工業區平安伙伴促進計畫

侷限空間危害與防止教育訓練侷限空間危害辨識與危害預防及缺氧癥預防規則指導單位：行政院勞工委員會

主辦單位：屏南工業區廠商聯誼會協辦單位：屏南工業區服務中心講員：劉榮昌工業平安技師工業衛生技師曾任:行政院勞工委員會檢查員-組長-技正-資訊長-企業董事長特別助理現任:中華民國工業區廠商聯合總會工安伙伴顧問時間：98/12/1(上午09:00至12:00)2023/9/22Hpliu1研習大綱及目標大綱1.侷限空間危害辨識與危害預防2.缺氧癥預防規則目標1.簡介侷限空間危害與預防及缺氧癥預防規則，期能協助伙伴廠商了解及落實侷限空間平安衛生管理2.解說作業平安衛生法令規定及勞動檢查重點，期能協助伙伴廠商了解法理與風險管控2023/9/22Hpliu2研習課目內容壹、侷限空間危害辨識與危害預防1.平安衛生管理-問題2.侷限空間危害-認知與評估3.侷限空間危害-對策與預防貳、缺氧癥預防規則1.法令規定2.危害預防設施規定重點參、參考資料2023/9/22Hpliu3

平安衛生管理

問題:分類發生型(解決)探索型(分析&管控)預見型(預防&保全)危害行為與環境/能量/毒性接觸造成之變因(癥候/破壞/損壞)平安問題(加油槍+吸菸)衛生問題(花園+吸菸)2023/9/22Hpliu4勞工平安衛生危害預防風險管理1.物理性危害危害認知4.人因性危害危害預防2.化學性危害危害控制3.生物性危害危害評估..\TOSHMS\安全管理\風險評估.ppt2023/9/225壹、侷限空間危害辨識與危害預防1.平安衛生管理-問題2.侷限空間危害-認知與評估3.侷限空間危害-對策與預防災害案例2023/9/226Hpliu缺氧危險作業與局限空間局限空間1.空間內部無法以充分且適當之自然通風2.非供勞工在其內部從事經常性作業3.勞工進出受限制2023/9/22Hpliu7侷限空間定義即「密閉空間」或「局部開放」且自然通風不充分之場所，容易累積有害、可燃性氣體或造成缺氧狀態。儲槽、廢液槽、地下水道、船艙、穀倉、人孔、集塵器、烤漆爐、密閉廚房、隧道、監測房、混凝土車桶。可能發生之災害類型相當廣泛，包括：缺氧、中毒、火災、爆炸、機械與其他物理性危害。2023/9/228Hpliu缺氧危險作業與局限空間缺氧危險作業:有發生以下危害之虞作業：

(一)缺氧、窒息。

(二)硫化氫、一氧化碳等有害物中毒。

(三)火災、爆炸。

(四)感電。

(五)被夾、被捲。

(六)墜落、滑落。

(七)陷住。

(八)塌陷、吞陷。

(九)熱或冷危害。

(十)其他危害。2023/9/22Hpliu9危害認知-毒性危害短時間時量平均容許濃度STEL一氧化碳52.5ppm二氧化硫4ppm二氧化碳5000ppm氨75ppm甲苯125ppm

（皮）二甲苯125ppm最高容許濃度Ceiling硫化氫10ppm氯0.5ppm2023/9/22Hpliu10危害認知-火災爆炸危害1.實際檢討及平安測定危險物成分、分布、濃度、發生源、及緊急採樣策略之作業環境測定計畫?2.注意危險物之L.E.L(30％濃度)為撤退高限(NFPA為25％)3.幾種常見者:爆炸下限(L.E.L)與爆炸上限(U.E.L):硫化氫4.0﹪－4.4﹪一氧化碳12.5﹪－74.2﹪甲烷5.0﹪－15.4﹪甲苯1.2﹪－7.1﹪二甲苯1.0﹪－7.0﹪丙酮2.6﹪－12.8﹪氨15.5﹪－25﹪2023/9/22Hpliu112023/9/22Hpliu12勞工平安衛生管理-

