


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
以客戶為中心的管理駕駛艙從粗放式經(jīng)營(yíng)到數(shù)據(jù)決策在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,企業(yè)已經(jīng)越來越深的感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,甚至是生存的壓力。過去,很多企業(yè)管理者只是關(guān)心最后的銷售狀況,而對(duì)業(yè)務(wù)過程基本上是采用粗放式的計(jì)劃管理。這樣,就很容易造成成本失控、客戶流失等現(xiàn)象,長(zhǎng)此以往就會(huì)大大抵消利潤(rùn)的增長(zhǎng),企業(yè)會(huì)因此而蒙受巨大的損失。告別粗放式管理,實(shí)施精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)成為每個(gè)管理者追求的目標(biāo),而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的重要手段就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)過程的量化和規(guī)范化管理,依靠具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來評(píng)估業(yè)務(wù)效果,進(jìn)而科學(xué)決策。從單純財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)向以客戶為中心的全面指標(biāo)隨著企業(yè)管理水準(zhǔn)的不斷提升,目前已經(jīng)有很多企業(yè)開始建立了初步的"讓數(shù)據(jù)說話"的決策機(jī)制。過去,在以產(chǎn)品價(jià)值為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)模式下,企業(yè)最重要的是如何提高產(chǎn)品質(zhì)量,如何控制生產(chǎn)成本以及如何提高產(chǎn)品的性價(jià)比等等,因此數(shù)據(jù)指標(biāo)多以企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)如:資產(chǎn)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)率等基本財(cái)務(wù)指標(biāo)為主。今天,市場(chǎng)規(guī)則變了,客戶變成了市場(chǎng)的主體,客戶需求成為市場(chǎng)主導(dǎo)。作為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的管理者,必須站在客戶的角度來考慮,以不斷滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn)來制定營(yíng)銷策略和服務(wù)方式,因此在財(cái)務(wù)等內(nèi)部指標(biāo)之上,企業(yè)更需關(guān)注客戶構(gòu)成、客戶增長(zhǎng)率、客戶滿意度、客戶重復(fù)購(gòu)買率等數(shù)據(jù),這樣才能使企業(yè)管理者真正了解企業(yè)圍繞客戶發(fā)生和發(fā)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整市場(chǎng)、銷售、競(jìng)爭(zhēng)等策略,保持企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。利用CRM系統(tǒng)建立以客戶為中心的管理駕駛艙那么,企業(yè)的管理者如何做到更準(zhǔn)確、更直觀地掌控以客戶為中心的相關(guān)數(shù)據(jù)呢?其實(shí),管理企業(yè)如同駕駛汽車,汽車駕駛員在行駛過程中之所以能輕松掌控,主要是由于汽車內(nèi)部的速度、里程、汽油、水溫等儀表盤可以直觀和真實(shí)的展現(xiàn)汽車的各項(xiàng)狀態(tài),以幫助駕駛員把握駕駛的全過程,用之于企業(yè)管理,我們將儀表盤的概念引入到CRM系統(tǒng)中,它可以按照管理層關(guān)心的信息以儀表盤的形式動(dòng)態(tài)展現(xiàn)各項(xiàng)以客戶為中心的業(yè)務(wù)指標(biāo)變化,并且有超量預(yù)警提醒功能,使管理層對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展一目了然。管理駕駛艙設(shè)置
管理駕駛艙展現(xiàn)趣味案例歐陽先生是一家國(guó)外投資的大型會(huì)員制超市的總經(jīng)理,超市無論是硬件設(shè)施、商品還是服務(wù)都與國(guó)際接軌,可以讓顧客在寬敞明亮的購(gòu)物環(huán)境中,自由的選購(gòu)自己喜愛的來自國(guó)內(nèi)外的精品。超市憑借擁有大量高品質(zhì)的進(jìn)口商品和獨(dú)特的會(huì)員制度,吸引了大批的顧客成為自己忠實(shí)的會(huì)員。然而,在經(jīng)營(yíng)了一段時(shí)間之后,歐陽先生發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,會(huì)員制的推廣依然保持平穩(wěn)的增長(zhǎng),然而營(yíng)業(yè)額卻漸漸止步不前了。歐陽先生馬上調(diào)出所有的會(huì)員檔案及會(huì)員消費(fèi)記錄,經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),在所有的會(huì)員中80%的會(huì)員購(gòu)物頻次很高,但是消費(fèi)的金額卻較低,而有20%的會(huì)員雖然消費(fèi)頻率不高,但是單次的消費(fèi)金額卻很高,此外這20%的會(huì)員中還有部分是企業(yè)用戶,他們的消費(fèi)規(guī)律是購(gòu)物周期長(zhǎng),但消費(fèi)金額巨大。掌握了會(huì)員的消費(fèi)規(guī)律,歐陽先生將會(huì)員分為普通會(huì)員、VIP會(huì)員和企業(yè)級(jí)會(huì)員,并先后推出了一系列有針對(duì)性的促銷計(jì)劃,比如針對(duì)普通會(huì)員每周推出數(shù)款特價(jià)商品,對(duì)VIP會(huì)員則推出個(gè)性化導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)及定期的優(yōu)惠活動(dòng),對(duì)企業(yè)級(jí)會(huì)員推出上門送貨的服務(wù)等。經(jīng)過對(duì)會(huì)員制管理的改進(jìn)與服務(wù)的完善,超市的營(yíng)業(yè)額又出現(xiàn)了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高純超細(xì)石英粉合作協(xié)議書
- 大型設(shè)備維修電焊煙塵防控措施
- 智能電網(wǎng)與微電網(wǎng)-第3篇-全面剖析
- 社會(huì)保障體系完善-第1篇-全面剖析
- 控制設(shè)備節(jié)能技術(shù)-第1篇-全面剖析
- 幼兒園教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案
- 二零二五版經(jīng)營(yíng)權(quán)承包合同例文
- 初中道德與法治案例教學(xué)計(jì)劃
- 工程建設(shè)監(jiān)理分公司合作協(xié)議二零二五年
- 2025年無人機(jī)駕駛員職業(yè)技能考核無人機(jī)操作員職業(yè)素養(yǎng)試題
- 檔案管理制度培訓(xùn)宣貫
- 農(nóng)機(jī)質(zhì)量跟蹤調(diào)查表
- 刑民交叉案件的司法認(rèn)定
- 2025年度股權(quán)合作協(xié)議書新版:跨境電商平臺(tái)股權(quán)合作協(xié)議
- GB/T 33136-2024信息技術(shù)服務(wù)數(shù)據(jù)中心服務(wù)能力成熟度模型
- 《阿爾茨海默病康復(fù)》課件
- 北京理工大學(xué)《操作系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 精神病學(xué)第九版
- 《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》
- DB11-T 2324-2024腳手架鋼板立網(wǎng)防護(hù)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- JJF(京) 124-2024 智能電表電動(dòng)自行車充電辨識(shí)模組校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論