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文檔簡介

第申請員工福利的申請書模板（3篇）

申請員工福利的申請書模板（精選3篇）

申請員工福利的申請書模板篇1

尊敬的各位領導：

全體職工勤奮努力、領導的英明決策才使得公司的規模逐漸壯大，體制機制不斷完善，公司業績再創新高。員工福利機制也應該得到相應的配套，能激勵員工積極投入生產，繼續為公司貢獻。

公司與員工越加緊密，公司依托員工得以發展，員工依靠公司滿足生活物質需求。當物質生活不再是困擾因素時，大家會追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在這個過程中慢慢的就有了企業文化。如何推動企業文化成為員工認可的'公司理念，企業文化能加強員工對公司的信賴和依靠，使得公司業績不斷提高。

對員工給予關心和幫助無疑最佳的方式，在員工生日時給予生日的問候、節日里送去祝福、季度福利、對女員工的關懷等能更好的體現公司人性化管理，能為員工提供一個良好的工作氛圍，對生活對公司也會有期待。

福利的發放建議：

節假日福利：節日的福利包括金錢和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

季度福利：每個季度發放一次，包括金錢和生活物品。給予每人補貼100元，生活物品總金額不大于200元。

生日禮品：與蛋糕店達成合作，在員工生日時發放價值50元的蛋糕券一張。女員工福利：每年3月8日給予每女員工200元獎勵。

此申請，批準為盼！

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

申請員工福利的申請書模板篇2

公司領導人(或董事長、總經理)：

端午節是我國的傳統節日，旨在凝聚員工的.人心，培養企業的向心力，以反映端午節期間公司對員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節)。

特申請在今年端午節期間向公司職員支付福利。

福利發放標準：略

特別申請，請指示

申請者：

(部門)(蓋章)

申請日期：__年__月__日

申請員工福利的申請書模板篇3

尊敬的領導:

您好！

中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案:

1、在職已轉正員工福利標準為_元/每人，人數為_人，金額為_元。員工福利申請書。

2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為_元/每人，人數為_人，金額為_元；

3、入職未滿一個月的新員工福利標準為_元

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