2023年員工個人轉正述職報告篇員工個人轉正述職報告1

時間荏苒，不知不覺中，我已加入述職這個大家庭三個月了。三個月前，我曾擔憂自己沒法勝任工作；三個月前，我曾擔憂自己會不知如何融入新團隊；三個月前，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的消遣新聞是同樣的簡潔……然而，三個月后，我發覺，我全部的擔憂都是多余，而我以為的簡潔卻是捉摸不透的困難。時至九月，三個月的試用期已滿，我特此向公司提出轉正申請。下面我將對我三個月以來的述職報告如下：

一、對試用期內工作的自我評價

1、閑適自得背后的無知與自滿

初入述職，當我從組長那得知全部的文章都只需復制粘貼，全部的標題都毫無文采可言時，我在心里靜默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：最終不用擔憂成天都會手忙腳亂的趕任務了，最終不用擔憂我無法勝任工作了。于是，我幾乎忘了問自己這樣接著下去意義何在，甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。

幸運的是，過了幾天，我被楠哥給的工具箱的任務所吸引，我為可以接著做著消遣我的事兒，可以在無聊的工作中找尋到一絲絲快樂而快樂。殊不知，任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清晰的記得楠哥將工具箱的任務布置給我的時候說過這樣一句話：“仍舊要以范文組的工作為主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主見的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心，工具箱只是協助”的同時，給自己制定的就是，保證在每天下午5點前完成范文組的任務，最終一個小時做工具箱。

就這樣，我以閑適自得的狀看法過了我將近三分之一的試用期。

2、披星戴月后的踏實與心安

不知為何，突然變更策略，將范文組的欄目細分給我和幾個同事了，眼見任務下來了，我受寵若驚且欣喜若狂。因此，在接下來的工作生活中，我想的都是須要用怎樣高質量的文章將自己的欄目做大做強，用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好。于是乎，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時期的：

（1）更新策略：對于自己負責的五個欄目，我從盲目的平衡更新，到依據預料熱點有所取舍的更新，最終真正體會到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含義。

（2）標題選擇：從完全依靠愛站、站長工具等找標題，到自己學會橫縱向擴充長尾關鍵詞。

（3）內容把握：從一起先的盲目合成，到以“人有我精”的看法進行小幅度的修改，再到起先嘗試在、個人兩大欄目發偽原創、原創文章。

（4）舉薦：從起先的選擇相像標題的文章，到站在用戶的角度細心文章舉薦。

追求文章質量的同時，難免會導致更新速度下降，再加上處于初步摸索時期，我過了連續兩周披星戴月般的生活，累過、埋怨過，但慶幸的是，我堅持下來了。缺憾的是，我好像沒有多余的經驗去打理工具箱，也沒有根據楠哥的要去每天都更新。不過，我信任，只要我能把自己該做的做好，我想做的最終必定會屬于我。

二、對轉正后工作的展望

假如說成長是一場沒有硝煙的斗爭，那么述職便是我的戰場，我需用完全力、須要付出真心才能讓自己在百戰不殆。下面是我對轉正后的工作內容與工作展望：

1、工作內容：

（1）接著負責個人簡歷、口號、心得體會、讀后感、五大欄目的更新。

（2）陸接連續修改以往質量不過關的文章。

2、工作目標：

（1）不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞，以“人有我精、人無我有”為更新目標。

（2）多站在用戶的角度思索文章更新策略，無論是文頭，還是內容，亦或是舉薦。

（3）一切都還得靠IP說話，所以最終目標還是要提升網站流量。

曾經的我，遇上問題會一拖再拖，拖到最終最終有人忍無可忍的幫我解決，于是，我便學會了坐享其成；曾經的我，累了痛了會選擇躲避，選擇幻想著有一個哆啦A夢；現如今，我明白了現實不如小說那樣風花雪夜，卻比小說更加撕心裂肺；明白了假如勝利終將有汗水相伴，那我為何不選擇堅持呢？

