第3頁共3頁辦公場所管理制度范文一、目的為營造舒適優美的工作環境，創造良好的工作氛圍和工作心態，現對辦公場所工作行為、環境衛生作如下規定。二、范圍辦公場所包括辦公室、會議室、接待室、餐廳、浴池、走廊、樓梯等；按區域劃分的責任片區，由責任方負責片區內的衛生整潔，并接受監督檢查。辦公場所公共區域衛生由公司安排保潔人員清掃，辦公室內部衛生由各辦公室負責。三、具體規定（一）辦公室作為經常性的辦公場地，必須保持其設備、設施統一擺放，物品井然有序。（二）辦公室內辦公桌椅必須擺放整齊，接待用座椅擺放在規定位置內。每天下班或離開辦公室，員工必須把自己的座椅推入辦公桌內。（三）員工在辦公室期間，辦公桌上文件和辦公用品必須擺放整齊、美觀，辦公桌上只允許擺放和目前工作有關的文件和資料，辦理完畢的文件和資料必須放入抽屜或檔案柜內。（四）辦公人員外出和下班之前必須對辦公桌上文件和資料進行整理，把所有資料分門別類歸集后放入文件柜或抽屜內，辦公人員離開辦公室時要求辦公桌上無任何雜物。（五）涉及公司保密內容的文件和資料要注意保管，不得泄密；不允許出現員工不在辦公室內，辦公桌上擺放涉及公司保密內容的文件和資料的現象。一經發現對當事人每次負激勵____元。（六）嚴禁與新員工進行不利于公司發展或不滿的談話或行為，一經發現對當事人每次負激勵____元。新入司員工由公司統一安排培訓。（七）辦公室必須每日在規定的時間內（上班前____分鐘）進行清掃保潔。將辦公垃圾放入紙簍，紙簍裝滿后放入一樓衛生間大垃圾袋中，由公司負責運往垃圾站處理。（八）在工作時間內，辦公室工作人員不得談論與工作無關話題，不得吃零食、閑聊、嬉笑和打鬧、大聲喧嘩，不得說粗話、臟話，不得無故離崗、竄崗。一經發現對當事人每次負激勵____元。員工之間進行交流時語氣要溫和、態度要誠懇。（九）公司辦公場所嚴禁吸煙，不得隨意吐痰、亂彈煙灰、亂丟煙頭與紙屑等垃圾（員工只能在公司指定的吸煙區內吸煙），一經發現對當事人每次負激勵____元。（十）工作時間不得上網瀏覽與工作無關的網頁，不得使用聊天工具聊天，嚴禁打牌、下棋等，一經發現對當事人每次負激勵____元。（十一）辦公室電話應及時接聽，鈴響不得超過三下。拿起電話時說：“您好，金農公司”。員工接聽客戶電話時用普通話并盡量小聲，不得大聲喧嚷，對客戶講話要講究禮貌、熱情。如非本人電話，所有電話均問清對方單位、部門、姓名和事由，以免傳達有誤。（十二）對待上級要尊重、講究禮節，要積極主動完成自己的本職工作，服從上司的工作安排，公司領導交待工作時盡量站立起來應對。對待同事要友好，不搞辦公室政治，虛心接受他人的意見、批評，日常行為講究修養，不斷增強團隊意識。（十三）節約公司資源，不得浪費水、電、紙張等辦公資源。下班后隨手關閉各種電器電源，鎖好門窗。如發現不關燈或計算機或空調等各種浪費現象，對當事人每次負激勵____元。（十四）公司綜合部不定期對各部門和下屬機構衛生情況進行檢查，對衛生情況較差的部門和個人進行通報，情節嚴重者或屢教不改者負激勵____元。對于一貫表現優秀的部門和個人給予表揚，并給予正激勵____元。五、本規定自公布之日起施行，適用于公司全體員工辦公場所管理制度范文（二）一、總則第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規定，明確要求，規范行為，創造良好的企業文化氛圍。二、細則第二條工作規范1.儀表。公司職員工應儀表整潔、大方。2.微笑。在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答。3.用語。在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4.現場接待。客人來訪一律安排在公共接待區域，遇有客人進入辦公區域應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。5.電話接聽。接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。第三條辦公秩序1.工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。2.職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內線電話聯系，如需在個人工作區域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4.部、室專用的設備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設施則由企管部負責定期的清潔保養工作。5.發現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發生故障時，員工應立即向企管部報修，以便及時解決問題。第四條安全離開辦公室前應將所有電器設備關閉，門窗關閉，最后離開辦公室的人員要檢查電源、門窗，并鎖好大門。三、責任第五條本制度的檢查、監督部門為公司企管部，本制度的最終解釋權在企管部。四、附則第六條本規定自公布之日起執行。辦公場所管理制度范文（三）一、總則第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規定，明確要求，規范行為，創造良好的企業文化氛圍。二、細則第二條工作規范1.儀表。公司職員工應儀表整潔、大方。2.微笑。在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答。3.用語。在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4.現場接待。客人來訪一律安排在公共接待區域，遇有客人進入辦公區域應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。5.電話接聽。接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司____時間太長。第三條辦公秩序1.工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。2.職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室、接待室、總經理室）或通過公司內線____，如需在個人工作區域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。4.部、室專用的設備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設施則由企管部負責定期的清潔保養工作。5.發現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發