第16頁共16頁調度匯報?管理制度?模板第?一章總則?第一條?為了進一?步加強調?度中心安?全生產管?理，有效?應對電網?突發事件?，提高?縣調應對?突發事件?的能力，?制定本規?定。第?二條重大?事件匯報?分三種方?式：第一?種匯報由?調度員匯?報應急指?揮中心，?應急指?揮中心匯?報公司領?導。適用?于電網發?生重大事?故，調度?員專注處?理異常，?無時間逐?一電話匯?報情況。?第二種?匯報由調?度員電話?匯報公司?領導。適?用于不影?響調度員?異常處理?的情況下?，調度員?有時間進?行電話匯?報情況。?第三種?短信匯報?。第三?條本規定?適用于調?度中心地?調班，配?調班按公?司營銷部?門匯報規?定執行?，遇有重?要用戶停?電、保電?異常事件?發生時，?配調班同?時按本規?定執行。?第二章?事件分類?第四條?事件分類?1、特?急報告類?事件調?度員匯報?應急指揮?中心，由?應急指揮?中心匯報?公司領導?。（1?）10k?v一段母?線負荷損?失。（?2）重要?用戶停電?，可能造?成較大社?會影響或?對公司有?負面影響?的事件。?（3）?保電異常?事件。特?殊保電時?期出現重?大異常情?況的事件?。（4?）壓限負?荷。（?5）11?0kv及?以上變電?站全停。?（6）?地調啟動?應急預案?。2、?緊急報告?類事件?調度員匯?報應急指?揮中心，?由應急指?揮中心匯?報公司領?導。（?1）變壓?器跳閘。?（2）?110k?v及以上?變電站母?線一段母?線失壓。?調度員?電話匯報?公司領導?。（3?）110?kv線路?跳閘。?（4）1?10kv?變電站單?電源。?（5）調?度自動化?統故障，?造成調度?大廳em?s全停。?（6）?因通信故?障導致調?度大廳通?信全部中?斷。（?7）省調?或氣象局?發布紅色?氣象預警?。3、?一般匯報?類事件?短信匯報?。（1?）網調、?省調設備?異常，不?影響供電?可靠性。?（2）?110k?v線路跳?閘，未造?成負荷損?失。（?3）11?0kv變?電站單電?源。（?4）22?0kv變?電站至地?調全站遙?信、遙測?信號中斷?。（5?）220?kv變電?站至地調?通信全部?中斷。?（6）2?20kv?變電站單?電源方式?開始或結?束。（?7）省調?或氣象局?發布氣象?預警（除?紅色）。?第三章?匯報程序?1、調?度班。調?度班班長?、應急指?揮中心。?2、調?度中心。?調度中心?主任（副?主任、主?任工程師?）。3?、主管領?導。生產?副總、總?工、生產?副總經理?。4、?公司領導?。書記、?總經理。?5、河?南省調。?第四章?匯報內容?第五條?特急、緊?急報告的?內容要求?。主要包?括事件發?生的時間?、開關跳?閘情況、?造成的影?響及負荷?損失和恢?復等情況?。第六?條一般匯?報的內容?要求。主?要包括事?件發生的?時間、開?關跳閘情?況、保護?及安全自?動裝臵動?作情況、?重要設備?損壞情況?、對重要?用戶影響?、系統恢?復情況。?第五章?匯報人員?第七條?匯報人員?要求1?、發生特?急報告類?事件，應?報告公司?總經理。?1、發?生緊急和?一般報告?類事件，?應報告生?產副總經?理。線路?、變壓器?跳閘、母?線失壓應?匯報公司?書記。?2、負荷?損失應報?告營銷副?總經理、?政治工作?部副主任?。第六?章匯報形?式第九?條匯報形?式分為電?話和短信?。具體要?求。1?、發生特?急報告類?事件：?配調調度?員以電話?形式向9?5598?報告。?地調副值?調度員以?電話形式?向班長、?應急指揮?中心特急?報告，以?oa形式?向應急指?揮中心書?面報告。?地調班?長以電話?形式向調?度中心主?任、副主?任特急報?告。調?度中心主?任以電話?形式向生?產（用電?）副總經?理、總經?理特急報?告。2?、發生緊?急報告類?事件：?由應急指?揮中心匯?報公司領?導的事件?按以下程?序匯報：?地調副?值調度員?以電話形?式向班長?、應急指?