總之，有了三個月試用期的鋪墊，我信任自己能做好網編這份工作。

員工個人轉正述職報告2

各位同仁：

大家好！

我自今年20xx年3月份到公司上班，此刻已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的專心協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守

公司的各項規章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特性是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，剛好報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末剛好將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、剛好將財務狀況匯報于公司，專心為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能剛好了解、駕馭公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能剛好提出合理化舉薦，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購 中有關不貼合要求的做法，我也能剛好提示和指出。

4、仔細負責，專心協作稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能專心協作，并加強和稽查人員的協作，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到愛護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況駕馭不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

最終，還想說三點一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能專心賜予協作和支持，任勞任怨，特性是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們這天的工作成果，你們是公司金字塔的基礎。特性是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，專心為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

員工個人轉正述職報告3

敬重的各位領導、敬愛的各位同事：

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了肯定的了解與相識。

4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導

1、不斷加強專業學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業務實力。從工作中總結，提高效率，提高工作實力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協調實力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。

經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

感謝大家！

述職人：xxx

XXXX年xx月xx日

員工個人轉正述職報告4

敬重的領導：

您好!

我是20xx年xx月進步本公司的，不知不覺已經過去三個月了，我已經非常適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的相識，做為一名畢節畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會：

一、聽從管理，專心做事

無以規則，無以成方圓。在企業管理中，這點尤為重要，想要成為一名優秀的員工，就務必對公司的規章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發展方向，都要專心的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

二、提高職業技能，搞好同事關系

想在公司得到更好的發展，就務必提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了必需的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作閱歷方面有待提高;還須要接著學習提高自己的學問水平及業務潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

三、明確目標，做好職業規劃

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最須要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發展。

在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟識公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意積累本行業的信息，駕馭公司運作細微環節。為實現這一目標，可透過銷售類書籍，拓寬學問和技能，為下一步實現進入管理層中期職業目標作打算。

在試用期轉正工作的最終，我請求領導批準我的轉正申請，而我也將把樂觀，專心的心態，始終持續在工作生活中，為實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人轉正述職報告5

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、駕馭按揭借款的相關學問，并給銷售部人員培訓；

2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料；

3、剛好更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有實力給銷售部人員培訓按揭借款的學問；在20天內幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料；確保房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計一樣。試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的支配自己的工作事項；一個月后能夠順當轉正。

三、執行安排

為了實現工作目標，我的執行安排如下：

1、工作前三天上網搜尋按揭借款的相關學問，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為便利講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料，擬定在20天內打算齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料，主要是在"通路"，一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣打算資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有實力為銷售部人員培訓按揭借款的學問，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在其次次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一樣。

6、在試用期，端正學習看法，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業學問，以求順當開展工作及順當轉正。

四、執行效果

"華人管理教化第一人"余世維曾經說過"決戰商場，贏在執行！"這說明白執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行狀況是親密相關的。現將我對工作的執行狀況總結如下：

1、我超額完成了"無薪試用"的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭借款的八個問題，包括按揭借款的含義、按揭出現的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。事實上，我在第一天就順當完成了八個問題的解答。在其次天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作看法、工作思路賜予了充分確定。

2、就按揭借款的學問，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論學問進行培訓，盡管我做了充分的打算，但由于我接觸按揭借款的學問只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論學問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行探討，所以在培訓時不能剛好、精確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學問有更全面、更精確的相識，半個月后我給銷售部人員進行其次次培訓。在其次次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓的時候我對按揭學問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，依據銷售部人員的回答狀況，表明他們駕馭的狀況良好。

3、我幫助我們的首位按揭客戶在18天內打算好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛起先，我們首位按揭客戶資料是根據工行供應的《資料清單》打算的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首

