
文檔簡介
為什么勸女生,創業宜早不宜遲?這個分享,獻給年輕的女生們,勸你們盡早創業,不是說女生比男生的優勢要大,說實話,女生相對于男生,的確沒有那么適合去創業,這是事實。但是為什么依舊支持女生去創業,而且建議是盡早開始。首先如果你是女生,要先想清楚兩件事情:1、你確定,生完孩子以后,能平衡好工作和家庭嗎?2、職場最終能帶給你物質富足,或者是精神的安定嗎?說實話,其實大部分女生的回答是否定的。職場中女性雖然一直在努力證明自己的家長,但是卻很難實現自己的價值,但是卻很難實現自己的價值,因為在職場上,永遠無法做到男女平等。可能剛進入職場的你不覺得有什么不同,你還想象著自己會在崗位上一展宏圖。確實,在生孩子之前影響并不大。但是等你面臨生育問題的時候就會發現,因為生育,會喪失很多的機會。因為老板也知道,女生永遠無法避開的生育和教育的擔子。而這個時候的男性,本身最大的職責就是好好工作,賺錢養家,自然,分在工作上的精力會多很多。所以現實的職場中,除了像護士,空姐這樣的特殊崗位外,在其他的崗位上,女性群體再優秀,能混入管理層的也寥寥無幾。況且一個人在35歲左右,在職場中會開始走下坡路,相比男性,女生就更容易被淘汰和取代了。最后,希望所有的女生,在還能一心一意
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