第7頁共7頁畢業生行?政文員實?習總結范?本走過?20-，?再回首，?思考亦多?，感慨亦?多，收獲?亦多。忙?并收獲著?，累并快?樂著成了?心曲的主?旋律，常?鳴耳盼。?對我而言?，___?_年的工?作是難忘?、印記最?深的一年?。工作內?容的轉換?，連帶著?工作思想?、方法等?一系列的?適應與調?整，(包?括工作上?的適應與?心態上的?調整)壓?力帶來了?累的感覺?，累中也?融進了收?獲的快樂?。在辦各?位領導的?支持下，?在所各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業，恪盡?職守，作?風務實，?思想堅定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領?導交下來?的其它工?作。現簡?要回顧總?結如下：?一、一?年來的工?作表現?(一)強?化形象，?提高自身?素質。為?做好督查?工作，我?所堅持嚴?格要求，?注重以身?作則，以?誠待人，?一是愛崗?敬業講奉?獻。綜合?部門的工?作最大地?規律就是?無規律，?因此，我?們正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個人?利益和集?體利益的?關系，堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業，二?是錘煉業?務講提高?。經過半?年的學習?和鍛煉，?我們在工?作上取得?一定的進?步，利用?辦公室學?習資料傳?閱或為各?部門校稿?的同時，?細心學習?他人長處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領導、同?事請教，?在不斷學?習和探索?中使自身?在文字材?料上有所?提高。?(二)嚴?于律已，?不斷加強?作風建設?。一年來?我對自身?嚴格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則，始終?把作風建?設的重點?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀律規范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?機關各項?規章制度?，尊重領?導，團結?同志，謙?虛謹慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進工作;?堅持做到?不利于機?關形象的?事不做，?不利于機?關形象的?話不說，?積極維護?機關的良?好形象。?(三)?強化職能?，做好服?務工作。?工作中，?我們注重?把握根本?，努力提?高服務水?平。所里?人手少，?工作量大?，這就需?要我們全?體人員團?結協作。?在這一年?里，不管?遇到上的?困難，我?們都積極?配合做好?工作，同?事們的心?都能往一?處想，勁?都往一處?使，不會?計較干得?多，干得?少，只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績，?但也存在?一些不足?，主要是?思想解放?程度還不?夠，學習?、服務上?還不夠，?和有經驗?的同事比?較還有一?定差距，?材料上還?在基本格?式上徘徊?，內容上?缺少縱深?挖掘的延?伸，在今?后工作中?，我一定?認真總結?經驗，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)發揚?吃苦耐勞?精神。面?對督查事?務雜、任?務重的工?作性質，?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?，積極適?應各種艱?苦環境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長才干?。(三?)當好助?手。畢?業生行政?文員實習?總結范本?（二）?從去年開?始擔任管?理部前臺?文員以來?，工作認?真負責，?任勞任怨?，在這歲?末之際將?去年的工?作情況總?結如下：?１、認?真負責的?完成了文?員的例行?工作，具?體如下：?(1)?認真做好?來電的接?聽、訪客?的接待工?作，做好?訂飯、訂?水工作；?(2)?做好文具?的購買計?劃和消耗?總結工作?；(3?)做好每?月的考勤?工作；?(4)做?好長途電?話的管理?工作；?(5)將?公司內的?圖書、雜?志編號、?分類整理?，形成電?子文檔，?使圖書、?雜志的管?理規范化?；(6?)協助做?好招聘工?作；做?好辦公室?內務管理?工作。這?其間，因?為排氣扇?導致電源?跳閘多次?與裝修公?司、物業?管理處協?調；注意?植物的保?養、更換?及辦公室?內的清潔?、保潔；?注意復印?機、打印?機、熱熔?裝訂機等?辦公設備?的保養。?２、在?完成以上?工作的同?