--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------醫院護士長工作總結醫院護士長工作總結導讀：加大對外宣傳力度，今年策劃了“ 5.12 護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽 ;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。醫護人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率 ;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、名被提升為病區副護士長。4、加大對外宣傳力度，今年策劃了“ 5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽 ;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達 90%以上;開辦新1/12分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級3篇、會議2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。某縣財政局工作總結和2018年工作打算一、“十一五”財政目標計劃完成回顧--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------“十一五”期間，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的有力幫助下，在人大及其常委會的監督支持下，全縣國民經濟持續發展，經濟綜合實力明顯增強，社會各項事業有了長足發展。財政克服種種困難，積極主動參與宏觀經濟調控，在實施積極財政政策，促進經濟發展和維護社會穩定等方面做出了重大貢獻，同時，在加快財稅體制改革和進行財稅制度創新，依法理財及完善財政自身建設等方面取得了較大成就，全縣財政改革與發展獲得了較好的成績。（一）依法加強征管（三）堅持改革創新，不斷完善體制機制。一是繼續推進財政管理體制改革。實行部門預算、財政收支分類、國庫集中支付改革，通過改革進一步強化預算編制管理， 完善基本支出預算編制和審核模式， 規范項目支出預算管理，進一步擴大國庫集中支付面。 完成“金財”綜合業務系統大平臺建設，不斷完善“大平臺”，加快推進財稅庫銀聯網建設工作，強化資金運行監控。全面推進鄉鎮財政工作規范運行，完善“鄉財縣管鄉用”管理體制，進一步深化了鄉鎮財政體制改革。二是積極參與企業改制，支持企業技改。積極參與企業改制 ,強化企業內部管理，規范企業財務核算 ,爭取資金扶持企業生產發展。三是通過搭建融資平臺，促進招商引資和城市基礎設施建設。按照縣委、縣政府的工作安排和部署，積極組建縣國資公司和農業擔保公司， 積極搭建融資平臺，通過招商引資和融資推動我縣新農村建設、 基礎設施建設和經濟發展。3/12（四）切實加強財政監督管理，提高財政資金使用效益。一是積極推進財政支出績效評價工作。大力推進財政支出績效評價工作，制定《寧南縣財政支出績效評價試行辦法》、《寧南縣財政支出績效評價結果應用制度》等相關制度，明確了財政支出績效評價工作相關部門的職責權限、項目選定、指標設計、自評和復評工作時限與流程，完善評價體系指標。每年安排重點部門、單位和項目進行績效評價，評價項目資金占全部財政上年專項支出的60%以上，通過績效評價加強對財政資金的監督管理。二是在財政內部，從部門預算、國庫集中支付和鄉鎮財政改革入手，充分運用業務網絡軟件和業務流轉程序完善財政業務運行各崗位內部牽制和治衡監督機制，建立預算編制、預算執行和資金撥付的動態監督平臺。同時外部狠抓會計信息質量和財務監管。（五）堅持民生優先理念，加大對社會事業的投入力度。堅持以人為本，牢固樹立抓民生就是抓發展，保障和改善民生就是促進經濟發展的理念，進一步優化支出結構，著力支持以改善民生為重點的社會事業加快發展。一是支持教育優先發展。全面保證教育事業發展各項經費，使教育經費的增長高于財政經常性收入的增長。通過政策的及時兌現和財政資金對教育經費的持續投入，有力地改善了教育基礎設施條件，鞏固了“普九”成果，穩定了教師隊伍，促進了教育事業發展。二是支持完善醫療衛生服務體系建設。