公司內部培訓的通知集合8篇

公司內部培訓的通知集合8篇

在不斷進步的時代，我們都不行避開地要接觸到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是我收集整理的公司內部培訓的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

公司內部培訓的通知篇1

公司各部門：

為使新員工能更具體的了解并遵守公司的相關管理制度，增加員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓。現將培訓相關事宜通知如下：

培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分

培訓地點：二樓其次會議室

培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。

培訓內容：公司基本狀況介紹、相關制度宣講、平安學問、質量學問宣講。培訓要求：

1.請相關部門提前支配好工作，并通知有關人員準時參與，如有特別緣由不能參與，請提前通知綜合管理部。

2.參與人員請自帶紙筆，準時參與培訓，不得遲到及無故缺席。

公司內部培訓的`通知篇2

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素養，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會打算：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、學問技能

4、管理素養

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必需參與，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥當支配好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

***集團(企業)公司

二0xx年四月二十八日

公司內部培訓的'通知篇3

各部門經理：

為進一步提升公司管理人員的'管理水平、職業技能及業務素養，公司定于每周四下午15:00召開部門經理專項培訓《領袖的風采》，請相關人員按時參與。

培訓地點：

組織人員：_______

參與人員:_________________________________________________

_______有限公司

人力資源部

____年____月_____日

公司內部培訓的通知篇4

各部門：

為仔細貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素養的提高，經公司黨委討論，打算在公司廣闊職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望仔細貫徹落實。

一、總體思路

崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎學問、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、有用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓嘉獎力度。

二、總體目標

營造職工隊伍學學問、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素養，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培育。

三、實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施方法》

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參與，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓狀況及崗位技能培訓獎金落實狀況，并提出考評看法。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門依據開展崗位技能培訓工作狀況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓狀況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的.崗位培訓專項嘉獎。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，細心設計，細心組織，要象抓平安生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。依據本部門實際狀況仔細討論制定切實可行的崗位技能培訓方案、目標和崗位技能培訓嘉獎方法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓方案、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓嘉獎方法，經分管總經理助理、總師批閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓嘉獎方法必需在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓狀況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核方法。

6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓方案及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

特此通知。

公司內部培訓的通知篇5

為了提高企業員工的`技術水平和提升員工的服務意識，公司定期組織企業內部進行培訓，詳細培訓內容和培訓時間由培訓部門組織和支配。技術類培訓包括：公司新產品的應用與實施。市場類培訓包括：市場開拓與服務。日常類培訓包括文明禮儀和管理學問。

要求全體員工都參與培訓。

行政管理部

____年____月_____日

公司內部培訓的通知篇6

XXX各部門：

為了普及平安學問，提高平安意識，強化平安責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司平安工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進行一次平安專項培訓活動，現就培訓活動的'有關狀況通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行支配培訓時間)

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：XX全體人員

四、培訓內容：

見附件

五、要求：

1.依據國家《平安生產監督管理方法》規定:平安生產實行誰主管誰負責和

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次平安培訓，管理人員要帶頭參與學習。

2.各部門必需在20xx年5月5日前，統一上交《XXX員工平安培訓記錄表》。

特此通知

附件：1.20xx年XXX平安培訓內容.doc

2.20xx年XX平安培訓內容.PPT

3.消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻.mp4

4.消防常用器材使用培訓視頻.mp4

5.消防平安全民必學-火場逃命與自救視頻.mp4

6.特升物流員工平安培訓記錄表.doc

XXXXXXXXX有限公司

20xx年4月28日

公司內部培訓的通知篇7

公司各部門(或者參與人員級別)：

為了提高公司****人員**力量，公司特組織**培訓。詳細通知如下：

一、時間：20xx年1月21日下午13：30分;

二、培訓地點：公司***會議室;

三、培訓主要內容：

1、****;

2、****.

四、培訓師：張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)

五、參訓人員：公司全體中層以上干部;

六、其他：

1、請準時參與培訓，如有公務請向總經理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;

2、如有問題請詢問行政部***，電話：12345678.

行政部

20xx年1月14日

公司內部培訓的通知篇8

為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清晰公司的規章制度，企業概況和企業文化，增加新員工的工作信念和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部打算組織一次新進員工的培訓方案，現將方案通知如下：

一．培訓對象

公司全部的`新進員工

二．培訓內容

清晰公司的規章制度，了解公司的背景，企業文化，增加團隊合作意識，把握基本的銷售技能。

三．培訓時間

20xx年11月25日——11月27日

四．培訓地點

公司禮堂

五．培訓方式

由公司人力資源部總監進行培訓

六．培訓要求

1．全部新員工必需到場參與，不得缺席遲到。

2．參與的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。

女式著正式套服）

3．培訓期間應遵守紀律，敬重講師。課堂中應關閉手機

或調成震驚或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨便進出教室。

4．請留