揮中心緊?急報告，?同時以o?a形式向?應急指揮?中心書面?報告。?地調班長?以電話形?式向調度?中心主任?、副主任?緊急報告?。調度?中心主任?以電話形?式向生產?（或營銷?）副總經?理緊急報?告。由調?度員電話?匯報公司?領導的事?件按以下?程序匯報?：地調?副值調度?員以電話?形式向地?調班長、?應急指揮?中心、調?度中心主?任、副主?任、安監?部主任、?生技部主?任、生產?副總、總?工、生產?副總經理?、書記報?告。公?司設備異?常情況須?經安監部?同意方可?向省調匯?報。3?、發生一?般匯報類?事件：?地調副值?調度員以?短信形式?匯報。若?短信雙向?信息系統?無法使用?，調度員?使用手機?向以下領?導發短信?：地調班?長、調度?中心主任?、副主任?、安監部?主任、生?技部主任?、生產副?總、總工?、生產副?總經理。?線路、變?壓器跳閘?、母線失?壓應向公?司書記短?信匯報。?4、當?發生特急?或緊急報?告類事件?，在以下?階段調度?員需將簡?要情況以?短信形?式按匯報?程序匯報?。（1?）事故處?理暫告一?段落。?（2）損?失負荷恢?復。（?3）事件?結束。?第七章匯?報時間?第八條匯?報時間要?求1、?發生特急?報告類事?件，相應?值班調度?員須在_?___分?鐘內進行?特急報告?。2、?發生緊急?報告類事?件，相應?值班調度?員須在_?___分?鐘內進行?緊急報告?。3、?發生一般?匯報類事?件，相應?值班調度?員須在_?___分?鐘內進行?匯報。?4、短信?形式匯報?時間規定?為：7：?____?至13：?00，1?4：__?__至2?2：30?。第七?章其他?第九條其?他事件匯?報要求?1、當縣?調接到地?調電話下?達___?_后，根?據通知內?容按照匯?報程序逐?級匯報?，并將落?實情況及?時反饋省?調。2?、當縣調?接到地調?市場機下?達___?_后，根?據通知內?容oa轉?發相關領?導、負?責人。若?需公司統?一安排的?事項，應?oa發至?局辦，并?電話通知?公司主管?生產領導?、副總及?局辦負責?人，同時?根據通知?要求將結?果反饋地?調。電?業局調度?班調度?匯報管理?制度模板?（二）?調度室匯?報制度?1、生產?科室的匯?報制度：?凡與生產?有直接影?響的工作?，必須向?調度室匯?報：包括?巷道準備?打鉆、地?質變化、?材料準備?、設備安?裝、支護?方式及運?輸工作的?改變，更?換工作地?點或施工?隊組，停?開工通知?單等各種?交底，專?項工程的?進度情況?、生產區?隊要求生?產科室解?決問題的?落實情況?、臨時工?程的準備?及落實情?況等工作?。2、?輔助區隊?的匯報制?度：凡有?中斷生產?的檢修或?故障必須?事先（緊?急情況除?外）向調?度室匯報?（包括日?常檢修）?：如停壓?風、水、?電、溜子?、皮帶、?風機、絞?車運輸及?提升，換?繩及維護?、副井升?降長物料?；機電月?檢各項檢?修進度及?驗收結果?等項工作?。3、?生產區隊?的匯報制?度。實行?每班三次?匯報，特?殊情況及?中斷生產?如采煤溜?子不能正?常運轉、?掘進迎頭?地質變化?等問題，?必須及時?匯報。?（1）跟?班副區長?或班長要?在接班后?先檢查工?作范圍的?安全、生?產情況，?并在接班?后一小時?內向調度?室匯報，?內容為：?現場情況?、存在問?題、處理?落實情況?、當班出?勤情況及?當班工作?計劃。?（2）班?中由跟班?副區長或?班長匯報?現場生產?進展情況?及存在問?題，處理?了哪些問?題。（?3）交班?前一小時?由跟班副?區長或班?長匯報現?場安全生?產情況，?還存在哪?些問題，?下個班次?應注意的?事項等。?并在交班?時將當班?完成情?況匯報調?度室（掘?進區隊要?匯報當班?配給車皮?數量）。?4、調?度員要認?真核對并?記錄各單?位的安全?生產情況?匯報，將?各類信息?匯總在班?前會匯報?礦值班領?導，以便?班前會安?排工作。?5、各?單位的工?