摘要：英語招聘廣告是較常見的實用文之一，它具有一般廣告的共同特點，但在目的、對象、類別、結構、語言、時效性等方面有著自身的特性；英語招聘廣告的閱讀屬于語用性閱讀。要達到高效省時的效果，需要掌握略讀、查讀、猜讀、細讀等實際的閱讀技巧。

一、英語招聘廣告的特點

隨著中國的經濟改革的深入和對外的進一步開放，特別是我國加入W丁O以來，全卜}各高校為適應時代發展的需要，紛紛開設英語應用文、商務英語閱讀和寫作課程。因此英語應用文、商務英語閱讀在大學英語教學中是一個重要的環節。英文招聘廣告是較常見和實用的應用文之一，它具有一般廣告的共同特點，但又有別于產品廣告、非商業廣告和政治廣告。它自身有著一定的特性:

1.目的。招聘廣告主要是以迅速、準確地傳達企業的招聘意向，幫助企業招募人才為目的;同時也可樹立公司形象，激勵現有員工。用英語撰寫的招聘廣告還有另外兩個目的:為了適應經濟全球化的趨勢，體現企業國際化的性質;檢測求職者的英語水平。

2.對象。國內的英文招聘廣告通常是以具備相關專業知識又具有一定的英語水平的求職人士為對象，有時也以懂英語的外籍求職人士為對象。

3.類別。招聘廣告屬于應用文，在表現形式上較其它應用文靈活。其形式、劃分標準與其它種類的廣告有所區別，一般分二類:(1>按廣告所占版而的大小，把征聘廣告分為長篇廣告、中篇廣告和短篇廣告;(2)按工作職位的數量分為單項職位、中一部門多職位和多部門多職位，這是采用較多的劃分標準;(3)按招聘廣告的版式設計，把它分為項目式招聘廣告和表格式招聘廣告。

4.結構。層次分明是招聘廣告的另一特點。招聘廣告通常山“廣告標題”(Title“公司簡介”CCompanyProfile“工作職貢"CResponsibilities“資格要求”CRequirements薪金待遇"CBenefit-、)，“聯系方式”(Contact)等六部分組成，雖然某些部分也會省略，但每一部分通常都獨立成段，各部分之間的界限清晰明了。

5.語言。招聘廣告屬于文字廣告，在語言上通常都平實、簡練、直接，以求迅速、準確地傳遞信息，同時也為了節省篇幅，減少費用。其語言特點主要有以卜幾方而:

(1)招聘廣告與產品廣告不同，其讀者大多是主動閱讀，因此，它不必在標題的語言和形式上大做文章，千方百計地吸引讀者的注意力。以招聘職位為標題的招聘廣告很常見，以公司中一位的名稱或直接以“Job

Advertisement”為標題的情況也不少見。有時一些廣告也會把關鍵的部分，例如優厚的待遇突出來，作為標題，如:SALARY石5，5000+COMMISION+OTHERBNFTS

C2)運用省略、短語、縮略詞是英語招聘廣告最明顯的語言特點。因為只保留了句子的核心內容，因此這既可節省篇幅，又可以使人一目了然，清晰明確。

廣告中句子的主語、動詞、定冠詞、不定冠詞、從句通常都被省略掉。山于特定的上卜文，讀者也十分清楚，不會產生誤會或歧義。

奧鵬論文作業無憂網較多使用名詞性短語、不定詞短語、介詞短語、形容詞短語和動名詞短語。

經常使用首字母縮寫，如:CV=CurriculumVitae

C履歷);省去元音字母縮寫，如:Bnfts=benefits(福利);混合縮詞，如:Ltd=Limited(有限公司)。

(3)我們有時會看到“must"}"ensure”這樣語氣較強硬的字眼，而在其它種類的廣告中，山于怕引起讀者的反感，都是避而遠之的。

6.時效性。時效性強是招聘廣告的一個很重要的特性，廣告中一般都會說明接受應聘者申請的截止日期?如:DeadlinetoApply:Oct10}2000>DeadlineforapplicationsisJuly9，2005;Closingdateforallposts:

f}

1CY

2005。如果是長期招聘的職位，會采用這樣的表達:This

job

advertisementwillremainopen

untilthe

positionisfilled.

二、英語招聘廣告的閱讀技巧分析

閱讀通常分為兩類:語言學習性閱讀和語用性閱讀。前者強調通過閱讀學習語言文字木身;后者是通過閱讀獲取信h,，強調閱讀速度和理解率。在當今“信h,爆炸”的時代，掌握快速閱讀技能、提高閱讀理解能力是時代發展、國家進步的要求，這也是英語閱讀教學中急待解決的一個問題。要達到高效省時的閱讀效果，除了具備一定的語言水平、心理素質以外，還需掌握有效的實際閱讀技巧。英語招聘廣告有著自身的特點，其閱讀目的是用最少的時間獲取最多的信急，這與消遣性閱讀、學習性閱讀有著明顯的區別。

