《初級經濟師》2024年河南省駐馬店市正陽縣深度預測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在進行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較，從而確定員工的評價等級，這種方法是（）。

A、關鍵事件法B、行為錨定法C、交替排序法D、配對比較法

2．房屋修繕貫穿房屋從()到報廢的過程。

A、租售B、建成C、損壞D、投資建設

3．下列屬于搜集第二手數據方法的是()。

A、經濟普查B、農產量抽樣調查C、查閱《中國人口統計年鑒》D、電話訪問法

4．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312,3個月的遠期匯率為USD1=CNY6.8296,則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

5．事業單位工作人員連續曠工超過()工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

A、10個B、15個C、20個D、25個

6．會計的基本職能是()。

A、記賬和算賬B、分析和檢查C、核算和監督D、預測和決策

7．反映企業在一定會計期間經營成果的會計報表是（）。

A、利潤表B、資產負債表C、所有者權益變動表D、現金流量表

8．關于物業管理與社區管理的區別,下列說法不正確的是()。

A、物業管理的主體包括業主和物業使用人、物業建設單位、物業服務企業等;社區管理的主體包括社區范圍內的政府組織、企事業單位、社團組織和居民委員會等B、物業管理采取的是行政管理、互助管理的運行方式來實施管理;社區管理主要采取業主自治管理與專業化物業管理相結合的運行方式C、物業管理是市場經濟行為,追求經濟利益最大化;社區管理帶有明顯的行政性,側重于實現社會效益D、社區管理的內容比物業管理更加廣泛

9．關于支付令的說法,正確的是()。

A、債務人認為支付令有錯誤,可以以口頭或書面形式提出異議B、法院作出駁回債權人申請支付令的裁定,債權人可以上訴C、人民法院收到債務人的口頭或書面異議,支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達債務人

10．經濟體制的基本功能是()。

A、全面指導經濟活動B、完善國家的體系C、促進社會經濟的發展D、把有限的資源配置到不同的生產和服務部門

11．員工招聘程序的科學化原則強調()。

A、以提高組織效率、提高組織競爭力、促進組織發展為根本目標B、制訂一套科學而實用的操作程序,使招聘工作有條不紊地進行C、依據領導的個人偏好制定招聘標準D、了解符合錄用條件的人力資源的主要來源

12．耕地占用稅的基本特點不包括()。

A、強調對耕地的保護B、實行一次性征收C、以省級行政區域為單位,分別規定單位稅額D、稅額標準在不同地區不一樣

13．在消費者行為中,消費者的介入程度是指消費者()。

A、在購買過程中的參與程度B、購買金額的大小C、購買場所的類型D、對某一品牌的忠誠度

14．勞動力需求屬于一種()。

A、直接需求B、產品需求C、派生需求D、個人需求

15．言語表情不包括()。

A、說話的語調B、說話的速度C、說話的內容D、說話的節奏

16．下列關于消費價格指數的說法錯誤的是()。

A、居民消費價格指數的倒數就是貨幣購買力指數B、消費價格指數的提高意味著實際工資的減少C、居民消費價格指數下降，貨幣購買力下降D、消費價格指數包括消費品價格和服務項目價格兩個部分

17．下列權利中,屬于用益物權的是()。

A、抵押權B、承包經營權C、質權D、留置權

18．()決定著生產關系。

A、生產資料所有制形式B、生產力的發展水平C、經濟增長率D、經濟發展水平

19．穩定和完善家庭聯產承包責任制已成為我國農業和農村工作當前和今后相當長時期的()。

A、前提和保障B、保障和基礎C、基本出發點和落腳點D、落腳點和保險

20．物業是指已建成并經竣工驗收投入使用的()。

A、各類房屋及配套的設施設備B、各類房屋及配套的設施設備和相關場地C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關場地

21．勞動合同期限分為()。

A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D、固定期限和以完成一定工作為期限

22．下列集中趨勢中,適用于分類數據的是()。

A、簡單算數平均數B、眾數C、中位數D、加權算術平均數

23．社會保障是通過()所形成的一種分配關系。

A、社會捐助B、社會成員互助C、國民收入再分配D、國民收入初次分配

24．關于房地產開發的風險與利潤,下列說法正確的是()。

A、風險大,利潤低B、風險小,利潤高C、風險大,利潤高D、風險小,利潤低

25．根據《民事訴訟法》的規定,人民法院審理案件,原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以（）。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

