保潔用工勞動(dòng)合同_第1頁
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文檔簡介

保潔用工勞動(dòng)合同一、合同的雙方本次勞動(dòng)合同簽訂雙方為：雇主_________(以下簡稱“甲方”)和雇工_________(以下簡稱“乙方”)。二、合同期限本次勞動(dòng)合同的期限為____年/月/日起至____年/月/日止。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方的工作內(nèi)容是保潔工作，包括但不限于：清潔衛(wèi)生、收拾整理、垃圾清理等。乙方的工作時(shí)間為______，工作日每天工作____小時(shí)，每周工作____天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰曳叫枰影啵追綉?yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為按照國家規(guī)定的雙倍工資支付。四、薪資和社保乙方的基本工資為____元/月。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，確認(rèn)乙方的合法勞動(dòng)關(guān)系，明確協(xié)商、約定好雙方工作的內(nèi)容和時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障措施，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備和用品。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作流程和安全規(guī)定，保證工作安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和開除乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得在工作中私自使用甲方的物品或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密等行為。如果乙方有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同約定，進(jìn)行開除，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、失業(yè)和勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)合同終止后，乙方可以享有失業(yè)補(bǔ)償金和政府提供的相應(yīng)福利。如果在工作過程中乙方與甲方之間發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以通過勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)解和解決。八、其他合同雙方應(yīng)保證簽訂合同時(shí)所提供的信息和材料真實(shí)有效，如因假事增設(shè)或缺少必要的工作信息，所引起的法律糾紛與法律后果，由提供者自負(fù)。合同雙方一旦簽訂合同，其內(nèi)容以合同所載為準(zhǔn)，雙方都應(yīng)該共同遵守合同規(guī)定。如果本合同內(nèi)容不足以展開具體條款的，可根據(jù)實(shí)

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