投入資金，重點支持推進醫藥衛生體制改革，醫藥衛生基礎設施改善；保障鄉鎮衛生院人員工資和--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------提高村級計生防保員待遇；擴大城鎮居民醫療保險覆蓋范圍，推動學生參保，支持解決國有關閉破產企業退休人員醫療保險問題；加強公共衛生應急能力建設，全力保障重大疫病防治等應急支出。三是全力推進社會保障體系建設。保障了行政事業單位離退休人員離退休經費、財政補助基本養老和失業保險金， 企業破產關閉安置職工補助和就業補助資金、廉租住房建設資金、廉租住房租金補貼、三老干部生活困難補助、城市居民最低生活保障和農村居民最低生活保障、 自然災害補助等各項社會保障支出對財政資金的需求。 同時加強對社保資金的管理，確保社保資金的保值、增值。四是各項惠農、惠民補貼政策全面落實。認真組織農民補貼信息網建設，開展和兌現糧食直補、農資綜合直補、能繁母豬補貼、退耕還林補助、石油價格補貼、庫區移民后期扶持資金，家電下鄉、汽車摩托車下鄉和政策性農業保險試點等各項惠農補貼工作。（六）組織和抓好財政業務干部隊伍建設工作。在干部隊伍建設上繼續堅持以人為本、從嚴治隊的管理理念。進一步加強政治思想教育，教育干部樹立正確的世界觀、權力觀、利益觀、政績觀，深化用人制度改革，強化干部教育培訓，狠抓廉政和行風建設，積極推進行政權力公開透明運行。在工作中，在業務上做好“傳幫代”示范作用，鼓勵財政干部學業務、鉆業務的熱情，促使干部職工在業務上較快地成熟和提高，并從制度建設和激勵機制上促進了財政干部隊伍業務水平、執業能力、職業道德的提高。5/12二、財政工作存在的問題和困難“十一五”期間盡管財政改革與發展取得了很大成績， 但是，在財政運行和財政工作中還存在著一些困難和問題。 我縣國民經濟發展總體水平仍然比較低，經濟規模不大、財力不足仍然是寧南縣面臨的現實問題，縣不強、民不富是我們的最大縣情。資金需求財政供給能力之間的矛盾較為突出，財政面臨的形勢仍然相當嚴峻。（一）財政增收能力不足，收入持續增長困難1、增長途徑單一。近年來，財政收入的增長主要依靠國有資源（資產）出讓和國有資本經營收入拉動，非稅收入占財政收入比重逐年攀升，稅收性財源嚴重不足。2、后續財源不足。我縣舊的產業正在萎縮，新的產業尚不具規模，支撐型的稅源企業沒有成長起來，后續稅源嚴重缺乏，近幾年引進項目中對財政貢獻較大的企業少，加之整個經濟形勢復雜多變，企業經營成本上升，效益下降，大部分工礦企業開工不足，致使企業為財政提供的稅收明顯不足。因此，財政收入要實現持續增長十分困難，而且還面臨增值稅全面轉型所帶來財政收入減少的壓力。3、收入結構不合理。財政收入中非稅收入占財政收入的比重大，非稅收入仍然是我縣財政收入的主要來源和主要增長極。我縣非稅收入有很大一部分來源于探礦權采礦權價款收入，這些收入都是一次性不可再生的。因此，非稅收入的比重過大不僅給財政帶來很大的支出壓--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------力，而且給財政持續增長帶來很大的困難。（二）財政收支矛盾突出、支出壓力巨大政策性剛性增支過猛，財政收支平衡難度大，逐年來，陸續出臺調資、公務員規范津補貼、事業人員績效工資等增支政策，社會保障經費的保障以及民生工程的大力推進和實施，財政收支矛盾十分突出，給財政收支平衡帶來很大的困難。三、“十二五”財政發展的指導思想及發展戰略目標“十二五”財政發展的指導思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以經濟發展、壯大財政實力為主題，以堅持以人為本、構筑公共財政體制為基礎，以實施好穩健財政政策、推進改革為動力，著力提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性，促經我縣國民經濟持續協調健康發展和社會全面進步。（一）發展目標按照以上財政發展指導思想，“十二五”期間財政發展目標是：到2018年財政一般預算收入達到 46554萬元，年均增長 15%。（二）“十二五”期間財政工作的主要任務和措施1、抓好財源培植，加強綜合治稅，促進財政收入總量、質量的提高。1）積極培植財源，涵養財源稅源。加大財政資源整合力度，重點培育骨干企業生財，打造穩定的骨干稅源，實現財稅經濟發展的良性互動；大力推進工業強縣步伐，提高工業經濟創稅能力；重點抓好烤7/12煙、蠶絲、礦業、水電等幾大支柱產業的發展，積極為支柱產業提供服務，推進產品的深加工，提高產品附加值增加財政收入，努力實現增產、增收、增效；積極支持產業結構調整和升級， 加大礦業、水電、建材等產業的發展支持力度，開辟縣級新財源。2）大力支持招商引資工作。