第5頁共5頁超市店長?崗位職責?范文1?、全面負?責門店管?理及運作?。2、?提出門店?銷售計劃?，并指導?落實。?3、傳達?并執行公?司的工作?計劃。?4、負責?與公司的?聯系溝通?。5、?對門店所?屬人員的?考評提出?合理建議?。6、?指導員工?的工作，?努力提高?銷售、服?務業績。?7、倡?導并督促?實行“顧?客第一、?服務第一?”的經營?觀念，營?造熱情、?禮貌、整?潔、舒適?的購物環?境。8?、嚴格控?制損耗率?、經營成?本，樹立?“低成本?”的經營?觀念。?9、進行?庫存管理?，保證充?足的貨品?、準確的?存貨及訂?單的及時?提交。?10、保?障營運安?全，嚴格?清潔、防?火、防盜?的日常管?理，設備?的日常保?養。1?1、負責?店內其他?日常事務?。12?、向總公?司反饋有?關運營的?信息。?超市店長?崗位職責?范文（二?）職責?：1.?維持店內?良好的銷?售業績;?2.嚴?格控制店?內的損耗?;3.?維持店內?整齊生動?的陳列;?4.合?理控制人?事成本，?保持員工?工作的高?效率;?5.維持?商場良好?的顧客服?務;6?.加強防?火、防盜?、防工傷?、安全保?衛的工作?;7.?審核店內?預算和店?內支出。?主要工?作：1?.全面負?責門店管?理及運作?;2.?制訂門店?銷售、毛?利計劃，?并指導落?實;3?.傳達并?執行營運?部的工作?計劃;?4.負責?與地區總?部及其他?業務部門?的聯系溝?通;5?.負責門?店各部門?管理人員?的選撥和?考評;?6.指導?各部門的?業務工作?，努力提?高銷售、?服務業績?;7.?倡導并督?促實行“?顧客第一?、服務第?一”的經?營觀念，?營造熱情?、禮貌、?整潔、舒?適的購物?環境;?8.嚴格?控制損耗?率、人事?成本、營?運成本，?樹立“低?成本”的?經營觀念?;9.?進行庫存?管理，保?證充足的?貨品、準?確的存貨?及訂單的?及時發放?;10?.督促門?店的促銷?活動;?11.保?障營運安?全，嚴格?清潔、防?火、防盜?的日常管?理和設備?的日常維?修、保養?;12?.負責全?店人員的?培訓;?13.授?權值班經?理處理店?內事務;?14.?負責店內?其他日常?事務。輔?助工作：?輔助工?作：1?.指導其?它門店人?員的在職?培訓;?2.協助?總部有關?公共事務?的處理;?3.向?總公司反?饋有關營?運的信息?。超市?店長崗位?職責范文?（三）?職責：?1.維持?店內良好?的銷售業?績;2?.嚴格控?制店內的?損耗;?3.維持?店內整齊?生動的陳?列;4?.合理控?制人事成?本，保持?員工工作?的高效率?;5.?維持商場?良好的顧?客服務;?6.加?強防火、?防盜、防?工傷、安?全保衛的?工作;?7.審核?店內預算?和店內支?出。主?要工作：?1.全?面負責門?店管理及?運作;?2.制訂?門店銷售?、毛利計?劃，并指?導落實;?3.傳?達并執行?營運部的?工作計劃?;4.?負責與地?區總部及?其他業務?部門的聯?系溝通;?5.負?責門店各?部門管理?人員的選?撥和考評?;6.?指導各部?門的業務?工作，努?力提高銷?售、服務?業績;?7.倡導?并督促實?行“顧客?第一、服?務第一”?的經營觀?念，營造?熱情、禮?貌、整潔?、舒適的?購物環境?;8.?嚴格控制?損耗率、?人事成本?、營運成?本，樹立?“低成本?”的經營?觀念;?9.進行?庫存管理?，保證充?足的貨品?、準確的?存貨及訂?單的及時?發放;?10.督?促門店的?促銷活動?;11?.保障營?運安全，?嚴格清潔?、防火、?防盜的日?常管理和?設備的日?常維修、?保養;?12.負?責全店人?員的培訓?;13?.授權值?班經理處?理店內事?務;1?4.負責?店內其他?日常事務?。輔助工?作：輔?助工作：?1.指?導其它門?店人員的?在職培訓?;2.?協助總部?有關公共?事務的處?理;3?.向總公?司反饋有?關營運的?信息。?超市店長?崗位職責?范文（四?）1、?全面負責?門店管理?及運作。?2、提?出門店銷?售計劃，?并指導落?實。3?、傳達并?執行公司?的工作計?劃。4?、負責與?公司的聯?系溝通。?5、對?門店所屬?人員的考?評提出合?理建議。?6、指?導員工的?工作，努?力提高銷?售、服務?業績。?7、倡導?并督促實?行“顧客?第一、服?務第一”?的經營觀?念，營造?熱情、禮?貌、整潔?、舒適的?購物環境?。8、?嚴格控制?損耗率、?經營成本?，樹立“?低成本”?的經營觀?念。9?、進行庫?存管理，?保證充足?的貨品、?