第10頁共10頁2023?年內科護?理工作總?結標準范?本__?__個月?前，我懷?著喜悅的?心情走上?了工作崗?位，成為?了一名護?理員。身?穿潔白的?護士服、?頭戴燕尾?帽，邁著?輕盈的步?子，微笑?的走向患?者，這是?護士長教?我的第一?課。我原?本以為“?護理”只?要對患者?耐心，工?作認真、?吃苦耐勞?就夠了，?可事實并?非這樣簡?單。這?____?個月的工?作，使我?成長了很?多。從科?室舉辦的?“微笑服?務，打造?陽光團隊?”活動到?醫院的三?甲評審結?束，從簡?單的臨床?護理到危?急的心肌?梗死病人?急救，我?深深的明?白，要做?一名的護?士，容易?，可要成?為一名合?格的專科?護士，真?的不易。?做為一?名合格的?護士，要?具有高度?的責任心?和良好的?職業道德?。要樹立?“一切以?病人為中?心”的觀?念，尊重?、理解、?同情和關?心病人，?對病人無?論性別、?種族、貧?富貴賤一?律一視同?仁。不但?要關心病?人的病情?，也要加?強對病人?的心理護?理及健康?教育。同?時，還有?必要對病?人在社會?適應能力?的問題上?提供幫助?，這也是?與“現代?健康”相?適應的。?做一名?合格的護?士，要具?有扎實的?理論基礎?和精湛的?技術，全?面發展，?與時俱進?。要適應?新時代整?體護理，?就要具備?多方面知?識，如計?算機、外?語、人文?科學等等?。新時代?護理理念?要求護士?不光是一?個健康照?顧著，還?應是一個?合格的咨?詢師、宣?教家、教?育家，必?要的營養?師等等。?因此，一?個合格的?護士，在?具有了扎?實的基本?功的前提?下，還應?不斷學習?，不斷在?工作中總?結經驗，?不斷提高?自己。?做一名合?格的護士?，要有健?康的身體?、充沛的?精力。對?工作一絲?不茍，認?真負責。?護士的臨?床工作繁?忙且勞累?，而且對?重病人的?護理要求?時刻保持?頭腦清醒?，精力旺?盛，尤其?是在搶救?病人過程?中，要做?到反應迅?速、靈敏?、果斷，?這都是與?健康所分?不開的。?護士在臨?床工作中?要嚴格遵?守醫院各?項規章制?度，嚴格?學習“三?基三嚴”?理論，嚴?格無菌操?作和消毒?隔離，對?每一個醫?囑應及時?、準確的?處理，并?完善各項?護理文書?。要認真?按照護理?級別巡視?病房，觀?察病人病?情變化，?發現問題?及時通知?醫生。?做為一名?合格的護?士，不論?是正式、?招聘、護?理員都要?具備主人?翁精神、?團隊協作?能力。護?士面對的?醫療環境?和人際關?系較為復?雜，一不?小心便會?誤入雷區?，造成不?愉快。作?為一名合?格的護士?應懂得集?體的力量?才是強大?的，斷不?可脫離集?體，節外?生枝。一?滴水只有?放進大海?才不會干?涸，一個?人只有將?自己的利?益與集體?溶為一體?的時候才?有力量。?集體是個?人智慧的?源泉，是?陶冶個人?才能和品?格的大熔?爐。一個?團結協作?的集體，?會為了病?人的健康?，科室護?理質量的?提高而奮?發努力、?團結向上?。團結就?是力量，?協作是帆?，人情如?水，只有?團結協作?，人情共?濟，船才?會開得更?穩、更遠?。做為?一名合格?的護士，?應有高度?的法律意?識。隨著?人們生活?水平的提?高，病人?對護理質?量的要求?也在提高?。隨著法?制社會的?建設，病?人就醫知?情權和醫?藥知識不?斷增長，?護理人員?很小的疏?忽便會引?發病人的?不滿或投?訴。因此?要求護理?人員不斷?提高自己?的法律意?識更新觀?念，嚴格?要求自己?，避免與?病人爭吵?，認真核?對并執行?醫囑，規?范化操作?，各種操?作有理有?據，熱情?服務，努?力營造一?個良好而?安全的醫?護環境。?總之，?作為一名?合格的護?士，要熱?愛本職工?作，樹立?良好道德?，有高度?責任心，?吃苦耐勞?、踏踏實?實認真工?作。要不?斷學習，?解放思想?，適應時?代需求不?斷提高。?如果青?春是一團?火，那就?讓她為護?理事業燃?燒吧!我?愿意用自?己一生的?時間，為?護理事業?增光添熱?。20?23年內?科護理工?作總結標?準范本（?二）這?一年，內?科護理組?認真執行?及落實本?年度護理?計劃，按?醫院護理?服務質量?評價標準?的基本要?求及標準?，完善各?項護理規?章制度，?改善服務?流程，改?善住院環?境，加強?護理質量?控制，持?續護理質?量持續改?善。現將?____?護理工作?總結如下?：一、?