1.略讀CSkinmling>o

Frp,o旨出:閱讀時了解文章的主要內容和某些事實就夠了，沒有必要追求100%的理解率。每分鐘400個詞，理解率為7000，常常要比每分鐘200個詞，理解率為900U史有效。實用性快速閱讀總是帶著目的進行的，避免從左到右逐字閱讀，要注重事實和細節，盡快捕捉到關鍵信h,。基木要領是目光垂直迅速移動，視幅要擴大到意群，甚至到整句整段。具體到閱讀招聘廣告時，目光首先落在內容是招聘職位的標題上或者“工作職貢”這一段落上，迅速理清該則廣告所提供的職位中是否有適合自己的職位，然后決定是否進一步閱讀該廣告。對于“公司簡介”部分，因為它不足以影響求職者是否到該公司工作的決定，可采用大幅度略讀，重點只放在公司的規模、業務范圍上而。如果對公司己經有了很多了解，或是公司知名度很高，就可不讀。也就是說，我們要根據自己的情況對信急做出取舍。

2.查讀(Scanning)。指在大量文字中迅速找到所需的某些信急。如果尋找“薪金待遇”、“申請期限”的信急，一般可找阿拉伯數字、貨幣符號或數學符號。如果尋找“聯系方式”中的地點、人名，可專找大寫字母。略讀和查讀相結合是提高閱讀速度的有效方法。

3.猜讀CGuess

Reading)o避免一遇到生詞就停卜來查字典，或者花太多的時間苦思冥想。例如出現在公司簡介、自己不感興趣職位中的一些生詞或專業術語，可大體猜測其含義，甚至可完全置之不理。眼睛要繼續往卜看，把全部注意力集中在關鍵信急上。

4.細讀(丁boroughReading)。/advertise/2010/0711/1420026871.html先驗圖式理論團認為:王里解一篇語言材料就是讀者的背景知識與語言材料之間的相互作用過程，有效的理解要求有能力把原版材料同自己的知識聯系起來。可見閱讀的過程是語言與思維、語言與想象、語言與情感等一系列活動相互作用的動態過程。在理解過程中，閱讀者會隨著自己的思維，將語言知識與自身經驗的不同層而相聯系，以此預測、推想、判斷語篇的意義，達到理解的目的，因此在閱讀過程中要把握好節奏，及時調整閱讀速度。對于“工作職貢”中的內容、貢任和“資格要求”就需要放慢速度進行分析，有時還要仔細斟酌。例如:

(1)Having

good

and

extensive

social

con-nections}j}.(具有良好而廣泛的社會關系。)我們就要考慮是否有一定的社會關系和相當的公關能力。

(2)To

operate

all

conmion

office

machines.(能操作常用的辦公設備。)我們就要聯想到電腦、復印機、打印機、傳真機等辦公設備。

C3)Able

to

travel.(能出差。)意味著可能被派往各地公干，與各方而人士打交道，要有一定的交際能力。因此可推測公司招聘的對象應是性格外向、沒有家庭負擔的人士。

(4)Excellent

English

conmmnication

skills.(具優良之英語溝通能力。)“優良”，意味著J1=不僅僅是一般的會說，而是口語要求比較突出。

(5)Working

conmiand

ofspoken&wnttenEnglishispreferable.(具英文說、寫能力者優先考慮。)這一要求不是必備條件，即沒有也可以。其次，關于英文說、寫能力必須達到什么水準，沒有具體的要求，所以，即使只有非常初級的水平，也可以算是具備了這一資格。

(h)Must

have

1

year"s

secretarial

experience.(須有一年之秘防經驗。)"Must”一詞語氣強硬，這一要求是必備條件，沒有商量的余地。

另外，還需整體考慮哪些是文中沒有提及的方而，如果沒有提及對性別、婚姻狀況的要求，也就是說在這方而有很大的彈性，不論未婚還是己婚的男女，均可前往一試。

細讀的過程是一邊閱讀一邊分析信急的過程，但Jl=不意味著要停頓卜來思考，目光始終要繼續瀏覽材料，而II‘要保持一定的速度。

5.英語思維(丁pinkinginEnglish)。盡量直接用英語思考，避免邊讀邊翻譯，這樣有助于提高閱讀速度。

6.注重時效(Noticing

Period

of

Effective-ness)。信急都有時間要求，在規定時間內是有效的，過了一定時間，就失去其意義和作用。招聘廣告的時效性很強，閱讀者在收集、整理、處理招聘信h,時一定要注意有效時間，爭取及旱對信h,作出應有的反應，否則就會錯失良機。對于網上的招聘信急，奧鵬論文作業無憂網須注意廣告的上網日期及網頁的更新頻度。

在整個閱讀過程中高度集中注意力，有緊迫感，克服回視、朗讀、重讀、指讀等不良習慣，是高效省時的要訣。

英語應用文、商務英語閱讀與基礎英語閱讀二者間既有聯系又有區別，對不同文體的文章，有不同的閱讀目的，同一篇文章的不同部分也應采用不同的閱讀方法和速度，因此該}JI一究將具有深遠的意義。

參考文獻:

[1]EDWARDF.TeachingFasterReading}AManualCM]Cambridge1981.11.

(2〕帕特里夏·L"卡雷爾.先驗圖式論「J7.自云譯.國外外語教學，1985}C3):25-31.

(3〕張耀飛.英文征聘)’告速讀CM7.,IL京:中國防i1_出版社，2004.52.本文由無憂論文網（廣告英語論文）發表中心獨家提供資源，如有雷同，純屬盜版。

歡迎各位光