人事行政文員工作職責范本（四篇）_第1頁
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第3頁共3頁人事行政?文員工作?職責范本?1.負?責招聘網?的招聘工?作：簡歷?篩選、預?約、面試?安排及結?果反饋，?及時滿足?各部門的?用人需求?;2.?辦理員工?入職、離?職、調動?等相關手?續，如勞?動合同的?簽訂、新?員工入職?培訓;?3.負責?公司考勤?管理工作?，審核考?勤表，核?算全員每?月工資、?核發工資?條。_?___人?事檔案的?管理工作?，花名冊?的維護與?更新5?.員工入?職社保的?購買，離?職的退保?手續;?6.負責?辦公物品?的采購;?7.通?告的編制?及張貼;?8.員?工宿舍的?安排和水?電管理;?人事行?政文員工?作職責范?本（二）?1、負?責招聘邀?約、招聘?渠道維護?等招聘相?關基礎性?工作。?2、負責?辦理員工?入職、離?職、轉正?、社保等?相關基礎?工作;?3、建立?和維護人?事檔案、?員工花名?冊，及時?更新員工?的個人信?息和資料?;4、?負責公司?員工勞動?合同的簽?訂和日常?管理工作?;5、?負責考勤?、員工休?假的管理?，每月負?責考勤統?計與匯;?6、協?助人部門?領導開展?人力資源?管理的各?項工作;?7、維?持良好的?工作環境?，保持良?好的心態?工作;遵?守公司的?各項管理?制度;?人事行政?文員工作?職責范本?（三）?1、負責?全體員工?的人事檔?案管理工?作。2?、負責新?進員工試?用期的跟?蹤考核，?晉升提薪?及轉正合?同的簽訂?并形成相?應檔案資?料。3?、負責統?計匯總，?上報員工?考勤月報?表，處理?考勤異常?情況。?4、負責?員工績效?考核資料?的定期統?計匯總，?上報，并?對績效考?核的方式?方法提出?意見和建?議。5?、協助招?聘主管進?行員工招?聘的面試?，負責報?到及解聘?手續的辦?理，接待?引領新進?員工。?6、辦理?新員工的?入職手續?，離職手?續，人員?的調動和?轉正等事?宜;7?、負責公?司人事文?件的呈轉?及發放。?8、每?月辦理員?工的社保?、公積金?繳納;?9、每月?統計辦公?用品，根?據各部門?的需求及?時采購發?放;1?0、員工?宿舍的管?理;1?1、協助?人事行政?經理處理?人事方面?的其他工?作。人?事行政文?員工作職?責范本（?四）1?、協助上?級建立健?全公司招?聘、培訓?、工資、?保險、福?利、績效?考核等人?力資源制?度建設;?2、建?立、維護?人事檔案?，辦理和?更新勞動?合同;?3、執行?人力資源?管理各項?實務的操?作流程和?各類規章?制度的實?施，配合?其他業務?部門工作?;4、?收集相關?的勞動用?工等人事?政策及法?規;5?、執行招?聘工作流?程，協調?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調任?、升職等?手續;?6、協同?開展新員?工入職培?訓，業務?培訓，執?行培訓計?劃，聯系?組織外部?培訓以及?培訓效果?的跟蹤、?反饋;?7、負責?員工工資?結算和年?

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