基礎項目1.對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之平安衛生教育`訓練2.應負責宣導勞工平安衛生法及有關平安衛生之規定,使勞工周知3.應依勞工平安衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之平安衛生工作守則,報檢查機構備查後,公告實施4.提供符合規定之平安衛生設施並自主管理2023/9/22Hpliu13勞工平安衛生設施規則概要1.場所職業災害防止及預防設備及措施(:設施)2.就業平安管理(設備-措施-物料-作業活動-提供本質平安防護技術與推動責任照顧)2023/9/22Hpliu14確認缺氧/中毒先於通風2023/9/22Hpliu15危害:確認-通風-器材-管理2023/9/22Hpliu16資料來源:勞委會網站2023/9/22Hpliu17廠區及工程工地2023/9/22Hpliu182023/9/22Hpliu19事故預防的根本原理：原因存在於1-人的行為(錯誤)2-設備措施(不平安狀態及不平安環境)2023/9/22Hpliu20結果----起因性危害因子:

1.直接原因-人

2.間接原因-環境

3.根本原因-人因/管理結果:災害或事故現象—人的行為與環境危害因子接觸或衝突的結果2023/9/22Hpliu21職業災害一.原因–

1.勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等2.作業活動3.其他職業上原因二.結果–對象為勞工

1.疾病2.傷害3.殘廢4.死亡職業災害模型設備或環境動作或行為釋出能量或危害物質事故或職業災害(人`事`物)管理根本原因間接原因直接原因職災原因1.設備2.物料3.製程4.環境5.人因2023/9/2222Hpliu危害因子及濃度/作業時間等管制標準

危害辨識及與預防侷限空間(作業)危害因子/災害類型危害預防管理或執行措施執行LPG槽開放檢查缺氧中毒墬落感電火災爆炸：機械通風、氣體偵測……氣體偵測…….肩負式安全帶……..24V以下電器…..捲起架專任監視人員2023/9/2223Hpliu侷限空間作業危害預防措施項目措施場所特性常態存在或異常形成危害確認認知危害種類-確認危害因子訓練演練專業項目-防災演練-共同作業協同標示警示人員-場所-作業(動火/用電)承攬告知危害及協同作業指揮協助措施護具消防-測定儀器-起落架-呼吸器及防護衣等制度計畫環測規劃監測計畫自主檢查計畫監督管制監視人員與作業主管2023/9/2224Hpliu2023/9/2225缺氧危險作業與局限空間管理執行缺氧危害預防1.計畫Plan4.改善Action管理執行2.執行Do3.檢核Check侷限空間平安工作計畫項目教育訓練警告標示危害辨識(預防)個人防護器具工作許可制度承攬-採購管理監視人員責任與設置緊急應變計畫與制度組織自動檢查醫療急救援助通風換氣職業災害調查處理2023/9/22Hpliu262023/9/2227缺氧危險作業與局限空間管理執行缺氧危害預防局限空間危害預防指導要點1.危害確認4.公告與標示管理執行2.危害防範計畫3.教育訓練與演練毒性危害短時間時量平均容許濃度STEL一氧化碳52.5ppm二氧化硫4ppm二氧化碳5000ppm氨75ppm甲苯125ppm〔皮〕二甲苯125ppm最高容許濃度Ceiling硫化氫10ppm氯0.5ppm2023/9/2228Hpliu火災爆炸危害火災發生需同時存在可燃物、氧氣等助燃物、足夠的熱能三個要素。引發爆炸的條件是氣體、蒸氣或粉塵等可燃物與空氣混合的濃度在爆炸下限與爆炸上限之間。爆炸下限與爆炸上限硫化氫4.0﹪－4.4﹪一氧化碳12.5﹪－74.2﹪甲烷5.0﹪－15.4﹪甲苯1.2﹪－7.1﹪二甲苯1.0﹪－7.0﹪丙酮2.6﹪－12.8﹪氨15.5﹪－25﹪使用工具、設備、物料為何，均有可能成為火災爆炸的熱源。2023/9/2229Hpliu2023/9/2230Hpliu2023/9/2231Hpliu2023/9/2232Hpliu2023/9/2233Hpliu2023/9/2234Hpliu2023/9/2235Hpliu通風與換氣勞工從事局限空間作業時，除為防止爆炸、氧化或作業上有顯著困難致不能實施換氣者外，應以清淨空氣通風方式予以適當換氣，確保該作業環境符合之規定：1空氣中氧氣含量不得低於18％或高於23％2硫化氫濃度不得超過10ppm3易燃性液體之蒸氣或可燃性氣體之濃度低於爆炸下限之30％4作業場所空氣中有害物之濃度不得超過勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準之規定5不得有因洩漏或其他環境因素引起勞工生命或健康立即危害2023/9/22Hpliu36通風換氣處理原則工作場所不會產生或突出「有害或危險空氣」者工作場所每一勞工所佔立方公尺數每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣之立方公尺數<5.70.6以上5.7~14.20.4以上14.2~28.30.3以上>28.30.14以上通風比例要保持1人10m3/min以上，即使作業人員在4人以下通風量亦不能低於50m3/min；暗渠作業場所則以平均斷面0.8m/sec以上的風速送氣；其他有缺氧之虞之作業場所，通風要達到每小時20次以上的換氣量，且應注意均一性。有產生或突出「有害或危險空氣」之虞者2023/9/2237Hpliu通風換氣-防爆設備1.23%>氧氣>18%;2.有害物質<PEL;3.危險物質<30%LEL2023/9/2238Hpliu通風換氣-確認危害因子優先1.STD：25%>氧氣>18%2.有害物質<PEL3.危險物質<30%LEL(NFPA:25%)O2及危害物應變策略:1-連續性採樣/監測2-作業:SOP及緊急應變計畫/措施2023/9/2239Hpliu侷限空間可能存在危險物之爆炸範圍危險物爆炸下限(LEL)爆炸上限(UEL)甲烷CH45.0％15.4％一氧化碳CO12.5％74.2％硫化氫H2S4.0％4.4％LPG=丙烷

