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文檔簡介

新版企業臨時用工合同一、前言隨著社會經濟的快速發展，企業間的競爭不斷加劇，企業招聘和人力資源管理面臨著許多問題和挑戰，使得常規用工模式已經滿足不了企業的需要。為了更好滿足企業的用工需求，本公司制定了新版企業臨時用工合同，并對常規合同進行了必要的修改，更加符合企業用工的實際。二、合同概述1.合同雙方甲方：公司名稱、法定代表人、地址、聯系方式乙方：姓名、性別、身份證號碼、聯系方式2.使用時間和工作內容乙方同意于日期起至日期止在甲方從事以下工作：任務內容、工作崗位、工作地點、工作時間、工作日薪資等（詳見附表一）。3.勞動報酬乙方完成工作后，甲方應按照合同約定的勞動報酬，結算工資款項，以當地人民幣現金形式支付給乙方。4.勞動保險甲方應按照國家法律、法規和規章制度的要求為乙方辦理社會保險。乙方每月薪資的20%用于繳納社會保險費。5.保密協議乙方應絕對保密甲方的技術和商業秘密，并嚴格遵守保密協議。6.違約責任若乙方擅自離職或者違反與甲方簽署的其他協議，甲方有權終止合同，并依法要求乙方承擔相應的違約責任。7.其他約定雙方可根據實際情況另行約定。三、附表一：工作內容、工作崗位、工作地點、工作時間、工作日薪資工作內容工作崗位工作地點工作時間工作日薪資（元）內容1崗位1地點1時間1薪資1內容2崗位2地點2時間2薪資2內容3崗位3地點3時間3薪資3…………四、注意事項1.乙方應全面了解合同內容并自覺執行。2.雙方應互相尊重，積極溝通，達成良好協議。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。4.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。五、總結新版企業臨時用工合同及其附表是一份非常重要的文檔，它規范了企業在使用臨時用工時的所有工作內容和勞動報酬等，并且為企業和員工之間的合作搭建了一座堅實的橋梁。因此，我們必須全面了解合同的內容，才能夠更好地執行。總之，本合

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