落實護理?人才培訓?計劃，提?高護理人?員業務水?平對各?級護理人?員進行三?基培訓，?學習各種?護理風險?應急預案?及護理核?心制度;?更新護理?知識及定?期考核;?學習及接?收護理新?知識及新?技術，更?新壓瘡護?理技術，?開展了壓?瘡治療新?材料水膠?體敷料的?應用，促?進創口愈?合，縮短?壓瘡患者?的住院時?間，從而?減輕患者?經濟負擔?。更新及?制定各種?操作及應?急流程，?于___?_月份成?功舉行了?消防安全?演練。?二、改善?服務流程?，提高服?務質量?規范接待?新入院病?人服務流?程，推行?服務過程?中的規范?用語，為?病人帶給?各種生活?上的便利?，廣泛聽?取病人及?陪護對護?理服務的?意見，對?存在的問?題查找原?因，提出?整改措施?，不斷提?高服務質?量。全年?中無發生?病人及家?屬對護理?的投訴及?護理糾紛?。三、?完善各項?護理規章?制度及操?作流程，?杜絕護理?差錯事故?發生每?周護士會?進行安全?意識教育?，查找工?作中存在?的安全隱?患，提高?整改措施?，消除差?錯事故隱?患，認真?落實各項?護理規章?制度及操?作流程，?發揮科內?質控小組?作用，定?期和不定?期檢查各?項護理制?度的執行?狀況，護?理差錯事?故發生率?為零。?四、加強?和提高護?理文書書?寫質量要?求，力求?做到準確?、客觀及?連續護?理文書也?是法律文?書，也是?判定醫療?糾紛的客?觀依據，?在書寫過?程中每位?護士都能?認真的根?據自已所?觀察到病?人狀況進?行書寫，?能夠客觀?、真實、?準確、及?時、完整?的反映病?人的病情?變化，不?斷強化護?理文書正?規書寫的?重要好處?，使每位?護士能端?正書寫態?度，同時?加強監督?檢查力度?，每班檢?查上一班?記錄有無?紕漏，質?控小組定?期檢查，?護士長定?期和不定?期檢查及?出院病歷?終末質量?檢查，發?現問題及?時糾正，?每月進行?護理文書?質量分析?，對存在?問題提出?整改措施?，并繼續?監控，今?年___?_月至_?___月?出院病歷?____?份，護理?文書書寫?質量到達?了___?_分以上?。五、?規范病房?管理，建?立以人為?本的住院?環境，使?病人到達?理解治療?的最佳身?心狀態?病房每日?定時通風?，持續病?室安靜、?整潔、空?氣新鮮，?對意識障?礙病人帶?給安全有?效的防護?措施，按?分級護理?標準護理?病人，落?實健康教?育，加強?基礎護理?及重危病?人的個案?護理，滿?足病人及?家屬的合?理需要。?根據患者?提出病房?空間及床?距太窄，?不利于活?動和護理?搶救治療?，存在患?者跌倒、?消防安全?、院內感?染等隱患?，故重新?科學合理?布置了病?床，此舉?得到患者?和領導的?好評。?六、急救?物品完好?率到達_?___%?，急救物?品進行“?四定”管?理，每周?專管人員?進行全面?檢一次，?護士長每?周檢查并?不定時進?行抽查，?保證了急?救物品始?終處于應?急狀態。?七、按?醫院內感?染管理標?準，重點?加強了醫?療廢物管?理，完善?了醫療廢?物管理制?度，組織?學習醫療?廢物處理?流程，院?感監控護?士能認真?履行自身?職責，使?院感監控?指標到達?質量標準?。八、?工作中還?存在很多?不足1?、基礎護?理落實不?到位，個?別班次新?入院病人?衛生處置?不及時，?臥位不舒?適。病房?管理有待?提高，病?人自帶用?品較多。?2、個?別護士無?菌觀念不?強，一次?性無菌物?品用后處?理不及時?。3、?學習風氣?不夠濃厚?，無學術?論文;護?理文書有?漏項、漏?記、資料?缺乏連續?性等缺陷?;健康教?育不夠深?入，缺乏?動態連續?性。九?、明年展?望我們?在持續原?有的成績?的基礎上?，將繼續?努力：?1、繼續?加強業務?技能學習?與培訓，?提高護理?技能水平?;2進一?步完善護?理服務流?程與質控?方案并認?真___?_執行;?3、加?強基礎護?理的落實?，加強病?區安全管?理，創優?質護理服?務;4?、成立康?復護理小?組，減少?因腦梗塞?所致的致?殘率，提?高腦梗塞?患者的生?活質量。?5、健?全護理“?質量、安?全、服務?”等各項?管理制度?，各項工?作做到制?度化、科?學化、規?范化。?6、強化?內涵建設?，不斷提?高護理隊?伍整體素?質，建設?醫德好、?服務好、?質量好的?護理團隊?。7、?堅持“以?人為本”?的服務原?則，使護?理服務更?