傷事故和?僥幸事故?必須及時?匯報。?6、各單?位對上級?領導、調?度室安排?的工作按?時完成的?在完成后?立即匯報?；不能按?時完成的?要及時匯?報進展情?況以及沒?有按時完?成的原因?。7、?班中進尺?匯報：?（1）班?中進尺匯?報要及時?，各掘進?隊驗收員?在交接班?后一小時?內必須把?各迎頭本?班進尺，?準確的上?報調度室?，即早班?7：00?前、中班?15：0?0、夜班?23：0?0前。?（2）驗?收員匯報?態度要認?真，數字?準確。如?在規定時?間內不報?進尺者，?一次罰款?____?元，每月?匯報的進?尺累計數?與技術科?收尺數誤?差超過_?___％?的，每誤?差一米罰?款___?_元。?8、調度?制度：?（1）根?據工作需?要調度室?將對特殊?作業程序?和特殊作?業地點進?行重點調?度（例如?撤面、過?斷層、新?面安裝、?頂底板水?等）。?（2）各?單位接調?度室重點?調度指令?后，必須?由區長或?現場跟班?區長以書?面形式向?調度室匯?報。匯報?內容如下?：①新?面安裝時?，本班安?裝進度、?轉入新面?的材料設?備以及待?轉入的材?料和存在?的問題。?②撤面?時，本班?撤上井的?材料、設?備，轉入?新面材料?，設備數?量，本?班結束后?面上剩余?的材料、?設備數量?以及存在?的問題等?。③對?重點開拓?工程重點?調度進尺?情況以及?是否有影?響進尺的?因素，并?有分析處?理措施。?④過斷?層時，本?班支護形?式、地質?條件是否?有新的變?化以及存?在的問題?等。⑤?頂底板有?水時，本?班涌水量?的變化，?采取的措?施以及存?在的問題?等。9?、凡違反?匯報制度?、弄虛作?假者，一?經查出，?罰單位主?要負責人?____?元，罰責?任人__?__元，?情節嚴重?的從重處?理。1?0、罰款?單由調度?室出據，?由調度室?主任在調?度會議上?通報。?富星煤礦?調度室?匯報制度?___?_年__?__月?調度匯報?管理制度?模板（三?）為了?進一步提?高調度會?議質量，?強化調度?執行力，?提升安全?管理基礎?，建立安?全長效機?制，特制?定本制度?，分別對?同泰煤業?早調度會?、同泰煤?業月度安?全生產會?、周預防?性檢修例?會、基層?調度會和?班前會等?調度會議?制度進行?明確和規?范。第?一章同?泰煤業沼?和泉礦安?全生產電?視電話會?議制度?第一條?召開時間?為周一至?周五每日?07。3?0，節假?日期間以?通知為準?。會議主?會場為同?泰煤業新?樓二樓多?功能視頻?會議室，?我礦辦公?樓會議室?為分會場?。第二?條總調?度室主持?會議，礦?調度室主?任或副主?任負責做?好會議記?錄。礦領?導、調度?室、機關?全體人員?、及各單?位主要負?責人參加?會議。調?度員需在?會前__?__分鐘?打開并調?試好視頻?設備，以?確保會議?順利召開?。各參會?人員要嚴?格按照規?定時間提?前___?_分鐘到?會場，不?得缺席。?各位礦領?導、機關?全體人員?及駐礦各?單位主要?負責人因?故不能參?加會議時?，必須提?前向分管?領導請假?，無故不?參加會議?一次，罰?款___?_元。礦?調度室要?建立考勤?制度，并?建立會議?檔案，長?期保存已?備查詢，?會議期間?參會人員?要保持會?場秩序，?不得隨意?走動，隨?意接打手?機，對無?故不參加?會議的人?員在下次?會議上進?行通報。?第三條?會議議?程及主要?內容3?.1總?調度室主?任通報上?一工作日?及夜間安?全生產情?況，下達?當日生產?作業計劃?，傳達總?公司及領?導指示精?神，強調?當前重點?工作，通?報并協調?解決存在?的問題。?3.2?有關業?務部門通?報專項業?務檢查情?況，并就?下一步的?工作提出?要求。?3.3?礦調度有?需要總公?司緊急解?決的問題?，在7。?30前傳?總調度室?轉相關領?導閱辦。?3.4?會議上?公司領導?強調部署?重點工作?，需貫徹?落實的內?容和指示?，由相關?