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現在注冊公司根據公司法規定。2人或2人以上有限公司注冊資金最低要為3萬（參看新公司法第2章第1節第26條）；1人有限公司注冊資金最低為10萬（參看新公司法第2章第3節第59條）；此規定基本適用絕大多數公司。

根據我們的經驗整個注冊流程您需準備以下幾個方面的事宜：

1.使用附件傳送、快遞或其他方式提供您和投資人的身份證復印件，說明公司注冊資金的額度及全體投資人的投資額度，準備好至少5個公司預先名稱；

2.您需選擇就近銀行進行注資手續；

3.您需攜帶身份證前往工商所簽字驗證；

4.所有證件辦理完畢后您需選擇就近銀行辦理基本賬戶和納稅賬戶；

5.其他所有手續由相關部門完成。

注冊流程依次為：

查名（確定公司名字）→驗資（完成公司注冊資金驗資手續）→簽字（客戶前往工商所核實簽字）→申請營業執照→申請組織機構代碼證→申請稅務登記證→辦理基本帳戶和納稅賬戶→辦理稅種登記→辦理稅種核定→辦理印花稅業務→辦理納稅人認定→辦理辦稅員認定→辦理發票認購手續。

具體流程解釋：工商所流程：

一、查名（需1周時間）所需資料由您提供：

1.全體投資人的身份證復印件（投資人是公司的需要營業執照復印件）2.注冊資金的額度及全體投資人的投資額度

3.公司名稱（最好提供5個以上）、公司大概經營范圍。

查名資料備齊后由相關部門受理，查名所需手續由相關部門完成，查名通過后會預先通知您并核發查名核準單一份、一套章（公司公章財務章法人章股東章）及銀行詢證函一份。

二、驗資（即辦即完）

您憑核發的查名核準單、銀行詢證函、一套章去您就近銀行辦理注冊資金進賬手續，辦理完后從銀行領取投資人繳款單和對賬單，銀行詢證函則由銀行直接快遞會計事務所，隨后由會計事務所辦理驗資報告。驗資通過后核發驗資報告2份。

驗資必須由您本人完成，委托其他機構辦理將會承擔相關責任，具體參見新公司法第十二章法律責任。

三、簽字（即辦即完）

您帶好身份證前往工商所進行簽字，工商所核實后通過。

簽字需要本人到場，經工商所人員確認為本人無誤后簽字生效，簽字通過后即可以開始辦理營業執照。

四、辦理營業執照（需2周時間）所需材料僅供您參考，所有資料由相關部門提供：

1.公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》；

2.公司申請登記的委托書；

3.股東會決議；

4.董事會決議；

5.監事會決議；

6.章程；

7.股東或者發起人的法人資格證明或自然人身份證明；

8.董事、監事、經理、董事長或者董事的任職證明；

9.董事、監事、經理的身份證復印件；

10.驗資報告；

11.住所使用證明（租房協議、產權證）；

12.公司的經營范圍中，屬于法律法規規定必須報經審批的項目，需提交部門的批準文件。資料齊全后所有手續由相關部門完成，報工商局審批后核發營業執照正副本和電子營業執照，隨后工商所流程完畢。

