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文檔簡介

歡送會策劃書標題：歡送會策劃書一、背景介紹隨著員工離職或轉崗的增加，為了表達對離職員工的感謝和祝福，公司決定舉辦一場歡送會。本次歡送會旨在營造溫馨、輕松的氛圍，將離職員工送出公司的同時，讓大家共同回憶過去的時光，展望未來的發展。二、目標與主題1.目標：表達對離職員工的感激、祝福和思念，增強團隊凝聚力和員工滿意度。2.主題：回憶過去、展望未來，共同成長。三、時間與地點時間：歡送會將于xx年xx月xx日晚上6:00舉行地點：公司培訓中心多功能廳四、活動內容1.開場致辭邀請公司高層或相關部門負責人致辭，表達對離職員工的感謝和祝福，并向大家介紹本次歡送會的目的和重要性。2.員工分享邀請離職員工分享在公司的成長、收獲和感悟。鼓勵他們回憶過去的點點滴滴，并展望未來的發展。此環節旨在對離職員工做一個隆重的告別和鼓勵，讓大家感受到離職員工在公司的重要性和貢獻。3.精彩表演邀請公司內部的合唱團、舞蹈隊或其他有特長的員工進行精彩表演，給大家帶來一些歡樂和驚喜。4.互動游戲安排一些有趣的互動游戲，增加歡送會的趣味性和互動性。游戲可以包括猜謎語、抽獎等，讓大家在歡樂的氛圍中共同參與。5.送別離職員工為每位離職員工準備一份精心準備的禮物，表達對他們的感謝和祝福。同時，可以進行一段溫馨感人的送別儀式，讓離職員工感受到大家的思念和祝福。6.合影留念在活動結束前進行合影留念，紀念這個特殊的時刻，并為離職員工留下美好的回憶。七、宣傳與物資準備1.宣傳：通過公司內部通知、郵件、公告等方式提前通知員工，并宣傳活動的相關信息，提醒大家參與。2.物資準備：場地布置、餐飲、禮物等物資準備提前安排。確保會場的舒適度和氛圍的營造。八、預算根據活動內容和參與人數，制定預算，并在預算范圍內選擇相應的場地、餐飲和物資。九、評估與反饋通過問卷調查或反饋會議，了解員工對此次歡送會的滿意度，并總結經驗教訓，為以后的歡送會策劃提供參考。十、總結通過此次歡送會，希望離職員工能感受到公司的關懷和祝福，增強員工

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