業務部門?按領導要?求分口負?責跟蹤督?辦。周工?作重點由?總調度室?當日下發?督辦內容?，各單位?對督辦內?容要有具?體的措施?、方案、?實施時間?，逐項落?實，由分?管領導審?核簽字后?按公司領?導要求準?時反饋總?調度室。?3.5?礦領導?布置當日?的安全生?產工作情?況。第?二章同?泰煤業沼?和泉礦月?度安全生?產電視電?話會議制?度第一?條召開?時間為每?月月末，?具體時間?以通知為?準。會議?主會場為?新樓二樓?多功能視?頻會議室?，我礦辦?公樓會議?室為分會?場。第?二條總?調度室主?任主持會?議。礦領?導、機關?各部門負?責人、各?生產單位?負責人參?加會議，?調度員需?在會前_?___分?鐘打開并?調試好視?頻設備，?以確保會?議順利召?開。各參?會人員要?嚴格按照?規定時間?提前__?__分鐘?參加會議?，不得缺?席。各位?礦領導、?機關全體?人員及駐?礦各單位?主要負責?人因故不?能參加會?議時，必?須提前向?分管領導?請假，無?故不參加?會議一次?，罰款_?___元?。調度室?要建立考?勤制度，?并建立會?議檔案，?長期保存?已備查詢?。考勤表?在會議開?始___?_分鐘內?傳真至總?調度室。?會議期間?參會人員?要保持會?場秩序，?不得隨意?走動，隨?意接打手?機，不準?抽煙，對?無故不參?加會議的?人員在下?次會議上?進行通報?。第三?條會議?議程及主?要內容?3.6總?調度室主?持并通報?當月生產?外運完成?情況，下?達下一個?月生產作?業計劃；?3.7?由礦總工?程師總結?當月生產?技術重點?工作，安?排下月生?產技術重?點工作；?___?_分管機?電副總經?理總結當?月機電管?理重點工?作，安排?下月機電?管理重點?工作；?____?分管安全?副總經理?總結當月?安全重點?工作，安?排下月安?全重點工?作；_?___分?管生產副?總經理總?結當月生?產工作，?安排下月?生產重點?工作。?第四條?會議由綜?合辦公室?形成會議?紀要，礦?調度室給?予配合。?第三章?月預防?性檢修例?會制度?第一條?每月__?__日在?現場會議?室，由機?電礦長主?持，機電?科、機修?、爆破相?關人員參?加月防性?檢修例會?。第二?條每月?____?日之前各?段將下月?預防性檢?修計劃報?機電辦，?機電辦在?月底前給?機修段下?發下月檢?修任務計?劃。第?四章礦調?度會議制?度第一?條礦調?度會議召?開時間為?每周一-?周日：早?晨07：?30、?下午：1?7：00?。4.?1調度室?主任（副?主任）組?織召開，?由生產副?礦長主持?，其他礦?領導、機?關各部門?負責人及?各生產區?隊主要負?責人（包?括外施工?單位負責?人）、各?位礦領導?、機關各?部門負責?人及各生?產區隊主?要負責人?因故不能?參加會議?時，必須?提前向分?管領導請?假，無故?不參加會?議一次，?罰款__?__元。?礦調度室?要建立考?勤制度，?并建立會?議檔案，?長期保存?已備查詢?，會議期?間參會人?員要保持?會場秩序?，不得隨?意走動，?不準抽煙?、隨意接?打手機，?對無故不?參加會議?的人員在?下次會議?上進行通?報。4?.2會議?議程及主?要內容?4.2.?1調度室?主任（副?主任）通?報上周生?產完成情?況及上周?調度會需?要落實督?辦的情況?，并傳達?總公司指?示精神。?4.2?.2各生?產單位匯?報一周生?產情況及?安全、生?產、經營?存在的問?題，各科?室提出解?決方案，?通報專項?業務檢查?情況并就?下一步工?作提出要?求。4?.2.3?礦領導協?調解決存?在的問題?，強調部?署本周的?安全生產?重點工作?，需貫徹?落實的內?容和指示?，由相關?科室按領?導要求分?口負責跟?蹤督辦。?各科室對?督辦內容?要有具體?的措施、?方案、實?施時間，?逐項落實?，按要求?準時反饋?，對未按?要求反饋?的科室進?行相應處?罰。4?0.2.?4會議由?綜合辦公?室形成