培訓機構承諾書1一、根據《關于進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》（東府〔20__〕30號），對戶籍城鄉勞動力（機關事業單位的公務員、管理人員、專業技術人員、工勤人員不納入補貼范圍，普通聘員及未轉為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍）五年內提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的額度在定額內扣減。二、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為:培訓費元。實際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助余額為元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助；□余額不足，個人需負擔三、參訓后退訓的，按下列規定辦理：1、試訓期退訓：無就業意愿的或此項目不適應個人職業發展而退訓的，須在培訓開班后4個課時內向培訓機構提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓機構交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續獲得資助性培訓的資格。2、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續參訓的，可向培訓機構提出中途退訓申請，由培訓機構向市就業管理辦公室備案。3、非因培訓機構原因退訓，而又未申請核準的，取消其繼續獲得資助性培訓的資格。三、培訓期間遵守培訓機構的各項規章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續參加創業培訓的資格。四、培訓學員應在每個教學時段結束時，填寫《每日意見反饋表》；培訓完后學員根據所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。五、培訓結束后，學員應根據所學課程提交《企業構思和行動計劃表》或《企業計劃書》。本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。承諾人：—x時間：—年—月—日培訓機構承諾書2作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，執行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下：不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課；不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班；不參加校外培訓機構組織的有償補課；不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源；不向社會辦學機構提供學生的相關信息；不參與學校或學校通過家長委員會組織的'集體補課活動；不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動；不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當利益；不在社會培訓機構兼職；l0.不與校外培訓機構聯合進行有償補課。本人將嚴格遵守上述規定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關處理。承諾人簽名：校長簽名：學校蓋章：20—年9月日培訓機構承諾書3親愛的同學們：我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠學有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿；二、嚴禁去網吧等娛樂場所；三、嚴禁男女同學過分親密交往；四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設備；五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊；六、嚴禁無故曠課曠自習;七、嚴禁晚三時間相互說話；八、不得經常性遲到、早退；九、不得在宿舍留宿他人；以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關法律法規規定，一律開除且退學不退費。承諾人：—X時間：—年—月—日培訓機構承諾書4為珍惜這次難得的學習機會，更好地回報企業，不辜負組織、領導的期望和重托，我一定做到以下幾點：一、自覺遵守國家法律法規和學校的規章制度，服從管理，努力學習，圓滿完成學業，不斷提高思想政治覺悟，加強道德品質修養。二、遵守學校管理制度。不打架斗毆，不賭博、不酗酒，不觀看、傳播反動、淫穢書刊和聲像制品，不在禁煙區吸煙。維護公共秩序，遵守公共場所有關規定，不擾亂公共秩序。三、遵守住宿管理規定。按時熄燈就寢，不喧嘩、打鬧，不影響他人的正常學習和休息，不損毀和私自拆裝房間設備，不留宿班外人員。四、維護教學秩序。上課期間堅守學習崗位，嚴格遵守教學紀律，課堂內關閉手機，按時上、下課，授課時間內不隨意離開課堂。遵守學習紀律，考試不作弊。有事不能參加聽課者，事先向班主任請假。五、按要求及時獨立完成作業。積極參加實習、實踐和培訓期間組織的一切活動。六、愛護公共財物。保護公共設施，愛護花草樹木，珍惜教學、科研設備和生活設施，損壞公物賠償損失。七、注重個人品德修養。服飾整潔，講究衛生;誠實守信，謙虛謹慎;說話和氣，待人有禮;尊敬師長，尊重他人;敬老愛幼，樂于助人;勇于同不良行為作斗爭。八、注意安全。注意人身、飲食、財務等方面的安全，發現問題，及時匯報處理。不無故離開學校，離校事先向班主任請假。九、感恩企業，認真學習，不斷提高業務本領和綜合素質，確保圓滿完成各項學習任務。如違反組織紀律，按集團公司有關規定自愿接受處理。如因自身原因被勒令退訓、學習期間或學習結束后5年內（20—年12月31日止）擅離企業，向集團公司一次性繳納在校期間的個人所有培養費用（培訓費、生活補助費、住宿費等）。培訓結束后，嚴格履行諾言回報企業，立即重返工作崗位，為肥礦近期脫貧解困、長期轉型發展貢獻力量。以上承諾請領導和同志們監督。如有違反自愿接受集團公司處理。承諾人：—X時間：—年—月—日培訓機構承諾書5致：中國移動通信集團湖南有限公司永州分公司如我單位能在本次競爭性談判中中標，我單位做出以下承諾：一、維護期內服務承諾為高標準高質量的完成本項目的維護管理工作，我公司對維護期內工作鄭重做出以下承諾：A、安全施工服務承諾：（一）、安全施工管理本項目安全目標是無火災、無重大交通、無人員傷亡事故。現場建立以維護隊長為第一責任人，專職安全主任負責安全管理體制，嚴格執行安全施工規程和履行安全措施。（1）安全管理制度1）、安全生產責任制。建立、健全企業的安全生產責任制，責任落實到人。各項經濟要有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內的保證措施。按縣區設立專職安檢員一人，負責組織監督檢查和維護隊伍在施工中執行安全規則。2）、新進企業工人須進行公司項目部和維護隊伍的三級教育。工人變換工種，須進行新工程的安全技術教育，工人應掌握本工種操作技能，熟悉本項目安全技術操作規程,認真建立“員工勞動保護記錄卡”，及時做好記錄。3）、維護組織設計。維護組織設計應有針對性的安全技術措施，經技術負責人審查批準。4）、特種作業持證上崗特種作業人員必須經培訓考試合格持證上崗，操作證必須按期復審，不得超期使用，名冊齊全。5）、安全檢查。必須建立定期安全檢查制度。有時間、有要求，明確重點地域、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應及時整改，做到定人、定時間、定措施。、工傷事故處理建立事故檔案，按調查規則、規定進行處理報告，認真做好“三不放過”的工作。B、項目管理班子配備承諾⑴項目經理。貫徹質量方針和質量目標，領導本項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理；負責組織各種資源完成本次項目維護合同，對項目質量、安全文明施工狀況予以控制：負責對一般質量事故的調查、評審和處置；領導技術人員完成質量記錄和維護完工文件的編制和移交，參加項目驗收工作，并對存在問題予以整修；(2)維護隊長職責。確保維護過程按照空調設備維護技術規范要求進行；負責項目維護與調度、協調之間的關系，統一調配，負責整個項目的文明施工和安全施工；負責對工人進行技能教育和培訓；負責項目經理部文件和資料控制工作；參加質量事故調查和分析，制定有關糾正和預防措施并跟蹤實施驗證；負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序，對本項目人員違反操作規程和