堅持“工業強縣”的發展戰略，通過加大對基礎設施的投入，改善投資環境，支持招商引資工作的開展，用招商引資治療我縣在經濟發展中存在的工業“短腿”問題，促進縣域經濟的全面快速發展。3）建立部門合作協稅護稅機制。建立財政、稅務、工商、國土、房管、公安、文化、金融等部門協作監控機制，最大限度地避免稅收流失。2、堅持保運轉、保工資、保穩定，加大重點支出的保障力度。按照財政工作“一要吃飯、二要建設”的指導精神，在財政預算支出上做到優先保證職工工資的發放，從嚴從緊控制一般性支出預算的增長，以更多的財力支持經濟發展和改善民生，重點加大社會保障資金的及時足額到位，逐步提高社會保障支出占財政支出的比重；要按照集中財力辦大事、辦急事的原則，優先保證事關改革、發展、穩定大局的重點支出，力爭保障基礎設施建設、科技、教育、農業、生態建設等重點領域和項目的支出需要，努力提高資金使用效益。3、確保惠民政策落實，促進民生持續改善。提高政府用于改善民1234下一頁尾頁--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------不知不覺間，兩周的店面實習已經結束了。掐指細算，實際只在店里待了十來天的時間。序收獲與遺憾并存，快樂與郁悶交雜。總結于店員店面實習環節我被分在九鼎百腦匯東店，很幸運，據說是九鼎兩個明星店之一。總的來說，我們店的店員很年輕也很敬業還很專業， 對人沒有過分的熱情但很樸實也很隨和。進店第一天我就發現現實與理論的差距——條框式的不能“坐、倚、靠” pk人性化管理。制度是死的，人是活的，是嚴格按制度辦事更嚴謹更正規還是“行道如水曲達”更高效，這是一個目前值得我思考的問題， 雖然現在還無法妄下結論，但我相信隨著自己人生閱歷的豐富， 終究會給自己一個答案，在此暫且埋下伏筆了。店面實習期間，我也經常抽空到其他聯想專賣店和其他品牌電腦專賣店轉轉，發現其實聯想的店員并不是最熱情的，我不知道是因為店員認為聯想銷量好沒必要還是由于怕過分熱情導致顧客反感。在店員身上我能看出早就聽說的一個結論：社會很磨人，磨人最初的夢想，磨人的銳氣與斗志，磨到最后便讓你甘于平庸。很多店員都習慣現在的狀況，有的已經安于現狀，或者他們比我更懂“知足者常樂”這個道理（因為我是一個會偶爾郁悶的人 )，但我還是固執地認9/12為年輕人應該要有沖勁兒才行，他們真的都還很年輕（呵呵，說得貌似自己是一個老頭兒似的）。最后，我認為公司應該進一步強化對店員的培訓。勵志培訓、禮儀培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓......因為目前公司雖然也有培訓，但我個人認為培訓的強度和培訓的范圍還遠遠不夠， 還不夠系統。據我與店員溝通發現，現在店員的流失量還是比較大的， 我相信增加一些定期的相關培訓應該能夠增強店員的歸屬感， 而這種歸屬感并非是對銷售代理公司的歸屬感而是對聯想的歸屬感， 所以我認為培訓工作應該由聯想統一主持。另外，多一些科學系統的培訓也能增強店員對聯想產品的認同感，因為我個人認為只有當一個人真正認同一件事才能做好，店面銷售同樣如此，只有店員從心里認同自己的產品，才能感染顧客，有更好的銷售業績。總結于上帝對于顧客，首先應該擺正心態——顧客就是上帝。 實習之前就有前輩告訴我們上帝都喜歡貨比三家， 不要期望銷售能一蹴而就。經過店面實習，我發現大部分顧客都有這個癖好。對于大部分上帝，只有錢是最直接的購買驅動力，誰給我最優惠的價格我就在誰那兒提貨。 我認為大致可以把上帝分為：闊氣直接購買型、謹慎對比購買型、了解暫不購買型。對于第一種上帝店員們自然非常歡迎， 但對于后兩種類型的上帝店員們似乎沒有足夠的耐心和熱情。 我認為第一種是直接消費者，后兩種是潛在消費者。如果站在長遠發展的高度，我們就應該一視同仁，將三種類型合而為一，僅僅稱之為“上帝”便可以了。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------總結于己首先自我評價同序。收獲：經過這些天的店面實習，我認為自己最本質的目的達到了——了解一線銷售流程與銷售技巧，不過僅僅是了解。還了解了一些目前電腦銷售中的潛規則。遺憾：自我約束力不夠強，自己給自己找借口。實習前的培訓還讓自己信心滿滿，立志一定要售出電腦，實習前兩天就拼命的記產品知識，努力的聽老店員對顧客講解的每一句話。到后來發現店長對我們的定位只是了解銷售過程，基本不讓我們接顧客后便慢慢懈怠了。其實仔細想想店長的這些考慮是可以理解的。畢竟我們只到店里實習兩周，根本不會給店里帶來多少利益，所以只要不添麻煩，不影響正常銷售就可以了。認識到這點后自己的激情就有所下降了，以至于現在對產品知識