2024工作小組組建工作方案

工會小組工作，是工會組織的前沿陣地，但目前卻存在著一種忽視其建設的狀況。下面是有20xx工作小組組建工作方案，歡迎參閱。

20xx工作小組組建工作方案范文1為豐富公司職工業余文化生活，在全司范圍內營造奮勉向上、勇于拼搏、團結協作、溝通學習的良好氛圍，通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動來分散人心、提振信念，讓全司職工以更加樂觀的態度、更加飽滿的熱忱投入到工作和生活中，充分展現永昌人勞逸結合的新理念生活方式。經公司工會討論，并結合公司廣闊職工的愛好愛好和特長，打算在全司范圍內組建職工愛好社團，特制定本方案。

一、組織機構及職責

(一)社團委員會委員名單

團長：

副團長：

組員：

職責：負責公司職工愛好社團的總體協調和服務工作，愛好社團下設各愛好小組。

(二)愛好總組組委會人員名單

組長：

副組長：

組員：

職責：

(一)依據公司廣闊職工的愛好愛好，邀請、組織他們加入各愛好分組，并做好各愛好分組組員的動態管理工作;

(二)負責審查各分組制定的活動方案和實施方案，監督指導各分組的活動開展;

(三)負責做好與公司工會、各生產部門以及相關部門的匯報和溝通工作;

(四)負責組織各愛好小組組員開展學習、爭論，創新活動的思路和方法;

(五)負責做好各愛好小組開展活動所需的場地協調及各類設備器材、其他用品的籌備及管理工作;

(六)負責做各愛好小組活動過程中的平安保障工作;

(七)負責對活動中的涌現出來的優秀人員進行表彰;

(八)負責做好總體的協調和服務工作。

二、活動對象

公司內全部職工。

三、社團組建時間及活動地點

(一)組建時間：20XX年8月至9月。

(二)活動地點：能在職工之家開展的項目活動場所定于職工之家。部分戶外項目在職工之家內無法活動需到其他地方轉借或租賃的，各愛好小組組長可以書面形式向公司工會提出申請，公司工會將先對愛好小組策劃的活動方案并結合活動的規模、方式、平安、所需資金或其它不確定因素進行討論，確定可以開展該項活動，后由公司工會出面協調活動所需場地。

四、活動內容

結合公司近幾年所開展的各類文體活動及職工的愛好愛好摸底調查狀況，公司工會將初步組建以下五個類別的愛好小組，如有廣闊職工擅長的其他活動項目而未列入在下述愛好類

工會小組工作，是工會組織的前沿陣地，但目前卻存在著一種忽視其建設的狀況。下面是有20xx工作小組組建工作方案，歡迎參閱。

20xx工作小組組建工作方案范文1為豐富公司職工業余文化生活，在全司范圍內營造奮勉向上、勇于拼搏、團結協作、溝通學習的良好氛圍，通過開展職工擅長、愛好的各類文體活動來分散人心、提振信念，讓全司職工以更加樂觀的態度、更加飽滿的熱忱投入到工作和生活中，充分展現永昌人勞逸結合的新理念生活方式。經公司工會討論，并結合公司廣闊職工的愛好愛好和特長，打算在全司范圍內組建職工愛好社團，特制定本方案。

一、組織機構及職責

(一)社團委員會委員名單

團長：

副團長：

組員：

職責：負責公司職工愛好社團的總體協調和服務工作，愛好社團下設各愛好小組。

(二)愛好總組組委會人員名單

組長：

副組長：

組員：

職責：

(一)依據公司廣闊職工的愛好愛好，邀請、組織他們加入各愛好分組，并做好各愛好分組組員的動態管理工作;

(二)負責審查各分組制定的活動方案和實施方案，監督指導各分組的活動開展;

(三)負責做好與公司工會、各生產部門以及相關部門的匯報和溝通工作;

(四)負責組織各愛好小組組員開展學習、爭論，創新活動的思路和方法;

(五)負責做好各愛好小組開展活動所需的場地協調及各類設備器材、其他用品的籌備及管理工作;

(六)負責做各愛好小組活動過程中的平安保障工作;

(七)負責對活動中的涌現出來的優秀人員進行表彰;

(八)負責做好總體的協調和服務工作。

二、活動對象

公司內全部職工。

三、社團組建時間及活動地點

(一)組建時間：20XX年8月至9月。

(二)活動地點：能在職工之家開展的項目活動場所定于職工之家。部分戶外項目在職工之家內無法活動需到其他地方轉借或租賃的，各愛好小組組長可以書面形式向公司工會提出申請，公司工會將先對愛好小組策劃的活動方案并結合活動的規模、方式、平安、所需資金或其它不確定因素進行討論，確定可以開展該項活動，后由公司工會出面協調