26．付款人按照票面記載的事項作出可保證到期無條件兌付款項的表示,即票據的()。

A、發行B、承兌C、貼現D、再貼現

27．關于說服過程,下面哪種說法是不正確的()。

A、被說服者介入程度越淺,態度改變越困難B、當個體對問題了解得很多時,預先警告會引起抗拒C、當人們最初同意該信息時單面說服效果較好D、外表漂亮的人在說服方面更有優勢

28．下列不屬于勞動合同約定事項的是()。

A、試用期B、社會保險C、福利待遇D、保守秘密

29．管理跨度大且管理層次少的組織結構稱為()結構。

A、扁平B、職能C、直高D、直線

30．能提高資本充足率的途徑是()。

A、提高信用貸款的比例B、發行可轉換債券C、向中央銀行借款D、減持國庫券

31．一個地區的國內生產總值同另一地區的國內生產總值進行對比,是采用了計算()的數據整理方法。

A、百分比B、比率C、比例D、累計頻率

32．超額準備金存款在商業銀行的日常業務活動中()。

A、可以自由支配B、經人民銀行審批可以使用C、經銀監會審批可以使用D、不得投入使用

33．下列票據中不能轉讓的有()。

A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現金支票

34．用人單位應當依據與勞動者簽訂的勞動合同、依據()制定的規章制度行使用工自主權。

A、通過勞動監督部門審批B、通過民主程序C、通過董事會或出資人決議D、通過民主集中制

35．2014年與2013年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價格變動使銷售額提高了12%。按照指數體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

36．小馬是一名收銀員,他經常換工作地點,這是因為他處于()。

A、次等勞動力市場B、有組織的勞動力市場C、優等勞動力市場D、地區性勞動力市場

37．當其他條件不變時,取消土地增值稅,將導致房地產開發企業的供給欲望()。

A、難以確定B、減弱C、增強D、不變

38．社會主義經濟制度的經濟基礎是（）。

A、現代企業制度B、生產資料公有制C、無產階級政權D、按勞分配制度

39．居民消費價格指數不能反映的是()

A、城鄉居民所購買的生活消費品和服務項目的變動趨勢和程度B、通貨膨脹狀況C、貨幣購買力變動D、經濟增長的速度

40．關于效率工資的陳述,正確的是()。

A、效率工資就是根據員工的勞動生產率支付的工資B、效率工資是一種計件工資C、提供效率工資有助于企業招聘到所需要的各類員工D、支付效率工資的做法有助于企業降低人工成本

41．在某一薪酬等級內部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距,是指()。

A、薪酬變動范圍B、薪酬變動比率C、薪酬區間中值D、薪酬區間的滲透度

42．中央銀行調控貨幣供應量的一般性政策工具不包括()。

A、窗口指導B、調整法定存款準備金C、公開市場業務D、再貼現

43．某國有企業工人的工資水平按有關規定從低到高分為一級至五級。根據下表中該企業按2012年年底工人工資狀況整理的累積頻數分布表，該企業工資等級為四級的工人占全體工人的百分比為()。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

44．各級行政領導按專業分工設置管理職能部門的企業組織結構形式是()。

A、職能制B、事業部制C、矩陣制D、直線制

45．下列關于物業服務企業的說法中,錯誤的是()。

A、物業服務企業是對于重大管理措施應提交業主大會審議批準B、物業服務企業與業主的關系是管理者與被管理者的關系C、物業服務企業屬于第三產業中的服務行業D、物業服務企業是具有法人地位的經濟實體

46．以下各項中,不屬于金融市場配置職能體現的是()。

A、利潤再分配B、資源配置C、風險再分配D、財富再分配

47．一國利率提高,則()。

A、本國貨幣匯率下降B、本國貨幣匯率上升C、本國資金流出D、外國資本流出

48．關于離散系數說法錯誤的是()。

A、離散系數也稱為標準差系數B、離散系數是一組數據標準差與其相應的算術平均數之比C、離散系數大的說明數據的離散程度小D、離散系數大的說明數據的離散程度大

49．下列關于招聘活動的檢驗標準的陳述,錯誤的是()。

A、針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員B、在同樣的招聘質量下,選擇那些費用最少的方法C、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數量的合格人員即可D、招聘時把空缺職位的工作職責內容、要求等作出全面而準確的描述

