第第頁試用期月工作總結八篇

第一篇:試用期月工作總結

已經進入公司有一個多月的時間了，我學習到了許多知識。現在對自己過去一個月的工作狀況、學習狀況做一個總結如下：

一、加強學習，提高效率

在初初進入公司之時，對各項工作業務還不熟識，經過肯定的培訓學習之后，牽強掌控各項工作的操作方法。在每天進步一點的狀況下，我慢慢略微跟上了工作進度，對各項工作的狀況依據自己的理解，漸漸上手，提高工作效率。

二、轉換角色，轉變心態

從一名同學到一位工，不僅僅是角色上的轉變。一開始是作息習慣的不習慣；還有自己工作，沒有熟識的同學老師，工作環境的不習慣；后來一天下來渾身酸痛，就有一點心情。經過一段時間的調整，明白自己已經不是同學了，不能再任性自由，要盡快進入工作狀態。嚴格遵守公司的規定，學習公司的企業文化，融入自己的學習生活中。

三、體會與不足

對這個月工作有萬千感慨，諸多體會。公司從上到下都有一種積極發奮向上的精神，這種精神帶動我也對工作努力學習，不被落下。平常領導對各位員工相當關懷，無論是工作上還是日常生活中。這讓我對公司有很強的歸屬感。

但是這一個月的工作中我也有很多不足的地方，一是實際操作比較慢，由于進入公司之后徑直上手操作，而我在學校較多學習的是理論知識，對于實操僅僅是不生疏而已，遠遠談不上嫻熟，還有一些器材還不認識，導致對業務的不嫻熟。二是不太積極主動，由于性格緣由，我喜愛自己反復琢磨，而不是去問，所以就顯得有一些沉默不語。這時候公司帶我的師傅就要經常問我還有沒有不懂的地方，這樣就糜費了別人的時間與精力。

這一個月來，我在領導的支持下，師傅的關懷下，同事的鼓舞下努力學習，取得了一些成果，小的成果。但是我還有不足的地方，我要時刻提示自己加強自身學習，提高個人素養，積累閱歷教訓，在之后的日子里更進一步！

第二篇:試用期月工作總結

我很興奮通過這篇文章來總結過去一個月的成本會計試用期工作。我將反思過去的工作，談談工作中存在的挑戰以及自己的成長與收獲，最終提出一些可持續進展的建議。

在此之前，我想說明一下成本會計是什么。成本會計是一種管理睬計，它主要關注生產和銷售成本的記錄、計算和分析。通過成本會計，公司可以確定產品或服務的真正成本，并優化生產流程以提高效率和利潤。作為一個成本會計助理，我的主要職責是記錄生產成本、安排間接成本、制定生產成本預算以及參加確定產品定價。

首先，我想談談在這一個月的工作中遇到的挑戰。其中最大的挑戰來自于我對公司的相關業務流程和制度不夠熟識。在我剛加入公司的時候，我花費了許多時間去了解公司的業務模式，庫存管理制度，成本匯算精度等等。然而，我仍舊會由于一些環節或者流程改變而陷入一些問題和誤會。不過，我漸漸發覺了解決這些問題的最好方法就是和同事進行有效的溝通和合作。

其次，我想談談我在這一個月中的成長與收獲。首先，我漸漸提高了對財務報表的理解。在協作團隊記錄月度部門成本和制定成本預算的過程中，我學會了如何綜合考慮各項因素來猜測成本，并將其整合為一份報表。其次，我開始漸漸掌控了如何按比例安排間接成本。這項工作需要留意的是要依據各成本項目的實際運用狀況進行安排，并且要遵守國家的財務規定和會計行業標準。最末，我還學會了如何運用成本分析方法來評估產品成本。這項工作需要考慮徑直成本和間接成本，以及每個產品的銷售量和利潤率。我發覺，這種方法能夠援助我們決斷哪些產品是利潤的主要來源，并提出優化生產流程的建議。

最末，我想提出一些關于如何優化成本會計工作的建議。首先，我們可以更多地開展內部培訓和技能溝通會，以便員工們能夠更好地了解和掌控成本會計工作中的關鍵流程和技能。同時，我們也可以加強團隊協作，特別是在安排間接成本的時候要多溝通，以保證公正公正。我們還可以通過運用自動化的財務軟件來提高成本會計工作的效率和精確性。最末，我認為定期對成本會計制度進行評估和調整，以保證其與公司的業務需求和法律法規的保持全都。

總之，在這一個月的成本會計工作中，我遇到了很多挑戰，不過我也從中獲得了許多珍貴的閱歷和成長。我相信，在將來的工作中，我可以依靠這些閱歷和技能，更好地服務公司。

第三篇:試用期月工作總結

自從20**年*月入職以來已近三個月，在這三個月的時間里，我一貫兢兢業業做好本職業工作，積極自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細履行崗位職責。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。

在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和援助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養也得到了肯定的提高，現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限向往，我走入了**。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的技能;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系。

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱忱;使自己得到更多的熬煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充斥著熱忱。我常常思索的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還許多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業美妙的明天盡一份力。

新員工三個月試用期工作總結

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從同學漸漸轉變為一個社會人，自身實踐閱歷、工作技能得到提高，憂的是自己還有很多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的基本狀況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的幫助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也涌現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領悟領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作立場和環節決斷的。對于我所犯的錯誤領導都予以了我足夠的寬容、支持和援助。

三個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，缺憾激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力!

