第7頁共7頁2023?后勤上半?年工作總?結我從?____?年___?_月的時?候通過加?入酒店，?在___?_的手下?邊學習邊?工作，漸?漸的成為?了一名合?格的采購?人員。無?論在熟悉?工作之前?還是適應?了工作之?后，我們?其實一直?都非常的?忙碌。但?是在這樣?的忙碌下?，時間卻?一聲不響?的悄悄溜?走。轉眼?看來，已?經不知不?覺中就讓?這一年過?去了。?回看自己?這半年的?工作，我?作為一名?新手加入?____?酒店的后?勤部，前?半部分的?時間可以?說一直在?給前輩們?填麻煩。?自己一沒?有經驗、?二沒有能?力，只能?在前輩們?的幫助下?慢慢的學?習。但是?隨著之后?的成長，?自己也慢?慢真正的?融入了采?購部，成?為了采購?部的一員??，F在，?我將這半?年來的工?作總結如?下：一?、工作情?況在一?開始的時?候，我個?人的經驗?實在是非?常的缺乏?。在來到?酒店后甚?至不知道?自己能去?做什么。?但是還好?____?前輩看出?了我的尷?尬，作為?帶教的前?輩，他給?我安排了?很多簡單?的打雜任?務，但是?在工作的?途中，我?也能去了?解了解酒?店的工作?情況。?之后就是?開始各種?學習和培?訓。隨著?學習的進?度加強，?我的工作?也越來越?多。還常?常跟著前?輩一起跑?市場，去?了解我們?采購要工?作的市場?環境。?隨著自己?的努力，?我也漸漸?的掌握了?自己的工?作，雖然?在這個階?段自己還?不能主動?的去進行?采購，但?是也能做?一些簡單?的事情了?。再往?后面，我?開始學著?去了解酒?店的需求?，尤其是?廚房方面?。畢竟作?為酒店，?我們非常?重重視在?食材的采?購方面。?在我負責?的方面，?通過和食?堂人員的?詳細了解?，我得到?了更好的?采購建議?，再加上?自己對市?場的了解?，成功的?找到了更?加物美價?廉的商家?，為酒店?做出了一?些貢獻。?二、個?人情況?自己作為?一名新人?，其實在?這年里很?長一段時?間都是在?學習。每?次當我認?為自己學?的差不多?的時候，?卻總是能?被前輩或?領導找出?自己的不?足。漸漸?的，我也?不再驕傲?自己現在?的成績，?開始默默?的主動學?習，不斷?的提升自?己的能力?。除了?酒店的培?訓，我自?己常常和?前輩們學?習他們的?經驗，自?己也會在?網上查詢?資料來學?習，不斷?的提升自?己，讓自?己能夠更?加圓滿的?完成自己?的工作。?三、個?人工作的?不足自?己在市場?方面還是?有不夠了?解的地方?，自己在?有時間的?時候還是?要多去了?解，多去?調查。我?還要多對?市場進行?跟進，多?去了解酒?店的情況?，及時的?做出調整?，才能發?揮自己的?最高效率?!四、?總結這?近一年的?工作時間?里，自己?一直都保?持著非常?高的責任?心在進行?著自己的?工作。所?幸，在這?段時間來?，沒有辜?負領導的?期望，圓?滿的完成?了將自己?的任務。?但是在下?一年里我?不會放松?警惕，我?會繼續努?力前進!?202?3后勤上?半年工作?總結（二?）上半?年，領導?對我們的?工作關懷?讓我們在?工作崗位?上付出了?更多的努?力，爭取?將公司所?有的后勤?服務工作?做到完美?無缺的狀?態。雖然?這樣的想?法存在于?我們每位?工作人員?的心中，?但是作為?一個人就?免不了出?錯的時候?，雖然在?上半年的?工作中付?出了很大?的心力，?但是我們?明白工作?中不前進?則后退，?只有將我?們的工作?做好總結?，推陳出?新，才能?不斷地進?步，為公?司提供更?好的服務?。為了?更好的服?務質量，?在年初我?們對于后?勤的管理?制度有了?新的更改?，有了更?加嚴格的?要求，但?是在這樣?的管理中?，沒有一?個人因此?而懈怠，?反而迸發?出更大的?能量，做?出了更加?出色的改?變和提升?。比如比?起去年最?后一段時?間，在今?年上半年?我們的衛?生情況有?了相當大?的進步，?在員工的?就餐管理?上有了整?齊的制服?，以及在?工作中必?須要求我?們后勤的?員工在很?多方面要?整齊劃一?，在服務?時以微笑?面對前來?就餐的人?員。還有?就是在文?件的管理?上有了更?加細化的?分類，在?每一個文?件用小的?標簽進行?整理，方?便尋找等?等這樣一?系列的措?施讓我們?工作更加?有效率，?讓我們服?務更加出?彩。在?我們的工?作中最重?要的的就?是人員的?安排，和?崗位的職?責要有相?應的搭配?。因此為?了讓員工?準確的認?識到自己?的職責，?