第7頁共7頁工程質量?管理制度?標準范本?1、外?墻拆模后?軸線偏差?8—10?mm，罰?款___?_元/處?。2、?外墻拆模?后，軸線?偏差≥1?0mm，?按水泥砂?漿厚度及?具體情況?處罰。?3、墻體?垂直2m?靠尺檢查?，每道墻?體測三點?，偏差度?在5—8?mm以內?，按__?__元每?條處罰。?4、墻?體垂直度?2mm靠?尺檢查，?每道墻體?測三點，?偏差在8?mm以外?，處罰_?___元?/㎡。?5、墻體?平整度2?mm靠尺?檢查，每?道墻體測?三點，偏?差在5—?10mm?以內罰款?按___?_元/條?墻。6?、墻體平?整度2m?m靠尺檢?查，每道?墻體測三?點，偏差?在≥10?mm，罰?款按25?—___?_元/㎡?。7、?模板工程?洞口尺寸?超過規范?偏差規定?要求，罰?款___?_元/洞?口，8?、混凝土?澆筑前，?樓層頂板?模板，每?間拉線檢?查，偏差?≥±5m?m，罰款?____?元/間。?9、模?板脹模面?積在0.?3㎡以內?，處罰款?____?元/處。?10、?模板脹模?面積在0?.3—1?.0㎡，?處罰款_?___元?/處。?11、模?板脹模面?積在1.?0—2.?0㎡，處?罰款__?__元/?處。1?2、模板?爆模不立?即搶修，?而造成后?果的，處?罰款__?__元/?處。1?3、嵌頭?木塊，木?條平整度?超過10?mm，罰?款20—?____?元/處。?14、?未按項目?部交底要?求施工，?罰款按實?際情況處?罰。1?5、經檢?查要求整?改，不及?時整改超?過___?_小時，?罰款__?__元/?處。1?6、經檢?查，要求?整改，不?進行整改?的，處罰?款100?—___?_元/處?。17?、模板內?垃圾不清?理，不干?凈，處罰?款___?_元/處?。18?、由于不?負責任操?作，驗收?時不合格?偏差較大?，處罰款?50/處?。工程?質量管理?制度標準?范本（二?）文明?施工措施?。（9?）各類專?項方案。?5、施?工組織設?計管理編?審及實施?（1）?建筑工程?施工組織?設計由工?程公司主?任工程師?組織編制?，經總承?包公司總?工程師審?核后，報?集團公司?總工程師?批準。?（2）施?工組織設?計必須在?開工前編?制送審。?主要或重?點工程、?結構復雜?工程，施?工組織設?計未經批?準不得開?工。（?3）施工?活動必須?按批準的?施工組織?設計要求?進行，如?因施工條?件發生變?化，引起?施工組織?設計較多?的變更，?應及時修?改施工組?織設計，?并報原審?批部門審?批后，才?能執行。?施工人員?不得擅自?變更施工?組織設計?。（4?）單位施?工負責人?，是組織?實現施工?組織設計?的實施者?。應組織?施工班子?和現場有?關人員學?習施工組?織設計，?并認真貫?徹實施。?在施工活?動中應經?常檢查對?照施工組?織設計實?施情況，?發現問題?及時解決?。如因不?執行施工?組織設計?而造成事?故者，要?追究個人?責任。?（5）水?衛、電氣?、吊裝和?設備安裝?工程，由?分包承建?單位負責?編制施工?組織設計?（施工方?案），并?納入施工?組織總設?計。油漆?裝飾工程?也應編寫?專題施工?方案，包?括新材料?、新工藝?的應用措?施，分包?工程施工?組織設計?應及時交?總包單位?，有關項?目部應及?時督促檢?查。5?.3、圖?紙會審、?設計變更?制度：?1、圖紙?會審是一?項嚴肅和?重要的技?術管理工?作。認真?搞好圖紙?會審，對?減少施工?圖中的差?錯，提高?工程質量?以及和技?術、質量?、安全管?理，領會?設計意圖?，保證按?圖順利進?行施工具?有重要作?用。2?、圖紙會?審必須有?組織、有?領導、有?步驟地進?行，一般?由建設單?位組織設?計、監理?施工等有?關單位參?加會審。?3、圖?紙會審之?前，須由?工程公司?主任工程?師或項目?技術負責?人組織施?工員、觀?測、預算?、翻樣等?人員認真?學習施工?圖紙，領?會設計意?圖，并提?出問題。?4、一?般工程圖?紙會審，?工程公司?主任工程?師或項目?技術負責?人，直接?承擔施工?任務的施?工員、預?算員、翻?樣員、質?量員等有?關人員都?必須參加?，重大工?程的圖紙?會審還必?須有本公?司技術處?處長及有?關人員參?加。5?、圖紙會?審的主要?內容：?（1）設?計是否符?合國家有?關技術政?策、經濟?政策、質?量標準和?有關法規?、規范、?規程、規?定。江?蘇龍海建?集團有限?公司4?桃園綠地?東側南港?地塊內_?___棟?保留庫房?裝修改造?工程工?程質量管?理制度標?準范本（?三）（?2）設計?是否符合?施工技術?條件，對?安全施工?有無影響?。（3?）推行四?新，新技?術、新工?藝、新材?料、新設?備的說明?及要求是?否明確，?能否保證?施工質量?。（4?）建筑、?結構及設?備___?_之間有?無矛盾。?（5）?各種圖紙?中的軸線?、尺寸、?標高是否?相符，圖?紙及說明?是否齊全?、清楚、?明確。?（6）擬?建建筑物?