




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年離職員工承諾書(5篇)范文為教學中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
離職員工承諾書篇一
1、遵守國家、地方法律法規,遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。聽從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的',愿接受公司或者法律法規處理并承受責任。
3、假使公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承受法律責任。
5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業機要投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務;不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、技術機要或其他商業機要,我主張由其本人享有知識產權的,應當及時向公司申明。經公司核實,認為確屬于非職務成果的,由我享有知識產權,公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務的需要之外,我承諾,未經公司同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括依照保密制度的規定不得知悉該項機要的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術機要或其他商業機要信息,也不得在履行職務之外使用這些機要信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術機要和其他商業機要信息,承受宛如任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機要信息的義務,而無論我因何種原因離職。我離職后承受保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承受的保密義務,故而無須在我離職時另外支付保密費。
10、我承諾,在為公司履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術機要或其他商業機要,亦不得擅自實施可能侵擾他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭遇第三方侵權指控時,我應承受公司應訴而支付的一切費用:公司因此而承受侵權賠償責任的,有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務時,依照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵擾他人知識產權的,若公司遭遇第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得出我承受部分或部分承受。
12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司機要信息的一切載體。但當記錄著機要信息的載體由我自備的,且機要信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由公司將機要信息復制到公司享有所有權的其他載體上,并把原載體上的機要信息消除。此種狀況我無須將載體返還,公司也無須給予我經濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司把握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內的地區,從事本行業或者協助其他人員從事本行業。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且中止履行職務的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權不經預報馬上解除與我的聘用關系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本承諾書為準。本承諾書的修改必需采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。
承諾人:xxx
年月日
離職員工承諾書篇二
我_____于_____年___月____日已被______公司錄用,在_____部門擔任______職務,試用期為_____個月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、遵守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定,自愿接受《員工手冊》的內容和裁決,履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或有意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承受公司所受經濟損失1~5倍的罰款,或承受法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設立含本人股份在內的公司,不得直接、間接或變相經營與集團公司一致的業務。
四、不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私*弊,不得虛報報銷費用。
五、在公司工作期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司財務審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開公司,必需提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接明白,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保存要求我按工資三倍賠償公司的權力,如給公司帶來其他經濟損失或物品占為己有的,我將愿意依照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權發書面形式通知我辦理離職手續,并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。九、我保證在離職后,不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接服務于同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承受一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位完全解除和終止勞動合同,不存在任何勞動關系。如因我欺騙集團公司,公司可馬上解聘我,且不用公司承受任何經濟賠償。
十一、在公司工作期間,假使我同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成公司的工作任務造成影響,或者經集團公司提出,我拒不改正,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續,且不用承受任何經濟賠償。
承諾人:_____________身份證號碼:____________
承諾時間:___________家庭住址:_____________
承諾人聯系電話:
離職員工承諾書篇三
員工:__________________身份證號:__________________________
所屬公司:部門:
入職日期:
本人自愿嚴格履行崗位職責,堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念,堅決做到自律,保障公司業務安全穩健運行,依據懇切守信原則,特做以下承諾:
一、遵守國家法律法規及公司規章制度:
1、遵守國家法律、法規、規章,行業規范及公司公布的各項規章制度;
2、自覺自愿接受社會公眾、監管部門、員工之間的監視;
3、正確宣傳公司、業務、服務,維護好公司品牌形象;嚴格履行崗位職責,積極履行風險告知義務;
4、在職場租賃、裝修等相關事項中,堅決按公司規定及時做好對接,杜絕鋪張浪費,堅守艱苦奮斗的核心價值觀;
5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。
二、日常行為規范:
1、杜絕違反親屬回避任職制度;
2、在職及離職后合理期限內嚴格遵守公司的保密規定;
3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關系,或有意隱瞞親屬關系;
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;
5、不得出現毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物,收受財物,公款消費;擅離職守、玩忽職守;
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關系;
8、不得遺失經管的財物、重要文件、單證、數據;
9、阻止違反公司保密制度,泄露客戶的重要資料,泄露公司商業機要;違反薪酬保密制度;
10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全;
11、嚴禁違反公司工作制度流程規定;
12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;
13、不能勝任工作又拒絕調崗,或調整崗位后又拒不到崗;
14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關系(含專職或兼職);未經批準從事與本公司利益有沖突的代理業務;
15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬
說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分;
16、同意公司通過合法途徑進行背景調查,對上述第15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件,針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工,錄用通知書自動失效;
17、針對已入職員工,不管是否通過試用期,公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償;
18、嚴格遵守公司的規章制度,遵守相關處罰規定。
三、業務端開展工作準則:
1、抵制業務人員“搶單〞、“飛單〞;
2、抵制同業高額回報誘惑,堅守職業道德底線;
3、杜絕挪用公司或客戶資金;
4、杜絕截留、侵占、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分派;
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員;
6、不得幫助同業公司與公司進行競爭,損害公司利益;
7、杜絕利用職務便利,將公司業務交由親友承辦牟利,或利用職務便利為個人或親友牟利;
8、其他類似上述性質的行為。
本人認同公司日后進行發布、公布的其他相關規定或準則,并承諾嚴格遵守。
凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰并承受相應法律責任。
本承諾書一式兩份,經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內容(確認全部知曉后請謄抄)。
承諾人:
年月日
離職員工承諾書篇四
為維護建筑市場的公開、公允、公正性,營造懇切守信的建筑市場交易環境,我單位莊重承諾,在辦理備案、入庫中所提供的相關信息,均經我單位確認無誤,無任何弄虛作假行為,現承諾如下:
一、我單位提交并在備案、入庫中填寫的相關信息均真實有效,提交的業績及相關材料無任何偽造、修改、虛假成份,材料所填內容均為本單位真實擁有。若違反本承諾一經查實,本單位自愿被記入徐州市建筑市場不良行為記錄并接受公開通報,同時自愿退出徐州建筑市場,承諾一年內不再進入徐州建筑市場參與招投標。
二、我單位保證在參與徐州建筑市場各項活動中,嚴格遵守各項誠信、廉政制度,不xx,自覺執行國家相關的法律法規,如有違反自愿按有關規定接受處罰。
三、我單位今后將按要求及時、認真更新備案、入庫中有關的內容,如未能及時更新,將自愿承受由此造成的一切不良后果。
四、我單位莊重承諾,凡未在備案、入庫中填報的建造師、五大員(材料員、施工員、預算員、質檢員、安全員)及企業和建造師的業績將不作為在徐投標的依據,并對此不提出任何異議。
承諾人法定名稱(法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025物業管理服務合同書 合同范本
- 2025年個人抵押借款合同模板2
- 2025合同管理助力企業經營:合規降險提效增值
- 2025家庭保姆雇傭合同范本
- 2024年黑色金屬冶煉及壓延產品項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 編程語言基礎考核試卷
- 2025版辦公室租賃合同范本
- 2025購物中心商鋪租賃合同
- 2025年農村房屋買賣合同范本
- 2025鄭州市購銷合同書模板
- 液體配制安全
- 《電動航空器電推進系統技術規范》
- 2024河北高考地理真題卷解析 課件
- 城市道路日常養護作業服務投標文件(技術方案)
- 《當前國際安全形勢》課件
- 3.1 貫徹新發展理念 課件-高中政治統編版必修二經濟與社會
- 《互換性復習》課件
- 《光伏系統設計培訓》課件
- 設備的運行動態管理制度(4篇)
- 抖店仲裁申請書模板
- 借款利率協議
評論
0/150
提交評論