PAGEPAGE1裝飾公司聘用合同合同主體及其背景本合同由以下兩方簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[聯系方式]乙方：（以下簡稱“職工”）姓名：[職工姓名]身份證號：[職工身份證號]聯系方式：[聯系方式]甲方為一家從事室內裝飾設計與施工的公司，乙方應聘公司的裝修工程師職位，雙方經協商一致，簽訂本聘用合同。聘用期限乙方應聘公司的裝修工程師職位，聘用期限為兩年，自[職工入職公司日期]起至[職工入職日期+兩年]止。到期后，如雙方未續簽或未協商續簽，本合同自動終止。工作內容與工作時間工作職責根據公司安排，乙方應履行以下職責：參與公司的室內裝修設計和施工；根據需求提供裝修材料和施工建議；完成公司委派的其他與職位相關的任務。工作時間乙方每周工作時間為40小時，工作時間為[工作開始時間-工作結束時間]。乙方應遵守公司的工作時間安排，并按時上班。乙方應在公司正常工作時間內完成任務，如出現需要加班的情況，應征得公司的同意并安排合理的加班時間。工作地點乙方的工作地點為公司所在地，但如因工作需要或其他原因，有可能需要乙方前往其他地方工作，乙方應根據公司安排進行調度和安排。薪資福利薪資乙方每月工資為[薪資金額]，其中固定基本工資為[基本工資金額]，剩余部分為績效獎金。福利公司為職工提供以下福利：五險一金：按照國家法律法規和公司相關規定繳納社會保險及公積金；帶薪年假：乙方工作滿一年，享有[年假天數]天的帶薪年假；健康體檢：每年公司為職工提供一次健康體檢；節假日福利：按公司規定放假，并發放相應的節日福利；其他福利：根據公司相關規定發放其他福利。工作保密與知識產權工作保密乙方應遵守公司的保密制度，對公司的技術、業務和管理等相關信息進行保密。未經公司同意，不得向任何單位和個人透露公司的商業秘密。知識產權乙方應遵守國家有關知識產權的法律法規和公司相關規定，未經公司同意，不得侵犯他人知識產權，不得私自使用公司的知識產權。終止合同的情況及處理方式終止合同的情況本合同在以下情況下可被解除：雙方協商一致解除；乙方未經公司同意私自離職；乙方因嚴重違紀、犯罪等原因被公司開除；乙方因疾病或其他原因無法再繼續該職位工作，經醫院及其他需要的機構證明，公司可解除合同。處理方式在本合同解除的情況下，雙方應友好協商解決以下事項：乙方應如實向公司交代工作情況，并交還公司的文件、資料和財產；公司應向乙方支付所有已經確定的工資和福利；對于乙方在公司發生的違規行為，公司有權依法追究其責任；其他事項由雙方通過協商解決。其他約定合同附件本合同的附件包括如下文件：乙方個人簡歷及其他有關個人證明文件；乙方身份證件；公司的勞動紀律與行為規范；公司的保密協議與制度。合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對于本合同的修改、補充或解釋，須經雙方協商一致，并以書面形式作出。合同爭議解決因本合同所引起的爭議，雙方應協商解決，如協商無果，可向雙方約定的仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。合同終止后的條款本合同終止后，對于因合同而產生的仍未解決的爭議，仍適用本合同的相關條款。附錄乙方簽字：___________________________日期：_________________________