的定位依?據（坐標?、方位和?標高）是?否標定、?明了。?（7）地?質分析資?料和地質?剖面圖是?否一致和?具有代表?性，鉆孔?密度、深?度是否滿?足施工質?量要求，?地基處理?和基礎設?計有無問?題。6?、圖紙會?審的程序?：（1?）由建設?單位確定?會審時間?、地點，?通知設計?、施工等?有關單位?參加，并?主持會審?會議。?（2）會?審時，首?先由設計?單位分工?種進行設?計技術交?底。（?3）對施?工單位提?出的圖紙?中的疑問?、意見或?建議應逐?條討論研?究，并取?得一致意?見。（?4）對暫?時不能取?得一致意?見的技術?問題及需?要設計另?行補圖的?內容，應?定入會審?紀要，并?注明商定?的答復時?間。（?5）會審?結束后，?由監理單?位或施工?單位將會?審紀要整?理成文，?交設計和?建設單位?校核并簽?字蓋章后?，由建設?單位打印?，分發各?有關單位?。（6?）當工程?規模大，?進度緊或?設計單位?來不及將?圖紙全部?出齊時，?可采取基?礎和上部?結構、裝?修分階段?會審。?7、圖紙?會審時應?有專人負?責記錄，?并形成_?___下?發。8?、工程設?計需要變?更時，應?由文件改?更提出人?或文件更?改提出部?門負責人?書面說明?更改的原?因。9?、文件設?計變更或?工作聯系?單發出后?，由資料?員將文件?更改通知?書辦理受?控手續、?按原發放?登記表的?____?發放原文?件的持有?人，持有?人收到更?改文件后?，在原文?件中用鋼?筆或圓珠?筆作出明?顯標識或?換頁，注?明更改生?效日期。?并將更改?通知單附?后。1?0、工程?設計變更?和聯系單?經多次修?改或大幅?度修改后?應進行換?版，原版?次文件作?廢，換版?文件應由?資料員按?“文件發?放登記表?”的記載?，將各人?的作廢文?件收回并?記錄封存?，資料員?填寫“文?件銷毀審?批表”經?文件管理?部門負責?人同意后?統一銷毀?，需做保?留用的作?廢文件、?本單位資?料員加蓋?“保留資?料”印章?后方可留?用。1?1、重要?的部位或?有重大的?設計變更?的應要有?審圖機構?的審圖章?。__?__龍海?建集團有?限公司?5桃園綠?地東側南?港地塊內?____?棟保留庫?房裝修改?造工程?工程質量?管理制度?標準范本?（四）?目錄1?、目的????????????????????????????????????????????2?2、質量?方針?????????????????????????????????????????2?3、指?導思想??????????????????????????????????????????24、?質量目標??????????????????????????????????????????25?、工程質?量管理制?度??????????????????????????????????25.1?、質量檢?查制度???????????????????????????????????2?5.2?、施工組?織設計編?制審批制?度???????????????????????????3?5.3、?圖紙會審?、設計變?更制度?????????????????????????????45?.4、?技術交底?制度???????????????????????????????????65?.5、材?料采購、?檢驗、保?管制度????????????????????????????75.?6、工?程項目質?量總承包?負責制度???????????????????????????75.?7、隱蔽?工程驗收?制度?????????????????????????????????85.?8、質量?驗收評定?制度?????????????????????????????????85.9?、樣板引?路制度???????????????????????????????????9?5.1?0、過程?三檢制度????????????????????????????????????95.?11、施?工掛牌制?度???????????????????????????????????105?.12?、質量例?會制度???????????????????????????????????1?05.?13、質?量否決制?度???????????????????????????????????105?.14?、計量管?理制度???????????????????????????????????1?15.?15、質?量文件記?錄、管理?制度?????????????????????????????115?.16?、成品保?護制度???????????????????????????????????1?15.?17、培?訓上崗制?度???????????????????????????????????125?.18?、見證取?樣送樣制?度??????????????????