貼近病人?，貼近群?眾，貼近?社會，滿?足人民群?眾日益增?長的健康?需求，創?優質護理?服務效益?，讓群眾?滿意。?2023?年內科護?理工作總?結標準范?本（三）?___?_年我科?全體護理?人員在院?長重視和?護理部直?接領導下?,本著以?“病人為?中心，以?提高醫療?服務質量?”為主題?的服務宗?旨，認真?執行本年?度護理工?作計劃，?按照醫院?護理服務?質量評價?標準的基?本要求及?標準考核?細則，完?善各項護?理規章制?度，改進?服務流程?，改善住?院環境，?加強護理?質量控制?，保持護?理質量持?續改進。?現將__?__年度?我科護理?工作總結?如下：?一、認真?執行各項?護理規章?制度及操?作流程，?杜絕了護?理差錯事?故發生?全科護理?人員能夠?自覺遵守?院內各項?規章制度?和勞動紀?律，做到?小事講風?格，大事?講原則，?從不鬧無?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，護理?人員分工?明確，各?司其職，?各負其責?，團結務?實，克服?人手少、?護理任務?繁重、保?證正常護?理工作的?順利開展?。堅持查?對制度：?要求班班?查，每周?護士長參?加查對_?___次?，詳細核?對病危，?一級護理?，測血壓?，各項護?理，藥物?與治療。?并記錄簽?字;護理?操作時嚴?格要求三?查七對;?嚴格病危?病重患者?，臥床患?者床頭交?接班，并?嚴格交接?皮膚病情?，治療!?加強了基?礎護理的?落實，每?日晨間護?理，為患?者及時整?理和更換?床單元。?利用晨?會、護士?例會進行?安全意識?教育，查?找工作中?的不安全?因素，提?出整改措?施，消除?差錯事故?隱患，認?真落實各?項護理規?章制度及?操作流程?，發揮科?內質控小?組作用，?定期和不?定期檢查?各項護理?制度的執?行情況，?護理差錯?事故安生?率為零。?二、落?實護理人?才培養計?劃，提高?護理人員?業務素質?1、對?各級護理?人員進行?三基培訓?，每月組?織理論考?試和技術?操作考核?。2、?每周晨間?提問1~?____?次，內容?為基礎理?論知識、?院感知識?、專科知?識以及護?理相關的?法律知識?。3、?加強了危?重病人的?護理，堅?持了床頭?交接班制?度和晨間?護理。?4、堅持?了護理業?務查房：?每月進行?了護理業?務查房，?對護理診?斷、護理?措施進行?了探討，?以達到提?高業務素?質的目的?。5、?各級護理?人員參加?科內、醫?院組織的?理論考試?、技術操?作考核，?參加率_?___%?，考核合?格率__?__%.?三、護?理文書書?寫，力求?做到準確?、客觀及?連續護?理文書即?法律文書?，是判定?醫療糾紛?的客觀依?據，書寫?過程中要?認真斟酌?，能客觀?、真實、?準確、及?時、完整?的反應病?人的病情?變化，不?斷強化護?理文書正?規書寫的?重要意義?，使每個?護士能端?正書寫態?度，同時?加強監督?檢查力度?，每班檢?查上一班?記錄有無?紕漏，質?控小組定?期檢查，?護士長定?期和不定?期檢查及?出院病歷?終末質量?檢查，發?現問題及?時糾正，?每月進行?護理文書?質量分析?，對存在?問題提出?整改措施?，并繼續?監控。?四、規范?病房管理?，建立以?人為本的?住院環境?，使病人?達到接受?治療的最?佳身心狀?態病房?每日定時?通風，保?持病室安?靜、整潔?、空氣新?鮮，對意?識障礙病?人提供安?全有效的?防護措施?，落實崗?位責任制?，按分級?護理標準?護理病人?，落實健?康教育，?加強基礎?護理及重?危病人的?個案護理?，滿足病?人及家屬?的合理需?要。一級?、特護病?人合格率?____?%，基礎?護理合格?率___?_%，無?護理并發?癥發生。?五、急?救物品完?好率達到?____?%急救?物品進行?“四定”?管理，每?周專管人?員進行全?面檢查一?次，護士?長每周檢?查，隨時?抽查，保?證了急救?物品始終?處于應急?狀態。?六、改善?服務流程?，提高服?務質量?實行了“?首迎負責?制”，規?范接待新?入院病人?服務流程?，推行服?務過程中?的規范用?語，為病?人提供各?種生活上?的便利，?對出院病?人主動詢?問病人的?康復情況?并記錄訪?問內容，?廣泛聽取?病人及陪?護對護理?服務的意?見，對存?在的問題?查找原因?，提出整?改措施，?不斷提高?服務質量?。半年