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文檔簡介
施工公司安全生產評價原則JGJ/T77—現同意《施工公司安全生產評價原則》為行業原則,編號為JGJ/T77—,自20xx年11月1日起實施。原行業原則《施工公司安全生產評價原則》JGJ/T77-同時廢止。1總則1.0.1為增進施工公司安全生產,確保其含有必要的安全生產條件和能力,制訂本原則。1.0.2本原則合用于對施工公司進行安全生產條件和能力的評價。1.0.3施工公司安全生產評價,除應執行本原則的規定外,尚應符合國家現行有關原則的規定。2術語從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程、裝修工程的公司。2.0.2安全生產worksafety為防止生產過程中發生事故而采用的多個方法和活動。2.0.3安全生產條件conditionofworksafety滿足安全生產所需要的多個因素及其組合。2.0.4核驗verify根據建設行政主管部門、安全監督機構或其它有關機構日常的監督、檢查統計等資料,對施工現場安全生產管理常態進行復核、追溯。2.0.5危險源hazard可能造成死亡、傷害、職業病、財產損失、工作環境破壞或這些狀況組合的本源或狀態。3評價內容3.1安全生產管理評價3.1.1施工公司安全生產條件應按安全生產管理、安全技術管理、設備和設施管理、公司市場行為和施工現場安全管理等5項內容進行考核,并應按本原則附錄A中的內容具體實施考核評價。3.1.2每項考核內容應以評分表的形式和量化的方式,根據其評定項目的量化評分原則及其重要程度進行評定。3.1.3安全生產管理評價應為對公司安全管理制度建立和貫徹狀況的考核,其內容應涉及安全生產責任制度、安全文明資金保障制度、安全教育培訓制度、安全檢查及隱患排查制度、生產安全事故報告解決制度、安全生產應急救援制度等6個評定項目。3.1.4施工公司安全生產責任制度的考核評價應符合下列規定:1未建立以公司法人為核心分級負責的各部門及各類人員的安全生產責任制,則該評定項目不應得分;2未建立各部門、各級人員安全生產責任貫徹狀況考核的制度及未對貫徹狀況進行檢查的,則該評定項目不應得分;3未實施安全生產的目的管理、制訂年度安全生產目的計劃、貫徹責任和負責人及未貫徹考核的,則該評定項目不應得分;4對責任制和目的管理等的內容和實施,應根據具體狀況評定折減分數。3.1.5施工公司安全文明資金保障制度的考核評價應符合下列規定:1制度未建立且每年未對與本公司施工規模相適應的資金進行預算和決算,未專款專用,則該評定項目不應得分;2未明確安全生產、文明施工資金使用、監督及考核的責任部門或負責人,應根據具體狀況評定折減分數。3.1.6施工公司安全教育培訓制度的考核評價應符合下列規定:1未建立制度且每年未組織對公司重要負責人、項目經理、安全專職人員及其它管理人員的繼續教育的,則該評定項目不應得分;2公司年度安全教育計劃的編制,職工培訓教育的檔案管理,各類人員的安全教育,應根據具體狀況評定折減分數。3.1.7施工公司安全檢查及隱患排查制度的考核評價應符合下列規定:1未建立制度且未對所屬的施工現場、后方場站、基地等組織定時和不定時安全檢查的,則該評定項目不應得分;2隱患的整治、排查及治理,應根據具體狀況評定折減分數。3.1.8施工公司生產安全事故報告解決制度的考核評價應符合下列規定:1未建立制度且未及時、如實上報施工生產中發生傷亡事故的,則該評定項目不應得分;2對已發生的和未遂事故,未按照“四不放過”原則進行解決的,則該評定項目不應得分;3未建立生產安全事故發生及解決狀況事故檔案的,則該評定項目不應得分。3.1.9施工公司安全生產應急救援制度的考核評價應符合下列規定:1未建立制度且未按照本公司經營范疇,并結合本公司的施工特點,制訂易發、多發事故部位、工序、分部、分項工程的應急救援預案,未對各項應急預案組織實施演習的,則該評定項目不應得分;2應急救援預案的組織、機構、人員和物資的貫徹,應根據具體狀況評定折減分數。3.2安全技術管理評價3.2.1安全技術管理評價應為對公司安全技術管理工作的考核,其內容應涉及法規、原則和操作規程配備,施工組織設計,專項施工方案(方法),安全技術交底,危險源控制等5個評定項目。