本文格式為Word版，下載可任意編輯——護士節活動計劃書校園(十篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

護士節活動計劃書校園篇一

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護

成立紀念“5.12〞國際護士節活動領導小組

（一）評比“優秀護士〞活動；

（二）爭創“星級護士站〞活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

“優秀護士〞評比條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關心關心病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練把握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理過錯事故。

護士節活動計劃書校園篇二

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、效果：可分科室與機構進行分組，從而加強職工的集體歸屬感與榮譽感，加強同事之間的凝聚力與向心力。

為協同仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氣氛，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽〞活動。

1、所有職工均可報名參與。

2、每科室至少要有三人報名參與(參與人數與獲獎分數成正比)

3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)

5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

人員：以科室為單位為參賽選手打分，最終有評委統一打分。

費用預算：60元會場布置：

1、條幅，10元

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元4、其他10元

護士節當日上午或晚上(7點至9點)

以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

護士節活動計劃書校園篇三

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護

成立紀念“5.12〞國際護士節活動領導小組

（一）評比“優秀護士〞活動；

（二）爭創“星級護士站〞活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

“優秀護士〞評比條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關心關心病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練把握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理過錯事故。

護士節活動計劃書校園篇四

為紀念“5.12〞國際護士節，深化優質護理服務，展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12〞國際護士節系列活動，具體方案如下。

為紀念“5.12〞國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，鼓舞全體護士愛崗敬業、積極上進、勇于創新，激發護理人員的工作熱心，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優〞

1、評比“優質護理服務先進護士〞、“優質護理服務先進科室〞與“優秀護士長〞活動。

2、開展其次屆“維護健康—杏林天使在行動〞競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最愛好的文章〞評比活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務〞為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20xx年度護理技術三新業務，

②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，

③20xx年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最愛好文章獲獎者，

⑤“優質護理服務先進護士〞、“優質護理服務先進科室〞與“優秀護士長〞，

⑥“維護健康—杏林天使在行動〞競賽活動獲獎者，

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

1、4月30日前完成各項評比與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

（一）“優質護理服務先進護士〞評比條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理過錯事故；

4、堅持“以病人為中心〞，視病人如親人，關心關心病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練把握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

（二）“優質護理服務先進科室〞評比條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