私人教練規章制度條款私人教練課程的工作流程：1、 簽《私人指導聘用登記，確定課程數量，安排周課時數；2、 私教體適能檢〔Inbody/血壓/心肺耐力/肌耐力/體脂等；3、 建立私教客戶訓練檔案，制定階段訓練打算以及單次訓練打算；4、 訓練打算都必需在每節課程之前交由主管或健身部經理審核并簽字確認；5、 定期回訪私教客戶，關注會員體質及訓練后身體狀況變化；6、 依據會員實際反響，準時調整和更訓練打算，以便做到高效；7、 至少每三個月進展第一次身體檢測，檢驗訓練效果；8、 私教課時后，需準時由教練和會員共同簽字確認，備案。否則在月底統計時，將視為無效課時；〔為升降級參考依據〕1、 私教工作時間必需著裝得體穿著專業私教服裝——有袖上裝、過膝〔中〕長褲；2、 嚴格遵守私教預約時間，不允許遲到，不允許訓練時間缺乏一小時一經覺察或有會員投訴則賜予相應懲罰；3、 提前編寫訓練打算，交由主管簽字審核〔訓練打算必須工整清楚無涂改；4、 私教時間，制止咀嚼口香糖，制止攜帶與訓練無關的私人物品〔手機等；5、 私教時間，不得接聽私人以及做與訓練無關的事情；6、 課前做好訓練預備，課后將使用完器械物品，歸復原處；7、 登記私教簽到記錄，需與會員簽字確認；私教職責：1、 私教在健身指導中消滅明顯技術問題者，將降低崗位聘用，具體狀況包括但并不權限與遭到會員投訴、影響會員訓練效果、使會員患病運動損傷等。情節嚴峻者直接降級，同時俱樂部保存進一步追究教練責任的權利。2、 在工作中消滅以下任何違紀狀況者將直接降級，情節嚴峻者開除。包括但不權限于以下狀況：私自承受會員私人贈與的狀況；私自向會員索要財務的狀況，對會員構成騷擾的狀況；向會員泄漏俱樂部內部資訊的狀況，與會員進展私自交易的狀況；擅自轉變俱樂部私人教練的價格等；3、因私人教練個人工作失誤，造成會員投訴，視情節輕重，以及會員對投訴后處理滿足度，賜予相應處理意見；4、在工作中消滅其他違紀狀況者按員工守則規定視情節嚴峻程度予以懲罰，屢次〔3次〕不改且情節嚴峻者直接降級。5、 私人教練每天上班，查看電腦當中安排到自己的會員的，如遇信息不符或者無法聯系者，必需當天把狀況反響給主管，并把當條記錄涂為紅色；6、依據會員的開卡日期計算，無特別狀況必需三天內成第一次的體能測試〔備注中寫明測試的時間，并交體測卡至客服；如遇不需要測試的會員，準時和會籍聯系并確認，在備注當中注明；如遇特別狀況〔不在本地或者其它狀況，準時上報部門主管；測試完成后將會員階段訓練打算上交主管處；假設在七天內未完成，則會員將被重安排；7、私人教練和會員預約的體測時間必需填寫在預約測試的記錄表格當中；如無預約則不與進展；如由會籍帶著前來，則上報主管；8、私人教練必需擔當TO的職責，其挨次排列表達在排班表當中，TO完畢必需在日報表中填寫明細；9、私人教練必需免費擔當俱樂部以促進私教銷售為目的片，交由客服備查，體測的質量做為升降級的參考依據；10、在訓練打算上的日期必需和出勤記錄上的日期相符合，否則視為無效；11、每天工作完畢，必需在教練部工作表格〔教練島電腦桌面上〕里面記錄當天的私教銷售及完成狀況，否則視為無效；12、每月最終一天的下班前必需完成當月的私教統計報表〔教練島電腦桌面上管處復核；13、私人教練在課時統計時，如消滅漏報，一律按教練免費贈送計算；如消滅謊報，除扣除當月全部完成課時，視接賜予開除處理，并全店通報批判；14、私人教練在私教課程的間隙可以至餐廳或者體測室后的辦公室休息；15、私人教練〔晚班〕必需擔當每天當班完畢時的器械收整，收整區域表達在排班表當中，其完成狀況作為升降級的參考依據；16、作為公司的福利，在每天工作完畢之后〔早班教練是16：30后，晚班教練是22：00后〕都可以在俱樂部進展沖淋；17、私人教練教授團體有氧課程的課時費評估按教練有氧操授課水平進展評估；18、高級私人教練有義務對低級別