以下為質監局流程

辦理組織機構代碼證（需1周時間）

本步驟手續和所需資料由相關部門提供并完成，前往質監局辦理組織機構代碼證，核發代碼證正副本和代碼卡后質監局流程結束

以下為稅務局流程：

辦理稅務登記證（需2周時間）

一、提供資料。所需資料僅供您參考，所有資料由相關部門提供。

1.《企業法人營業執照》原件、復印件各一份；

2.《組織機構統一代碼證》原件、復印件各一份；

3.《驗資報告》原件、復印件各一份；

4.企業章程或協議書或可行性研究報告或合同書原件、復印件各一份；

5.法定代表人、財務負責人和辦稅人員的《居民身份證》原件、復印件各一份；

6.經營地的房產權或使用權或租賃證明（加貼印花稅）原件、復印件各一份。

二、填寫表格報送市局。所需步驟僅供您參考，所有手續相關部門操作。

填妥稅務登記表及其他附表，呈稅務所所長簽字通過后連同所需材料報送市稅務局（均由相關部門辦理），核審并審批后打印稅務登記證并領取稅務登記證，至此稅務局流程結束。

至此所有證件辦理結束，您交納辦理費用后領取所有相關證件，然后前往您就近銀行辦理基本帳戶和納稅賬戶（相關部門提供辦理此業務的詳細資料和步驟）

后續手續流程：（后續流程共6項，均在稅務所完成，所有手續所需材料由相關部門提供和完成）

1.辦理稅種登記：按您公司的情況，確定公司的性質（貿易型稅率4%、生產型6％、服務型5％等），提供相關材料填妥相關表格后呈稅務專員；

2.辦理所得稅核定：通常所得稅為核定征收方式，提供相關資料后填妥相關表格后呈稅務專員；

3.辦理印花稅業務：按您公司的規模，提供相關資料后填妥表格購買相關印花稅票；

4.辦理納稅人認定：按您公司的注冊情況，提供相關資料后填妥表格后呈稅務專員；

5.辦理辦稅員認定：提供相關資料后填妥表格后呈稅務專員，為您的公司人員辦理辦稅員證件；

6.辦理發票認購手續。根據您公司所需的發票種類，提供相關資料后填妥表格后呈稅務專員申請發票。

原創內容，轉貼請注明出處。

回答人的補充2010-08-2712：10

第一條為加強對建筑勞務市場的管理，深化建筑業用工制度的改革，維護建筑用工單位和提供勞務單位的合法權益，確保工程施工質量，提高建設工程的經濟效益，特制定本規定。

第二條建筑勞務是為完成建筑產品生產的一種有償服務活動。建筑勞務單位是指專為建筑施工企業提供有一定建筑技能的建筑工人的企業（或基地），用工單位與勞務單位，通過合同形式進行合作。

第三條凡在XX省使用建筑勞務的企業或提供勞務的企業均應遵照本規定。

第四條本省各市、縣具備建立勞務基地條件的鄉鎮，可組建勞務基地，其條件是：

1、勞動力資源豐富，農村有較多的剩余勞動力;

2、鄉鎮建筑業發展較快，建筑隊伍具有一定的專業特長，管理基礎好，技術人員素質高;

3、建筑隊的部分骨干班組已跟一些大中型施工企業建立了相對穩定的勞務協作關系，能為大、中城市提供各種專業的勞務人員;

4、對外出勞務隊伍，有一定的組織領導能力，已積累了一定的管理經驗，管理班子健全。

第五條申辦建筑勞務基地由使用勞務企業和所在鄉鎮政府聯合向所在地市縣建設主管部門提出申請，經市縣建設主管部門審查符合建立勞務基地條件者由市縣建設主管部門向省建設廳申請，經批準方可組建勞務基地，并進行勞務培訓和輸出。

第六條經批準建立的建筑勞務基地應在當地市縣建設行政主管部門的直接領導下，健全管理機構，加強領導，其職能是：

1、開發本基地的建筑勞務資源，確定隊伍的專業發展方向;

2、負責本勞務基地的勞務技術培訓，嚴格執行先培訓后上崗;

3、負責勞務輸出，并實行跟蹤管理，及時總結經驗;

4、協助政府部門做好外出人員的有關后方服務。

第七條建筑勞務基地的勞務，實行有組織的統一輸出，由勞務基地對外簽訂合同，進行合法經營，并承擔相應的經濟與法律責任。

第八條建筑勞務基地的隊伍跨省進行勞務合作，由省建設廳批準，開具外出施工證明，并按照有關規定到工程所在地建設主管部門辦理登記手續。

第九條外省建筑勞務隊伍（包括提供勞務的

三、四級建筑施工企業）進入本省開展建筑勞務合作，按瓊建施（1991）272號文《XX省外來施工企業管理實施細則》的有關規定，到省建設廳辦理注冊登記，領取《建筑勞務許可證》，方可開業。

