成功學

——李開復成功學

1成功同心圓成功同心圓2價值觀"古之欲明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意。"價值觀"古之欲明德于天下者，先治其國；欲治3態度1、積極：現代社會需要積極向上、勇于參與、勇于接受挑戰的人。相比之下，西方文化更加崇尚積極的態度，中國青年則需要在這方面做更多的努力。2、同理心：“人同此心，心同此理”。人與人之間的關系沒有固定的公式可循，要從關心別人、體諒別人的角度出發，做事時為他人留下空間和余地，發生誤會時要替他人著想，主動反省自己的過失，勇于承擔責任。

3、自信：自信的人敢于嘗試新的領域，能更快地發展自己的興趣和才華，更容易獲得成功。自信的人也更快樂，因為他不會時刻擔心和提防失敗。4、自省：在保持自信的同時，還要善于自省。善于自省的人能客觀地評估自己，不會盲目樂觀；會坦誠地面對自己的能力限制，不會輕易接受自己能力范圍以外的工作；當然，他們也樂于接受挑戰，但會在接受挑戰時做客觀的風險評估。

5、勇氣：一個成功的人有勇氣嘗試新事物，迎接挑戰，也有勇氣面對苦難，接受教訓。勇氣給人力量和自信，可以使人更加主動地改變能夠改變的事情。

6、胸懷：“海納百川、有容乃大”。寬廣的胸襟同樣是成功的前提。胸懷可以讓人目光高遠，不再拘泥于細枝末節；胸懷可以讓人成為一個更加完整的、更加健全的人，也可以讓人接受那些無法改變的事情。

態度1、積極：現代社會需要積極向上、勇于參與、勇于接受挑戰的4兩個相對的態度都存在對立統一的內在聯系1、積極和同理心：在積極和同理心之間求得最佳的平衡，參與社會事務時既不能咄咄逼人，也不能因羞澀而畏縮不前。2、自信和自省：既不能因過于自信而跌入自負的深淵，也不能因為過于自謙而加入自卑者的行列。3、勇氣和胸懷：既要有勇氣面對挑戰，改變那些我們可以改變的事情，也要有足夠的胸懷接受那些無法改變的事情兩個相對的態度都存在對立統一的內在聯系1、積極和同理心：在積5行為1、追尋理想：樹立人生目標和階段目標，對自己的未來有認真的規劃，有可實現的愿景。

2、發現興趣：尋找自己的興趣，激發自己的熱情。愛自己的工作，做自己喜愛的工作。

3、有效執行：培養自己的毅力，通過堅持不懈地努力，一步步落實和執行既定的計劃并達到最終目標，。4、努力學習：每個成功的人都必然是善于學習的人，每個成功的人也都必然是堅持終身學習和自學自修的人。

5、人際交流：培養自己的人際交往能力，贏得他人的信任。處理好人際關系意味著擁有了與人合作的基本能力。

6、合作溝通：現代社會是分工合作的社會，能否掌握溝通與交流的技巧以提高溝通效率，直接影響著個人乃至團隊的成敗。行為1、追尋理想：樹立人生目標和階段目標，對自己的未來有認6以勇氣指導自己追尋理想；