50．最早創立工作績效評價體系的是()。

A、羅伯特.歐文B、泰羅C、閔斯特伯格D、霍桑

51．美國、英國和其他英聯邦國家采用的標價法是()。

A、直接標價法B、間接標價法C、雙向標價法D、單向標價法

52．在績效監控與輔導過程中,管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標保持質疑態度B、時常修改和調整員工的績效目標C、與員工進行持續不斷的溝通D、為員工制定職業生涯規劃

53．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經濟上的統治主要是通過()來實現的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

54．在房地產市場供給調研中,對同類企業的數量、規模、實力狀況的調研屬于()調研。

A、市場行情B、市場反響C、市場競爭者D、消費行為

55．()是企業的最高領導核心,負責規定企業的目標、戰略和政策。

A、董事會B、監事會C、股東大會D、高級管理層

56．關于情緒和情感關系的說法,正確的是()。

A、情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯系在一起B、情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯系在一起C、情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯系在一起D、情感和情緒不屬于同一性質的心理活動

57．勞動爭議的主體一方為(),另一方必須是勞動者。

A、工會B、企業負責人C、用人單位D、自然人

58．()是規定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱。

A、經濟法B、民法C、憲法D、商法

59．下列建設用地使用權中,不得設定抵押的是()。

A、通過招標、拍賣、掛牌出讓方式取得的建設用地使用權B、通過協議出讓方式取得的建設用地使用權C、通過轉讓方式取得的建設用地使用權D、已依法公告列入拆遷范圍的房屋占用范圍內的建設用地使用權

60．《城市新建住宅小區管理辦法》于()頒布實施。

A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年

61．我國《勞動法》規定勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過()個月。

A、1B、3C、6D、8

62．一個完善的市場體系能夠較為真實地反映出市場中商品和要素的市場價值，這體現出其具有（）功能。

A、信息傳遞B、社會評價C、利益調整D、資源配置

63．()是形成經營機制的決定因素。

A、不斷的資產利益B、強大的經濟動力C、長遠的發展計劃D、較高的人員素質

64．百分比就是將()乘以100而得到的百分數。

A、比率B、比例C、極差D、組中值

65．下列關于我國土地所有制的說法中,錯誤的是()。

A、全部土地都為社會主義公有制B、農村和城市郊區的土地屬于農民集體所有C、城市市區的土地全部屬于國家所有D、建制鎮的土地所有權可根據實際情況分別處理

66．部分()的職工可根據國務院的有關規定,在距離法定退休年齡前,經本人申請,也可辦理提前退休手續。

A、外資企業B、集體企業C、私營企業D、國有企業

67．某客戶于2009年5月1日向銀行申請貼現,票據金額為100萬元,票據到期日是2009年5月11日,該銀行審查同意后,辦理貼現,假設貼現率為月利率4.5%,每月按30天計算,則貼現利息為()元。

A、15000B、3750C、1500D、450

68．市場規則中,()能保證各市場主體能夠在平等基礎上充分展開競爭。

A、市場進入規則B、市場交易規則C、市場競爭規則D、市場價格規則

69．關于行政復議的管轄的說法,錯誤的是()。

A、對海關的具體行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政復議B、對地方各級人民政府的具體行政行為不服的,向上一級地方人民政府申請行政復議C、對國務院部門的具體行政行為不服的,向國務院申請行政復議D、對兩個以上行政機關以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級行政機關申請行政復議

70．國債回購交易利率與___成正比,與____成反比。()

A、融資天數;到期利息B、本金;融資天數C、到期利息;本金D、本金;到期利息

71．行政訴訟法確定負擔舉證責任的是（）。

A、被告行政機關B、原告行政機關C、行政復議機關D、人民法院

72．關于調解協議書和調解書的說法，正確的是（）。

A、調解協議書由仲裁庭制作完成B、調解書經雙方當事人簽收后，即發生法律效力C、調解協議書比調解書具有更強的法律效力D、調解書由村民委員會或鄉（鎮）人民政府制作完成

