行政倫理學(xué)期末復(fù)習(xí)綜合練習(xí)題及參照答案一、單項(xiàng)選擇題第一章1.有關(guān)行政道德的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的科學(xué)是（B）。（P4）A．政治倫理學(xué) B．行政倫理學(xué)C．管理倫理學(xué) D．行政道德學(xué)2.專門行使行政權(quán)力和制定公共政策的系統(tǒng)是（C）。（P4）A．管理系統(tǒng) B．政治系統(tǒng)C．行政系統(tǒng) D．執(zhí)行系統(tǒng)3．行政人員在行政執(zhí)行中的行為代表著（C）。（P5）A．行政人員本人 B．所在機(jī)關(guān)C．國(guó)家與政府 D．政黨4．倫理目的確實(shí)立，為行政人員履行職責(zé)的行為提供了（A）。（P11）A．價(jià)值導(dǎo)向 B．評(píng)價(jià)原則C．客觀根據(jù) D．輿論導(dǎo)向5．中國(guó)古代認(rèn)為為官?gòu)恼幕A(chǔ)性道德是（B）。（P15）A．公忠 B．廉政C．誠(chéng)信 D．愛(ài)民6．中國(guó)古代行政倫理思想的中心內(nèi)容和主線問(wèn)題是（C）。（P16）A．怎樣保持君權(quán)永固 B．怎樣實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益C．怎樣看待“民”的問(wèn)題 D．怎樣增進(jìn)社會(huì)的全面發(fā)展7．在行政倫理的觀念體系中，最主線的是（D）。（P18）A．個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系 B．公私利益關(guān)系C．法治與德治的關(guān)系 D．權(quán)利義務(wù)關(guān)系8．行政倫理的重要的和基本的功能體現(xiàn)為（B）。（P19）A．行政權(quán)力的他律機(jī)制 B．行政權(quán)力的自律機(jī)制C．行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制 D．行政權(quán)力的制衡機(jī)制第二章1.公共行政中的最基本和最重要的原則性理念是（A）。（P28）A．行政效率觀 B．行政法治觀C．行政倫理觀 D．行政權(quán)力觀2.公共行政的科學(xué)觀也被稱作為（C）。（P32）A．實(shí)質(zhì)理性 B．價(jià)值理性C．工具理性 D．社會(huì)理性3.中國(guó)古代正義思想的主流可以說(shuō)是（B）。（P37）A．神學(xué)正義觀 B．天道正義觀C．自然正義觀 D．強(qiáng)力正義觀4.政治哲學(xué)討論的關(guān)鍵問(wèn)題歷來(lái)都是（A）。（P38）A．正義 B．民主C．道德 D．公平5.在國(guó)家與社會(huì)公共事務(wù)管理的領(lǐng)域中，民主最為突出的功能體目前（A）。（P54）A.防止行政人員的腐化和惰性化方面B.使人民行使當(dāng)家作主的權(quán)利C.增進(jìn)社會(huì)的友好發(fā)展D.加強(qiáng)法治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)6.對(duì)于行政倫理關(guān)系來(lái)說(shuō)，首要的原則是（B）。（P51）A．廉政 B．民主C．公平 D．愛(ài)民第三章1.在社會(huì)主義國(guó)家，行政道德的基本規(guī)定是（B）。（P60）A．遵紀(jì)遵法 B．為人民服務(wù)C．廉潔奉公 D．盡職盡責(zé)2.在我國(guó)，行政人員把服務(wù)精神貫徹到行政管理活動(dòng)中并通過(guò)公共行政的服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的職業(yè)選擇和道德追求的總和是（C）。（P60）A．行政責(zé)任 B．行政良心C．行政理想 D．行政作風(fēng)3.思想政治工作的“重中之重”是（C）。（P63）A．增強(qiáng)法治觀念 B．提高道德水平C．加強(qiáng)理想與信念教育 D．加強(qiáng)制度建設(shè)4.理想與信念教育更多地屬于何種范圍？（C）。（P63）A．法制教育 B．政治教育C．道德教育 D．文化教育5.行政人員在行政管理活動(dòng)中對(duì)某些事物或工作的評(píng)價(jià)和行為傾向稱為（C）。（P72）A．行政作風(fēng) B．行政理想C．行政態(tài)度 D．行政責(zé)任6．行政作風(fēng)是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的（D）。（P81）A．主觀努力 B．客觀基礎(chǔ)C．內(nèi)在體現(xiàn) D．外在顯現(xiàn)7．下面有關(guān)行政作風(fēng)的論述中，對(duì)的的是（B）。（P82）A.行政作風(fēng)僅指行政人員的個(gè)人作風(fēng)B.行政作風(fēng)即行政辦事作風(fēng)C.行政作風(fēng)與行政人員的個(gè)人氣質(zhì)無(wú)關(guān)D.行政作風(fēng)僅指行政機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)8．在行政作風(fēng)的養(yǎng)成過(guò)程中，道德修養(yǎng)能否成功達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵階段是（C）。（P85）A．認(rèn)知階段 B．認(rèn)同階段C．踐行階段 D．總結(jié)階段第四章1.