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培訓制度人力資源部員工培訓登記卡照片照片姓名：職位：本職位年限：學歷：時間培訓課程/內(nèi)容獲得證書/證明文件/成績備注

培訓記錄編號：ZJ-103ANO：時間：培訓題目：培訓教師：地點：培訓方式：參加培訓人員（共人）：培訓內(nèi)容摘要：考核方式及效果認可序號部門姓名考核方式效果（成績）原始記錄編號12345678910111213141516培訓有效性評價意見：組織部門領導/授課教師簽署：組織部門：記錄人：日期：說明：當成績不為分值時，效果欄以“√”或“╳”表示是否認可培訓課程評估表（內(nèi)部培訓專用，根據(jù)實際情況有必要時填寫）培訓課程內(nèi)容日期：1.課程安排如何①很好②一般③較差2.培訓效果如何①十分有效②有些效果③完全無效3.受益最大的地方①②③4.本次培訓中的優(yōu)缺點①②③5.今后應舉辦哪些課程①②③6.組織應在哪些方面加強服務①②③7.哪些項目需增加課時數(shù)，哪些應減少？①②③8.你對課程有何建議？評價人所在部門培訓協(xié)議書姓名：部門：崗位：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：培訓目的：培訓機構與培訓科目：培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日至年月日，愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。培訓期間，公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣。培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有

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