位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的學問添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加打算資料的留意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才打算齊全，辦理按揭的"路"走通了。同時，為了便利以后的按揭客戶打算按揭資料，我制定出一套具體的《萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》（模板）、《企業經營狀況報告》（模板）、《工資表》（模板），這些材料整理的具體、詳細、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》特別具體，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料；通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。

4、我依據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會剛好記錄，從不怠慢，并仔細核對，因此確保了各項信息的一樣。

5、屆時，我正在幫助按揭客戶打算辦理按揭的資料。每個客戶的狀況都不一樣，幫助每個客戶打算資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的詳細狀況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復思索，找出最佳的解決方法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維實力。

五、執行總結

"對工作進行總結，才能有所發覺，有所創新，有所前進。"

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有許多的收獲，自己的進步也很大，不僅體現在業務方面，而且體現在個人方面。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭借款學問的培訓，并起到了良好的效果；我幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料用了18天，比我的安排提前了兩天；另外，我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一樣。

其次，為了今后更好的開展工作，我駕馭了必備的專業學問和技能。現在，我嫻熟駕馭了按揭借款的相關學問。通過深化學習，我還了解到"錢是有時間價值的""名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率"，"客戶作按揭借款的緣由之一是理財的須要"等。另外，通過為我們的首位按揭客戶打算按揭資料，引起了我的很多思索。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢？我們的資料繁瑣主要體現在：是企業法人代表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件；另外，資料要求更加規范，如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。

銀行為什么會這樣要求呢？

第一、我們這個項目是商業地產，購買房產須要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多；

其次、在購買我們的房產之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借款；

第三、歸根結底，銀行關切的是按揭客戶的償還實力。當然，只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料。

再次，現在我可以有思路、有步驟的支配我的工作事項。每天我都會寫工作安排，在工作安排的指引下支配自己的工作，并且能夠達到預期的目標。

另外，在與工行的曹主任、宋經理，房管局備案科負責人交往時，我特別留意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了特別好的印象，對我的業務開展而言，必將有很大的推動作用。

在個人方面，進入公司以來，我的工作看法始終都很端正，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責。主要體現在：

1、嚴格遵守公司的規章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。

2、在規定的上班時間，假如我沒能完成既定的工作任務，我會堅決果斷的選擇加班，我一貫主見"今日事，今日畢"，并且始終在踐行；即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道，我來公司的時間還很短，而須要我學習的東西還許多；

3、我每天都會給自己制定工作安排，并且主動主動的去完成它。

由于高校的時候學的是法律專業，所以在工作之前我沒有對房地產方面的學問進行學習。剛來到公司，我的工作的內容可謂是我學問領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔當的工作，我依據自身的狀況，廣泛學習按揭借款的學問，并從中篩選有用信息，剛好汲取消化。對于按揭學問的駕馭，我經驗了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論學問嫻熟駕馭，從對理論學問的嫻熟駕馭到活學活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有許多的收獲，取得了肯定的成果，但我也清晰的相識到我還存在很多不足，如：剛從學校畢業，社會閱歷不足；盡管駕馭了按揭的學問，但還不能做到活學活用；剛接觸按揭借款、合同備案的學問，還不能站到肯定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要緣由是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習看法，遇到問題剛好解決，利用各種途徑搜尋有價值的信息進行學習，并理論聯系實際，做到舉一反三。

六、轉正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現更大的價值。轉正后，我的短期業務目標是：在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現業務目標，我的工作安排如下：

1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已駕馭，只要我們網上合同備案的系統開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并督促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友情，這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭。現在銷售部人員正在通知各自的客戶打算辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部打算齊全。我預料市區工行審核通過須要兩天、市工行審核通過須要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告須要兩天、處理突發事務須要五天，共計十五天我們將順當為按揭客戶辦理好按揭借款，并讓銀行放款。

當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標，我必需做到：

1、做好自己的本職工作；

2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系，并維持自己在他們心目中的良好印象；

3、端正學習看法、工作看法，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的學問面和社會閱歷。

因為寵愛，所以堅持；因為堅持，所以寵愛。不行否認，我寵愛這份工作，也寵愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的"家"，為了把"家"裝扮的更美麗，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力變更命運！

