博士就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈畢業(yè)揾工要拼本科出身2012-12-0515:20|(分類:默認(rèn)分類)博士揾工要拼本科出身本版撰文信息時(shí)報(bào)記者鄺凝丹高金花實(shí)習(xí)生黃云閣通訊員祝和平黃國(guó)清“我本科念的是特別不起眼的二本院校，為了改變被用人單位接二連三鄙視的命運(yùn)，我一路奮斗讀到博士，但這些企業(yè)卻還要求本科是985、211院校畢業(yè)生！”昨日，廣東省高校畢業(yè)生理工類專場(chǎng)招聘會(huì)在華南理工大學(xué)五山校區(qū)舉行，中國(guó)科學(xué)院廣州化學(xué)研究所的博士江欣（化名）向記者訴苦。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，碩博“查三代”大多出現(xiàn)在高校、知名大型國(guó)企、科研機(jī)構(gòu)等熱門單位，是否“雙211”博士在單位待遇甚至相差一半。\昨日，在華南理工大學(xué)五山校區(qū)舉行的招聘會(huì)上，應(yīng)聘學(xué)生正在看招聘廣告（大圖),有單位貼出要求招收“211工程”院校畢業(yè)生的廣告（小圖）。信息時(shí)報(bào)記者巢曉攝本科“出身”成找工“攔路虎”“真心無(wú)語(yǔ)，給每個(gè)大學(xué)生貼上標(biāo)簽，還不給人家靠自己努力揭下標(biāo)簽的機(jī)會(huì)。”中國(guó)科學(xué)院廣州化學(xué)研究所的博士江欣（化名）說(shuō)，自己畢業(yè)的本科是一所特別不起眼的二本院校，雖然已經(jīng)一路讀到了博士，“原始學(xué)歷歧視”在找工作中十分常見(jiàn)，尤其是一些大型的國(guó)企、外企在網(wǎng)申階段都提出本科“985”、“211”的優(yōu)先。“我兩年前碩士畢業(yè)的時(shí)候應(yīng)聘某名牌日化公司的管理培訓(xùn)生，他們就要求本科是985、211，盡管我硬著頭皮投了簡(jiǎn)歷，最后還是石沉大海。”心有不甘的蔣心最后選擇了學(xué)校給予的碩博連讀的機(jī)會(huì)，希望能通過(guò)“博士”帽為自己增添砝碼。不過(guò)令她沒(méi)想到的是，兩年后，這種現(xiàn)象更加嚴(yán)重了。“稍微好一點(diǎn)的國(guó)企、事業(yè)單位、外企都要求是211或985。”江欣說(shuō)，現(xiàn)在好一點(diǎn)單位或明或暗都會(huì)提出來(lái)。不僅第一學(xué)歷成為博士的“攔路虎”，甚至第一學(xué)歷還決定了博士的不同待遇。同在廣州化學(xué)研究所的博士高藍(lán)（化名）告訴記者，部分高校負(fù)責(zé)人也對(duì)這部分企業(yè)的做法表示強(qiáng)烈反對(duì)。廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)校長(zhǎng)仲偉合表示：“這樣的企業(yè)做法非常愚蠢！這是典型的就業(yè)歧視。”他認(rèn)為，國(guó)家評(píng)出一批“985”、“211”高校，只是為了促進(jìn)推出創(chuàng)新型人才或高校，“并不是非211學(xué)校就不是好學(xué)校。有些專科類或?qū)I(yè)化的高校，如外語(yǔ)類外經(jīng)貿(mào)學(xué)校因?yàn)槊~有限不能進(jìn)入此系列，但學(xué)生在專業(yè)方面依然非常優(yōu)秀！”現(xiàn)象：博士9年增三成有數(shù)據(jù)顯示，2008年，我國(guó)博士學(xué)位授予數(shù)超過(guò)美國(guó)，成為世界上最大的博士學(xué)位授予國(guó)家。到了2012年，教育部公布，今年我國(guó)研究生計(jì)劃招生規(guī)模達(dá)584416人，其中博士生67216人。與9年前的2003年相比，博士生的招生規(guī)模增長(zhǎng)了37.9%。在博士學(xué)位開(kāi)始泛濫的當(dāng)下，博士就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。