第十條外省建筑勞務隊伍進入本省辦理《建筑勞務許可證》需提交如下資料：

1、填報《進瓊建筑勞務企業注冊申請表》并經所在省級建設行政主管部門蓋章同意;

2、交驗《工商營業執照》，復印件存檔;

3、進瓊勞務企業負責人任命書，并經當地公證機關公證;

4、勞務人員花名冊（包括各技術工種人員職稱、身份證影印件）;

5、注冊資金銀行證明（不少于20萬元）;

6、有技術資質證書的

三、四級施工企業擔任勞務的，需交驗資質等級證書。

第十一條建筑勞務基地（企業）要切實加強對派出人員的管理，信守合同，按照用工單位的要求，優選和組織勞務人員，確保派出人員的穩定與技術素質，不得擅自變更注冊人員，以保證建筑勞務質量。

第十二條施工企業使用建筑勞務（包括成建制的），必須遵守以下規定：

1、提供勞務的單位必須持有XX省建設廳頒發的《建筑勞務許可證》;

2、雙方簽訂合作合同必須明確分包工程范圍、用工種類、人數、期限、工酬等事項;

3、用工單位在工程開工前，必須持雙方簽訂的合同文本、被雇務工單位人員花名冊，項目主管人員簡況、勞工許可證，按工程報建分管權限，到當地建設主管部門辦理登記，領取允許雇工通知書，方可開業。

第十三條用工單位和提供勞務單位，應本著雙向選擇的原則，相對穩定、長期合作。管理上和勞保方面要與本企業原職工一視同仁，教育務工人員遵紀守法。

第十四條提供勞務單位應到建設銀行辦理開戶，使用XX省稅務部門規定的發票，按財務規定建立帳冊，財會人員要持證上崗。

第十五條《建筑勞務許可證》實行年檢制度。每年由建筑勞務企業持《建筑勞務許可證》及生產經營等有關資料，到省建設廳年檢蓋章后方能繼續使用。

第十六條用工單位與務工單位在執行合同中發生糾紛時，可通過工程所在地建設主管部門調解協商解決，也要依法向人民法院起訴。

第十七條本規定由XX省建設廳負責解釋。

第十八條本規定自頒布之日起執行。

發布部門：XX省其他機構發布日期：1993年12月16日實施日期：1993年12月16日（地方法規）回答人的補充2010-08-2712：13

建筑勞務實行基地化管理暫行辦法

第一條為深化建筑業用工制度改革，調整行業勞動力結構，加強建筑勞務隊伍的社會化管理與建設，提高建筑勞務隊伍素質，特制定本辦法。

第二條建筑勞務實行基地化管理是指建設行政主管部門對建筑勞務輸出方、輸入方的共同管理。通過實行基地化管理，對施工企業使用的鄉鎮建筑隊伍實行統一組織、統一選派，逐步建立起定點定向、專業配套、雙向選擇、長期合作的新型勞務關系，形成企業與基地互為依托、相互選擇、協調發展的建筑勞務管理機制，以發揮建筑勞務基地在提供各類建筑勞務方面的主渠道作用。

第三條各級建設行政主管部門負責歸口管理建筑勞務基地化工作。

第四條建筑勞務基地一般建在派出鄉鎮建筑隊伍較多的縣（市），并應具備以下基本條件：

（一）勞動力資源豐富，農村剩余勞動力多，鄉鎮建筑業發展較快；

（二）建筑隊伍具備一定的專業特長和優勢，管理基礎好，人員素質高；

（三）骨干隊伍已與一些施工企業建立起相對穩定、長期合作的勞務協作關系，能為大中城市提供各類定向建筑勞務隊伍；

（四）縣（市）建設行政主管部門有健全的勞務輸出管理規章制度及相應的隊伍培訓措施，對外出隊伍的組織管理與建設方面積累了一定的經驗。

第五條建筑勞務基地的建立。

國家建筑勞務基地，由各省、自治區、直轄市建設行政主管部門根據國家要求，提出擬定為國家建筑勞務基地的縣（市）名單，經建設部批準確定。

省、自治區、直轄市建筑勞務基地，由各施工企業根據本企業使用鄉鎮建筑隊伍的實際情況，向企業所在城市建設行政主管部門提出擬定為建筑勞務基地的縣（市）名單，由企業所在城市建設行政主管部門綜合平衡后，報省級建設行政主管部門批準確定。