下面有關(guān)良心的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（B）。(P90)A．良心不是與生俱來(lái)的 B．良心是沒(méi)有階級(jí)性的C．良心的內(nèi)容是客觀的 D．良心是一種道德范圍2.下面有關(guān)行政良心的表述中，對(duì)的的是（D）。(P92)A.行政人員應(yīng)當(dāng)照章辦事，而不能講良心B.行政人員在執(zhí)行政策時(shí)，要講感情而不是講政策C.行政人員制定政策的根據(jù)是法律，與良心無(wú)關(guān)D.在社會(huì)主義國(guó)家，行政人員按政策辦事和憑良心辦事是統(tǒng)一的3.行政人員的德性是行政良心的（B）。(P94)A．內(nèi)在本質(zhì) B．外在形式C．主觀要素 D．客觀基礎(chǔ)4.行政人員行政行為的裁判者是（C）。(P100)A．行政理想 B．行政責(zé)任C．行政良心 D．行政榮譽(yù)5.下面有關(guān)行政良心和行政良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤的是（A）。(P103)A.行政良知是發(fā)現(xiàn)行政良心的過(guò)程B.行政良知是形成行政良心的途徑C.行政良心是行政良知的根據(jù)D.行政良知是認(rèn)識(shí)行政良心的過(guò)程6.行政良知的所有內(nèi)容是（A）。(P106)A．誠(chéng)信和忠恕 B．愛(ài)國(guó)和愛(ài)民C．勤政和廉政 D．遵紀(jì)和遵法7.下面有關(guān)個(gè)人良知與社會(huì)良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤的是（B）。(P108)A．個(gè)人良知以社會(huì)良知為內(nèi)容 B．個(gè)人良知以社會(huì)良知為前提C．社會(huì)良知以個(gè)人良知為形式 D．社會(huì)良知以個(gè)人良知為基礎(chǔ)8.下面有關(guān)行政良知的表述中，錯(cuò)誤的是（A）。(P108-109)A.行政良知與個(gè)人良知、社會(huì)良知在現(xiàn)實(shí)中是一致的B.行政良知是建立在個(gè)人良知和社會(huì)良知的基礎(chǔ)上的C.從實(shí)質(zhì)上看，行政良知是以個(gè)人良知和社會(huì)良知為內(nèi)容的D.行政良知是個(gè)人良知和社會(huì)良知的派生物9.行政人員運(yùn)用行政道德的技能，在行政倫理學(xué)中稱為（B）。（P109）A．行政能力 B．行政良能C．行政效能 D．行政技能第五章1.行政責(zé)任的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)重要體現(xiàn)為（A）。A.道德責(zé)任B.法律責(zé)任C.外部性責(zé)任D.消極責(zé)任2.行政人員在行政管理活動(dòng)中的最基本宗旨是（D）。A.忠于黨B.忠于國(guó)家C.為所在組織謀利益D.為人民服務(wù)3.行政人員職業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容是（C）。A.廉潔奉公B.遵紀(jì)遵法C.對(duì)行政之公共性的信奉D.勤政為民4.培養(yǎng)行政人員的責(zé)任意識(shí)，首要的任務(wù)是（A）。A.增進(jìn)行政人員公共性信奉的生成B.嚴(yán)格控制其權(quán)力的行使C.樹立行政人員的道德自主性D.加大對(duì)不負(fù)責(zé)任行為的懲罰力度5.我國(guó)行政責(zé)任制度中，具有精神內(nèi)核意義的是（D）。A.憲政責(zé)任制B.政黨責(zé)任制C.有限目的管理制D.公仆責(zé)任制6.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是（A）。A.為人民服務(wù)B.忠于國(guó)家C.忠于黨D.忠于組織第六章1.下列內(nèi)容不屬于我國(guó)政府行政紀(jì)律六項(xiàng)基本內(nèi)容之列的是（C）。A．政治紀(jì)律B．公共道德紀(jì)律C．政治中立紀(jì)律D．保密安全紀(jì)律2.對(duì)行政紀(jì)律社會(huì)性的對(duì)的理解是（C）。A.行政紀(jì)律的有些內(nèi)容使用于每一種社會(huì)組員B.行政人員生活在一般的社會(huì)生活中，紀(jì)律內(nèi)容必然反應(yīng)社會(huì)規(guī)范的規(guī)定C.行政紀(jì)律既要考慮社會(huì)影響，又要關(guān)注維護(hù)自身組織秩序中的作用D.行政紀(jì)律反應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)定3.法律規(guī)范和行政紀(jì)律規(guī)范的區(qū)別之一表目前（D）。A.法律規(guī)范具有強(qiáng)制力B.部分領(lǐng)域內(nèi)行政人員不受法律規(guī)范約束C.紀(jì)律規(guī)范包括諸多不成文的內(nèi)容D.兩者的內(nèi)容規(guī)定和約束力層級(jí)不一樣4.我國(guó)的黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分都包括的一種形式是（A）。A．警告B．記過(guò)C．留觀D．降級(jí)5．行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵是（C）。A．經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不停發(fā)展B．監(jiān)督制約機(jī)制不停健全C．行政人員自律D．依法行政6.