C3H8+

(丁烷C4H10)2.15％9.6％LPG=(丙烷C3H8)+丁烷C4H10氫氣H21.55％4.0％8.6％75％乙炔C2H22.4％87％…….2023/9/2240Hpliu火災爆炸預防與動火許可動火作業許可證簽發及取消流程圖(例)動火作業許可單(例)動火前會議與TBM預防措施與器具2023/9/22Hpliu412023/9/2242危害物處理-燃燒四要素物性化性1.燃料定性定量4.連鎖反應燃燒4要素2.氧氣3.熱源火災爆炸危害-11.燃燒四要素：燃料+氧氣+熱源+連鎖反應2.燃燒必要條件：a.限氧濃度-LOC(LimitedOxygenConcentration)b.能量源-最小著火能-MIE(Minimum

Ingition

Energy)c.溫度-自燃溫度/閃火點(爆炸下限(LEL))3.危險物:勞安設施規則-勞動檢查法-消防法4.爆炸範圍:爆炸上限(UEL)及爆炸下限(LEL)2023/9/2243Hpliu火災爆炸危害-25.燃燒消滅:滅火時將四要素中任何一個要素移除或隔離，就能有效防止火災持續進行。6.危險性初判定:參考a.爆炸範圍危險H值:H=(UEL-LEL)/LEL值B.綜合初判值:1+2+3>2+3>1+3>1+21=爆炸下限LEL<10％2=爆炸上限(UEL)值-爆炸下限(LEL)值>20％3=最小著火能E<0.001J(焦耳)2023/9/2244Hpliu2023/9/22Hpliu45火災與滅火原理燃燒原理：燃燒失去控制，造成災害便成火災燃燒:一種氧化反應，是因燃料、氧氣(含氧化劑)混合後，以溫度引燃，能產生化學分解而引發連鎖反應之化學作用。

此種反應非常快速，除將產生燃燒產物外，亦伴隨釋放出熱及光。

火災，必須有下圖四項要素同時存在(稱:

燃燒四要素)