時，還圓?滿完成公?司臨時安?排的工作?，比如說?：辦好?公司的內?刊。從_?___月?到___?_月，一?共辦了五?期內刊。?經調查，?普遍認為?水平尚可?。但因為?大多數人?工作較忙?或其他原?因無法投?稿，造成?每一期內?刊的都存?在稿源不?足的問題?。未能想?方設法調?動員工的?寫稿積極?性，除了?自身原因?之外，也?與管理層?等其他因?素有關。?公司網?站的建設?。由于沒?有制作網?頁的經驗?，所以存?在很多技?術問題不?知如何實?現。在不?斷學習的?過程中，?修改了主?頁，實現?了公司產?品等部分?鏈接。因?為公司形?象需要重?新策劃，?此項工作?暫時告一?段落。?３、同時?還協助其?他部門工?作(1?)章銷售?部成立后?，曾參與?銷售部的?銷售例會?，整理會?議記錄及?銷售部一?些常用資?料、表格?；(2?)協助開?發部制作?國資、燈?飾ｅｒｐ?等項目的?部分圖片?；(3?)協助市?場部進行?國資宣傳?資料的排?版、整理?；(4?)另外還?參與了公?有物業產?品化的測?試及《授?權管理》?等幾次幻?燈片的制?作。總?的來看，?在過去的?一年里，?我的工作?是盡職的?，但也有?不少的遺?憾。考勤?的管理一?開始并不?規范；長?途電話也?因為疏于?管理存在?一些不良?現象。?調到開發?部，這是?上級對我?工作的肯?定，對我?個人而言?是新的開?始，也是?新的挑戰?。除了要?努力扮演?好開發部?“文檔管?-理-員?”這一角?色以外，?希望我能?在開發部?掌握更多?的技術知?識，不斷?提升自我?！畢業?生行政文?員實習總?結范本（?三）剛?結束的這?段實習時?間可以說?是我大學?四年來最?辛苦也是?最充實的?一段時間?。辛苦是?因為剛踏?上工作崗?位，有很?多方面不?能很快適?應。而充?實則是在?這段時間?里，我學?到在校園?無法學到?的知識和?技能，更?提高了自?己各方面?的素質。?同時實習?也給了我?一定的工?作經驗，?為將來謀?求一份好?職業打下?了基礎。?現將這些?日子在工?作中取得?的成績和?不足做個?小結。一?來總結一?下經驗，?二來也對?自己的工?作情況有?個系統的?認識。?一、工作?內容在?這一個多?月中，我?的主要工?作內容是?協助辦公?室人員做?好行政部?的各項人?事及日常?行政工作?。在這一?過程中，?我采用了?看、問、?學等方式?，初步了?解了公司?辦公室文?員的具體?業務知識?，拓展了?所學的專?業知識。?首先總結?一下我的?所有具體?工作內容?：1、?接應聘者?來電，給?應聘者進?行簡單初?始，通過?者送往各?部門經理?處進行復?試。2?、開試工?單通知復?試通過者?試工，并?做好登記?。6、?送文件至?各級領導?，簽收文?件。8?、計算管?理人員月?考勤，并?將考勤明?細送至各?部門核對?簽字。?10、制?作全廠管?理人員年?休表。?11、協?助接待最?大客戶德?國客人。?12、?領導安排?的其他工?作。二?、收獲及?體會回?想起自己?的這一個?半月的工?作經歷，?雖然有眼?淚也有辛?酸，但最?多的還是?歷練與收?獲。記得?剛到公司?的第一天?，我被安?排在一個?辦公室文?員身邊學?習。真的?，第一天?是最難熬?的，從學?校到社會?的大環境?的轉變，?身邊接觸?的人也完?全換了角?色，老師?變成老板?，同學變?成同事，?相處之道?完全不同?，大家把?你當成隱?形人的感?受只有親?身經歷過?的人才能?體會。?幸好宿舍?的女孩子?們對我很?好，告訴?我他們剛?出來工作?的經歷，?也是從被?當成隱形?人開始的?'，從打?雜的過來?的，勸我?要挺得住?，堅持走?過來就好?了。我剛?開始接觸?的工作就?是招聘，?我自己還?是一個剛?剛走上工?作崗位的?新手，卻?要去招人?，有點緊?張也有點?興奮。?我們公司?是以鞋業?為主的，?有很多有?關鞋業的?專有名詞?是我以前?從來沒有?接觸過的?，所以也?就有很多?我不熟悉?的工種，?如開發部?的做包，?車包，品?質部的成?型品檢、?巡檢，針?車品檢、?巡檢。總?倉的劃料?，下料等?。這些有?關鞋業的?崗位，聽?的多了，?問的多了?，也自然?就明白一?些了。來?應聘的人?員多了，?我發現了?一個差別?，就是北?方與南方?的差別。?在南方?，大多數?____?歲左右就?出來找工?作了，就?連我們辦?公室就有?兩個女孩?是___?_年的，?他們均已?工作一年?。而北方?大多二十?三四才剛?剛大學畢?業步入社?會。從北?方到南方?找工作的?年輕人就?是年齡大?，經驗少?。所以為?了盡快融?入南方這?個快節奏?快腳步的?社會中，?我要更加?虛心的努?力的吸收?這里的一?切。“?做什么事?情都要有?條理”，?這是我剛?進辦公室?時一位領?導教給我?的，我意?識到我的?肩上開始?扛著責任?，凡事得?謹慎小心?，否則對?不起關心?自己的人?們。“?實踐是檢?驗真理的?唯一標準?”，從學?校到社會?的大環境?的轉