“他律”與“自律”的關(guān)系是（A）。A．“他律”是“自律”的必要條件B．“他律”是“自律”的基本歸宿C．“自律”是“他律”的必經(jīng)之路D．“自律”是“他律”的前提基礎(chǔ)7.國(guó)外把行政紀(jì)律的特性形象地表述為“燙爐法”重要是針對(duì)行政紀(jì)律的（C）。A.廣泛性B.公共性C.強(qiáng)制性D.詳細(xì)性8.行政紀(jì)律社會(huì)性重要體現(xiàn)為（A）。A.行為所導(dǎo)致的社會(huì)影響B(tài).對(duì)全社會(huì)組員普遍合用C.直接作用于社會(huì)管理活動(dòng)D.所有社會(huì)組織普遍存在第七章1.行政榮譽(yù)是社會(huì)輿論對(duì)行政組織及其行政人員的行為做出的（B）的道德評(píng)價(jià)以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)這種評(píng)價(jià)的自我意識(shí)。(P169)A.否認(rèn)性B.肯定性C.中性D.客觀2.行政榮譽(yù)是維護(hù)和增進(jìn)（D）的成果。(P182)A.團(tuán)體利益B.組織利益C.個(gè)人利益D.公共利益3.在上級(jí)的命令、法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時(shí)候，以（C）作為行政行為選擇的原則。(P185)A.服從上級(jí)命令B.遵遵法律規(guī)定C.道德判斷D.維護(hù)本部門利益4.行政榮譽(yù)是行政人員的（C）的有效途徑。(P184)A.法律責(zé)任、道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為行政責(zé)任B.行政責(zé)任、道德責(zé)任轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任C.行政責(zé)任、法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任D.行政責(zé)任轉(zhuǎn)化為法律責(zé)任和道德責(zé)任5.行政管理實(shí)踐選擇了（B），這樣可以調(diào)動(dòng)行政管理組織及其工作人員的積極性與發(fā)明性，使其在享有權(quán)力的同步有承擔(dān)相稱的責(zé)任。(P187)A.無(wú)限責(zé)任制B.有限責(zé)任制C.無(wú)責(zé)任制D.半責(zé)任制6．行政人員為了個(gè)人私利而損害公共利益的行為（D）。(P195-196)A．在統(tǒng)治行政時(shí)期是無(wú)關(guān)道德的行為B.在管理行政時(shí)期是無(wú)關(guān)道德的行為C．在服務(wù)行政時(shí)期是無(wú)關(guān)道德的行為D.無(wú)論在何種時(shí)代都是不道德的行為7．（A）是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威主體。(P191)A．國(guó)家機(jī)關(guān)B.社會(huì)公眾C.行政人員自身D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)第八章1.從行政人格的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)來(lái)看，它是（A）。A．個(gè)體人格B.組織人格C．職業(yè)人格D.群體人格2.在行政人格的構(gòu)成要素中居主導(dǎo)地位，對(duì)行政人員的行為起支配作用的是（D）。A.行政理性B.行政感情C.行政習(xí)慣D.行政信念3、行政人格的最終完畢，體現(xiàn)為（C）。A．行政意志B.行政信念C．行政習(xí)慣D.行政情感4.在服務(wù)行政模式中，行政管理活動(dòng)以哪種治理方式為主（B）。A.法治B.德治C.權(quán)治D.人治5.公共領(lǐng)域的性質(zhì)決定了哪種人格模式是現(xiàn)階段的理想行政人格（D）。A．依附人格B.行政人格C．社會(huì)人格D.獨(dú)立人格6.在社會(huì)治理體系中，具有統(tǒng)攝意義的價(jià)值理念是（C）。A.法治觀念B.效率觀念C.服務(wù)價(jià)值D.協(xié)調(diào)理念7.行政人員獨(dú)立人格生成的關(guān)鍵原因是（D）。A.法律制度B.行政組織C.組織環(huán)境D.行政人員個(gè)體8.行政人員自覺(jué)遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法的規(guī)范和約束，是其哪首先的修養(yǎng)的體現(xiàn)（C）。A.道德修養(yǎng)B.法律修養(yǎng)C.政治修養(yǎng)D.作風(fēng)修養(yǎng)第九章1.在政府治理模式走向德治的過(guò)程中，治理工具重要體現(xiàn)為（B）。A.法律制度B.倫理規(guī)范C.政策法規(guī)D.行政法規(guī)2．明朝開(kāi)國(guó)皇帝朱元璋親自制定哪部法令以懲辦貪污行為（C）。A．《官刑》B.《雜法》C．《大誥》D.《呂刑》3.1997年5月25日，中共中央和國(guó)務(wù)院頒布了（D）。A.《有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》B.《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》C.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》D.《有關(guān)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)省制止奢侈揮霍行為的若干規(guī)定》4.