以自信培養、發現興趣；

以自省指導有效執行；

以積極的態度努力學習；

以同理心指導人際交流；

以胸懷促進團隊合作與相互溝通。以勇氣指導自己追尋理想；

以自信培養、發現興趣；

以自省7完整與均衡--用智慧選擇成功完整的原則：是指要完整地理解成功同心圓的每個方面，要同時培養自己在各方面的素質和能力，以成為完整的、結合中西文化優點的人才。

均衡的原則：是指在培養自己的素質和能力時，不能偏激，不能走極端化的路線，應當根據自己的目標和實際情況，在對立統一的邏輯關系里選擇最佳的均衡狀態。

完整與均衡--用智慧選擇成功完整的原則：是指要完整地理解成8從優秀到卓越如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成為一個有號召力令人信服的領導，而是要成為一個有“謙虛”、“執著”和“勇氣”的領導。從優秀到卓越如果你想成為一名成功的領導，9“謙虛”、“執著”和“勇氣”這三個方面的品質。1、謙虛使人進步。2、執著是指我們堅持正確方向，矢志不移的決心和意志。3、成功者需要有足夠的勇氣來面對挑戰。“謙虛”、“執著”和“勇氣”這三個方面的品質。1、謙虛使人進10如何成為一名優秀的領導1、挑戰自我、學無止境—不要總想著勝過別人，而要努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進步。2、情商和領導能力（情商：主要是指那些與認識自我、控制情緒、激勵自己以及處理人際關系等相關的個人能力。在情商所描述的各項能力因素中，自覺、同理心、自律和人際關系是四種對現代人的事業成敗起決定性作用的關鍵因素。）3、自覺：每個人都應當對自己的素質、潛能、特長、缺陷、經驗等各種基本能力有一個清醒的認識，對自己在社會工作生活中可能扮演的角色有一個明確的定位自知之明的人在工作遇到挫折的時候不會輕言失敗，在工作取得成績時也不會沾沾自喜。4、同理心：同理心指的是人們常說的設身處地、將心比心的做法5、自律：自律(Self-Regulation)指的是自我控制和自我調整的能力。這包括：自我控制不安定的情緒或沖動，在壓力面前保持清晰的頭腦；以誠實贏得信任，并且隨時都清晰地理解自己的行為將影響他人6、人際關系：人際關系包括在社會交往中的影響力、傾聽與溝通的能力，處理沖突的能力、建立關系、合作與協調的能力，說服與影響的能力等等。如何成為一名優秀的領導1、挑戰自我、學無止境—不要總想著勝過11要成功自信與快樂成功就是成為最好的你自己：“不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你應該在乎的是，你要比現在的你強。”“成為最好的你自己”。也就是說，成功不是要和別人相比，而是要了解自己，發掘自己的目標和興趣，努力不懈地追求進步，讓自己的每一天都比昨天更好。要成功自信與快樂成功就是成為最好的你自己：“不要竭盡全力去和12成功的步驟1、成功的第一步：把握人生目標，做一個主動的人2、成功的第二步：嘗試新的領域、發掘你的興趣為了找到真正的興趣和激情，你可以問自己：對于某件事，你是否十分渴望重復它，是否能愉快地、成功地完成它？你過去是不是一直向往它？是否總能很快地學習它？它是否總能讓你滿足？你是否由衷地從心里(而不只是從腦海里)喜愛它？你的人生中最快樂的事情是不是和它有關？當你這樣問自己時，注意不要把你父母的期望、社會的價值觀和朋友的影響融入你的答案。3、成功的第三步：針對興趣，定階段性目標，一步步邁進1）首先，你應客觀地評估距離自己的興趣和理想還差些什么？2）其次，你應定階段性的、具體的目標，再充分發揮中國人的傳統美德——勤奮、向上和毅力，努力完成目標。任何目標都必須是實際的、可衡量的目標，制定具體目標時必須了解自己的能力3）最后，再一次提醒同學們，目標都是屬于你的，只有你知道自己需要什么成功的步驟1、成功的第一步：把握人生目標，做一個主動的人13自信是自覺而非自傲1、自信的第一步：不要小看自己，多給自己打氣

自信的秘密是相信自己有能力。中國古諺：“天生我才必有用”，“一枝草，一點露”，每個人都有自己的特性和長處，值得看重和發揮。2、自信的第二步：用毅力、勇氣，從成功里獲得自信，從失敗里增加自覺

有勇氣嘗試新事物的同時，也必須有勇氣面對失敗。大家不能只憑匹夫之勇去做注定要失敗的事。但當你畏懼失敗時，不妨想一想，你怕失去什么？最壞的下場是什么？你不能接受嗎？3、自信的第三步：自覺地定具體的目標，虛心地聽他人的評估自信是自覺而非自傲1、自信的第一步：不要小看自己，多給自己打14快樂比成功更重要

心情好的人最能發揮潛力；快樂能提高效率、創造力和正確決策的概率1、快樂的第一步：接受你的父母、環境、自己2、快樂的第二步：宣泄你的情感，控制你的脾氣3、快樂的第三步：有人分享快樂加倍，有人分擔痛苦減半

交朋友時不要只看朋友的嗜好和個性，更重要的是，你需要一些會鼓勵人的、樂觀的、幽默的、誠懇的、有同理心的、樂于助人的、愿意聽人訴說的朋友。快樂比成功更重要心情好的人最能發揮潛力；快樂能提高效15有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。當你碰到挫折時，能用這三個原則，以度量、勇氣、智慧來幫助你渡過難關。