員工個人轉正述職報告6

敬重的領導：

從至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了肯定的了解與相識。

4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點：

1、不斷加強專業學問學習，向身邊的同事學習，積累工作，逐步提高自己的.理論水平和業務實力。從工作中總結，提高效率，提高工作實力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協調實力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。

經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

員工個人轉正述職報告7

敬重的領導：

從入職至今不知不覺已快x個月了，透過這x個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下，我對工作有了必需的了解，經過這x個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這x個月來的工作歷程，述職如下：

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫忙他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，透過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了必需的了解與相識。

4、看法與職責，身處什么樣的崗位，就就應擔當什么樣的職責，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種職責。

6、在日常工作中，務必踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，期望領導和同事們對我進行監督指導

1、不斷加強專業學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業務潛力。從工作中總結，提高效率，提高工作潛力。

2、經過x個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必需的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地應對自己的不足之處，須要進一步改善和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、思索事情不周全的缺點，應變潛力、協調潛力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。

經過x個月的試用期，我認為我能夠專心、主動、嫻熟的完成自己的工作，并專心全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮!

述職人：x

20xx年x月x日

員工個人轉正述職報告8

我到x司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本，應當實行的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，找尋多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約，節約開支、避開奢侈，工程方案設計要合理;內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。其次也是最重要的部分-培育意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創建意識的培育。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。業務水平和員工素養的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的凹凸影響到辦事的工作效率;員工素養的凹凸干脆影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素養、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣揚力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣揚力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也須要我們做大量的工作，送貨肯定剛好、售后服務肯定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真實切的享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標，x元，純利潤x元。其中：打字復印x元，網校x元，計算機x元，電腦耗材及配件x元，其他：x元，人員工資x元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦修理站;打印機修理;計算機修理;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權修理站;實創潤邦打印機連鎖修理站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標，利潤x元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便于計算機網絡工程的順當開展，還能為其他部門創建出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-無線網，和一部分的上網費預料利潤在x元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤x元;多功能電子教室、多媒體會議室x元;其余網絡工程部分x元;新業務部分x元;電腦部分x元，人員工資x元，能夠完成的利潤指標，利潤x元。在追求利潤完成的同時必需保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度

嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的肯定肅穆處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必需嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行修理的原則。

2、盡量創建出一些固定收入群體，如計算機修理會員制、和比較完備的設備修理收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、修理也能創建利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、修理創建利潤，比較看好的有保修期以外的計算機修理市場、打印機修理市場等。

六、創建學習的機會

不斷為員工供應或創建學習和培訓的機會，內部相互學習，相互提高，努力把x司建成平谷地x算機的權威機構。職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一相識、統一步調，提高企業的凝合力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

培訓內容：

一、愛崗敬業：回顧歷史、展望將來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增加使命感與責任感，培育主子翁意識。

二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。

三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式：

1、公司內部定期不定期支配員工培訓。

2、主動參加中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益干脆掛鉤。這樣一來我們應當既有壓力又要有信念，沒有信念就不會勝利，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應當要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。公司各個部門應相互協作相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和x0名職工對自己的殷切期望和支持，肯定要努力做到以下兩點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理其工作職責就是開拓市場和x司的業務，在工作之中肯定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大x把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x象的事情。

2、努力學習，提高素養，提高工作實力，和業務水平，為把x成在平谷地x模、品種、有權威性的IT企業而努力。

以上是我的述職報告，我會努力協作各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

員工個人轉正述職報告9

20xxx年，在公司領導的帶動下，在公司同事的幫助下，我緊緊圍繞包裝材料倉儲工作，充分發揮崗位職能，較好地完成了各項工作任務，以下是倉儲部包裝材料管理組20xxx年前三季度工作總結：