3.2.2施工公司法規、原則和操作規程配備及實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未配備與公司生產經營內容相適應的、現行的有關安全生產方面的法規、原則,以及各工種安全技術操作規程,并未及時組織學習和貫徹的,則該評定項目不應得分;2配備不齊全,應根據具體狀況評定折減分數。3.2.3施工公司施工組織設計編制和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未建立施工組織設計編制、審核、同意制度的,則該評定項目不應得分;2安全技術方法的針對性及審核、審批程序的實施狀況等,應根據具體狀況評定折減分數。3.2.4施工公司專項施工方案(方法)編制和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未建立對危險性較大的分部、分項工程專項施工方案編制、審核、同意制度的,則該評定項目不應得分;2制度的執行,應根據具體狀況評定折減分數。3.2.5施工公司安全技術交底制訂和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未制訂安全技術交底規定的,則該評定項目不應得分;2安全技術交底資料的內容、編制辦法及交底程序的執行,應根據具體狀況評定折減分數。3.2.6施工公司危險源控制制度的建立和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未根據本公司的施工特點,建立危險源監管制度的,則該評定項目不應得分;2危險源公示、告知及對應的應急預案編制和實施,應根據具體狀況評定折減分數。3.3設備和設施管理評價3.3.1設備和設施管理評價應為對公司設備和設施安全管理工作的考核,其內容應涉及設備安全管理、設施和防護用品、安全標志、安全檢查測試工具等4個評定項目。3.3.2施工公司設備安全管理制度的建立和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未建立機械、設備(涉及應急救援器材)采購、租賃、安裝、拆除、驗收、檢測、使用、檢查、保養、維修、改造和報廢制度的,則該評定項目不應得分;2設備的管理臺賬、技術檔案、人員配備及制度貫徹,應根據具體狀況評定折減分數。3.3.3施工公司設施和防護用品制度的建立及實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未建立安全設施及個人勞保用品的發放、使用管理制度的,則該評定項目不應得分;2安全設施及個人勞保用品管理的實施及監管,應根據具體狀況評定折減分數。3.3.4施工公司安全標志管理規定的制訂和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未制訂施工現場安全警示、警告標記、標志使用管理規定的,則該評定項目不應得分;2管理規定的實施、監督和指導,應根據具體狀況評定折減分數。3.3.5施工公司安全檢查測試工具配備制度的建立和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未建立安全檢查檢查儀器、儀表及工具配備制度的,則該評定項目不應得分;2配備及使用,應根據具體狀況評定折減分數。3.4公司市場行為評價3.4.1公司市場行為評價應為對公司安全管理市場行為的考核,其內容涉及安全生產許可證、安全生產文明施工、安全質量原則化達標、資質機構與人員管理制度等4個評定項目。3.4.2施工公司安全生產許可證許可狀況的考核評價應符合下列規定:1未獲得安全生產許可證而承接施工任務的、在安全生產許可證暫扣期間承接工程的、公司承發包工程項目的規模和施工范疇與本公司資質不相符的,則該評定項目不應得分;2公司重要負責人、項目負責人和專職安全管理人員的配備和考核,應根據具體狀況評定折減分數。3.4.3施工公司安全生產文明施工動態管理行為的考核評價應符合下列規定:1公司資質因安全生產、文明施工受到降級處分的,則該評定項目不應得分;2其它不良行為,視其影響程度、解決成果等,應根據具體狀況評定折減分數。