73．“十五”計劃對“擴大對外開放,發展開放型經濟”做了具體闡釋,對其內容理解有誤的是()。

A、提高對外開放水平B、積極發展對外貿易C、廣泛利用外資D、實施“走出去”戰略

74．向員工進行成人學歷教育和外語培訓等，屬于培訓與開發類型中的()。

A、專業知識培訓B、操作技能培訓與開發C、基礎知識教育D、價值觀及企業文化塑造

75．招聘的費用與應聘者人數的比值稱為(),用來評估()。

A、招聘成本;招聘預算的準確性B、招聘單價;招聘方法的有效性C、應聘比率;招聘效果數量D、錄用比率;招聘效果質量

76．新設立的單位應當自設立之日起____日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起____日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。()

A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10

77．一家企業把商品賒銷給另一家企業,商品的使用權發生轉移,形成的買賣雙方債權債務關系的一般存在形式是()。

A、貨幣形式B、信用形式C、信托形式D、租賃形式

78．目前，我國對外公布的年度財政收入中一般不包括（）。

A、政府收費B、專項收入C、稅收D、政府債務收人

79．農村土地承包經營糾紛申請仲裁時效期間為（）

A、1年B、2年C、3年D、4年

80．()是指一個人口群體內部的職業分布與其他人口群體內部的職業分布存在很大差異的情況。

A、職業隔離B、職業歧視C、個人歧視D、非競爭性歧視

81．在我國傳統的土地使用制度下,不受禁止的處分土地的方式是()。

A、買賣土地B、租賃土地C、劃撥土地D、抵押土地

82．從管理學的角度看,判斷組織集權和分權程度的主要依據是()。

A、各管理層擁有的決策權B、組織管理跨度的大小C、組織管理層次的多少D、組織中各部分構成的組合關系

83．關于組織公民行為的說法，正確的是()。

A、組織公民行為是員工職責范圍之內的B、組織公民行為是員工職責范圍之外的C、組織公民行為能得到組織給予的薪酬回報D、組織公民行為屬于消極的工作行為

84．按房地產流轉次數,可將房地產市場分為()。

A、新建房屋市場和二手房市場B、商品房市場和房改房市場C、房屋買賣市場和房屋租賃市場D、現房市場和期房市場

85．按照三次產業分類法,下列產業中,屬于第三次產業的是()。

A、建筑業B、制造業C、種植業D、房地產業

86．服務營銷戰略的核心是要()。

A、始終關注顧客B、密切關注市場C、不斷提高服務質量D、擴大宣傳,提高知名度

87．選擇培訓與開發方法時,需要考慮的因素不包括()。

A、戰略目標B、培訓與開發的目的C、受訓人員層次與水平D、需求及內容與教材

88．關于績效面談的說法,正確的是()。

A、績效面談的內容是員工的人格問題而不是員工的工作績效B、績效面談的著眼點應是過去而不是未來C、主管可以從績效面談中了解員工工作完成情況,以便進行指導D、員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況,無須了解企業對自己的期望

89．關于我國現行的勞動標準,說法正確的是()。

A、以用人單位自定標準為主B、全部屬于法定標準C、以法定勞動標準為主,是國家強制性標準D、以法定勞動標準為主,是地方性強制性標準

90．《中華人民共和國城市房地產開發經營管理條例》規定,設立房地產開發企業應有足夠的專業技術人員,其中持有資格證書的房地產專業、建筑工程專業的專職技術人員應有()名以上。

