模具部崗位職責部門：模具部職位：總監全面主持部門的研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標；參與制定公司的發展戰略，年度經營計劃和預算方案；管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；指導、審核模具部總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；統籌組織模具部的生產實施，對部門員工進行監督及考評；與客戶進行技術交流，并解答客戶提出的產品與技術相關問題；對潛在或具體的項目，客戶進行跟蹤，客戶拜訪，技術交流與合同談判；制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。部門：模具部職位：部長主要工作職責描述：1、設計任務的安排以及監管設計任務的進度，確保各設計任務能按質按計劃完成。模具結構方案的確立和審核，確保各套模具的結構合理、可行。協助生產部解決加工上出現的問題和解決啤塑上所出現的技術問題。設計圖等技術文件審核，確保各種的技術文件均能有效、正確地指導生產作業。協助營銷部進行模具報價。對各技術人員進行培訓。同客人開會溝通、解決技術資料上的疑點。監管各工程人員均能按廠規、部門要求作業及對部門其它日常事務的管理。促進與其它部門的良好溝通，確保各項工作均能順利進行。部門：開發設計科職位：科長主要工作職責描述：負責新工程的設計方案及同客開會商討技術問題。負責新工程設計進度及同各相關部門的溝通。負責模圖及散件圖的復檢及部門設計任務。跟進模具制造中的技術問題及制造進程。跟進模具試模及改良，同生產部開會共同解決模具存在之問題。協助工程部經理落實設計任務的總體實施。例如：由最初與客戶開工程會議，模具草圖設計到訂料，出正式模圖、施工圖，最后跟進試模，模具改良直至走模。此過程中總體跟進。部門：裝配加工科職位：副科長主要工作職責描述：統籌及安排各種模具生產任務，并跟進各種生產進度。提高生產部的效益、效率。協同各裝嵌組制訂模具制造工藝流程定位。審核各種技術文件，解決員工在工藝上之技術問題及困難。負責監管工場之清潔衛生、機器設備維修及保證員工在安全環境工作。與各組溝通加快生產，保證生產質量，防止工作出錯問題。充分合理地利用生產部員工的人力、物力。監管各員工嚴格遵守廠紀廠規，以及對本部門其它日常事務的管理。負責與其它部門之間的溝通工作。部門：制程監控科職位：科長主要工作職責描述：1、負責模具更改、維修保養及模具T0試模后的模具修改任務；、2、負責跟進模具改良要求及模具改良資料的審核及同各相關部門的溝通；3、跟進模具更改/維修進度。提高生產部的效益、效率。4、5、解決員工在工藝上之技術問題及困難，協助對員工進行工藝技能培訓，考核技工的技能。部門：數控加工科職位：科長主要工作職責描述：按訂單的需求量，對數控科生產能力協調管理和落實；根據工作狀況，有效利用生產人員的合理配置，使數控加工產能最優化發揮；加工計劃的安排調度，生產工時的統籌、績效的考評；4、負責生產加工過程中的方法與技術解難、加工質量監控及異常問題的處理；5、車間設備的維護，及相關生產人員安全生產督導；6、生產過程中產生的廢料收集，車間5S管理；7、負責本組員工的工具和機床保養監管工作。8、上級交給的其他任務。部門：編程科職位：副科長主要工作職責描述：統籌CNC所有工作的安排及跟進各種生產進度。參加模具研究會議。負責與各部門之間的溝通及各加工組的協調工作。解決各編程員在工作中出現的各種問題。在正常的工作中，尋求更好的加工方式，使工作更有效率提升組員的技術水平+品質+融洽關系。監督部門的流程運作，及編程人員的技能培訓；8、對編程人員的工時統籌。.部門：常務科職位：科長主要工作職責描述：1、合理地安排及分配文控室的各項工作。2、審核本部門內部各種文件資料的管理工作。3、定期檢查內部運作，并及時糾正不良方案及程序。4、對所有受控文件制定控制程序。統籌受控文件的編號。5、積極協調本部門與其它各部門之間的配合工作。6、推行及跟進ISO管理工作，工程更改的跟進。7、公司印章的保管，加蓋及借用管理工作。做好儀器檔案編號及檢測工作，定時做好儀器內校及外送校正工作。10、推動質量管理體系建立和有效運行，負責制定與本部相關的程序文件及檢驗規程（標準）。11、主導本部的常務工作，產品的檢測工作。12、上級交給的其他任務。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單