3.4.4施工公司安全質量原則化達標狀況的考核評價應符合下列規定:1本公司所屬的施工現場安全質量原則化年度達標合格率低于國家或地方規定的,則該評定項目不應得分;2安全質量原則化年度達標優良率低于國家或地方規定的,應根據具體狀況評定折減分數。3.4.5施工公司資質、機構與人員管理制度的建立和人員配備狀況的考核評價應符合下列規定:1未建立安全生產管理組織體系、未制訂人員資格管理制度、未按規定設立專職安全管理機構、未配備足夠的安全生產專管人員的,則該評定項目不應得分;2實施分包的,總承包單位未制訂對分包單位資質和人員資格管理制度并監督貫徹的,則該評定項目不應得分。3.5施工現場安全管理評價3.5.1施工現場安全管理評價應為對公司所屬施工現場安全狀況的考核,其內容應涉及施工現場安全達標、安全文明資金保障、資質和資格管理、生產安全事故控制、設備設施工藝選用、保險等6個評定項目。3.5.2施工現場安全達標考核,公司應對所屬的施工現場按現行規范原則進行檢查,有一種工地未達成合格原則的,則該評定項目不應得分。3.5.3施工現場安全文明資金保障,應對公司按規定貫徹其所屬施工現場安全生產、文明施工資金的狀況進行考核,有一種施工現場未將施工現場安全生產、文明施工所需資金編制計劃并實施、未做到專款專用的,則該評定項目不應得分。3.5.4施工現場分包資質和資格管理規定的制訂以及施工現場控制狀況的考核評價應符合下列規定:1未制訂對分包單位安全生產許可證、資質、資格管理及施工現場控制的規定和規定,且在總包與分包合同中未明確參建各方的安全生產責任,分包單位承接的施工任務不符合其所含有的安全資質,作業人員不符合對應的安全資格,未按規定配備項目經理、專職或兼職安全生產管理人員的,則該評定項目不應得分;2對分包單位的監督管理,應根據具體狀況評定折減分數。3.5.5施工現場生產安全事故控制的隱患防治、應急預案的編制和實施狀況的考核評價應符合下列規定:1未針對施工現場實際狀況制訂事故應急救援預案的,則該評定項目不應得分;2對現場常見、多發或重大隱患的排查及防治方法的實施,應急救援組織和救援物資的貫徹,應根據具體狀況評定折減分數。3.5.6施工現場設備、設施、工藝管理的考核評價應符合下列規定:1使用國家明令裁減的設備或工藝,則該評定項目不應得分;2使用不符合國家現行原則的且存在嚴重安全隱患的設施,則該評定項目不應得分;3使用超出使用年限或存在嚴重隱患的機械、設備、設施、工藝的,則該評定項目不應得分;4對其它機械、設備、設施以及安全標記的使用狀況,應根據具體狀況評定折減分數;5對職業病的防治,應根據具體狀況評定折減分數。3.5.7施工現場保險辦理狀況的考核評價應符合下列規定:1未按規定辦理意外傷害保險的,則該評定項目不應得分;2意外傷害保險的辦理實施,應根據具體狀況評定折減分數。4評價辦法4.0.1施工公司每年度應最少進行一次自我考核評價。發生下列狀況之一時,公司應再進行復核評價:1合使用方法律、法規發生變化時;2公司組織機構和體制發生重大變化后;3發生生產安全事故后;4其它影響安全生產管理的重大變化。4.0.2施工公司考核自評應由公司負責人組織,各有關管理部門均應參加。4.0.3評價人員應含有公司安全管理及有關專業能力,每次評價不應少于3人。4.0.4對施工公司安全生產條件的量化評價應符合下列規定:1當施工公司無施工現場時,應采用本原則附錄A中表A-1~表A-4進行評價;2當施工公司有施工現場時,應采用本原則附錄A中表A-1~表A-5進行評價;3施工公司的安全生產狀況應根據自評價之月起前12個月以來的狀況,施工現場應根據自開工日起至評價時的安全管理狀況;4施工現場評價結論,應取抽查及核驗的施工現場評價成果的平均值,且其中不得有一種施工現場評價成果為不合格。4.0.5抽查及核驗公司在建施工現場,應符合下列規定:1抽查在建工程實體數量,對特級資質公司不應少于8個施工現場;對一級資質公司不應少于5個施工現場;對一級資質下列公司不應不大于3個施工現場;公司在建工程實體少于上述規定數量的,則應全數檢查;2核驗公司所屬其它在建施工現場安全管理狀況,核驗總數不應少于公司在建工程項目總數的50%。4.0.6抽查發生因工死亡事故的公司在建施工現場,應按事故等級或情節輕重程度,在本原則第4.0.5條規定的基礎上分別增加2~4個在建工程項目;應增加核驗公司在建工程項目總數的10%~30%。