不要忘了自信是自覺而非自傲，不要忘了快樂的人總能理解、接受和喜歡自己。當你逐步獲得成功、自信、快樂時，會發現一個良性循環：從成功里得到自信和快樂，從自信里得到快樂和成功，從快樂里得到成功和自信。當你擁有成功、自信、快樂后，不要忘了幫助他人獲得成功、自信和快樂。有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變16“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”17如何能做到積極主動積極主動的第一步是要有積極的態度積極主動的第二步是對自己的一切負責，勇敢面對人生積極主動的第三步是要做好充分的準備：事事用心，事事盡力，不要等機遇上門；要把握住機遇，創造機遇。積極主動的第四步是“以終為始”如何能做到積極主動積極主動的第一步是要有積極的態度18積極主動的七個步驟步鄹一：擁有積極的態度，樂觀面對人生步鄹二：遠離被動的習慣，從小事做起步鄹三：對自己負責，把握自己的命運步鄹四：積極嘗試，邂逅機遇步鄹五：充分準備、把握機遇步鄹六：積極爭取，創造機遇步鄹七：積極地推銷自己積極主動的七個步驟步鄹一：擁有積極的態度，樂觀面對人生19如何遠離消極一、不要盲目聽信人言，應冷靜辨析，積極求證二、不要讓事情找上你，應主動對事情施加影響三、不要習慣性地同意或追隨別人，應當學會“有主見”四、不要說“我辦不到”，應當積極去嘗試五、使用語言下意識地訓練自己

“試試看有沒有其他的可能性。”“也許我可以換個思路。”“我可以控制自己的情緒。”“我可以想出更有效的表達方式。”“我的感覺是……”“我選擇……”“我要……”“我情愿……”“我打算……”“我決定……”等等。如何遠離消極一、不要盲目聽信人言，應冷靜辨析，積極求證20成功8種智慧（一）用中庸拒絕極端

“中庸”是儒家思想的精華，遺憾的是，許多人并不理解中庸真正的內涵。其實，中庸告訴我們的最重要的一點，就是要避免并拒絕極端和片面。（二）用理智分析情景

中庸之道不但強調守誠中道，也要求我們擇善而從。

老板一旦做出了決定，我們無論有無異議，都必須支持和貫徹，有不同意的地方只可以私下與老板溝通。”（三）用務實發揮影響可直接影響的問題：對于這種問題，解決之道在于用正確的態度執行。這是我們絕對做得到的，也是最核心的“影響圈”。

可間接影響的問題：有賴改進發揮影響力的方法來加以解決，如借助人際關系、團隊合作和溝通能力來解決。這是最值得我們努力爭取的“影響圈”。無能為力的問題：需要以平和的態度和胸懷，接納這些問題。縱使有再多不滿，也要泰然處之，如此才不至于讓問題征服了我們。成功8種智慧（一）用中庸拒絕極端

“中庸”是儒家思想的精21成功8種智慧（四）用冷靜掌控抉擇

在抉擇前“重重”思考，抉擇后“輕輕”放下。第一，把影響你抉擇的因素羅列成一張“利弊對照表”。第二，學會用概率論的方法看問題。第三，當自己不確定時，學會謀之于眾。（五）用自覺端正態度中國人常說：“人貴有自知之明”。這實際上是說，社會生活中的每個人都應當對自己的素質、潛能、特長、缺陷、經驗等各種基本能力有一個清醒的認識，對自己在社會工作生活中可能扮演的角色有一個明確的定位成功8種智慧（四）用冷靜掌控抉擇

在抉擇前“重重”思考，抉擇22成功8種智慧（六）用學習積累經驗西方有一則寓言，說的是一個年輕人向一個年長的智者請教智慧的秘訣。年輕人問：“智慧從哪里來？”智者說：“正確的選擇。”年輕人又問：“正確的選擇從哪里來？”智者說：“經驗。”年輕人進一步追問：“經驗從哪里來？”智者說：“錯誤的選擇。”（七）用勇氣放棄包袱當新的機會擺在面前的時候，敢于放棄已經獲得的一切，這需要相當大的勇氣。有時，你在還沒有找到“新的機會”之前，就必須放棄你已經擁有的東西，那就需要更多的勇氣了。（八）用真心追隨智慧最后一個可以幫助你做出正確抉擇的“智囊”就是你內心深處的價值觀、理想和興趣了。成功8種智慧（六）用學習積累經驗2321世紀最需要的7種人1．融會貫通者2．創新實踐者3．跨領域融合者4．三商（IQ+EQ+SQ+AQ