道班內部管理制度格式版(3篇)_第1頁
道班內部管理制度格式版(3篇)_第2頁
道班內部管理制度格式版(3篇)_第3頁
道班內部管理制度格式版(3篇)_第4頁
道班內部管理制度格式版(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁道班內部?管理制度?格式版?一、道工?應自覺遵?守勞動法?規,遵守?勞動紀律?,服從工?作安排,?努力完成?好工作任?務。二?、道工請?假、銷假?、加班。?道工休假?,請假應?由本人填?寫請假、?休假條,?請休假期?滿后,應?及時向養?護中心主?任銷假,?無特殊情?況,而未?寫休假、?請假條離?崗休假者?,按曠工?處理。?請假。一?天以上,?三天以下?假期,由?道班班長?簽暑審批?。三天以?上(含三?天),由?養護中心?主任審核?后審批。?銷假。?道工休假?、請假期?滿后,應?及時履行?請銷假手?續,若不?履行銷假?手續而造?成的糾紛?,由當事?人承擔全?部責任。?三、特?殊情況的?處理。道?工因特殊?情況當天?無法出工?出勤且未?事先請假?的,須在?上班后_?___分?鐘內電話?向道班班?長請假并?說明情況?,并在上?班第一天?補辦請假?手續。?四、每周?七天工作?制,日工?作時間_?___小?時。月遲?到、早退?三次以曠?工一日計?。事假?、病假:?以半日為?最小計算?單位,不?滿半日以?半日計。?事假年累?計達__?__天者?,取消其?年休假。?申請休病?假,一天?以上需出?示醫院疾?病醫療證?明,否則?,按事假?處理。道?工因病或?工傷不能?工作,在?醫療期,?按有關規?定執行。?曠工:道?工遲到、?早退超過?三十分鐘?視為曠工?半日,未?經準假或?未辦理請?假手續而?未到崗者?,以曠工?論處。曠?工或無?正當理由?逾期不歸?連續超過?十五天,?或一年內?累計超過?三十天,?參照國家?公務員辭?職辭退暫?行規定予?以辭退。?五、上?路巡查和?生產作業?必須著安?全標志服?,作業區?域豎立警?示標志,?特殊項目?及不利季?節施工時?應落實安?全保障和?應急措施?。六、?遵守勞動?紀律,嚴?守安全操?作規程,?不準違章?作業,養?護車輛杜?絕無證駕?駛(操作?)、“帶?病”運轉?,時時、?處處防火?、防毒、?防止人身?傷亡事故?。七、?清掃路面?時,應面?朝車輛行?駛的方向?,確保個?人安全,?防止發生?事故。?道班內部?管理制度?格式版(?二)一?、總則?為了強化?管理,改?進工作作?風,提高?工作效率?,使道班?各項工作?納入正規?化,保證?養護工作?順利進展?,本著以?管理促改?革,靠管?理求效益?的精神,?在執行工?區規章制?度的前提?下,結合?道班實際?情況制定?本管理制?度。二?、生產及?安全管理?1、班?長對道班?工作負全?部責任。?班長要與?工區簽訂?公路養護?承包合同?書和“雙?文明”目?標管理責?任狀,明?確雙方的?責、權、?利關系。?2、道?班要在養?路股的領?導下,按?時完成工?區交辦的?各項養護?生產任務?。3、?建立健全?各項崗位?責任制,?認真做好?養護生產?記錄、路?況普查及?內業圖表?資料的整?理歸檔工?作。4?、道班職?工要有強?烈的事業?心和責任?感,對待?工作積極?熱情,提?高安全意?識,遵守?安全生產?制度和操?作規程,?杜絕各種?事故的發?生。5?、上路生?產作業時?,道班人?員要穿安?全標志服?,對違規?不穿者每?次罰款_?___元?。6、?駕駛員要?認真學習?交通法規?,依法駕?駛,嚴禁?疲勞駕車?、酒后駕?駛,運輸?車輛不要?人物混裝?,對上述?事項,每?次罰款_?___元?,情節嚴?重并造成?事故的,?由駕駛員?自行承擔?1責任?。7、?駕駛員要?對養護用?車進行常?規保養,?做好一般?性故障的?排除工作?,嚴禁車?輛帶病上?路作業,?不準將車?輛借予他?人或干私?活,違規?者將每次?罰款__?__元。?三、勞?動紀律和?