做好自己?分內的事?情，做到?人人都有?事情做，?人人工作?效率高，?我們定時?定點的安?排了培訓?，讓后勤?人員學習?新的知識?，了解工?作最新的?安排。?長時間單?調重復的?工作也容?易引起人?的厭倦之?心，在我?們工作之?前，我們?首先將每?天的任務?要求講述?一遍之后?，開始給?員工將公?司對于我?們寄予的?期望，以?及宣傳公?司的理念?，讓員工?對于我們?的工作，?對于公司?更加有歸?屬感和認?同感。?雖然成功?的事情有?很多，但?是我們的?缺點也不?少，因為?新的管理?制度才剛?剛實施，?有很長一?段時間我?們都沒有?適應過來?，造成很?多時間上?、精力上?、資源上?的浪費。?還有就是?一些小的?細節方面?常常沒有?注意到，?這樣的錯?誤我們還?需要繼續?修習。?上半年的?時光是難?忘的，我?們一起奮?斗，改正?自己缺點?，修正自?己的工作?方向，學?習不同的?崗位知識?，這樣繁?忙但是充?實的日子?已經一去?不復返。?往事不可?追，我們?只能期待?在下半年?做的更加?出色，讓?我們繼續?努力吧?2023?后勤上半?年工作總?結（三）?作為公?司的后勤?人員，這?半年來，?為同事們?服務是我?最主要的?工作，我?負責的主?要是食堂?的工作，?可以說這?上半年來?，同事們?能吃好喝?好，就是?我的滿足?了?，F在?就這上半?年的工作?做下總結?。一、?對企業負?責作為?后勤食堂?的負責人?，除了要?給同事們?作出好的?食物，同?時也是要?對得起企?業對我的?信任，把?食堂的賬?目做好，?控制好成?本，保障?食材的.?衛生干凈?是我必須?要做好的?，在采購?上面，我?都是仔細?的去確認?，由于企?業大，人?員多，采?購量也是?比較多，?每一筆賬?目我都會?去核查，?同時對于?采購的食?材也是進?行抽查，?確保食材?沒問題，?同時采購?人員沒有?吃回扣的?情況發生?，確保食?堂每次的?`采購都?能經得起?核查的。?對食堂?員工的管?理上面，?我制定合?適的規章?制度，同?時不定期?的對員工?進行培訓?，提高他?們的服務?意識，衛?生意識，?明白要做?好工作，?必須要服?務好企業?廣大的同?事們，同?時把食堂?的環境衛?生給搞好?，定期去?體檢，確?保員工的?身體健康?，沒有傳?染的疾病?，以及不?合適食堂?工作的疾?病。二?、對員工?負責作?為食堂，?主要是為?同事們的?就餐服務?的，所以?我得對他?們的飲食?負責，確?保食材是?新鮮的，?食品做出?來是干凈?衛生的，?食物是可?口的，由?于人員眾?多，每個?人的口味?是不同的?，所以我?們食堂也?是聘請了?不同菜系?的廚師，?盡量滿足?大部分人?的口味，?讓同事們?吃飯的時?候能選到?自己合適?的菜肴。?各個部門?的同事下?班時間也?是不同的?，為了確?保同事們?吃上熱乎?的飯菜，?我們食堂?也是根據?情況，提?供正常三?餐之外，?還有宵夜?，下午茶?等一些餐?點時間，?讓同事們?來到食堂?，都有飯?菜。在?這一年里?，我也是?不時的發?放一些調?查問卷，?詢問同事?們的意見?，不斷改?進食堂的?菜式和服?務水平，?讓食堂能?更好的為?同事們服?務，做好?這個后勤?的工作，?才能讓同?事們更好?的去到工?作崗位工?作。三?、加強工?作總結，?促進管理?提升為?及時總結?工作中的?問題，后?勤部在_?___年?實行每制?。為了更?好總結工?作，后勤?部制定了?每月工作?總結表，?對總結工?作內容進?行了明確?，保證總?結的全面?性，便于?及時發現?問題和解?決問題;?為避免各?部門工作?過程中出?現的對上?級過度依?賴，提高?自我提升?意識，后?勤部還要?求各部門?在日常管?理工作中?加強工作?創新，要?求各部門?每半月對?管理提升?情況進行?總結，以?形式報給?部領導審?閱，有效?地促進各?部門的自?我管理提?升意識，?避免了管?理停留在?原來的水?平。四?、我的感?想和收獲?在這半?年里，我?不斷的改?進，不斷?的聽取同?事們的意?見，以及?領導給到?的一些指?導，把食?堂的工作?做好了，?雖然偶爾?也會出現?一些不好?的情況發?生，但是?總的來說?，還是給?同事們帶?去了很好?的后勤服?務。來年?的工作中?，我要繼?續努力，?繼續的給?同事們提?供更好的?食堂后勤?服務。?新的一年?里我為自?己制定了?新的目標?，那就是?要不斷學?習，更好?的充實自?己，以飽?滿的精神?狀態來迎?接新一年?的挑戰，?有