國務院各部門所屬施工企業建立的建筑勞務基地，同時要報企業主管部門備案。

對于選擇外省、自治區、直轄市的縣（市）作為建筑勞務基地時，必須同時征得基地所在省、自治區、直轄市建設行政主管部門的同意。

第六條各省、自治區、直轄市建設行政主管部門應把建筑勞務基地化管理工作作為行業管理的一項重要內容，明確相應的管理職能，制定建筑勞務隊伍的年度使用計劃，監督管理的具體實施辦法，統一歸口管理本地區建筑勞務隊伍的輸出與引進，承擔轄區內建筑勞務基地的審批，指導建筑勞務基地的建設與發展。

第七條對接納建筑勞務量較大的大中城市，其建設行政主管部門應明確相應的建筑勞務管理職能，在省級建設行政主管部門核準的年度使用計劃內，負責外地建筑勞務進城的審批工作，并監督與管理建筑勞務供需雙方的經營活動。

第八條經批準確定為建筑勞務基地的縣（市），其建設行政主管部門應在縣（市）政府的直接領導下，健全管理網絡，并切實行使以下管理職能：

（一）開發本基地的建筑勞務資源，確定隊伍的專業發展方向；

（二）負責本地建筑勞務的技術培訓，嚴格執行先培訓，后上崗；

（三）負責本地建筑勞務的輸出、管理與回歸；

（四）對派出隊伍實行跟蹤管理；

（五）協助鄉、鎮政府做好外出人員的有關后方服務。

國家建筑勞務基地除具備上述管理職能外，在國家的重點指導下，優先開展以下工作：

（一）建筑勞務隊伍組織結構的調整以及向專業化方向轉化的試點；

（二）施工新技術、操作新工藝的開發與應用試點；

（三）貧困地區建筑勞務基地綜合發展試點；

（四）國際工程承包勞務人員選派與資質認證工作。

第九條建筑勞務基地對外出從事各種建筑勞務合作的鄉鎮施工隊伍實行有組織的統一輸出。由基地與接納城市建設行政主管部門協商后，基地勞務輸出企業對外簽訂合同，進行合法經營活動，并承擔相應的經濟與法律責任。

第十條建筑勞務基地的隊伍跨省進入城市同施工企業進行建筑勞務合作，由基地所在地的省級建設行政主管部門開具外出施工證明，并按照有關規定到城市建設行政主管部門辦理注冊登記。

第十一條建筑勞務基地的輸出企業要切實加強對外派隊伍和人員的管理，信守合同，按照用工單位的要求，優選和組織勞務人員，確保派出人員的穩定與技術素質，不得擅自變更注冊人員，切實加強隊伍建設，強化隊伍管理。

第十二條施工企業所使用的外部建筑勞務，應主要來源于各類建筑勞務基地。同時要嚴格履行合同，加強建筑勞務隊伍的管理，為其提供必備的生產機具，安全生產防護措施以及生活設施。