專家：學(xué)歷歧視應(yīng)杜絕熊丙奇認(rèn)為，博士“查三代”實(shí)際上是嚴(yán)重的學(xué)歷歧視問(wèn)題。他分析，出現(xiàn)這種情況主要是因?yàn)楝F(xiàn)在用人單位的人才評(píng)價(jià)體系不科學(xué)，“以學(xué)歷論英雄”。“現(xiàn)在甚至有單位會(huì)查高中是否來(lái)自名校，”熊丙奇認(rèn)為，這種有違就業(yè)公平的人才評(píng)價(jià)體系，還將導(dǎo)致“名校情結(jié)”愈演愈烈，加重基礎(chǔ)教育中應(yīng)試教育傾向，導(dǎo)致成才模式更加單一。而熊丙奇認(rèn)為，要解決這樣的評(píng)價(jià)體系，首先需要打破現(xiàn)在的學(xué)歷體系，清理教育體系內(nèi)部之間的歧視，“教育部門分出的985、211本來(lái)就人為地將高校劃分為三六九等。”其次，學(xué)校本身要明確自身定位，注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。再次，要嚴(yán)格推進(jìn)教育部的《就業(yè)促進(jìn)法》。“雖然我國(guó)現(xiàn)有的《就業(yè)促進(jìn)法》要求保障就業(yè)公平，但實(shí)際上目前一些大型單位的學(xué)歷歧視問(wèn)題非常嚴(yán)重，卻根本無(wú)人去查，完全沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。”編輯點(diǎn)評(píng)英雄都不問(wèn)出處博士卻要問(wèn)出身？研究生、博士應(yīng)聘要拼本科出身，本科是名牌大學(xué)畢業(yè)的，才能順利入職——隨著招聘季的到來(lái)，這一新現(xiàn)象讓很多“出身”(本科)不算名牌的研究生、博士很是不平：能考上名牌高校的研究生、博士，肯定是擁有了這方面的能力，不然怎么能考上名牌大學(xué)呢？看到這則新聞，我立馬想到的是現(xiàn)在的菜籃子新規(guī)：所有的食用農(nóng)產(chǎn)品，不論是外地萊還是本地萊，其外包裝及最小單位包裝上應(yīng)標(biāo)明品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，即要有一張身份證，有了這個(gè)證明，老百姓才能按需買菜，萬(wàn)一出現(xiàn)食品安全問(wèn)題，也可以追查源頭。買肉菜，市民要看身份證，刨根問(wèn)底；招聘人，單位要看本科學(xué)歷，連查好幾級(jí)。兩者雖然對(duì)象不同，但同樣都是一種市場(chǎng)需要、一種供需關(guān)系。用人單位的價(jià)值取向的變化，作為一種市場(chǎng)選擇本無(wú)可厚非，但人才作為一種商品，他跟一種無(wú)生命的貨物有著本質(zhì)的不同：作為一個(gè)有生命的個(gè)體，對(duì)于本科的教育，他的接受程度因人而異，現(xiàn)在社會(huì)上很多名流，其本科并不是畢業(yè)于名牌大學(xué)，而也有些名牌大學(xué)本科畢業(yè)的學(xué)生工作后卻很失敗，如此現(xiàn)象可以說(shuō)明本科名不名牌不可完全一刀切，人不像蔬菜，蔬菜如果長(zhǎng)在一些污染超標(biāo)的土壤中，所含的有害物質(zhì)基本可以說(shuō)是超標(biāo)的，但人卻是有思想有選擇性的，最終成為一個(gè)優(yōu)秀個(gè)體還是一個(gè)失敗個(gè)體，有很大方面取決于個(gè)人的因素。正所謂，“英雄不問(wèn)出處”，古人尚且知道這個(gè)道理，更何況今人乎？個(gè)人認(rèn)為，企業(yè)在招聘時(shí)，還是應(yīng)該以招聘對(duì)象的能力為衡量標(biāo)準(zhǔn)，而不要用本科文憑一刀切!只有這樣，才能保證自己的招聘面不會(huì)越來(lái)越小，也能保證招聘到多方面人才。貝貝支持方：我們需要的人不多，培養(yǎng)一個(gè)人不容易，名牌大學(xué)畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力