心理測評的基本方法心理測評的基本方法1成功開啟你的職業降落傘中冶連鑄技術工程股份有限公司成功開啟你的職業降落傘2內容口人是可以測量的口心理測評能夠幫助我們做什么口心理測評的發展口心理測評的基本方法口心理測評工具口測評報告解讀內容3內容口人是可以測量的口心理測評能夠幫助我們做什么口心理測評的發展口心理測評的基本方法口心理測評工具口測評報告解讀內容4人是可以測量的!口個體差異口行為有因-行為的一致性口人心可知口人的完整性菠不定都晷自繞所以都只用異的眠睛去看人、事、物武HEvN回可司人是可以測量的!5人是可以測量的!口心理測驗是通過觀察人的少數有代表性的行為,對于貫穿在人的行為活動中的心理特征,依據確定的原則進行推論和數量化分析的一種科學手段。口人才測評是心理測量技術在人力資源管理領域的應用,它以心理測量為基礎,針對特定的人力資源管理項目(招聘、安置、考核、晉升、培訓),對人的素質進行多方面系統評價,從而對人力資源管理開發提供參考依據。人是可以測量的!6內容口人是可以測量的口心理測評能夠幫助我們做什么?口心理測評的發展口心理測評的基本方法口心理測評工具口測評報告解讀內容7心理測評能給我們個人帶來什么幫助?發展我適合從事什么樣的工作?為什么我總不能迸行準確的職業定位?我該如何回避自己的弱點,同時充分地發揮自己的優勢?我該規劃自己的職業生涯?人際關系不同性格的人在人際交往中風格怎樣?為了保持與他人的良好關系,我該去如何調整自己?如何增強和他人的溝通效率t婚姻匹配心理測評能給我們個人帶來什么幫助?8人才測評能給我們企業帶來什么幫助?人力資源管理如何挖掘員工的潛能?做到人盡其才?如何做好員工職業生涯規劃?留住關鍵員工?如何建立崗位勝任力?如何評價組織的人力資源狀況?r沖突管理如何控制、管理和合理利用沖突?團隊建設在一個團隊,如何協調和促進不同性格人之間的合作?如何合理利用不同人之間的差異性?人才測評能給我們企業帶來什么幫助?9尋找職業的最佳切入點動機能力性格尋找職業的最佳切入點10冰山理論夜能知識角色定位、價值況自我認知品醫素質體系的冰山模型冰山理論11心理測評的基本方法課件12心理測評的基本方法課件13心理測評的基本方法課件14心理測評的基本方法課件15心理測評的基本方法課件16心理測評的基本方法課件17心理測評的基本方法課件18心理測評的基本方法課件19心理測評的基本方法課件20心理測評的基本方法課件21心理測評的基本方法課件22心理測評的基本方法課件23心理測評的基本方法課件24心理測評的基本方法課件25心理測評的基本方法課件26心理測評的基本方法課件27心理測評的基本方法課件28心理測評的基本方法課件29心理測評的基本方法課件30心理測評的基本方法課件31心理測評的基本方法課件32心理測評的基本方法課件33心理測評的基本方法課件34心理測評的基本方法課件35心理測評的基本方法課件36心理測評的基本方法課件37心理測評的基本方法課件38心理測評的基本方法課件39心理測評的基本方法課件40心理測評的基本方法課件41心理測評的基本方法課件42心理測評的基本方法課件43心理測評的基本方法課件44心理測評的基本方法課件45心理測評的基本方法課件46心理測評的基本方法課件47心理測評的基本方法課件48心理測評的基本方法課件49心理測評的基本方法課件50心理測評的基本方法課件51心理測評的基本方法課件52心理測評的基本方法課件53心理測評的基本方法課件54心理測評的基本方法課件55心理測評的基本方法課件56心理測評的基本方法課件57心理測評的基本方法課件58心理測評的基本方法課件59心理測評的基本方法課件60心理測評的基本方法課件61心理測評的基本方法課件62心理測評的基本方法課件63心理測評的基本方法課件64心理測評的基本方法課件65心理測評的基本方法課件66心理測評的基本方法課件67心理測評的基本方法課件68心理測評的基本方法課件69心理測評的基本方法課件70心理測評的基本方法課件71心理測評的基本方法課件72心理測評的基本方法課件73心理測評的基本方法課件74心理測評的基本方法課件75心理測評的基本方法課件76心理測評的基本方法課件77心理測評的基本方法課件78心理測評的基本方法課件79心理測評的基本方法課件80心理測評的基本方法課件81心理測評的基本方法課件82心理測評的基本方法課件83心理測評的基本方法課件84心理測評的基本方法課件85心理測評的基本方法課件86心理測評的基本方法課件87心理測評的基本方法課件88心理測評的基本方法課件8956、書不僅是生活，而且是現在、過去和未來文化生活的源泉。——庫法耶夫

57、生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過。——呂凱特

58、問渠哪得清如許，為有源頭活水來。——朱熹