探尋行政倫理規(guī)范的制定根據(jù)，實(shí)際上是對(duì)行政人員（A）本質(zhì)的追尋。A．道德B．自然C．社會(huì)D．法律5.現(xiàn)階段，我國(guó)行政人員最基本的行政倫理規(guī)定是：（B）A．勤政為民B．廉潔奉公C．求真務(wù)實(shí)D．實(shí)事求是6.在有關(guān)奉公的行政倫理規(guī)范中，（C）是“三個(gè)代表”重要思想的落腳點(diǎn)，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)。A．代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向B．代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)定C．一直代表最廣大人民群眾的主線利益D．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)7.求真務(wù)實(shí)最終的落腳點(diǎn)是：（C）A．要真心實(shí)意B．要有真才實(shí)學(xué)C．真抓實(shí)干D．要以效率為本第十章1．政府信任關(guān)系是指（C）對(duì)政府及其行政人員管理活動(dòng)的合理期待。A．公民B．公眾C．行政相對(duì)人D．行政官員2．良好的政府信任關(guān)系對(duì)于政府存在而言，（C）。A．毫無(wú)關(guān)涉B．不存在主線的意義C．是政治合法性的來(lái)源D．也許引起某些問(wèn)題3．建構(gòu)政府信任關(guān)系的客觀求實(shí)原則規(guī)定政府在行政活動(dòng)中（B）。A.代表公眾利益，滿足公眾需要，實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值B.體現(xiàn)出腳踏實(shí)地．真抓實(shí)干的工作作風(fēng)C.增長(zhǎng)政府透明度，在也許條件下盡量多的讓公眾理解政府的狀況D.各級(jí)政府．政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào)4．公共政策要體現(xiàn)政府信用，最為主線的是其（D）。A．實(shí)效性B．及時(shí)性C．系統(tǒng)性D．科學(xué)性和穩(wěn)定性第十一章1.行政道德評(píng)價(jià)的原則的基本特性是（B）。A．主觀靈活性B．客觀性C．社會(huì)通用性D．強(qiáng)制執(zhí)行性2.如下各組范圍屬于“自律”與“他律”關(guān)系的是（C）。A.社會(huì)輿論監(jiān)督與法制規(guī)范監(jiān)督B.上級(jí)主管部門監(jiān)督和部門內(nèi)部監(jiān)督C.內(nèi)心信念和社會(huì)輿論D.行政行為習(xí)慣與行政人員內(nèi)心信念3.上下級(jí)之間以工作匯報(bào)、工作指導(dǎo)與工作督促方式所進(jìn)行的行政倫理監(jiān)督一般屬于（A）。A.自我監(jiān)督B.行政監(jiān)察C.審計(jì)監(jiān)察D.輿論監(jiān)督4.分析我國(guó)目前行政道德失范現(xiàn)象存在的原因，重要是由于（B）。A.行政人員既是“行政人”也是“經(jīng)濟(jì)人”B.社會(huì)轉(zhuǎn)型期價(jià)值觀念的多元化和制度監(jiān)管存在真空地帶C.公共管理波及的領(lǐng)域過(guò)多，攤子過(guò)大D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的必然成果5.行政道德評(píng)價(jià)原則理想性與現(xiàn)實(shí)性統(tǒng)一體現(xiàn)為（B）。A．道德原則理論完備，而實(shí)際執(zhí)行不必苛求嚴(yán)格B．兼顧道德原則規(guī)定“應(yīng)然”向“實(shí)然”的轉(zhuǎn)化趨勢(shì)C．原則問(wèn)題的詳細(xì)性和靈活性D．道德原則要反應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際6.行政倫理監(jiān)督的最終目的就是（C）。A．懲前毖后，治病救人B．打擊違規(guī)，防止犯罪C．保證行政管理目的精確、及時(shí)地實(shí)現(xiàn)D．監(jiān)督與懲罰并重7.在我國(guó)，人民代表大會(huì)行使權(quán)力監(jiān)督的重要形式是（A）。A．行使工作計(jì)劃審查權(quán)B．通過(guò)報(bào)紙、刊物等媒體揭發(fā)問(wèn)題C．行使職能監(jiān)督權(quán)D．審計(jì)監(jiān)督8.我國(guó)行政倫理監(jiān)察的一部重要規(guī)章《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察條例》于哪年通過(guò)（D）。A．1980年B．1957年C．1987年D．1990年9.行政倫理評(píng)價(jià)最重要的方式是（C）。A．行政行為習(xí)慣B．行政人員內(nèi)心信念C．社會(huì)輿論D．行政監(jiān)察10.中華人民共和國(guó)監(jiān)察部于哪一年正式成立（C．）。A．1978年B．1990年C．1987年D．1956年二、填空題第一章1.行政道德是一種權(quán)力道德，它既體現(xiàn)為社會(huì)對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及行政人員在權(quán)力運(yùn)用過(guò)程中提出的（道德）規(guī)定，又體現(xiàn)著行政機(jī)關(guān)及行政人員在權(quán)力行使過(guò)程中應(yīng)追求的（價(jià)值目的）。