貳、缺氧癥預防規則1.法令規定2.危害預防設施規定重點勞工平安衛生法有關規定雇主的責任+勞工的義務2023/9/22Hpliu46勞工平安衛生法有關規定雇主的責任1.平安衛生設備措施2.平安衛生管理(制度執行與組織管理)3.承攬管理-採購管理-變更管理4.緊急應變與職業災害調查處理勞工的義務1.參加平安衛生教育訓練2.遵循平安衛生工作守則作業3.接受體格與健康檢查及管理2023/9/22Hpliu47缺氧危險作業與局限空間

勞工平安衛生相關法規一、勞工平安衛生法二、勞動檢查法三、勞工平安衛生設施規則四、勞工平安衛生教育訓練規則五、缺氧癥預防規則六、勞工平安衛生組織管理及自動檢查辦法七、勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準八、危險物與有害物標示及通識規則及有機-特化等中毒預防規則2023/9/22Hpliu48平安衛生管理-根本資料組織系統圖承攬與採購管理制度危害物管理勞工安全衛生教育訓練制度勞工安全衛生管理組織&人員系統運作勞工安全衛生管理規章(含:守則&SOP等及ISO&TM)危險性機械設備管理作業環境測定&監控計畫機械設備與作業之自動檢查管理計畫與制度(PDCA&SOP)工作場所平面配置圖與標示(工作場所危害與說明-容器-消防-應急設施)事故危害調查處理制度2023/9/2249Hpliu平安衛生管理規章-職場平安衛生平安衛生工作場所1.設備本質平安化。2.實施自動檢查。3.實施整理整頓。4.整備防護具。平安健康工作環境1.認知危害。2.評估危害。3.管制危害。2023/9/2250Hpliu勞工平安衛生管理—(現場主管-續)現場主管-企業最重要之關鍵基礎人才權責:對組織團隊所屬勞工(含作業場所:危險機械設備操作人員與特殊危害性作業主管/營造作業主管或承包商之作業人員等)經授權執行指揮監督權並有依據企業勞工平安衛生管理規範規定(如:及平安衛生工作守則,從事工作及預防災變所必要之平安衛生教育`訓練,負責對所屬宣導勞安人員轉知之勞工平安衛生有關資料與規定,使勞工周知並於作業期間執行所屬人員之平安觀察與作業之危害盤查-危害分析-改善提議與報告及管制作業性危害2023/9/22Hpliu51法令規定-平安衛生工作守則內容1.事業之勞工平安衛生管理及各級之權責。2.設備措施之維護與檢查。3.工作平安與衛生標準。4.教育與訓練。5.急救與搶救。6.防護設備之準備、維護與使用。7.事故通報與報告。8.其他有關平安衛生事項。(三人共五目,此後無長短腳話-已善盡法理及告知責任)2023/9/22Hpliu52確認缺氧-缺氧侷限空間使勞工從事局限空間作業前進行局限空間作業缺氧、中毒、火災爆炸、感電、塌陷、被夾、被捲等危害確認訂定危害預防計畫(含:書面作業程序)並定期檢討修正，為局限空間作業現場主管、監視人員、救援人員、作業勞工及承攬商作業依據2023/9/22Hpliu53局限空間環境測定與防護裝備器材簡介一、採樣與監測規劃及儀器選用1.採樣與監測規劃..\勞研-局限直讀儀器選用.docx2.儀器選用器材,..\侷限儀器.pdf二、儀器校正及採樣平安1.直讀定點儀器2.連續性系統監測系統3.採樣人員防護..\防護具投影片2002.ppt2023/9/22Hpliu54局限空間作業書面作業程序內容局限空間作業危害評估(期間、布置及作業正常異常)通風換氣(方式與方法評估、設施布置與使用)局限空間內部氧氣、危害物濃度之測定與監測具危害性能量(電、熱、位、力等及低溫、潮濕)及危害物隔離作業方法及安全管制(TBM及共同作業作業前協調)局限空間人員入許可制度(含:標示-警示-記名)防護設備之領用、檢點及維護、校正緊急應變(含:組織-通報-處理-停止作業)2023/9/22Hpliu55公告與標示