第十三條施工企業與使用的基地隊伍在執行合同中發生爭議和糾紛時，可以通過工程所在地建設行政主管部門協商解決，也可以依法向人民法院起訴。

第十四條各省、自治區、直轄市建設行政主管部門可結合本地區的具體情況，制定相應的實施細則，報建設部備案。

第十五條本辦法由建設部負責解釋。

第十六條本辦法自一九九二年六月十五日起執行。

回答人的補充2010-08-2712：18

公司內部管理規章制度

（一）項目隊部管理規定制度

1、建立健全項目隊部的各項管理制度，使現場納入公司的有效監控之下。

2、在每人的工作中體現敬業精神，真正實現生產的過程控制，講究工作效率，講究工作實效。

3、主動與上級主管搞好關系，項目隊部所有人員與社會各方的接觸中，要從公司利益出發，樹立公司良好形象，廣交朋友。

4、建立健全各種檔案、資料，項目隊部所有人員必須熟悉該項目的各項管理規定。

5、按時上下班，著裝整潔，配戴工卡，嚴格遵守現場各項管理規定。

6、工作中互相配合，生活中互相關心。

7、辦公室保持整潔，愛護公物。

8、保持宿舍衛生，講究個人衛生，床鋪整潔，各種物品擺放整齊。

9、定期組織各種健康、有益的活動，使所有人員保持旺盛的工作熱情。

10、有事外出必須請假。

（二）項目隊部工作例會制度

*工作制度

在每人的工作中體現敬業精神，講究工作效率，講究工作實效。

與上級主管搞好關系，廣交朋友，樹立公司良好形象。

按時上下班，著裝整潔，嚴格遵守現場各項管理規定。

辦公室保持整潔，愛護公物。有事出門必須請假。

認真履行各自的崗位職責。

*例會制度

1.生產碰頭會

開會時間：每周根據實際時間安排二次晚上8：00整開會。

地點。項目隊部辦公室。

參加人員。有關班組長及員工。

內容。一般情況摸底，亟待解決問題等。

2.生產協調會

時間：每周日晚上8：00整開會

地點。項目隊部辦公室。

人員：有關班組長及員工。內容：總結上周工作情況，布置本周及下階段任務，需要解決的問題，每人都要講話。

3.安全文明施工檢查會

時間：每周根據實際時間安排二次

地點。施工現場。

人員。有關班組長及員工。

內容。對施工現場進行安全文明施工檢查。

凡要求參加會議人員，無故缺席，每人每次罰款50元。

（三）文明施工管理制度

1、施工現場圍檔嚴密，牢固整潔。

2、施工現場應按照公司認可的平面布置圖組織布置。

3、標牌、制度齊全，板面整潔美觀，釘掛、樹立牢固。

4、現場、道路平整干凈，無翻漿、無雜草，兩邊設有排水設施。

5、現場材料、模板、機具必須分類堆放整齊，成方、成垛、成堆，廢舊物料及時清理，符合施工現場管理規范。

6、施工作業區和生活管理區要明確劃分，嚴禁混雜。

7、場容分片包干，有專人負責；施工區內工完場清。

8、現場不得隨意大小便，禁止亂倒剩余飯菜等垃圾。

9、安全網、機具、架的雜物及時清理，不準堆積。

（四）安全檢查制度

為了及時發現和消除不安全因素，在生產過程上，除加強經常性的安全檢查外，還根據施工情況和季節性施工的特點，分別進行安全生產檢查，必要時還進行突擊檢查、重點檢查和專業檢查。

安全檢查的內容有。勞動保護法令，制度和安全技術措施的貫徹執行情況；機械設備、電器線路、工程腳手架、材料堆放、建筑四周防護是否符合安全要求；季節性的防雷、防臺風、防雨、防洪工作；冬季防寒、工地防火工作、環境衛生工作，以及安全交底單、事故登記卡、檢查記錄、安全教育卡等。生產員工普遍建立工作崗位安全自檢制，對本人操作的環境進行自我檢查，保證操作場地的安全。

（五）生產班組長的職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產方面的政策，牢固樹立安全第一思想，模范地遵守操作規程，領導和支持班組安全員工作，對本班組工人在生產中的安全負責。

2、組織搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新進場工人進行現場安全教育，讓其熟悉工作環境。

3、組織本班組工人學習安全規程有關規定，并檢查其執行情況，不得違章蠻干，不得擅自動用不屬本崗位的操作工。

4、經常檢查施工現場安全狀況發現問題及時處理，不能解決要采取控制措施，做好詳細記錄，及時上報。

5、聽從專職安全員的指導，接受改進措施，教育全班組工人嚴格執行安全規程和安全制度，做好交接工作和自檢工作，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議。

（六）員工職責

1、認真貫徹執行公司有關安全生產方面的政策，牢固樹立安全第一思想，模范地遵守操作