第四篇:試用期月工作總結

剛從坐席座上團隊長，有一種說不出的壓力和無名的責任感，在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應當去如何關懷自己的組員，處理好每日工作中遇到的各種問題，真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應當做的一切。

剛從坐席座上團隊長，有一種說不出的壓力和無名的責任感，在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應當去如何關懷自己的組員，處理好每日工作中遇到的各種問題，真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應當做的一切工作，更多的是用時間與自己的組員去溝通，去了解每一個組員的優點有缺點，我所帶的組員是新上線的學員，對話術和技能的輔導是更加不能缺少的，所以在不影響個人業績和工作的同時，予以分類的話術輔導，通過錄音共享以及平常總結的好的話術去加強組員的技能和知識面的擴展，盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

當然，一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長，在項目中也有許多我本身不是很了解的問題以及在后援和業務渠道各方面的問題處理，在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經理去請教，去真正掌控好每一個流程和環節，這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

在這二個月的時間里，我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊集體精神的重要性，有氣概和凌聚力的團隊才是一個強的團隊，所以，我會用笑容去減輕組員的壓力，用有針對性的關懷和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通，去了解組員心里的想法，非工作時間里去和組員在一起談天和參與集體的活動加強團隊內部的氣氛和集體的業績精神，即時的發覺問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發揮和制造出最正確的業績!

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第五篇:試用期月工作總結

本人于20**年**月**日到公司入職，至今已有一個月的時間，在這短短的一個月時間里，在領導和同事的關懷和指導下，我逐步熟識了公司的狀況，了解了自身的崗位職責，并幸運地參與了**20**年新員工培訓，讓我更加快速地融入到**這個大家庭里。現將我一個月來的工作狀況總結如下：

一、通過培訓使我對**有了較為深刻的認識

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對**的了解，當時由于時間的關系，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時，郭總問：“怎么這道題沒有填寫，是不是對**一點也不了解呀?”我當時回答，不是不了解，是臨時不了解。其實，當時對**的了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象。入職后，我仔細學習了有關**的有關資料，更慶幸的是在我入職后的第二周，**組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統而全面，內容不僅涉及**較為具體的介紹，也涉及工作的方方面面。通過培訓，我更加快速地了解**。當然，僅僅通過這些天的培訓，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓中反復提及的**“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”及“建二跨三奔四”的跨越式進展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。

二、仔細學習崗位職責，工作技能得到提高

(一)理清職責仔細學習

依據崗位職責的要求，文秘的職責主要是一些內部事務的處理，包括文書的處理、文件的批轉、檔案的管理、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位，具有肯定的挑戰。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內部事務的處理，擺在我面前的是需要盡快熟識公文的寫作和一些事務的處理，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并掌控了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來，處理文件30多份，處理函、請示等公文共4份，簡訊2篇，一般付款書6份。

(二)做好記錄實時總結

好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來說，工作繁雜瑣碎，難免會涌現錯誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個，一是可以避開遺漏工作，二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團公司同時發來十幾份的文件，這就需要分好類，實時做好記錄，此外，還要分清事項的輕重緩和，實時有效地完成文件督辦。同時，做好記錄還可以實時記錄下自己工作中犯下的錯誤，提示自己不再發生同類錯誤。

第六篇:試用期月工作總結

進入公司也是三個月了，而今也是得到認可，能夠轉正，我也是感到這段日子的努力是沒有白費的，同時在試用期間，我也是學到了許多，同事們予以了我挺大的支持，來讓我很好的把辦公室文員的工作做好了，在此我也是總結下我這段時期的工作。

沒有工作閱歷的我，其實能進來，也是靠我的自信，我的積極，還有我對于這份工作的面試預備充分，才得到了認可，但想要立足，那么我也是清晰，自己需要要學好，去掌控工作的一個技能，能把文員的事情做好才行，開始的階段，我也是有同事帶，這段時期，我覺得是特別珍貴的，我也是很珍惜，我懂得，有些公司其實沒人帶的，來了就是做事情，但我這樣的狀況是很難的，而同事教我，也是讓我很快清晰自己要干嘛，我也是學得蠻快的，究竟不想自己被辭退，而且能得到這個工作機會并不簡單，我也是要去有所收獲，同事們對于我這個新人，真的是援助許多，自己也是會很積極的去問，遇到問題，我會先自己去想一個方法，然后再去和同事溝通，去確認是不是可以這樣做，這段日子學到的東西讓我的工作能順當的做好，同時我也是感受到這份基礎的工作，其實做優秀了，對于自己以后真的援助會很大的。