作業危害性與須經記名取得許可才能進入警告進入該場所時應採取之安全措施事故發生時之緊急應變措施及緊急聯絡方式現場監視人員與作業主管姓名其他與作業場所特質或異常狀況等之標示(含:禁止與作業無關人員進入局限空間作業場所)2023/9/22Hpliu56設置:局限空間作業場所入口易見處自動檢查確認進入工作的必要性缺氧作業主管、測定人員、監視人員及合格作業勞工教育訓練紀錄隔離危害物質、上鎖或設置盲板及其附屬標示通風換氣、空氣監測平安衛生設備〔防護具、梯子、防火防爆設備、滅火設備、防感電、聯繫通訊裝置等〕工作場所之標示承攬人明瞭應注意事項工作結束後之現場恢復、人員工具清點作業前----確保不平安環境及行為在已去除2023/9/2257Hpliu通風與換氣

使用氬、二氧化碳或氦等從事熔接作業時勞工於局限空間作業，使用氬、二氧化碳或氦等高壓氣體從事熔接作業時，除為防止爆炸、氧化或作業上有顯著困難致不能實施換氣者外，應予適當換氣以保持作業場所空氣中氧氣濃度在18％以上及23％以下。雇主依前項規定實施換氣時，不得使用純氧。2023/9/22Hpliu58教育訓練與演練

人員訓練與演練項目缺氧作業主管證照及全盤缺氧危害因子環境測定人員具物理性/化學性測定資格監督作業人員一般及缺氧、危害通識監視作業設施人員一般及缺氧、危害通識操控監測設施人員同上及使用儀器(含:校正)儀器防護器具保管人員一般及缺氧、危害通識急救人員CPR/中毒/外傷&同上2023/9/22Hpliu59作業前確認緊急應變作業程序(使每一參與作業勞工瞭解其工作範圍及責任)2023/9/22Hpliu60勞工平安衛生設施規則--依據1.依據勞工平安衛生法第五條第三項之授權而訂定2.規範勞工平安衛生法第五條第一項雇主對設備平安衛生應有之作為3.規範勞工平安衛生法第五條第二項雇主對作業措施平安衛生應有之作為危險物及有害物通識規則依據-續前項作業環境測定之標準及測定人員資格、危險物與有害物之標示及必要之平安衛生注意事項，由中央主管機關定之。※違反第七條第一項之規定，經通知限期改善而不如期改善者，處新臺幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。2023/9/2261Hpliu作業環境測定1.物理性因子作業環境測定

2.化學性因子作業環境測定2023/9/2262Hpliu2023/9/22Hpliu63作業環境測定(一)物理性因子作業環境測定

1.高溫作業場所，應每三個月測定綜合溫度熱指數一次以上。

2.噪音之室內作業場所，其勞工工作日時量平均音壓階超過

八十分貝時，應每六個月測定一次以上。

(85-防護具;90-改善及逢5減半)2023/9/22Hpliu64作業環境測定(二)化學性因子作業環境測定(1)1.設置中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，應每六個月測定二氧化碳濃度一次以上。2.礦場地下礦物之試掘、採掘場所及隧道掘削之建設工程之場所.暨此等場所中已完工可通行之地下通道等坑內作業場所，應每六個月測定粉塵、二氧化碳之濃度一次以上。3.特定粉塵作業場所，應每六個月或作業條件改時測定粉塵濃度一次以上。