一、20xxx年01月—09月倉庫工作期間主要完成事項

1、負責倉庫各種包裝材料的入庫、出庫等工作，在本年度中空禮盒收貨數量：299萬套，發貨數量：292萬套；

空罐收貨數量：4169萬只，發貨數量：4056萬只；飲料托盤收貨數量：15萬套，發貨數量：14萬套；軟膠囊包裝材料發貨數量：576套；核桃干果禮盒包裝材料發貨數量：690套；核桃干果紙袋包裝材料收貨數量：11萬套，發貨數量：7萬套。

2、協作車間完成各項生產任務；

3、能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止收發材料差錯出現

4、主動協作財務部和選購 部。

負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。主動協作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的精確性，真實性。

5、主動協作質量部，對庫存呆滯物料的積壓進行整改，完成對倉庫破損及呆滯包裝材料的上報及處理工作；

6、協作車間完成對華蜜農業倉庫內貨品轉存工作；

改善車間半成品堆放空間的緊缺現象，還給生產周轉供應了合理空間。

7、仔細完成領導支配的其它工作。

8、協作財務部完成ERP系統單據錄入1200份。

二、20xxx年9—12月工作安排

1、對于臨時存放的包材處理：公司新啟用庫房建設完畢后，將包裝材料進行分批、分類、分版本進行定置定位擺放；

2、堅持定期整理倉庫，剛好處理廢舊包裝材料，提高倉庫的利用率，避開在進貨配貨高峰期倉庫驚慌現象。

3、將各方面工作進一步細化；

4、加強與同事間的協作實力；

5、接著加強學習，增加對本職工作的了解，創新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

6、堅持每日統計數據；

三、20xxx年前三季度存在問題

1、楚雄倉庫現有庫存空間過小；

在進貨量和配貨量都較大的狀況下，倉庫簡單短暫性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

2、包裝材料存放地點過多，同一品種擺放在不同地點，不便于管理；

3、馬口鐵罐無存儲倉庫、只能存放于籃球場和露天空地，不易保管，且易造成罐子變色，受潮長霉及生銹而無法運用；

4、重復搬運包裝材料，在搬運過程中簡單造成破損及奢侈。

5、存放外包材的雨棚時常有漏雨狀況發生及風化現象，導致包裝材料受潮及變色而無法運用；

四、改進措施

1、三期庫房建設完工后盡快啟用，并重新對倉庫庫位進行有效的規劃，將包裝材料、馬口鐵罐定置定位擺放，使物料擺放更加合理，盤點更加便利，同時避開損失；

2、保證工作順當開展；

確保平常的收發業務順暢，剛好發料，剛好進倉，保證車間的正常生產，做到剛好處理各部門反映的問題。

3、規范庫存材料的核算管理，嚴格限制材料庫存的合理儲備，削減多余物料對庫存的占用。

4、產品入庫時把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發覺本次入庫產品不符，倉庫人員應快速反映給相關部門，實行相應措施。

5、產品出庫時把好復核關，對于出庫產品，倉庫必需嚴格根據公司規章制度憑單據發貨，對所需貨品逐項復核，做到數量精確，質量定好，標記清晰，并向領料員移清交貨。

6、加強與各部門之間的溝通協調實力。

總結的目的是為了更好的安排，因此，我們必需依據公司及倉庫的實際運作狀況，制定和實施相應的改進和創新安排，跟蹤改進和創新安排的實施進展，驗證改進和創新安排的效果，并將行之有效的改進和創新成果在公司各部門進行共享和推廣。通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。

員工個人轉正述職報告10

我是北京冠xx地產詢問有限公司商務部總監助理杜xx，我于20xx年X月X日進入公司，起先為期三天的無薪試用，20xx年X月X日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行安排、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：1、駕馭按揭借貸的相關學問，并給銷售部人員培訓;2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料;3、剛好更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有實力給銷售部人員培訓按揭借貸的學問;在20天內幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計一樣。