（P4）2.行政倫理屬于一種行政權(quán)力的（自律）機(jī)制，是行政權(quán)力（內(nèi)在的）一種約束機(jī)制。（P19）第二章1.行政效率是（公共行政）追求的目的之一，探索提高行政效率的途徑向來(lái)是（行政學(xué)）的宗旨。（P26）2.我國(guó)古代社會(huì)的老式是（重德輕法），因此從總體上講古代的中國(guó)屬于（人治）的國(guó)家。（P29）3.行政倫理學(xué)的正義觀對(duì)政府及其行政人員提出的基本規(guī)定是：（要在行政管理）活動(dòng)中公正地看待（一切社會(huì)組員）。（P35）第三章1.社會(huì)主義國(guó)家的行政倫理學(xué)需要在行政管理這一特殊職業(yè)的意義上來(lái)探討（道德理想）的問(wèn)題。這是社會(huì)主義條件下的行政倫理學(xué)的（特點(diǎn)）。（P58）2.行政態(tài)度的轉(zhuǎn)變措施包括：（輸送新知識(shí)）和（傳遞新信息）。（P75）第四章1.在社會(huì)主義國(guó)家，行政人員（按政策）辦事和（憑良心）辦事是統(tǒng)一的。(P92)2.行政道德是行政技能的（人格特性），行政技能是行政道德的（現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)）。(P111)第五章1.現(xiàn)代公共行政在直接體現(xiàn)上是以責(zé)任體系的形式出現(xiàn)的，行政體系的運(yùn)行過(guò)程是（公共權(quán)力）的運(yùn)行過(guò)程，同步也是（行政責(zé)任）體系產(chǎn)生的過(guò)程。2.公共權(quán)力的行使首先是服務(wù)于（國(guó)家的政治）目的的，在特定的歷史階段中還是附屬于（國(guó)家的政治統(tǒng)治）的目的的。3.公共行政主體的行政管理活動(dòng)，是建立在（行政責(zé)任）的基礎(chǔ)上的，這是保證整個(gè)社會(huì)有效約束（公共權(quán)力）、保證社會(huì)進(jìn)入良性運(yùn)行狀態(tài)的可靠工具。4.（效率）與（公正）構(gòu)成了行政體系存在的最基本的價(jià)值。5.實(shí)現(xiàn)（個(gè)體行政責(zé)任意識(shí)）向（行政責(zé)任制度）的轉(zhuǎn)化，并最終形成群體的行政責(zé)任意識(shí)，是優(yōu)化行政管理所要追求的目的。第六章1.行政紀(jì)律的作用和目的是行政組織為了維護(hù)（公共利益）和（組織整體利益）。2.行政紀(jì)律生成和運(yùn)行機(jī)制的功能就是處理以（行政條例、規(guī)章）等形式出現(xiàn)的（倫理道德禁令）怎樣監(jiān)督、規(guī)范行政人員行為的問(wèn)題。第七章1.行政榮譽(yù)是（社會(huì)輿論）對(duì)行政組織及其行政人員的行為做出的肯定性的道德評(píng)價(jià)以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)這種肯定評(píng)價(jià)的（自我意識(shí)）。(P169)2．行政榮譽(yù)對(duì)社會(huì)的作用重要表目前：第一，（導(dǎo)向與示范）；第二，（惠及社會(huì)）。(P118-179)3.授予榮譽(yù)的主體可以是（國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)公眾和行政人員自身）。其中，（國(guó)家機(jī)關(guān)）是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威的主體。(P191)第八章1.現(xiàn)實(shí)生活中，行政人格的作用體現(xiàn)為一種人格的力量，對(duì)于社會(huì)有一種（示范和教育）作用，對(duì)行政人員自身則有一種人生的（導(dǎo)向和鼓勵(lì)）作用。2．行政人格最主線的特性是（行政價(jià)值）與（自我價(jià)值）的統(tǒng)一。第九章1．行政倫理規(guī)范的特性包括：（政治性）、強(qiáng)制性、示范性、（程序性）。2.行政倫理規(guī)范在本質(zhì)上是（整個(gè)社會(huì)）對(duì)行政人員基于公共秩序所提出的（道德愿望和規(guī)定）。3.（廉潔奉公）是行政人員必備的最基本的行政道德，是行政人員行為的（道德底線）。第十章1.政府信任關(guān)系的特性是：（內(nèi)隱性）和（穩(wěn)定性）。2.公眾對(duì)政府的合法性認(rèn)同及其信任投入，重要基于三個(gè)來(lái)源：一是對(duì)產(chǎn)生政府管理的國(guó)家主權(quán)的信念；二是對(duì)政府（管理效能）的相信；三是對(duì)政府所能（提供服務(wù)）的預(yù)期。3．就我國(guó)而言，政府對(duì)公民合理預(yù)期的回應(yīng)包括兩方面的內(nèi)容：第一，做到（以德用權(quán)）；第二，政府需要建立起全新的可以充足體現(xiàn)對(duì)公民期待的理解、尊重的（行政文化）。4．在現(xiàn)實(shí)的行政過(guò)程中，公共政策方面存在的某些問(wèn)題影響公共政策的效力，嚴(yán)重破壞了政府的公信力。重要問(wèn)題是：（朝令夕改）和（執(zhí)行不力）。第十一章1.行政道德評(píng)價(jià)的目的是使行政人員（自覺(jué)地調(diào)整行為），對(duì)整個(gè)社會(huì)的（道德風(fēng)尚）產(chǎn)生積極的影響。2.