考勤管理?1、道?班職工要?遵守工區?各項規章?制度,按?照養護生?產安排和?道班作息?時間,按?時出勤到?崗,無故?不得遲到?、早退。?遲到、早?退___?_分鐘每?次罰款_?___元?,超過_?___分?鐘按曠工?處理并罰?款___?_元。曠?工___?_天以下?的扣雙倍?工資,_?___天?以下的扣?三倍工資?并誡勉,?年度累計?曠工__?__天以?上的待聘?。2、?工作期間?,道班職?工不準喝?酒、打鬧?、玩耍、?賭博、干?私活等,?違規者,?班長可對?其進行罰?款___?_元。對?于打架斗?毆、酗酒?鬧事、不?服從領導?,擾亂正?常工作的?,輕則罰?款100?—___?_元,重?則退回工?區處理。?3、生?產過程中?,道班職?工要愛護?所用的機?器設備和?日常工具?,對無故?隨意破壞?者,要照?價賠償并?罰款__?__元。?4、非?生產旺季?和野外施?工住宿期?間,道班?職工每人?每月享有?____?天休假,?班長根據?工作需要?,可以合?理安排調?休。5?、道班人?員因病或?其他事情?需要請假?時,在_?___天?自由休假?范圍內的?,由班長?酌情合理?安排;超?過___?_天不超?過___?_天的,?經班長同?意報養路?股批準;?超過__?__天以?上的,到?政秘股辦?理請銷假?手續報主?任批準后?,按工區?規章制度?執行。?26、?道班職工?考勤由技?術員按實?際出勤情?況進行統?計,經班?長簽字報?養路股審?核后,作?為其工資?和補助發?放的依據?。7、?遇有重大?活動、應?急救援、?抗災保通?等特殊事?宜時,道?班職工要?按時出勤?到崗,無?故脫崗、?離崗、不?上崗者按?曠工處理?,情節惡?劣者,予?以解聘。?四、內?勤管理?1、道班?職工要提?高自我修?養,注意?個人形象?,按照值?日安排搞?好宿舍衛?生,保持?室內窗明?幾凈、庭?院優美整?潔,花池?、菜園要?及時進行?除草、澆?水、除蟲?等。2?、養成讀?書看報的?良好習慣?,努力學?習先進的?養護生產?知識,積?極參加道?班和工區?組織的日?常學習、?技能培訓?和文體活?動,不斷?提高自身?業務水平?和綜合素?質。3?、大家要?互相尊重?、熱情友?善、團結?互助,堅?持以道班?為家,共?同營造一?個溫馨舒?適的工作?和生活環?境。道?班內部管?理制度格?式版(三?)1、?每個職工?都要愛護?自己使用?的機具,?經常保持?機具清潔?和機具良?好,嚴格?執行機械?操作規程?和保養規?定,努力?提高機械?的完好率?。2、?各種養護?工具材料?的采購,?都要經過?驗收、入?帳,使用?時實行領?發、銷帳?制度。并?注意將存?留材料堆?放好,管?理好,防?止損失浪?費。3?、養路材?料和機具?必須按月?清點,做?到帳物相?符,如因?使用不當?,保管不?善,造成?損壞和損?失者,應?追究有關?人員的責?任。4?、各種機?械的工作?、停駛、?維修以及?燃潤料的?消耗等要?認真作好?原始記錄?,并搞好?成本核算?。5、?一切養路?機具、材?料、燃料?、嚴禁私?自外借或?贈送他人?。巡路?搶修制度?1、認?真貫徹“?以預防為?主,防治?結合”的?政策,做?到全面預?防,重點?治理。?2、定期?(冬、春?)不定期?(夏、秋?)對轄線?內橋梁、?涵洞、路?基、路面?以及各項?防護排水?設施進行?巡查,掌?握變化情?況,發現?問題,及?時采取防?患措施或?報告上級?處理。?3、在洪?期中堅持?雨前、雨?中、雨后?查路、查?溝、查橋?(涵)的?“三查制?度”,特?別是雨中?巡查尤為?重要。?通過三查?發現危及?公路、橋?(涵)和?行車安全?暢通問題?,要立即?____?力量搶修?。如工程?量較大,?道班無力?搶修的水?毀,應以?最快速度?報工區或?段,請上?級采取措?施排除障?礙和險情?,保障公?路安全暢?通。對有?礙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論