試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當轉正。

三、執行安排

為了實現工作目標，我的執行安排如下:

1、工作前三天上網搜尋按揭借貸的相關學問，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為便利講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料，擬定在20天內打算齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣打算資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有實力為銷售部人員培訓按揭借貸的學問，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在其次次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一樣。

6、在試用期，端正學習看法，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業學問，以求順當開展工作及順當轉正。

四、執行效果

“華人管理教化第一人”余世維曾經說過“決戰商場，贏在執行!”這說明白執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行狀況是親密相關的。現將我對工作的執行狀況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭借貸的八個問題，包括按揭借貸的含義、按揭出現的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借貸還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。事實上，我在第一天就順當完成了八個問題的解答。在其次天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作看法、工作思路賜予了充分確定。

2、就按揭借貸的學問，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論學問進行培訓，盡管我做了充分的打算，但由于我接觸按揭借貸的學問只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論學問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行探討，所以在培訓時不能剛好、精確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學問有更全面、更精確的相識，半個月后我給銷售部人員進行其次次培訓。在其次次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓的時候我對按揭學問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，依據銷售部人員的回答狀況，表明他們駕馭的狀況良好。

3、我幫助我們的首位按揭客戶在18天內打算好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛起先，我們首位按揭客戶資料是根據工行供應的《資料清單》打算的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人dai表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的學問添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加打算資料的留意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才打算齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了便利以后的按揭客戶打算按揭資料，我制定出一套具體的《萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營狀況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的具體、詳細、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》特別具體，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。

4、我依據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會剛好記錄，從不怠慢，并仔細核對，因此確保了各項信息的一樣。

5、屆時，我正在幫助按揭客戶打算辦理按揭的資料。每個客戶的狀況都不一樣，幫助每個客戶打算資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的詳細狀況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復思索，找出最佳的解決方法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維實力。

五、執行總結

“對工作進行總結，才能有所發覺，有所創新，有所前進。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有許多的收獲，自己的進步也很大，不僅體現在業務方面，而且體現在個人方面。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭借貸學問的培訓，并起到了良好的效果;我幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料用了18天，比我的安排提前了兩天;另外，我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一樣。

其次，為了今后更好的開展工作，我駕馭了必備的專業學問和技能。現在，我嫻熟駕馭了按揭借貸的相關學問。通過深化學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借貸的緣由之一是理財的須要”等。另外，通過為我們的首位按揭客戶打算按揭資料，引起了我的很多思索。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在：是企業法人dai表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構dai碼證復印件、驗資報告復印件;另外，資料要求更加規范，如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產，購買房產須要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;其次、在購買我們的房產之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借貸;第三、歸根結底，銀行關切的是按揭客戶的償還實力。當然，只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料。

再次，現在我可以有思路、有步驟的支配我的工作事項。每天我都會寫工作安排，在工作安排的指引下支配自己的工作，并且能夠達到預期的目標。

另外，在與工行的曹主任、宋經理，房管局備案科負責人交往時，我特別留意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了特別好的印象，對我的業務開展而言，必將有很大的推動作用。

在個人方面，進入公司以來，我的工作看法始終都很端正，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責。主要體現在：1、嚴格遵守公司的規章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。2、在規定的上班時間，假如我沒能完成既定的工作任務，我會堅決果斷的選擇加班，我一貫主見“今日事，今日畢”，并且始終在踐行;即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道，我來公司的時間還很短，而須要我學習的東西還許多;3、我每天都會給自己制定工作安排，并且主動主動的去完成它。