從評(píng)價(jià)的手段和途徑區(qū)別，行政道德評(píng)價(jià)可以分為（社會(huì)輿論）、行政行為習(xí)慣和（行政人員的內(nèi)心信念）三種。3.輿論是行政道德評(píng)價(jià)中最重要的方式之一，它由（口頭議論）和（大眾傳播）兩方面構(gòu)成。4．行政倫理監(jiān)督的基本原則是行政倫理監(jiān)督所應(yīng)當(dāng)遵照的準(zhǔn)則和指導(dǎo)思想，它對(duì)行政倫理監(jiān)督的實(shí)行工作起著（指導(dǎo)）和（規(guī)范）作用。5.西方行政倫理監(jiān)督除了重視制定廉潔從政的法律制度，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，不停加強(qiáng)行政人員職業(yè)倫理教育之外，值得注意的尚有兩點(diǎn)：一是（在野黨）的監(jiān)督作用日益明顯；二是由利益集團(tuán)和（大眾傳媒）共同構(gòu)筑的社會(huì)輿論監(jiān)督比較有效。三、簡(jiǎn)答題1、行政倫理對(duì)行政權(quán)力的影響表目前哪些方面？（P19）答：行政倫理對(duì)行政權(quán)力的影響即行政倫理的重要的和基本的功能，重要表目前：第一，作為一種約束機(jī)制，行政倫理有助于加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的制約；第二，作為一種觀念力量，行政倫理可以提高行政權(quán)力的合法性，亦即行政倫理在很大程度上影響到公眾對(duì)于行政權(quán)力的認(rèn)同感和支持程度；第三，行政倫理對(duì)于行政管理的公正、廉潔與高效起著至關(guān)重要的作用。良好的行政倫理可以在公眾心目中樹立政府的良好形象，獲取較高的社會(huì)支持與服從。2、假如公共行政單純受到效率觀的支配，會(huì)導(dǎo)致什么弊端？（P27-28）第一，使對(duì)行政體系以及行政管理活動(dòng)的評(píng)價(jià)偏向于投入活動(dòng)而忽視其效果；第二，會(huì)讓人們專注于行政管理活動(dòng)的合邏輯性、合目的性，而忽視了活動(dòng)的實(shí)質(zhì)性價(jià)值前提；第三，會(huì)使人變成為求成功不擇手段的非道德主義者；第四，片面的行政效率觀不可防止地會(huì)伴生數(shù)字虛假現(xiàn)象。3、簡(jiǎn)述社會(huì)主義的公共行政中廉政與勤政的關(guān)系。（P64）廉政是勤政的前提，而勤政則是廉政目的或成果。社會(huì)主義的公共行政首先應(yīng)當(dāng)是廉潔的，只有在廉潔的前提下，勤政才故意義，否則，勤政就會(huì)失去對(duì)的的方向。廉潔可以保證公共行政及其行政人員的行政行為無(wú)私無(wú)偏，以維護(hù)和增進(jìn)公共利益作為行政管理的唯一追求。不過(guò)，僅有廉潔是不夠的，尤其是在對(duì)行政人員的考察中，僅僅做到了廉潔還不是一種合格的公務(wù)員，他必須在廉潔的同步也積極自覺(jué)地做到勤政。因此，廉政需要得到勤政的補(bǔ)充和支持。4、行政作風(fēng)與行政道德的關(guān)系怎樣？（P81）行政作風(fēng)與行政道德有著親密聯(lián)絡(luò)，是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的外在顯現(xiàn)，是行政人員看待行政義務(wù)、行政良心和行政榮譽(yù)的態(tài)度，也是行政義務(wù)、行政良心和行政榮譽(yù)在行政行為的中體現(xiàn)，是行政人員見(jiàn)之于行動(dòng)的行政道德，最集中、最突出地表目前行政人員與其服務(wù)對(duì)象即人民群眾的關(guān)系方面。行政人員的行政作風(fēng)反應(yīng)了行政道德的狀況，是行政道德的一種重要構(gòu)成部分。5、行政人員的行政良心包括哪些內(nèi)容？（P96）一般說(shuō)來(lái)，行政人員的行政良心包括三方面的內(nèi)容：（1）行政人員在自己違反憲法、法律和組織章程明確嚴(yán)禁的行為時(shí)就會(huì)感到一種犯罪感，自覺(jué)接受所應(yīng)受到的懲罰，及時(shí)矯正這種行為，自覺(jué)履行法定責(zé)任；（2）行政人員不能有效精確地貫徹執(zhí)行憲法、法律和組織章程所賦予的職責(zé)時(shí)應(yīng)自覺(jué)對(duì)其后果負(fù)責(zé)；（3）行政人員不僅僅應(yīng)自覺(jué)遵遵法律，依法行政，并且也要遵從行政倫理的關(guān)鍵價(jià)值，即為公共利益服務(wù)。6、行政責(zé)任與行政權(quán)力之間是什么關(guān)系？P134從總體上講，行政權(quán)力與行政責(zé)任之間存在既互相生成又互相制約的關(guān)系。首先，行政權(quán)力引起行政責(zé)任，行政責(zé)任的設(shè)置，就是為了規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行，使其有序化。因而，行政責(zé)任對(duì)行政權(quán)力具有制約作用；另首先，行政責(zé)任的實(shí)現(xiàn)與發(fā)揮作用，離不開(kāi)行政權(quán)力的原因。行政權(quán)力是保證行政責(zé)任最終得以實(shí)現(xiàn)的保障之一。7、確立嚴(yán)格的行政紀(jì)律有什么意義？（P152）行政紀(jì)律通過(guò)成文規(guī)范的形式，明確行政人員應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則，并采用強(qiáng)制手段保障這些準(zhǔn)則的施行，這對(duì)于維護(hù)行政組織的工作秩序和效率，提高行政人員自覺(jué)遵法的意識(shí)具有十分重要的意義。