活動執行經理工作的主要職責（三篇）_第1頁
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第3頁共3頁活動執行?經理工作?的主要職?責職責?：1、?大活動策?略統籌把?控及執行?對接、重?點節點提?案、簽單?推進、全?程出品監?管;2?、大客戶?日常關系?建立及維?護、達成?合作推進?;3、?整合圈層?及跨界資?源合作洽?談、日常?關系維系?、商務聯?動;4?、行業信?息搜集及?定期市場?節點分析?考察、協?助項目簽?單推進及?項目合作?等;5?、根據公?司的發展?方向，組?織收集有?關市場信?息，并進?行匯總分?析，形成?報告;充?分利用各?項資源，?積極開拓?新項目市?場。任?職資格：?1、_?___年?以上同行?業同崗位?工作經驗?;廣告、?公關、傳?播等相關?專業大專?及以上學?歷;2?、執行力?出色，能?夠承受工?作壓力，?有較強的?溝通能力?和團隊領?導能力。?3、擁?有敏銳的?市場洞察?力與開拓?力;4?、有成熟?的組織策?劃能力及?熟練的市?場把控能?力;5?、能夠運?用有效的?激勵手段?進行團隊?管理;?活動執行?經理工作?的主要職?責（二）?職責：?1、負?責活動的?整體規劃?與及項目?統籌管理?工作;?2、能獨?立完成項?目，帶領?團隊為客?戶提供高?質量、專?業化的服?務，保證?項目有效?順利進行?;3、?根據活動?項目制定?詳細的執?行流程、?細則及標?準說明的?執行手冊?;4、?活動執行?推進質量?的監控及?督導;?5、負責?與客戶、?供應商、?場地代理?以及其他?內外部門?的談判、?溝通、協?調人際關?系;6?、項目成?本控制，?尋求合適?性價比，?品質管控?，確保提?供高標準?的服務質?量;7?、能積極?配合業務?人員與客?戶進行及?時的聯系?、溝通，?傳遞活動?的價值。?崗位要?求：1?、大專及?以上學歷?，兩年以?上相關工?作經驗，?有廣告、?婚慶、會?展、汽車?服務行業?從業經驗?者優先;?2、熟?練運用O?ffic?e軟件;?3、對?方案實施?有較強的?進度把控?和貫徹能?力;4?、具有較?好的溝通?能力，對?客戶的意?圖有很好?的理解、?把控和臨?場應變能?力;5?、具有一?定的抗壓?性，能適?應較快的?工作節奏?。活動?執行經理?工作的主?要職責（?三）1?、與客戶?就項目內?容與細節?確定進行?良好有效?的溝通，?促進項目?的落實與?推進實施?;2、?完成各類?活動項目?的前期跟?進、中期?執行與項?目后期制?作工作;?3、完?成策略、?創意方案?的撰寫工?作;4?、參與活?動前期籌?備（如與?供應商溝?通、與場?地方談判?，準備及?分發物料?）;5?、參與活?動現場的?管理，解?

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