A、2B、3C、4D、5

91．下列()是立法工作的核心階段。

A、立法的準備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

92．當農村土地承包糾紛時以調解方式解決更有利于化解矛盾，有利于調解協議的順利執行。這是堅持（）。

A、堅持切實維護農村土地承包權益的原則B、堅持依法調處農村土地承包糾紛的原則C、堅持以調解為主的原則D、堅持有利于保證農業生產正常進行的原則

93．具有法律規定和制度保證的、經法定程序審核批準的政府年度財政收支計劃是()。

A、國民經濟計劃B、政府預算C、決算D、經濟發展戰略

94．在金融風險中,交易對象無力履約的風險是()。

A、信用風險B、操作風險C、市場風險D、利率風險

95．按照三次產業分類法，下列產業中，屬于第三產業的是（）。

A、建筑業B、制造業C、種植業D、房地產業

96．金融機構的交易員、信貸員、其他工作人員越權,從事職業規范不允許的業務或風險過高的業務所造成損失的風險屬于()。

A、市場風險B、信用風險C、操作風險D、法律風險

97．尋找造成質量問題原因的有效方法是()。

A、分層法B、因果圖法C、控制圖法D、排列圖法

98．推動經濟全球化的生產力因素是()。

A、科學技術的進步B、全球資源配置和各國經濟發展的不平衡C、跨國公司D、市場經濟體制的拓展和完善

99．公共秩序維護管理的內容不包括()。

A、公共安全防范管理服務B、消防管理服務C、清潔衛生管理服務D、車輛停放管理服務

100．稅收的征收主體是（）。

A、國家B、財政部C、中央銀行D、稅務局

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】選項D正確，配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法，是根據某一評價標準將每位員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優勝者，最后根據每位員工獲勝的次數進行績效排序。選項A錯誤，關鍵事件法要求評估者在績效周期內，將發生在員工身上的關鍵事件都記錄下來，并將它們作為績效評估的事實依據。選項B錯誤，行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映，該等級表將每項工作劃分為各種行為級別（從最積極的行為到最消極的行為），評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。選項C錯誤，排序法是指將員工的業績按照從高到低的順序進行排列。根據操作方法的不同，可分為簡單排序法和交替排序法。簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進，它在評價員工業績時，采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法，最終獲得員工業績的排序。

2、【B】

3、【C】本題考查搜集第二手統計數據的方法。第二手統計數據的主要來源有公開的出版物、未公開的內部調查。

4、【D】如果貨幣的期匯比現匯貴,則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等,則為平價。【錯因分析】對于匯率的表現形式及相關計算公式把握不牢固。

5、【B】事業單位工作人員連續曠工超過15工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

6、【C】會計的職能就是會計在經濟管理中所具有的功能。會計的基本職能包括進行會計核算和會計監督兩個方面。

7、【A】本題考查利潤表的概念。利潤表是反映企業在一定會計期間經營成果的報表；資產負債表是反映企業在某一特定日期財務狀況的報表；所有者權益變動表是反映構成所有者權益的各組成部分當期的增減變動情況的報表。現金流量表是反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流人和流出情況的報表。

8、【B】選項B,物業管理與社區管理的區別還體現在兩者運行方式不同。物業管理采取的是業主自治管理與專業化物業管理相結合的運行方式;社區管理主要采取行政管理、互助管理的運行方式來實施管理。

9、【D】本題考查督促程序。債務人認為支付令有錯誤,應當以書面形式提出異議,口頭異議無效,A的說法有誤。法院作出駁回債權人申請支付令的裁定,債權人不得上訴,B的說法有誤。人民法院收到債務人提出的書面異議后,應當裁定終結督促程序,支付令自行失效,債權人可以起訴,C的說法有誤。

10、【D】社會資源的配置有兩種基本方式,即計劃方式和市場方式。與其相對應,經濟體制也有兩種基本體制:計劃經濟體制和市場經濟體制。其中,經濟體制的基本功能就是把有限的資源配置到不同的生產和服務部門,以滿足人們多方面日益增長的需要。

11、【B】人力資源的有效招聘體現于對所招聘人員未來工作績效的準確預期,要實現這一目標,需要堅持科學原則,遵循科學道理,制訂一套科學而實用的操作程序。

12、【C】耕地占用稅具有下列基本特點:①屬于財產稅;②實行一次性征收;③以縣級行政區域為單位,以人均耕地面積為標準,規定不同的稅額標準;④稅額標準在不同地區可能不同。

13、【A】在消費者行為中,消費者的介入程度是指消費者在購買過程中對外在刺激的反應和參與程度,比如對一則廣告的反應或是對一項服務的評價。按照消費者介入程度,可以將消費者購買決策過程分為三類:習慣型購買、有限型購買和復雜型購買。

14、【C】派生需求是指因對某種最終產品的需求而引起的對生產它的生產要素的需求。由于勞動力屬于一種生產要素,因而,對勞動力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質導致了勞動力的需求要受到多種因素的制約。

15、【C】言語表情是人類的三大表情之一,是指言語中除了說話內容之外,說話的語調、速度、節奏等所包含的情緒信息。

16、【C】居民消費價格指數下降，貨幣購買力上升。

17、【B】本題考查用益物權。用益物權是指依法對他人所有物在合適的范圍內以使用、收益為主要內容的權利,包括土地承包經營權、建設用地使用權、宅基地使用權和地役權。【錯因分析】對于用益物權包括的內容記憶不牢固。