詳細(xì)表目前：第一，行政紀(jì)律有助于形成一支優(yōu)化、廉潔、穩(wěn)定、高效的國(guó)家公務(wù)人員隊(duì)伍；第二，行政紀(jì)律有助于實(shí)現(xiàn)行政人員管理的規(guī)范化；第三，行政紀(jì)律是精神文明建設(shè)的重要構(gòu)成部分，有助于增進(jìn)和推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的不停深化。8、怎樣理解行政榮譽(yù)與責(zé)任的關(guān)系？（P187）（1）責(zé)任一般說(shuō)來(lái)是依法而定或習(xí)慣約定的應(yīng)當(dāng)作為或不作為以及由此而產(chǎn)生的后果，違反了法定或約定的義務(wù)，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)應(yīng)的后果。行政榮譽(yù)可以被放棄、被忽視和受到輕視，而責(zé)任則是行政人員必須承擔(dān)的。責(zé)任是底線，榮譽(yù)是更高的境界。（2）行政榮譽(yù)是行政人員的行政責(zé)任、法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任的有效途徑。（3）行政榮譽(yù)機(jī)制能彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)責(zé)任機(jī)制的缺陷。從行政榮譽(yù)的形成過(guò)程看，榮譽(yù)與責(zé)任有著親密的關(guān)系。（4）行政組織和行政人員責(zé)任追究的重要形式之一就是剝奪行政榮譽(yù)。9、行政人格的特性表目前哪幾種方面？（P200）行政人格具有如下特性：（1）行政人格具有倫理的內(nèi)涵，是行政倫理觀和行政價(jià)值觀在公共行政主體中的體現(xiàn)；（2）行政人格是行政人員個(gè)體性的體現(xiàn)；（3）行政人格是行政人員的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與自我價(jià)值評(píng)價(jià)的統(tǒng)一；（4）行政人格為行政人員所特有，并由此區(qū)別于其他社會(huì)組員之人格；（5）行政人格也是行政人員自我評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)的原則之一。10、行政倫理規(guī)范中“勤政”的基本規(guī)定是什么？（P251）勤政就是指行政人員應(yīng)勤于政務(wù)，忠于職守，其詳細(xì)規(guī)定表目前：第一，勤于學(xué)習(xí)和思索，這是做好行政工作的基礎(chǔ)；第二，勤于工作，這是保證行政系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提供高質(zhì)量服務(wù)的需要，同步也只有勤于工作，行政價(jià)值才能從理念走向現(xiàn)實(shí)，行政倫理才能真正由規(guī)范走向現(xiàn)實(shí)，理想行政人格才能真正形成。11、簡(jiǎn)述行政倫理監(jiān)督的基本原則和作用。（P301—302）行政倫理監(jiān)督的基本原則即行政倫理監(jiān)督應(yīng)遵照的準(zhǔn)則和指導(dǎo)思想，對(duì)行政倫理監(jiān)督的實(shí)行工作起指導(dǎo)和規(guī)范的作用。重要包括：（1）平常性原則；（2）廣泛性原則；（3）規(guī)范性原則；（4）有效性原則。四、論述題(一定要有聯(lián)絡(luò)實(shí)際的分析闡明)1、論述公共行政追求社會(huì)公平的意義。（P47-48）答案要點(diǎn)：（1）社會(huì)公平是人類社會(huì)追求的永恒的價(jià)值目的，有助于社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。（2）社會(huì)公平是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基石，可認(rèn)為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展發(fā)明良好的內(nèi)部環(huán)境。（3）對(duì)社會(huì)公平的追求有助于塑造良好的政府形象。（4）對(duì)社會(huì)公平的追求是政府追求效率的前提。高效率也可認(rèn)為政府所追求的社會(huì)公平提供保障。2、行政良知與行政良心兩者之間是什么關(guān)系？聯(lián)絡(luò)實(shí)際闡明行政人員應(yīng)當(dāng)怎樣在其行政行為中充足發(fā)揮行政良心的重要作用。（P103-104；P98-101）答題要點(diǎn)：（1）行政良知與行政良心兩者之間的關(guān)系。第一，行政良知是形成行政良心的途徑。體現(xiàn)為行政人員在行政管理活動(dòng)中根據(jù)全心全意服務(wù)于公共利益和滿足社會(huì)需求的原則去認(rèn)真體察、自覺(jué)認(rèn)識(shí)和努力發(fā)現(xiàn)行政良心的主觀追求；第二，行政良心是行政良知的根據(jù)。在行政人員的行政管理活動(dòng)中，只要有自覺(jué)的道德追求，就會(huì)走向形成行政良心的成果。（2）聯(lián)絡(luò)實(shí)際闡明行政人員應(yīng)怎樣在行政行為中充足發(fā)揮行政良心的重要作用。重要闡明：第一，行政良心是行政人員的職業(yè)責(zé)任意識(shí)，是行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”，是推進(jìn)行政人員履行行政管理職業(yè)義務(wù)的內(nèi)在精神力量；第二，在行政人員的行政行為中應(yīng)當(dāng)從行政行為發(fā)生之前、之中、之后三個(gè)方面注意發(fā)揮行政良心的重要作用。