4.0.7對評價時無在建工程項目的公司,應在公司有在建工程項目時,再次進行跟蹤評價。4.0.8安全生產條件和能力評分應符合下列規定:1施工公司安全生產評價應按評定項目、評分原則和評分辦法進行,并應符合本原則附錄A的規定,滿分分值均應為100分;2在評價施工公司安全生產條件能力時,應采用加權法計算,權重系數應符合表4.0.8的規定,并應按本原則附錄B進行評價。表4.0.8權重系數4.0.9各評分表的評分應符合下列規定:1評分表的實得分數應為各評定項目實得分數之和;2評分表中的各個評定項目應采用扣減分數的辦法,扣減分數總和不得超出該項目的應得分數;3項目遇有缺項的,其評分的實得分應為可評分項目的實得分之和與可評分項目的應得分之和比值的百分數。5評價等級5.0.1施工公司安全生產考核評定應分為合格、基本合格、不合格三個等級,并宜符合下列規定:1對有在建工程的公司,安全生產考核評定宜分為合格、不合格2個等級;2對無在建工程的公司,安全生產考核評定宜分為基本合格、不合格2個等級。5.0.2考核評價等級劃分應按表5.0.2核定。表5.0.2施工公司安全生產考核評價等級劃分表5.02施工公司安全生產考核評價等級劃分附錄A施工公司安全生產評價表表A-1安全生產管理評分表評分員:____年__月__日表A-2安全技術管理評分表評分員:____年__月__日表A-3設備和設施管理評分表評分員:____年__月__日表A-4公司市場行為評分表評分員:____年__月__日表A-5施工現場安全管理評分表評分員:____年__月__日附錄B施工公司安全生產評價匯總表評價類型:□市場準入□發生事故□不良業績□資質評價□日常管理□年終評價□其它公司名稱:經濟類型:資質等級:上年度施工產值:在冊人數:本原則用詞闡明1為便于在執行本原則條文時區別看待,對規定嚴格程度不同的用詞闡明以下:1)表達很嚴格,非這樣做不可的:正面詞采用“必須”,背面詞采用“嚴禁”;2)表達嚴格,在正常狀況下均應這樣做的:正面詞采用“應”,背面詞采用“不應”或“不得”;3)表達允許稍有選擇,在條件許可時首先應這樣做的:正面詞采用“宜”,背面詞采用“不適宜”;4)表達有選擇,在一定條件下能夠這樣做的,采用“可”。2條文中指明應按其它有關原則執行的寫法為“應符合……的規定”或“應按……執行”。引用原則名錄《建筑施工安全檢查原則》JGJ59《施工公司安全生產評價原則》(JGJ/T77—)條文闡明1總則1.0.1本原則根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等有關法律、法規的規定制訂。1.0.2本原則合用于公司對其本身管理條件和能力的自我評價,或者其它方對公司的安全生產條件和能力的評價。3評價內容3.1安全生產管理評價3.1.1闡明了本原則的評價內容。3.1.2明確考核評價工作以評分表形式進行。3.1.3明確了施工公司安全生產管理的6個評定項目內容。3.1.4安全生產責任是搞好安全工作的最基本確保,沒有責任就無法實施保障安全生產的法律、法規,就會造成違章冒險作業,傷亡事故自然無法控制。在《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規中,都有有關建立安全管理責任制度的嚴格規定。3.1.5為貫徹施工公司安全工作的物質確保,本條明確了公司安全生產、文明施工資金的安排、使用和管理規定。3.1.6加強公司安全教育培訓,是增強全員安全意識,提高安全防備技能的有效途徑。本條明確了施工公司安全培訓教育工作的對象、內容和日常管理規定。3.1.7施工公司的安全檢查和隱患排查,是公司發現、消除安全隱患,總結經驗,控制事故的有效手段。本條明確了公司安全檢查和隱患排查的有關規定。3.1.8施工公司對發生的事故及時做好“四不放過”,有助于公司吸取事故教訓,總結經驗,改善公司安全施工條件,提高安全管理水平。本條明確了公司生產安全事故的報告、解決規定。3.1.9施工公司建立事故應急救援預案,在發生事故時,有助于公司減少事故損失、減少不良影響,同時也是提高公司員工安全防備技能,提高公司安全管理水平的有效途徑一。本條明確了公司生產安全事故應急救援預案編制和實施的各項規定。