4.於三氯甲烷等四十五種有機溶劑室內作業場所，應每六個月測定其濃度一次以上。

2023/9/22Hpliu65作業環境測定(二)化學性因子作業環境測定(2)5.製造、處置或使用二氯聯苯胺及其鹽類等二十九種特定化學物質室內作業場所，應每六個月測定該等特定化學物質濃度一次以上。6.接近煉焦爐或其上方從事煉焦之場所，應每六個月測定溶於苯之煉焦爐生成物之濃度一次以上。7.鉛中毒預防規則所稱鉛作業之室內作業場所，應每一年測定鉛濃度一次以上。8.四烷基鉛中毒預防規則所稱四烷基鉛作業之室內作業場所，應每一年測定四烷基鉛濃度一次以上。2023/9/22Hpliu66勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準危害物處理定義:(行為)1.製造:危害物相態、成份、壓力變化2.處置:危害物運輸、堆取、分包3.使用:危害物消費有害物容許濃度標準:(表列)(有:【瘤】、【高】、【皮】表列)2023/9/22Hpliu67作業環境測定計畫與紀錄1.應訂定並依實際需要檢討更新含採樣策略之?作業環境測定計畫?2.測定結果依以下規定記錄，並保存三年：一、測定時間〔年、月、日、時〕。二、測定方法。三、測定處所〔含位置圖〕。四、測定條件。五、測定結果(其樣本如送經認可實驗室分析者，應附化驗分析報告。但經中央主管機關指定得以直讀式方式測定之物質不在此限。)六、測定人員姓名〔含資格文號及簽名-委託測定時須包含測定機構名稱)。七、依據測定結果採取之必要防範措施事項。68標示:本錢最低的平安設備可靠度最正確的感官運用1.場所危害性/說明性標示2.工作場所容器標示3.危險物品運輸標示2023/9/22Hpliu工作場所危害性與說明性標示作業環境危害物使用之物料管理場所之標示:a.工作場所危害等級標示:

禁止○->警告△->注意▽

1級2級3級b.非工作場所指定工作人員禁入標示

c.工作場所工作人員作業規定(濃度確認及器材.護具)d.滅火、急救、防護、檢測器材儲放位置標示(說明性標示或方向標示)692023/9/22Hpliu70危害通識之理念勞動者從事危害物處理

,有：1.知的權利(Righttoknow)。2.參與危害管理的權利(Right

toParticipate)。3.拒絕危害作業的權利(Righttorefuse)

。2023/9/22Hpliu71危害通識五項作為清單製作(化學品清單-Chem.List)物質平安資料表(M.S.D.S)製作標示(9類運輸及27類工作場所危害性圖示及危害因素告知)危害通識教育訓練(>3hrs)危害通識計畫(P.D.C.A)2023/9/22Hpliu72危險物1.爆炸性物質。2.著火性物質(易燃固體、自燃物質、禁水性物質)3.氧化性物質。4.引火性液體。5.可燃性氣體。6.其他經中央各目的事業主管機關指定之危險物。2023/9/22Hpliu73有害物

指有機溶劑、鉛、四烷基鉛、特定化學物質及其他之物質，經勞委會

、環保署、內政部、原能會、交通部各目的事業中央主管機關指定者2023/9/22Hpliu74容器

指任何袋、筒、瓶、箱、罐、桶、

反應器、儲槽、管路及其他可盛裝危害物質者。不包含交通工具內之引擎

、燃料槽或其他操作系統2023/9/22Hpliu75危害物質運輸容器標示圖式(九大類)內容CNS法規\CNS6864.doc1.名稱2.主要成份

3.危害警告訊息

4.危害防範措施

5.製造商或供應商之名稱`地址及電話易燃液體FLAMMABLELIQUID32023/9/22Hpliu2023/9/22Hpliu76事業場所處理(製造/處置/使用)危害物質容器標示■圖式內容

1.名稱

2.主要成份

3.危害警告訊息

4.危害防範措施

5.製造商或供應商之名稱`地址及電話易燃液體FLAMMABLELIQUID32023/9/22Hpliu77化學品全球分類與標示調和制度(GHS)

行政院勞工委員會96年10月19日修正『危險物與有害物標示及通識規則』,自98年1月1日起，將適用事業場所盛裝規定危害物容器標示由原CNS6864Z-5071規定之9大類改為CNS15030Z-1501規定之27種危害特性(16物理性危害標示+10健康危害標示+1環境危害【水環境之危害物質〔Hazardoustotheaquaticenvironment〕】)標示2.物質平安資料表MSDS改為平安資料表SDS2023/9/22Hpliu78化學品全球分類與標示調和制度(GHS)1.聯合國化學品全球分類與標示調和制度(GHS)