18、【A】生產資料所有制形式決定了人們在社會生產中的地位和相互關系,決定著產品的分配、交換和消費形式,從而決定著生產關系。以生產資料所有制為基礎,歷史上的社會生產關系有兩種基本類型:一種是以生產資料私有制為基礎的生產關系;另一種是以生產資料公有制為基礎的生產關系。

19、【C】本題考查家庭承包經營責任制。穩定和完善家庭聯產承包責任制已成為我國農業和農村工作當前和今后相當長時期的基本出發點和落腳點。

20、【B】物業管理中的物業,是指房屋及配套的設施設備和相關場地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設施設備和相關場地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務的室內外市政公用設施、設備和與之相鄰的場地、庭院、道路等。

21、【C】《勞動合同法》規定,勞動合同可以有固定期限,也可以無固定期限,或者以完成一定的工作為期限。

22、【B】眾數適用于各類型數據,中位數適用于除了分類數據外的其他數據,算術平均數僅適用于數值型數據。

23、【C】本題考查社會保障。社會保障是通過國民收入再分配所形成的一種分配關系。【錯因分析】對于社會保障的相關知識點把握不正確。

24、【C】在市場經濟下,按照市場競爭規則,投資風險越大,投資回報也越高。房地產開發是一項高風險與高回報并存的經濟活動。

25、【C】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據《民事訴訟法》的規定,人民法院審理案件,原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

26、【B】票據的承兌是指票據的付款人承諾在票據到期日支付匯票金額的票據行為,按承兌人的不同,承兌有商業承兌和銀行承兌兩種。由于銀行信用高于普通企業的信用,因而銀行承兌比商業承兌更受人信賴。

27、【A】被說服者的介入程度：介入程度越深，態度改變越困難。

28、【B】勞動合同除必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。但用人單位與勞動者不得在法定勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。

29、【A】扁平結構是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結構,現代企業趨向于這種扁平化的組織結構。【錯因分析】對組織結構的具體形式記憶不清楚。

30、【B】選項A、C、D都是降低資本充足率的途徑。

31、【B】比率也可以是同一現象在不同時間或空間上的數量之比。如:一個地區的國內生產總值同另一地區的國內生產總值進行對比,反映了兩個地區的經濟發展水平差異。

32、【A】超額準備金屬于商業銀行的基礎頭寸,是可以隨時可用的資金量。

33、【D】現金支票只能用于支取現金,不能轉讓。

34、【B】用人單位應當依據與勞動者簽訂的勞動合同、依據通過民主程序制定的規章制度行使用工自主權。

35、【B】本題考查指數體系。根據題干可以列出“銷售額指數=銷售量指數×價格指數”的數量關系。由于銷售額提高了28.8%，所以銷售額指數為128.8%。由于價格變動使銷售額提高了12%，所以價格指數為112%，由此計算出銷售量指數=128.8%/112%=115%，所以由于銷售量的變動使銷售額提高了115%-1=15%。

">36、【A】次等勞動力市場的特征是:就業不穩定,工資率較低,工作條件較差,工作的社會地位也較低。這種市場通常包括飯店中的一般性服務工作、零售商店店員、建筑業中的雜工以及私人家務勞動提供者等的勞動力市場。

37、【C】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產價格上升。取消土地增值稅,會減少房地產開發建設成本,這樣會推動房地產開發企業的供給欲望。

38、【B】本題考查社會主義經濟制度產生的基礎。社會主義經濟制度是以生產資料公有制為基礎的，它的產生不是以一種私有制代替另一種私有制，而是對資本主義私有制的否定，是一場消滅資本主義剝削制度的深刻革命。

39、【D】居民消費價格指數除了能反映城鄉居民所購買的生活消費品價格和服務項目價格的變動趨勢和程度外，還具有以下幾個方面的作用：第一，反映通貨膨脹狀況。第二，反映貨幣購買力變動。第三，反映對職工實際工資的影響。

