第7頁共7頁網格化管?理制度模?板為加?強我礦的?日常安全?管理和監?督檢查，?圍繞各級?政府提出?的安全網?格化管理?，采取定?責任區域?、定監管?人員、定?監管任務?、定管理?制度、明?確責任單?位，做到?層層落實?、層層負?責，確保?我礦的安?全生產，?特制定安?全網格化?管理制度?。1、?各單位嚴?格按照礦?制定的各?項管理制?度、崗位?責任制，?各科室負?責人、工?隊隊長、?技術員、?帶班長、?各負其責?認真落實?，必須做?到責任明?確、責任?到人。?2、各工?隊負責人?堅持入井?跟班作業?，加強跟?班管理，?下井時必?須認真填?寫入井跟?班記錄。?3、各?單位按照?礦劃分的?區域范圍?，負責本?區域內的?安全生產?。4、?各單位堅?持礦制定?的隱患排?查制度和?自查自糾?管理辦法?，按期進?行隱患排?查、整改?。5、?礦領導嚴?格執行領?導干部下?井帶班、?跟班制度?，認真填?寫隱患排?查卡。?6、各級?管理人員?，加大“?三違”追?查力度，?根治“三?違”行為?，作為安?全工作的?重點來抓?，減少和?逐步消滅?“三違”?現象的發?生，創造?和諧安全?的工作環?境。7?、加強隱?患排查力?度，礦嚴?格執行每?月___?_的各級?管理人員?的安全大?檢查，對?查出的問?題認真落?實整改。?8、加?強對新工?人的崗前?培訓和各?工種的安?全教育培?訓和班前?學習，堅?持每月一?考，每日?一題的安?全學習。?9、各?科室認真?完善補充?各項規章?制度，認?真按照標?準進行考?核。1?0、嚴格?執行安全?技術管理?和措施審?批制度，?做好班評?估和事故?應急救援?預案的管?理。管?理網格化?監管工作?檢查制度?1、為?了全面推?進以“知?責、履責?、問責”?為主要內?容，以安?全監管為?工作重點?，以網格?化監管為?主要形式?的引深“?三責”教?育開展我?礦管理網?格化監管?專項工作?，規范各?級、各部?門檢查、?報告工作?，根據國?家有關法?律法規規?章規定及?《___?_和順正?邦神磊煤?業有限公?司引深“?三責”教?育開展社?會管理網?格化監督?管理的實?施方案》?要求，特?制定本制?度。2?、本制度?主要包括?檢查方式?、內容、?周期、程?序、上報?等內容。?3、嚴?格執行“?村（企）?日、鄉鎮?周、縣半?月”的檢?查制度。?每日對井?上、下各?地點進行?全面的安?全隱患排?查。4?、一般隱?患由各單?位落實整?改，安監?科做好監?管工作。?網格化?管理制度?模板（二?）（一?）一、?社區民情?信息收集?制度為?更好的服?務居民，?做到準確?及時的將?居民意見?及建議收?集、整理?、跟蹤，?以確保民?情上傳，?社區制定?本制度：?1、每?個網格格?員都要準?確無誤的?將居民反?映的城管?、計生、?黨群、經?濟等信息?填寫在民?情日志上?。2、?每天對收?集上來的?各類信息?進行認真?整理，對?當時結辦?與限期協?辦的信息?分類，及?時上報與?辦事處或?其它有關?部門及負?責人，并?及時反饋?處理意見?。3、?網格格長?負責每天?收集上來?的信息上?傳到社區?區域網，?并監督和?跟蹤限期?協辦的事?情。二?、社區網?管信息反?饋制度?1、每個?網格格長?必須認真?記錄來自?各方面及?各部門的?投訴，每?天匯總，?及時處理?當天發生?的事情。?2、每?個網格格?長必須記?錄臨時反?饋的（電?話、文字?、口頭）?信息，每?天格長_?___檢?查、匯總?、落實。?3、每?周各網格?格長必須?進行一次?匯總，了?解需要什?么，有些?什么建議?，并作記?錄。4?、及時收?集新的信?息、新項?目、新的?動態，落?實到位，?及時解決?。5、?逐步完善?社區網絡?建設，充?分發揮網?絡的信息?化。三?、社區限?時辦結制?度1、?本社區內?可處理的?事件，一?天內完成?；2、?本辦事處?可處理的?事件，兩?天內處理?；3、?需其他單?位協助處?理的事件?，三日內?完成。?4、如遇?特殊情況?，最遲不?超過__?__個工?作日完成?，如完成?不了，由?該網格的?格長負責?催促監督?直至事件?的消息反?饋，并有?責任將事?件處理的?過程分段?及時的向?反應情況?的居民反?饋。（告?知處理結?果）。?5、凡居?民群眾辦?理的事項?，只要手?續完備，?