3、結(jié)合我國(guó)推進(jìn)政治文明基本建設(shè)的實(shí)踐，論述行政人員自律在行政倫理建設(shè)中的關(guān)鍵作用。（P165—166）答題要點(diǎn)：（1）行政主體的道德“自律”是行政倫理的關(guān)鍵。由于：第一，行政人員的自律是行政倫理建設(shè)中最基本、最深刻的內(nèi)在根據(jù)；第二，制度的主體具有自律精神的內(nèi)在修養(yǎng)是保障制度自身具有倫理的前提。（2）我國(guó)的社會(huì)主義制度自身的先進(jìn)性賦予了社會(huì)主義行政倫理更高的規(guī)定。重要闡明：第一，我國(guó)行政人員作為先進(jìn)制度的承載者和實(shí)行者，其“自律”精神的養(yǎng)成和發(fā)揚(yáng)直接關(guān)系到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性能否最大程度地得到體現(xiàn)，關(guān)系到執(zhí)政黨“三個(gè)代表”目的的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程。第二，某些行政人員道德“自律”缺位，致使公共權(quán)力被濫用的現(xiàn)實(shí)，從另一種方面闡明社會(huì)主義行政倫理的高原則能否實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)的程度怎樣，不僅依賴于外在的“他律”機(jī)制，更有賴于行政主體的道德自我約束，行政人員自律在行政倫理建設(shè)中處在關(guān)鍵地位。4、聯(lián)絡(luò)實(shí)際闡明行政倫理建設(shè)過(guò)程中必須實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)化。（P166）答題要點(diǎn)：（1）行政倫理建設(shè)過(guò)程中必須實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”轉(zhuǎn)化的重要性。重要闡明：第一，社會(huì)主義制度自身的先進(jìn)性賦予了社會(huì)主義行政倫理更高的規(guī)定，行政人員的“自律”精神構(gòu)成了社會(huì)主義行政倫理最主線、最深刻的內(nèi)在基礎(chǔ)，是社會(huì)主義行政倫理最穩(wěn)定、最本質(zhì)的精神力量；第二，“自律”精神的養(yǎng)成和發(fā)揚(yáng)直接關(guān)系到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性能否最大程度地得到體現(xiàn)，關(guān)系到執(zhí)政黨“三個(gè)代表”目的的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程。（2）聯(lián)絡(luò)實(shí)際闡明行政倫理建設(shè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”轉(zhuǎn)化的必要性。重要闡明：第一，現(xiàn)代管理理論及實(shí)踐的不停深入發(fā)展證明，制度規(guī)范的建設(shè)不也許把所有的行政行為都固定在一成不變的模式之中，總會(huì)給行政主體留下一定的自由空間，這個(gè)空間既有也許成為行政主體發(fā)揮德性、發(fā)明性的前提，也有也許給行政主體發(fā)明權(quán)謀私、濫用權(quán)力的機(jī)會(huì)。假如行政主體的道德“自律”缺位，公共權(quán)力難免被濫用；第二，行政紀(jì)律對(duì)行政人員發(fā)揮約束作用需要依托行政紀(jì)律的生成和運(yùn)行機(jī)制等“他律”原因，更需要通過(guò)建立、健全“他律”機(jī)制逐漸實(shí)現(xiàn)行政人員自身的廉潔自律，即實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)化。5、試論行政信念對(duì)行政人格構(gòu)成的作用。（P204）答案要點(diǎn)：（1）行政信念是鼓勵(lì)行政人員按照自己的觀點(diǎn)、原則和世界觀去行動(dòng)的被意識(shí)到的思想傾向。行政信念生成于行政管理實(shí)踐活動(dòng)，它是行政人員根據(jù)自己的生活內(nèi)容和積累的知識(shí)并進(jìn)行深思熟慮之后所確定的努力方向和奮斗目的。（2）在認(rèn)識(shí)論意義上，行政信念是行政人員在行政活動(dòng)中對(duì)與現(xiàn)實(shí)有關(guān)聯(lián)的未知領(lǐng)域的一種思想預(yù)期和美好憧憬，是行政文化體系中的一種重要意識(shí)現(xiàn)象和一種最普遍的思維觀念。行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的綜合與深化，它在行政人格中居主導(dǎo)地位，對(duì)行政人員的行為起支配作用。（3）行政信念具有堅(jiān)定感和穩(wěn)定感。首先，行政人員一旦確立了行政信念，就會(huì)一直不渝地遵照它來(lái)選擇行為、履行義務(wù),并以此作為評(píng)估自身和他人行為的原則。另首先，行政信念是行政人員對(duì)外在世界的一種穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的見(jiàn)解和承認(rèn)，并對(duì)此體現(xiàn)出極大的熱情和深刻的感情。在目前，行政人員應(yīng)樹立的最基本的信念就是“立黨為公、執(zhí)政為