3.2安全技術管理評價3.2.1明確了施工公司安全技術管理的5個評定項目內容。3.2.2安全法規、原則和操作規程的配備是施工公司實施安全生產管理工作的前提。本條明確了公司對安全法規、原則和操作規程等配備的規定。3.2.3施工組織設計是施工公司項目施工的指導性文獻,本條明確了施工公司施工組織設計編制以及管理的規定。3.2.4專項施工方案是針對危險性較大的分部、分項工程編制的指導性文獻,本條明確了施工公司專項施工方案編制以及管理的規定。3.2.5安全技術交底是針對性較強的分部、分項工程施工安全的作業指導書。本條明確了對施工公司安全技術交底的制訂和實施狀況的考核規定。3.2.6加強對施工危險源的監管和公示、告知,是切實消除安全隱患,杜絕工傷事故發生的有效手段。本條明確了對施工公司危險源控制制度的建立和實施狀況的考核規定。3.3設備和設施管理評價3.3.1明確了施工公司設備和設施管理的4個評定項目內容。3.3.2規范施工公司設備管理,能有效控制施工現場設備方面的安全隱患,本條明確了施工公司對設備管理制度編制和實施的規定。3.3.3施工公司安全設施和個人防護用品的合理配備,能夠最大程度保護施工現場作業人員,避免工傷事故的發生,減輕事故造成的損失。本條明確了施工公司設施和防護用品管理制度的編制和實施的規定。3.3.4安全標志的對的使用,能夠引導施工現場作業人員采用對的、安全的生產行為。本條明確了施工公司安全標志管理規定的制訂和實施的規定。3.3.5安全檢查測試工具是施工公司安全檢查所必需的工具。本條明確了施工公司安全檢查測試工具配備制度的建立和實施的規定。3.4公司市場行為評價3.4.1明確了施工公司市場行為的4個評定項目內容。3.4.2公司應規范其市場經營行為,只有在含有安全生產許可、符合公司資質和管理能力的前提下,承接生產經營任務。本條明確了對施工公司許可狀況考核的規定。3.4.3抓好公司安全生產、文明施工工作,是消除公司安全隱患,控制工傷事故發生的有效方法,為確保公司安全管理工作持續受控,要加強對安全生產、文明施工的考核,增進該項工作的長效管理。本條明確了對公司安全生產、文明施工動態管理行為考核的規定。3.4.4安全質量原則化是增進施工公司安全生產責任貫徹、規范公司安全管理的重要手段。本條明確了對施工公司安全質量原則化達標狀況考核的規定。3.4.5施工公司應根據公司規模建立本身安全管理組織體系,本條明確了對施工公司安全管理機構及人員配備狀況進行考核的規定。3.5施工現場安全管理評價3.5.1明確了施工現場安全管理的6個評定項目內容。3.5.2施工現場是容易發生事故的場合,現場如不能按照原則來做,就必然存在安全隱患,隨時有發生事故的危險,因此公司的每個施工現場必須按照規范原則規定,達成合格,這是保障公司不發生事故的一項根本方法。3.5.3保障施工現場安全生產、文明施工所需資金,是抓好現場安全管理工作的物質確保。本條明確了對施工現場安全生產、文明施工資金的貫徹和使用狀況的考核規定。3.5.4抓好施工現場分包單位的資質、資格審核,督促其配備符合其承接施工任務所需的安全管理人員,是貫徹總包項目安全管理工作的前提。本條明確了對施工現場分包資質資格管理規定的制訂和現場實施狀況的考核規定。3.5.5施工現場加強安全檢查和隱患排查,發現、消除安全隱患,制訂應急救援預案,是控制事故的有效手段。本條明確了對施工現場隱患防治和應急預案編制、實施狀況的考核規定。3.5.6公司發生傷亡事故的重要因素之一是施工現場使用了存在嚴重隱患的機械、設備、設施、工藝等,這些產品不嚴禁、不消除,安全隱患便始終存在,隨時有發生安全事故的危險。因此,在《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》等法律、法規中也強調杜絕、裁減存在嚴重隱患的機械、設備、設施、工藝等。3.5.7按規定辦理保險,是重視施工作業人員生命安全的一項重要舉措,也是構建和諧社會的切實構成部分。本條明確了對施工現場保險辦理狀況的考核規定。4評價辦法4.0.1明確了施工公司每年最少一次的自我考核評價的頻次以及進行復核評價的前提條件。4.0.4對本條第1款、第4款闡明以下:1可能存在新成立的公司臨時無施工項目的狀況,《施工現場安全管理評分表》表A—5作為缺項解決,使本原則的合用性更強。