符合政策?，要立即?辦結。?四、社區?跟蹤問效?制度為?發揮網格?化管理優?勢，構建?權責明確?，充分調?動社區工?作人員的?工作積極?性，確保?居民反映?的問題有?回應。建?立獎懲制?度，獎勤?罰懶，獎?優罰劣，?責任到人?，社區制?定本制度?：1、?嚴格執行?社區網格?首問責任?制，對不?能及時正?確解答和?處理問題?的，有居?民___?_的格長?要加強培?訓教育，?寫出培訓?筆記；對?全年出現?四次以上?問題的格?長，請求?辦事處給?予勸退和?調離本崗?處理。?2、網格?長每日對?收集上來?的信息匯?總、分類?，對能當?時解答處?理的問題?要馬上給?予處理；?對需要其?它部門協?作處理的?要在限定?的期限內?給予準確?的答復及?處理意見?，并有責?任跟蹤問?詢。對群?眾服務和?處理意見?反應為不?滿意的年?累計四次?以上的格?長，請求?辦事處給?予勸退和?調離本崗?處理。?3、社區?每半年對?社區網格?居民做網?格服務滿?意度調查?。對于_?___分?以下的網?格長，給?予社區批?評教育，?寫出書面?檢查。全?年兩次調?查均為_?___分?以下的網?格長，請?求辦事處?給予勸退?和調離本?崗處理。?4、社?區每周要?對各網格?的民情日?志進行檢?查，對空?崗的要對?本網格進?行批評。?每月對各?網格收集?的信息進?行綜合分?析整理，?對于社區?共性問題?應找上級?部門研究?解決。杜?絕瞞報、?漏報、謊?報。如產?生嚴重后?果的，追?究網格長?的責任。?5、社?區每年對?社區專職?工作者進?行一次年?終百分制?考核，對?于總分_?___分?以下的，?要給予教?育培訓，?總分__?__分以?下的不稱?職的專職?工作者要?給予勸退?或辭退。?6、社?區每季度?對社區各?網格的重?點人群進?行不少于?____?家的入戶?走訪，對?服務不到?位、居民?不滿意的?網格成員?進行社區?內批評教?育，取消?其年終評?優資格。?網格化?管理制度?模板（三?）一、?網格劃分?按照屬?地管理的?原則進行?網格劃分?，以部門?或區域單?位為單位?建立一個?網格，每?個網格中?設立__?__名網?格管理人?員，明確?監管責任?和工作內?容，構建?起“全面?覆蓋、網?格到底、?責任到人?”的監管?網絡，不?斷提升管?理效果。?將工作任?務、監管?責任由上?而下具體?落實到每?個網格責?任人。網?格責任人?對網格內?的日常管?理工作包?干，并對?片區責任?人、公司?領導負責?，做到工?作包干、?責任到人?。二、?管理員職?責1工?作方法?1.1網?格專職工?作人員必?須開展經?常性巡查?，巡查后?要有工作?記錄，及?時收集、?整理網格?區域內的?基本情況?，準確掌?握網格內?的安全生?產情況，?努力解決?存在的隱?患、問題?及職工思?想動向等?情況。?1.2采?取分類分?層解決的?方法進行?處理，一?般性問題?，自行解?決，重大?問題由公?司進行解?決。1?.3網格?管理人員?實行“首?問責任制?”對職工?反映的訴?求和問題?應進行及?時反饋，?對落實情?況應進行?跟蹤，確?保落實到?位。1?.4建立?定期匯報?制度，將?網格工作?定期進行?匯報，將?難以解決?或重大問?題提交公?司會議研?究。1?.5強化?職工自我?管理意識?。網格管?理人員要?通過培訓?教育、談?心等方式?，發動職?工的積極?性，提高?職工自我?管理意識?，也有益?于對網格?化管理工?作的支持?監督，更?好的發揮?網格化管?理作用。?2工作?考核2?.1網格?管理人員?定期上報?網格化工?作開展情?況，每缺?____?次，扣_?___元?。2.?2及時解?決網格內?存在的隱?患，無重?大問題存?在。存在?重大問題?、隱患或?解決不利?的，每處?扣___?_元。?2.3網?格內發生?事故的，?視情況罰?款___?_元。?網格化管?理制度模?板（四）?（二）?為確保?“網格化?管理、組?團式服務?”工作深?入有序開?展，有效?發揮在服?務群眾，?改善民生?，維護穩?定的作用?，特制訂?工作例會?制度。?一、工作?例會每月?定期召開?一次，可?以單獨召?開，也可?以與民情?分析會結?合召開。?二、工?作例會由?社區全體?網格服務?團隊參加?，網格_?___負?責召集，?（[.7?rdy.?