提供之27種化學品的物理、健康、與環境危害特性，係依據聯合國發表之「化學品全球分類與標示調和制度」(或簡稱紫皮書)2005年修定第一版2.中華民國國家標準CNS15030『化學品分類及標示-總則』採用紫皮書對化學品危害特性之相關定義與危害標示圖例(27種-如上頁)2023/9/22Hpliu79化學品全球分類與標示調和制度(GHS)新制度上路後,運送及事業場所處理危害物之容器標示事項:1.危害物運輸,槽車或貨(拖)車之標示,仍使用原CNS6864Z-5071規定之9大類標示象徵符號〔Symbol〕2.事業場所處理(製造/處置/使用)之容器,其標示改為GHS27種標示象徵符號〔Symbol〕2023/9/22Hpliu80因應制度變革之採取措施1.法令宣導(會議/內部網路,簽核後實施)2.修改企業管理制度文件A.化學品清單B.平安資料表C.ISO文件/管理辦法D.工作守則(含:危害物操作有關之SOP)3.聯絡供應商或下游(容器標示及SDS修改期程)4.教育訓練:參與處理危害物之企業及承商人員81易燃氣體FLAMMABLEGAS2易燃氣體FLAMMABLEGAS2氣體易燃非易燃毒性氣體TOXICGAS2非易燃、非毒性NON-FLAMMABLENON-TOXICGAS2氣體非易燃、非毒性NON-FLAMMABLENON-TOXICGAS2氣體2023/9/22Hpliu82危害物質GHS容器標示CNS法規\CNS15030-總則.doc圖式(GHS-27種物理與健康)FISO0100[1]磷酸MSDS.PDF內容GHS_磷酸.pdf1.名稱

2.主要成份

3.危害警告訊息

4.危害防範措施

5.製造商或供應商之名稱`地址及電話2023/9/22Hpliu叁、參考資料創造健康的工作環境1.認知危害。2.評估危害。3.管制危害。2023/9/22Hpliu832023/9/22Hpliu84推行平安衛生管理1.最高主管之領導與管理者之重視與明確平安衛生政策及經營者的承諾。2.員工參與--全體員工全心力推行-各階層之職責明確。3.確使勞工具有從事工作及預防災變能力，配合必要的監督及查核。4.由下而上認真執行--勞工與管理者之正視、心態健康、目標明確。5.PDCA--落實計畫，持續改善、提昇。(例:ISO—程序、標準、表單)

3E-傳統/Traditional1.工程(Engineering)布置設計(平安的設備-措施或防護設備)2.教育(Education)訓練人員正確使用工程布置設計3.執行(Enforcement)運用規章紀律管制要求確保遵守平安作業守則-程序2023/9/22Hpliu853E-先進/New1.授權(Empowerment〕建立可行制度---充分尊重與合法理的授權給在工作中實際執行的工作者並使其與同仁分享榮耀，他們才可能一致和誠信的參與2.人因工程(Ergonomics〕運用知識管理與人性考量及取得環境與行為的互動3.績效考核(Evaluation〕公私清楚且公平公正的評鑑制度及激勵使回饋與平安工作實務持續改善(如某些企業實施平安學分與工安積效關聯升職)2023/9/22Hpliu862023/9/22Hpliu87附錄:有害作業環境相關計算與違法處分有害作業環境1.相關計算例參考:A.有害物濃度劑量換算B.是否超過有害作業環境規定值(溫濕度-噪音-危險物混合蒸氣30％LEL-有害物濃度逾PEL-TWA/PEL-STEL等)2.違反勞工平安衛生法之處分2023/9/22Hpliu88容許濃度標準-

「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有列三種：1.八小時日時量平均容許濃度PEL-TWA

(permissibleexposurelimit-timeweightedaverage)：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。2.短時間時量平均容許濃度PEL-STEL(permissibleexposurelimit-termexposurelimit)：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激，或慢性或不可逆之組織病變，或麻醉昏暉作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。其標準通常是以前述八小時日量平均容許濃度值乘以變量係數而得。3.最高容許濃度PEL－C：為不得使一般勞工任何時間超過