40、【C】效率工資是指企業支付的工資高于其他企業或勞動力市場所能得到的工水平,它并非一種計件工資,可以節省企業管理成本。所以第三個選項最合題意。

41、【A】薪酬結構設計中,如果要確定最高值與最低值之間的變動幅度,這主要指薪酬的變動范圍。

42、【A】中央銀行調控貨幣供應量的一般性政策工具有法定存款準備金政策、公開市場業務和再貼現,即通常所說的三大法寶。選項A,屬于選擇性貨幣政策工具。

43、【C】85%-50%=35%

44、【A】職能制是在“直線制”的基礎上發展起來的,它的特點是在各級行政領導之下,按專業分工設置管理職能部門,各部門在其業務范圍內有權向下級發布命令和下達指示,下級領導者或執行者既服從上級領導者的指揮,也聽從上級各職能部門的指揮。

45、【B】第二個選項,物業管理的實施是通過簽訂物業服務合同,建立業主和物業服務企業之間的平等契約關系,明確雙方的權利和義務來實現的。因此,物業服務企業與業主的關系應該是平等的契約關系。

46、【A】金融市場的配置功能體現在三個方面:資源配置、財富再分配、風險再分配。

47、【B】一國利率提高,吸引外資流入,造成對該國貨幣需求的增加,由此改善該國國際收支中資本賬戶的收支,促使本國貨幣匯率上升。

48、【C】離散系數大的說明數據的離散程度大。

49、【D】

50、【A】歐文創建了最早的工作績效評價體系,將一個木塊的四面分別涂成不同顏色,分別代表優秀、良好、平均水平和差。及時向員工反饋信息,取得了很好的效果。

51、【B】間接標價法是以一定單位的本國貨幣作為標準,折算為外國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數量。目前只有美國、英國和其他英聯邦國家采用間接標價法。與直接標價法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向,與外幣升貶值反向。

52、【C】制定了績效計劃之后,員工就開始按照計劃的要求展開工作,績效管理也就進入了績效監控與輔導環節。這個環節需要主管人員和員工進行持續不斷的溝通,保證績效目標的順利完成。

53、【C】金融寡頭在經濟上的統治，主要通過“參與制”來實現。“參與制”是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業的制度。

54、【C】對競爭企業的數量、規模、實力狀況的調研屬于房地產市場競爭者調研。試題點評:本題考查房地產市場競爭者調研的內容。

55、【D】高級管理層是企業的最高領導核心,負責規定企業的目標、戰略和政策。【錯因分析】對于高級管理層的作用記憶不牢固。

56、【B】情緒和情感的區別表現在:①情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯系的體驗,情感則是與人的社會需要相聯系的復雜而高級的體驗;②從產生順序來看,情緒反應在先,情感體驗發生在后;③從引起原因上講,情緒往往由事物的表面現象引起,帶有沖動性和爆發性,并伴有生理變化,情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯系在一起。盡管兩者有這樣那樣的區別,但兩者仍然屬于同一性質的心理活動。

57、【C】勞動爭議的當事人是特定的。勞動爭議的主體一方為用人單位,另一方必須是勞動者,所以選擇C。

58、【C】憲法是規定國家和社會的基本制度，公民的基本權利和義務，國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱。

59、【D】屬于下列范圍的建設用地使用權不得設定抵押:已依法公告列入拆遷范圍的房地產。試題點評:此題考查建設用地使用權不得設定抵押的情況。

60、【C】原建設部從20世紀90年代初就認真總結深圳和廣州等地的經驗。1993年，在廣東番禺召開了物業管理專家研討會，經過激烈討論，形成了在全國推進物業管理的共識。1994年，頒布了部門規章《城市新建住宅小區管理辦法》，要求“住宅小區應當逐步推行社會化、專業化的管理模式，由物業管理公司統一實施專業化管理”，確立了物業管理新體制，為我國房地產管理體制改革指明了方向。

61、【C】試用期最長不超過6個月

62、【B】本題考查市場體系的功能。社會評價功能：能夠較為真實地反映出市場中商品和要素的市場價值。

63、【B】一個企業必須具有內在強大的經濟動力,才能充滿生機和活力,不斷發展,動力越大,活力越大。強大的經濟動力是形成經營機制的決定因素。資產和利益是企業經營機制的動力源泉。

64、【B】將比例乘以100就是百分比或百分數。

65、【B】選項B,農村和城市郊區的土地有的屬于國家所有,有的屬于農民集體所有。《中華人民共和國憲法》第十條規定農村和城市郊區的土地,除由法律規定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