由于高校的時候學的是法律專業，所以在工作之前我沒有對房地產方面的學問進行學習。剛來到公司，我的工作的內容可謂是我學問領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔當的工作，我依據自身的狀況，廣泛學習按揭借貸的學問，并從中篩選有用信息，剛好汲取消化。對于按揭學問的駕馭，我經驗了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論學問嫻熟駕馭，從對理論學問的嫻熟駕馭到活學活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有許多的收獲，取得了肯定的成果，但我也清晰的相識到我還存在很多不足，如：剛從學校畢業，社會閱歷不足;盡管駕馭了按揭的學問，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借貸、合同備案的學問，還不能站到肯定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要緣由是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習看法，遇到問題剛好解決，利用各種途徑搜尋有價值的信息進行學習，并理論聯系實際，做到舉一反三。

六、轉正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現更大的價值。轉正后，我的短期業務目標是：在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現業務目標，我的工作安排如下：

1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已駕馭，只要我們網上合同備案的系統開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并督促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友情，這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭。現在銷售部人員正在通知各自的客戶打算辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部打算齊全。我預料市區工行審核通過須要兩天、市工行審核通過須要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告須要兩天、處理突發事務須要五天，共計十五天我們將順當為按揭客戶辦理好按揭借貸，并讓銀行放款。

當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標，我必需做到：1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習看法、工作看法，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的學問面和社會閱歷。

因為寵愛，所以堅持;因為堅持，所以寵愛。不行否認，我寵愛這份工作，也寵愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”裝扮的更美麗，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力變更命運!

以上是我的個人述職報告，請各位領導批閱。

員工個人轉正述職報告11

敬重的領導和敬愛的同事們：

時間過的真快，轉瞬間來到公司已經快半年了，在這期間，我很快樂能夠與大家相識并一起工作，也很感謝公司能夠賜予我這次工作機會，讓我更好的學習成長，實現自己的人生價值。值此機會，我將現在的工作做一個簡潔總結。

剛來公司那會兒，我主要學習了解了公司的各項規章制度，公司的成立背景以及發展目標。在同事的幫助下，我還學習了公司主營產品的制造工藝與流程。入職后不久，我便很快熟識了公司的工作環境，融入了財務部這個大家庭。搬入了新的辦公大樓后，我被安排在財務部成本科工作，目前主要負責三項工作內容：1。制造費用審核與分析；2。存貨出入庫單據打印審核并裝訂成冊；3。投入產出核對分析。剛起先做制造費用的時候，由于對成本中心的相識不足，導致入錯了好幾筆帳，好在剛好發覺了錯誤，在同事的指導與幫助下，很快訂正了錯誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導出上個月的制造費用，進行對比分析，看有沒有比較異樣的變動，并找出異樣波動的緣由，為將來更加細致的部門費用考核打下堅實的基礎。進入量產階段后，工廠每個月存貨出入庫比較頻繁，WA和WE這兩種類型的財務憑證量特殊大，每個月得從MB51里導出物料憑證，并打印出來裝訂成冊，由于每個月的出入庫憑證多達兩三萬號，打印消耗的紙張驚人，所以每天都須要剛好打印整理。目前由于CIM系統記錄的投入產出數據與實際投入產出不符，導致成本核算不是很精確，所以每個月須要對投入產出數據進行核對比較，看投入產出是否平衡并分析不平衡緣由，對SAP里面的投入產出數據進行必要的維護調整。由于工廠的制造流程比較困難，每一站點里面投入的玻璃狀態不一樣，有報廢、在制等不同狀態，各個站點的數據都有可能報錯，核對投入產出數據須要細心與耐性，容不得半點馬虎。

回顧自己半年來的工作，發覺自己對SAP系統還不是很熟識，要接著向四周同事學習，并且要不斷的學習會計學問，以便更好的理解現在的工作，不斷的提升自己的工作實力。

以上是我的工作體會與總結，在此也很感謝領導平日的關切與指導以及同事賜予的無私的幫助。希望在今后的日子里能夠接著與大家一起開心的工作，與公司共同成長，力爭使xx夢早日實現！

員工個人轉正述職報告12

我于xx年5月正式到工作，至年5月見習期已滿一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的狀況進行如下匯報。

