停薪留職協議一甲方：________(代表學校)

乙方：_________

根據_______有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為_____年，即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到：

1.不享受________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;

4.向學校繳納勞保儲備金(養老金)、基本醫療金、住房公積金________元，(每月繳費標準為月工資的_____%，共計_____個月)，繳納人事檔案管理費和人員占編費_____元,人事檔案管理費_____元/月，人員占編費_____元/月，共計_____個月)，兩項合計_____元，簽訂協議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1.不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制;

2.按規定給乙方調整檔案工資，并計算連續工齡;

3.按規定給乙方辦理各種社會手續。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：________(公章)

負責人：_______

乙方：________

簽訂時間：_____協議一夫妻忠誠協議姓名：

身份證號：

姓名：

身份證號：

為兌現雙方百年好合之承諾，互相督促履行夫妻忠實義務，經雙方平等協商，自愿訂立以下協議：

一、雙方在婚姻關系建立之日，以及存續期間，應當互相遵守忠實義務，不得發生任何婚外性行為，違反夫妻互相忠誠的義務。

二、若任何一方有下述行為，視為對本協議第一條規定的違反。

1、一方有嫖娼、賣淫行為。

2、一方與異性的偶然的婚外性行為。

3、一方與異性的長期通奸，同居行為。

4、一方出現配偶所不知曉的血緣關系兒女。

5、一方出現配偶所不知曉的婚戀關系。

三、若任何一方有下列行為，可推定對本協議第一條規定的違反。

1、一方與異性在非合理場合存在明顯超出正常交際的親密行為。類如接吻、愛撫等情形。

2、一方與異性在非正常時段、單獨相處在封閉、隱秘場所，同時明顯無法給予合理解釋的情形。

3、一方與異性在非正常時段，長期、頻繁的存在有通訊聯系，同時明顯無法給予合理解釋的情形。

4、有異性出現，主動承認自己為第三者。并且能提供相關證據予以直接證明的。

5、一方與異性長期存在赤裸淫穢言語、圖片、視頻信息往來，經配偶勸阻過一次不予悔改的。

四、違約責任

任何一方，凡是違反前述忠誠義務，需承擔以下責任：

1、凈身出戶；

2、補償守約一方50萬元；

3、承擔子女撫養費。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：職工停薪留職通用合同訂立合同雙方：甲方：___________（單位）代表人：__________職務：________乙方：_____，性別______，出生年月________。根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從一九_____年____月____日起到一九_____年____月____日止，共為_____年。二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整予以評定，評定的.附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理協議七父母贈與協議甲方(贈與人)：

父親：，身份證號：

母親：，身份證號：

乙方(受贈人)：

子女：，身份證號：

甲方乙方系父母與子女關系。甲方自愿將其名下一套房產贈與乙方，并承諾在具備過戶條件時，配合乙方將產權登記在乙方名下。根據《合同法》等有關法律規定，雙方自愿達成贈與協議如下：

第一條：甲方自愿將其名下一套房產贈與乙方一人所有，乙方自愿接受該贈與房產。該房產具體狀況如下：

(一)該房產位于______，建筑面積______平方米。

(二)贈與房產的所有權證證號為：______。

第二條：該房產占用范圍內的土地使用權隨該房產一并贈與乙方一人。該房產附屬設施及其他相關權益隨該房產一并贈與乙方一人。

第三條：乙方未經甲方同意不得將此房產抵押及出售。

第四條：根據甲方的意愿，本合同簽訂后，若乙方結婚，甲方對乙方的一人贈與性質不變。乙方的妻子只享有居住權，沒有房產所有權。

第五條：本贈與合同為不可撤銷合同，自雙方簽字之日起生效。

第六條：若甲方在過戶至乙方名下之前出售該房產，則出售該房產所得全部款項贈與乙方。

本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具備同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(簽字)：

______年____月____日

乙方(簽字)：

______年____月____日入伙協議和退伙協議依據《中華人民共和國合伙企業法》和合伙企業名稱合伙協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經新合伙人和原全體合伙人協商一致，制定本協議。

一、新入伙的合伙人履行出資義務，即成為合伙企業名稱的合伙人。

二、新入伙的合伙人姓名、出資方式及出資額：

合伙人姓名：;

住所：;

身份證號碼：;

出資方式：

計人民幣萬元。

三、新入伙的合伙人與原合伙人享受同等權利，承擔同等責任。

四、新入伙的普通合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任/新入伙的有限合伙人對入伙前合伙企業的債務以其出資額為限承擔有限責任。(注：根據實際情況選擇)

五、本協議一式份，合伙人各持一份，并報企業登記機關一份。

本協議經新合伙人和原合伙人簽字后生效。

六、本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。

新合伙人簽名：原合伙人簽名:

年月日

退伙協議

依據《中華人民共和國合伙企業法》和______合伙協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經全體合伙人協商一致，制定本協議。

一、______(合伙企業名稱)合伙人______(姓名)因______(原因)，經全體合伙人同意退伙。

二、其他合伙人與______(退伙人)于______年______月______日按照退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。

三、退伙人應繳清其在合伙期間內的一切稅費。

四、退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

五、本協議一式______份，退伙人與合伙人各持一份，并報合伙企業登記機關一份。本協議經退合伙人和合伙人簽字后生效。

六、本協議未盡事宜，按國家有關規定執行。

退伙人(簽章)：______合伙人(簽章)：______

______年____月____日______年____月____日

簽訂地點：______簽訂地點：______停薪留職協議書甲方：_____

乙方：_____

根據_________文件精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：

一、停薪留職期限

本協議期限_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、協議期滿后，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者，按自動離職處理。

三、停薪留職期間，本人的社會養老，醫療屬個人繳納的部分，自批準之日起_____日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清，否則后果自負。

四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按正常辦理。