66、【D】有關資料顯示:部分國有企業的職工可根據國務院的有關規定,在距離法定退休年齡前,經本人申請,也可辦理提前退休手續,所以應選擇D。

67、【C】貼現利息的決定因素是貼現票據的票面金額、貼現率和貼現期。其中,貼現率就是辦理貼現使用的貼現利率;貼現期就是票據自貼現日起至票據到期日止的時間,整月的按30天計算,零頭天數按實際天數計算。計算公式為:貼現利息=票據的票面金額×貼現率×貼現期。貼現利息=1000000×(4.5‰÷30)×10=1500(元)。

68、【C】市場規則的主要內容有:①市場進入規則,即關于市場主體及其經營商品進入市場的規范和準則;②市場交易規則,即關于市場交易行為的規范和準則;③市場競爭規則,即保證各市場主體能夠在平等基礎上充分展開競爭的法律規定和行為準則。如防止市場壟斷,排除行政權力的干涉,打破市場封鎖,取消不合理的歧視性稅收,反對不正當競爭,反對過度競爭等規則。

69、【C】《中華人民共和國行政復議法》第十四條規定,對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府申請行政復議。對行政復議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,也可以向國務院申請裁決,國務院依照本法的規定作出最終裁決。

70、【C】國債回購交易利率是指一定時期的國債回購交易利息與其本金的比率,公式為:回購利率所以,國債回購交易利率與到期利息成正比,與本金成反比。

71、【A】本題考查行政訴訟的舉證責任。行政訴訟法確定由被告行政機關負擔舉證責任。

72、【B】AD兩項，調解協議書是在由村民委員會或者鄉（鎮）人民政府調解達成的調解協議基礎上，由村民委員會或者鄉（鎮）人民政府制作完成的；調解書是在當事人申請仲裁后，在仲裁庭組織當事人達成的調解協議基礎上，由仲裁庭制作完成的。C項，調解協議書是當事人為解決糾紛對自身的權利進行自愿處置，作出妥協的情況下達成，具有民事合同的性質，而調解書是由依照法定程序組成的仲裁庭制作完成，與人民法院制作的調解書具有類似的特性，比調解協議書具有更強的法律約束力，可以申請法院的強制執行。

73、【C】2001年3月,第九屆全國人民代表大會第四次會議批準了《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》,“擴大對外開放,發展開放型經濟”正式寫入“十五”計劃,并進一步做了闡釋,其含義即為“要以更加積極的姿態,抓住機遇,迎接挑戰,趨利避害,不斷提高企業競爭能力,進一步推動全方位、多層次、寬領域的對外開放,促進我國現代化建設”,具體包括“提高對外開放水平”、“積極發展對外貿易”、“積極合理有效地利用外資”、“實施‘走出去’戰略”。

74、【C】基礎知識教育是向新員工介紹公司發展歷史、公司組織結構和運營情況、安全措施和規章制度或員工守則等，還包括員工的成人學歷教育和外語培訓等。

75、【B】招聘單價:招聘費用/應聘者人數。計算各種招聘方法的招聘單價,從而找出最優的招聘方法。其他條件相同時,招聘單價越低,說明這種招聘方法越有效。

76、【C】新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

77、【A】商業信用貸出的資本是商品資本。企業賒銷的商品是處在流通階段、待實現價值的商品,一家企業把這些商品賒銷給另一家企業時,商品資本貸出了,使用權發生了轉移,由于商品的貨款沒有支付,形成了以貨幣形式存在的買賣雙方的債權債務關系。

78、【D】本題考查財政收入的形式。我國財政收入由一般性財政收入和特殊性財政收入構成，目前我國的一般性財政收入的形式有：稅收、國有資產收益、政府收費、專項收入和其他收入。特殊收入有兩類：專用基金收入和政府債務收人。目前，我國對外公布的年度財政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務收入。

79、【B】農村土地承包經營糾紛申請仲裁時效期間為2年。

80、【A】職業隔離是指一個人口群體內部的職業分布與其他人口群體內部的職業分布存在很大差異的情況。對職業隔離進行衡量的一個指標是差異指數。

81、【C】

82、【A】本題考查組織職權的劃分。判別組織的集權與分權程度,主要依據各管理層次擁有的決策權,包括決策的數目、決策的重要性和決策審批手續的繁簡。

83、【B】組織公民行為是員工做出的對組織的生存