當我可以自己來做事情的時候，我也是盡力的去做好，無論工作多么的基礎，看起來是簡約的，但是其實假如多去思索，許多事情，其實也是能讓自己有許多的收獲，一些可能被人看起來覺得枯燥的，但是你多想想，多去找到這份工作里面的一些對自己是有援助的一個地方，或者能把這份工作改進的讓做起來更有效率，其實這樣一來，不但簡約枯燥的工作能做好，自己也是能有一些收獲，這些收獲就會讓你成長，讓你從而在做事情的時候，更能找到方法，效率的提升，不但是要多做事情，同時也是在做的一個過程里頭進行思索，怎么樣的去轉變，是會有進步的，文員的工作許多很雜，但是經過我的努力，也是順當做好，得到大家的確定，我也是很好的融入到公司里面了。

當然還有提升的地方有許多，我也是會在今后是做的更加的超卓，來讓自己在辦公室更好的立足，讓自己得到更多的確定，自己的工作技能也是要有提升，收獲更多，為公司盡到自己的那一份力。

第七篇:試用期月工作總結

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發覺自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細的工作立場，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在環節上雖稍有區分，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，我盡量協作大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避開再犯。所以，很快的，我就融入了桃源河這個大家庭，并仔細做好自己的本職工作。我喜愛這里，并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺，和公司共同進展，做出自己最大的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱忱，仔細的立場，誠摯的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德。我認為，公司要進展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同事之間的相互協作，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。

在桃源河這三個月，起初在本公司物資管理部門工作，主要負責物資出入庫管理，在這個部門我很快的了解到公司的每個部門物資處理及需求，認識了各部門老總及員工，與同事和領導之間建立了友好關系。

一個月后我調職到漂流分公司，可能由于公司主要經營產業是漂流項目，所以，在調職到漂流部門以后工作上的事情也比較繁復，我主要負責黎總和陳總交代下來的工作，有時候我在河道上記錄一些看著很小的事，了解河道的修理、維護以及工作人員和漂流之間的工作流程，在各個安保崗位觀測、記錄保安的工作流程、在運輸游客的車輛中觀測、記錄運輸車輛的運行及流程等，這些事雖然不是什么大事卻是我們公司漂流運營的`基本，在工作的過程中會遇見許多的新問題，使得工作任務很難開展，可也讓我能夠學習到更多的知識。三個月來，我更是體會到，工作時，我們更加的需要自己上心去學習、上心去關注、上心去傾聽。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養的緊迫性，一是向書本學習，不斷充盈自己，端正立場，廣泛吸取各種“營養”;二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的立場，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，公司一次員工培訓上我還記得當時的培訓領導說大家都要做到：認仔細真做人、踏踏實實做事，有句話說得好“失敗乃勝利之母”我對它的理解就是:別把成敗得失

看得太重，假如勝利了，不要驕傲，繼續努力，以便取得更大的勝利;假如失敗了也不要氣餒，，總結失敗的教訓，爭取下次勝利。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的立場，才能工作的更好，生活的更精彩。

第八篇:試用期月工作總結

光陰一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已靠近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經受，也給我留下了充足而美妙的回顧。

三個月的試用期下來，本身盡力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更焦灼的是給了我一個學習和錘煉的機會。從這一階段來觀，發覺本身渴求的知識正源源不斷的向本身走來，到這個年夜溶爐里漸漸消化，這便是閱歷。在此非常感恩公司的領導和前輩們對我的看護。

實踐讓我的技能不斷增長，工作才能不斷加強。剛開端工作的時候，發覺本身以前在校學習和培訓期間的知識很死，知識面很窄，以前做的練習項目的有用性也不是很好。

在開端的幾周，領導給我安排了以一些小的任務，讓我本身在規定的光陰內獨立完成，在規定的光陰內我獨立完成了。但是，完成的很吃力，主要是由于知識面太窄，實踐才能太差。隨后我就參與到GIILBS項目的開發中，成為開發小組中的一員。

在項目開發過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是本身反復揣摩與懂得，幾個月下來年夜年夜進步了本身業務和技術兩方面的技能，已經可以或許對比純熟的掌握根本的工作法子和一些技能，并且可以或許獨立完成一些模塊的開發。

通過實踐，我辦理實際問題的才能得到了很好的錘煉。工作中也遇到了許多的以前沒有遇到過的新技術，面對技術難題我總是徑直面對，沒有躲避，也因此自學了許多假設干