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企業工會簡介靜寧縣德美建設集團成立于2007年，是由德美房地產開發有限責任公司發展而來的綜合性民營經濟實體。公司注冊資金為5270萬元，擁有基本固定從業人員380人，其中專業技術人員136人，現有資產2.6億元，年生產能力可達5億元。除了房地產開發和物業服務，公司還發展了商貿流通、建材經銷等多個領域，并新建了德潤苑酒店、潤田經營公司和潤林綜合加工廠等分支機構。為了維護職工合法權益，促進企業健康發展，公司于2011年成立了德美集團工會委員會，并相繼成立了“經費審查委員會”、“女職工委員會”、“勞動爭議協調委員會”、“勞動保障監督檢查委員會”等四個職能組織，共有工會會員306人。公司選配了工作能力強、在職工中有威信的同志擔任各職能部門的主任、委員，并根據集團公司所屬企業的構成，組成八個工會小組，共有工會干部22人，在各自的工作崗位上，履行著工會工作的職責。德美集團一直秉承“重德施美，務實創新”的企業文化，堅持開展以舞蹈、歌唱、詩朗誦、小品、情景劇、武打、秦腔清唱等為內容的文藝演出活動，并根據演出結果評定獎金，用于組織職工外出旅游。公司還組建了軍樂隊，成員達70余人，演奏范圍從企業內部走向社會。此外，公司還發行了“德美商訊”、“德美之聲”、“德美之詠”等刊物，豐富了職工文化生活。在企業宗旨“德行天下，美尚人居”的指引下，德美集團注重與愛同行活動。除了在企業內部開展對困難職工采用一幫一的扶助活動和重病、特困職工的重金幫助外，公司還向社會敬老院、孤兒、急救病人、重大災情、社會贊助、留守學生、助學圓夢、困難家庭等多種貧困層面伸出援助之手。僅2015年夏秋之交的助學活動，受助人員達201人，發放愛心款達50萬元。近年來，公司用于慈善捐助方面的資金已達300多萬元，因此獲得了平涼市“慈善愛心捐助”十佳先進單位之榮譽。為了實現公司的企業理念，即“團隊一流，環境一流，產品一流，服務一流”，我們始終堅持以人為本。我們把培養職工的德才兼備放在首位，實施了重才、聘才、育才、留才、用才的人才戰略。我們采取了三管齊下的策略，包括從社會賢達中招聘、大學生中選用、內部職工中選撥。此外，我們還邀請專業培訓機構和專業技術人員對新員工進行為期半月的培訓，以加深對企業的了解，增長專業知識，提升職工素質，優化服務水平，從而打造一流團隊。我們的人才戰略是重才、聘才、育才、留才、用才。我們重視人才，注重發掘和培養優秀人才。我們采取多種方式招聘人才，包括從社會賢達中招聘、大學生中選用、內部職工中選拔。此外，我們還邀請專業培訓機構和專業技術人員對新員工進行為期半月的培訓，以提高職工素質和服務水平。我們的培訓計劃是為期半月的專業培訓，以幫助新員工更深入地了解企業，并提高專業知識和技能。我們邀請專業培訓機構和專業技術人員來進行培訓，以確保培訓的質量和效果。通過這樣的培訓，我們可以提高職工素質，優化服務水平，從而打造一流團隊。我們的招聘策略是三管齊下，包括從社會賢達中招聘、大學生中選用、內部職工中選拔。我們注重挖掘和培養優秀人才，以確保團隊的質量和

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