第4頁共4頁區域運營?經理的主?要職責范?文職責?：1、?根據直營?及加盟年?度業績計?劃，確定?現有店鋪?業績提升?計劃和新?店（加盟?、直營）?拓展計劃?2、根?據直營現?有店鋪業?績提升計?劃，制定?具體的直?營店鋪輔?導規劃方?案3、?直營店鋪?銷售計劃?執行情況?，發現異?常及時處?理4、?店鋪促銷?方案制定?與跟進實?施5、?直營店鋪?庫存貨品?的處理，?以及公司?整體庫存?分析與庫?存協助消?化，優化?公司貨品?管理6?、對競爭?品牌銷售?信息做收?集、分析?、判斷并?制定相應?的有效的?應對措施?7、各?類銷售報?表數據的?收集、統?計、分析?，制定各?類銷售報?表。8?、定期對?本部門所?屬人員工?作情況進?行了解、?檢查、考?核、指導?、培訓、?激勵、評?估;任?職要求：?___?_年齡在?24-4?5之間，?市場營銷?、工商管?理等大專?及以上學?歷2.?五年以上?珠寶品牌?同崗位工?作經歷，?業績提升?，團隊建?設及營運?統籌管理?能力強，?或___?_年連鎖?經營管理?（經理、?總監）工?作經驗。?3.熟?悉店鋪運?營、銷售?管理、庫?存管理、?人員管理?、具良好?的數據分?析能力;?4.制?定銷售策?略與實施?、具有商?圈競爭分?析和經營?效益分析?能力;?____?具有培訓?意識和能?力，懂得?提升店鋪?人員整體?銷售技巧?、服務技?能、貨品?及陳列等?各方面的?能力;?6.統籌?協調及溝?通能力良?好，心態?積極樂觀?、執行力?強。區?域運營經?理的主要?職責范文?（二）?職責：?1、掌握?大區/分?部區域所?在區域平?臺基本信?息，營造?良好的區?域總分協?同氛圍，?并能與區?域及平臺?保持密切?聯系，收?集區域公?司相關信?息、意見?及建議，?并及時向?中心反饋?2、根?據總部統?一部署，?負責中心?所規劃區?域運營管?理事宜，?對區域數?據跟蹤收?集及分析?溝通，日?常異動信?息反饋及?行動落實?，總部政?令宣貫并?及時跟進?，區域日?常運維的?確保落地?;3、?根據公司?統一部署?，推動公?司重大項?目及重大?活動在區?域平臺公?司的執行?與落實;?4、協?助區域運?營部，開?展分部各?項區域運?營管理工?作，管理?區域團隊?，加強團?隊建設，?全方位提?升整體團?隊能力?5、接受?部門的工?作安排和?平臺運營?中心工作?指導、檢?查和督促?任職要?求1、?學歷、專?業（兩項?必填）：?大專以上?學歷"?2、專業?技能：?A、有三?年以上連?鎖營運管?理工作經?驗者優先?，有區域?或分部經?驗者尤佳?;B、?有一定舒?適家居、?暖通行業?工作經驗?者優先;?C、熟?悉基礎的?E___?_cel?運用公式?""3?、其他：?A、有?較強溝通?能力、表?達能力，?善于團隊?協作，能?夠保持良?好的人際?關系;?B、有承?擔壓力及?執行力、?樂于奉獻?，團隊協?同，能夠?保持積極?心態的工?作作風;?C、能?適應經常?出差、責?任心強，?接受外派?"區域?運營經理?的主要職?責范文（?三）職?責：1?、負責本?區域（鎮?）的運營?，提升公?司品牌的?知名度?2、負責?村、居委?會、鎮綠?化市容所?的對接?3、負責?區域內回?收人員的?培訓、管?理、監督?4、與?回收人員?/村/居?委會/綠?化市容所?領導溝通?垃圾分類?工作，反?饋問題和?建議5?、負責本?區域內的?垃圾分類?宣傳活動?任職要?求：1?、大專及?以上學歷?，___?_年以上?銷售、運?營相關工?作經驗?2、較強?的事業心?和責任心?，有一定?的管理能?力3、?良好的表?達溝通能?力，較強?的學習能?力4、?有環保、?再生資源?相關行業?背景優先?區域運?營經理的?主要職責?范文（四?）職責?：1、?協助事業?部總經理?制定事業?部發展規?劃和經營?計劃，并?負責協調?部署各職?能部門落?實執行;?2、匯?集事業部?內部信息?和市場競?爭等外部?信息，進?行綜合分?析，提出?自已建議?，供決策?層參考;?3、對?事業部區?域運作與?各職能部?門進行管?理，協助?監督各項?管理制度?的制定及?推行;?4、負責?事業部區?域日常事?務與外部?事務的處?理與協調?。能力?要求：?1、__?__年以?上管理工?作經驗或?____?年以上企?業核心管?理崗位經?驗;2?、熟悉非?標件設計?、項目管?理，機械?、光學專?業優先;?3、熟?悉事業部?全面運作