4用《施工現場安全管理評分表》評分時,會涉及多個施工現場,評分辦法為評分人員各自按工地打分,然后取平均值,且其中不得有評分不合格的施工現場。4.0.5對本條各款闡明以下:1規定了評價時應抽查施工現場的數量。2對公司的評價應客觀、全方面。公司所屬施工現場的日常狀況是公司安全管理狀況的最真實反映,應通過對公司所屬一定數量工地的常態管理狀況來輔助評價。可根據本地建設行政主管部門的日常監管統計、公司自查統計、有關證書等資料進行檢查式抽查。4.0.6事故也有一定的偶然性,故抽查項目數考慮有一定的自由度。4.0.7對臨時無在建工程項目的公司,評價結論還是不能全方面反映真實狀況,針對這種缺點,評價應分兩次進行,即第一次評價作為初評,當公司有在建工程后,再次評價,可作為最后結論。對僅有初評結論的公司,各地建設行政主管部門可制訂對應的管理方法。4.0.8對各評分表引入了權數概念,是參考了國際先進的安全管理理念,同時結合了對公司、政府監督管理機構的調研,表A1、表A-4分別占0.3的權數,是為強調公司制度建設、規范公司的市場行為的重要性。結合表A-5《施工現場安全管理評分表》評分時,表A-1~表A-4加權匯總值所占權數為0.6,而表A-5權數為0.4,提高了施工現場評分的權重,突出施工現場管理的重要性,施工現場安全評價成果很大程度上決定了施工公司安全生產整體評價成果,這樣更符合施工公司的生產特點。4.0.9本條第3款是針對評定項目中出現缺項的狀況而定的,如對無工程項目的新建公司進行評分時,表A-4中的“3”項目即為缺項。5評價等級5.0.1規定了本原則的評價等級分為合格、基本合格和不合格三個等級。被評價公司臨時無施工現場,則評價結論最高等級為基本合格,即對無在建工程的公司設定標記,方便于跟蹤管理。5.0.2根據施工公司安全生產評價各評分表的評分量化成果,在通過匯總后,評價等級劃分的原則是:合格和基本合格的一項共同原則為各評分表中無實得分數為零的評定項目,由于評分表中的條款均是公司滿足安全生產條件的基本條件,必須做到,因此本原則不設立優良等級。同時規定加權匯總后實得分數確保數值及各評分表的實得分數確保數值,這樣既確保了單項評分實得分數數值,又限制了各評定項目之間的得分差距,以確保各評定項目均能保持一定水準。附錄A施工公司安全生產評價表表A-1《安全生產管理評分表》重要是對施工公司的安全基礎管理工作進行評價。根據《中華人民共和國安全生產法》提出的安全生產保障、安全生產監督管理、事故的應急救援和調查解決規定,在本評分表中分為安全生產責任制度、安全文明資金保障制度、安全教育培訓制度、安全檢查及隱患排查制度、生產安全事故報告解決制度、安全生產應急救援制度6個評定項目。公司應建立以上各項基本管理制度,并針對各公司的實際狀況進一步充實。安全檢查制度中新增隱患排查制度,是規定在檢查、貫徹整治的前提下,再對各類檢查發現的隱患首先進行分類:是普通隱患還是重大隱患,“普通隱患”是指危害或整治難度小,檢查發現后能夠立刻整治排除的隱患;“重大隱患”是指危害或整治難度大,應當全部或局部停止施工作業,并通過一定時間整治和治理方能排除的隱患。另首先定時進行匯總統計,以查明哪些是多發或重大隱患需要進行治理(從人、機、料、法、環等環節采用綜合方法)。表A-2《安全技術管理評分表》重要為法規、原則和操作規程配備,施工組織設計,專項施工方案(方法),安全技術交底,危險源控制4個評定項目。公司可通過購置、自行編制等方式配備齊全現行的、與公司經營活動有關的法規、原則和操作規程,并組織好對應的學習、貫徹工作。制訂施工組織設計、針對危險性較大的分部、分項工程的專項方案(方法)的編制、審核、審批制度以及安全技術交底制度。各施工公司應結合原建設部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查方法》規定,根據承包工程的類型、特性、規模及本身管理水平等狀況,明確本公司所屬工程危險性較大的分部、分項工程范疇,預先掌握施工信息,建立、完善監管制度,涉及信息收集、專項方案編制審批權限、專家論證程序、現場監控管理規定等。按照《中華人民共和國安全生產法》中有關從業人員的權利和義務的規
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