一、注意思想政治學習，提高思想相識水平

黨組特別重視干部隊伍思想政治素養的提高，常常對全局同志進行政治理論教化，使我在思想政治方面取得了長足的進步。

我曾多次參與局黨組和支部組織的政治理論學習，仔細學習了十八大報告等文件，并先后三次代表機關工委參與十八大學問競賽活動，取得優異成果。通過進行政治理論學習和參與黨內的一系列活動，不僅提高了我的理論學問水平，還使我進一步加深了對'xxx'重要思想的相識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。

學習十八大不能只落在口頭上、筆頭上，必需與工作結合起來，詳細落實到實處。首先，必需正確貫徹和落實黨的路途、方針、政策。作為一名工來說，就要根據xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協調、公正透亮、廉潔高效的行政管理體制；要根據精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，接著推動我區政府機構改革，做到科學規范部門職能，合理設置機構，優化人員機構，實現機構編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節和多重多頭執法等問題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實一心一意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優勢就是親密聯系群眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何狀況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的動身點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。

xx年8月1日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織汲取為一名正式的共產黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鉆研業務，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。

二、在實踐中學習，不斷提高工作實力

我在同志們的關懷與培育下，仔細學習、努力工作，主動投身到工作中，漸漸進入了工作角色，努力為實現我區建設目標做好本職工作。

（一）努力學習業務學問，做好基礎性工作

初到xx時，我對業務一竅不通，于是就先從簡潔的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了肯定的感性相識。

正式到工作后，我主要負責工作。工作是一項肅穆的行政執法行為，必需根據法律依據和規范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我仔細學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策，漸漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我能夠得當應用所學的業務學問，仔細審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、剛好更新數據記錄；在平常主動參加編辦的各項工作，完成了xx年度全區黨政群機關和事業單位的機構編制統計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的相識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作實力打下了扎實的基礎。

（二）提高服務意識，改進工作作風

鄧小平同志曾說過，'管理就是服務'。而事業單位法人登記管理工作，從某種意義上說，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作，規范工作程序，讓辦事人清晰明白辦事程序，我印制了《事業單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發放給他們，并告知其申請中的留意事項，同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》，在規范辦事程序、便利辦事人的同時，還實現了事業單位對登記管理機關的監督。

另外，在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱忱、精確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題，為辦事單位供應滿足的服務。

（三）提高工作實力，勇于創新

在主任和科長指導下，我順當完成了工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續，首次嘗試與對社會力氣辦學單位實行了聯合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作閱歷，為保證聯合年檢的順當進行，我主動開動腦筋，虛心向科長請教，主動與x的同志們溝通看法、商定年檢時間、程序、事項和詳細措施，剛好溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最終順當完成了對家社會力氣辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順當完成，不但使我學到地業務學問、提高了自己的工作實力，也為今后對事業單位的聯合年檢工作積累了閱歷、奠定了基礎。

三、工作體會

在xxx一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

（一）要在思想上與集體保持高度一樣

在工作、學習過程中，我深深體會到，xxx是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一樣、嚴于律己、主動上進，才能融入到這個集體之中。所以我必需更加深化地學習，仔細貫徹'三個代表'的重要思想，用理論學問武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地探討、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

（二）要仔細學習業務學問，在工作上爭創佳績

要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟駕馭業務學問，始終以主動的工作看法、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業務學問學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成果。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。

（三）要揚長避短，不斷完善自己

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，注意熬煉自己的應變實力、協調實力、組織實力以及創建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要接著努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論學問和業務學問方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實踐'立黨為公，執政為民'、實踐'三個代表'。

員工個人轉正述職報告13

各位領導、各位同事：

自從20xx年xx月xx日起先到貴公司工作的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的及各項規章制度。下面，我就這三個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、嫻熟裝載機的操作規程及維護保養

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡潔的相識，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二、熟識裝載機上料的操作

在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于專業技術學問須要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三、協作各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行;以堅持到&;最終一分鐘&;’的心態去工作，