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第5頁共5頁2023?統(tǒng)計工作?總結(jié)標準?模板過?去的一年?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導下?,通過自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不?足,現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、思想政?治表現(xiàn),?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來本?人認真遵?守勞動紀?律,按時?出勤,有?效利用工?作時間;?堅守崗位?,需要加?班完成工?作按時加?班加點,?保證工作?按時完成?二、日?常工作方?面我的?工作崗位?是車間統(tǒng)?計主要負?責統(tǒng)計并?匯報車間?每天的生?產(chǎn)情況。?近一年來?,通過每?天對質(zhì)量?記錄的整?理、分析?基本上能?及時的向?上級領導?匯報各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此?以外,就?是收集各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對生產(chǎn)?成本進行?核算,這?事一項長?期而艱巨?的工作。?通過對成?本的核算?就能更清?楚的知道?從哪些方?面控制成?本,從而?降低成本?提高公司?的效益。?三、加?強自身學?習、提高?業(yè)務水平?我從事?工作的時?間將近五?年,但自?身的素質(zhì)?和業(yè)務水?平離工作?的實際要?求還有很?大的差距?,不過我?能夠克服?困難,努?力學習,?端正工作?態(tài)度,積?極的向其?他同志請?教和學習?,能踏實?、認真地?做好本職?工作,堅?持理論聯(lián)?系實際,?學以致用?。不僅僅?要能夠工?作埋下頭?去忘我地?工作,還?要能在回?過頭的時?候,對工?作的每一?個細節(jié)進?行檢查核?對,對工?作的經(jīng)驗?進行總結(jié)?分析,從?怎樣節(jié)約?時間,如?何提高效?率,盡量?使工作程?序化,系?統(tǒng)化,條?理化,流?水化!從?而在百尺?桿頭,更?進一步,?達到新層?次,進入?新境界,?創(chuàng)開新篇?章!四?、存在的?不足一?年來本人?能敬業(yè)愛?崗,創(chuàng)造?性地開展?工作,取?得了一些?成績但也?存在一些?問題和不?足:1?、許多工?作都是邊?干邊摸索?,以致工?作起來不?能游刃有?余,工作?效率有待?進一步提?高;2?、有些工?作還不夠?仔細,一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;3、?自己的理?論水平有?待進一步?提高經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年,我?感覺自已?工作技能?上了一個?新臺階,?做每一項?工作都有?了明確的?計劃和步?驟,行動?有了方向?,工作有?了目標,?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂,緊而?不散,條?理清楚,?事事分明?,從根本?上擺脫了?以前工作?時只顧埋?頭苦干,?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣,我從?無限繁忙?中走進這?一年,又?從無限輕?松中走出?這一年,?當___?_來到我?面前,我?只想說,?來吧,我?已從工作?中長大!?還有,?在工作的?同時,我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個良?好的心態(tài)?、一份對?工作的熱?誠及其相?形之下的?責任心是?如何重要?。總結(jié)?下來:在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題,也學?習到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?,使自己?在思想認?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?。在日常?的工作中?,我時刻?要求自己?從實際出?發(fā),堅持?高標準、?嚴要求,?力求做到?業(yè)務素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。20?23統(tǒng)計?工作總結(jié)?標準模板?(二)?根據(jù)《統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定辦?法》和《?省統(tǒng)計人?員繼續(xù)教?育暫行辦?法》的文?件要求,?以___?_《統(tǒng)計?法》為宗?旨,從提?高統(tǒng)計業(yè)?務能力、?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量和政?府統(tǒng)計公?信力的高?度,緊緊?圍繞加強?統(tǒng)計隊伍?建設,推?進“四大?工程”建?設這個中?心,充分?依托“一?套表”平?臺,加強?對統(tǒng)計教?育培訓工?作的領導?和管理,?促進統(tǒng)計?從業(yè)資格?認定工作?和繼續(xù)教?育工作再?上新臺階?一、落實?責任,強?化措施,?積極做好?統(tǒng)計從業(yè)?資格認定?工作。?1、認清?形勢,明?確目標任?務。“?一套表”?制度改革?實施的第?一年,隨?著統(tǒng)計工?作方式的?轉(zhuǎn)變,提?升基層統(tǒng)?計人員業(yè)?務素質(zhì),?強化基層?基礎建設?、夯實企?業(yè)統(tǒng)計基?礎,是提?高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?關鍵。今?年將進一?步推進統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定、?繼續(xù)教育?培訓工作?的科學化?、規(guī)范化?、制度化?。我們制?定了《_?___年?全區(qū)從業(yè)?資格認定?及繼續(xù)教?育任務分?解表》下?發(fā)你們(?詳見附件?1),希?望各街道?要提高認?識,加強?領導,按?照統(tǒng)一管?理、在地?組織的原?則開展本?街道的教?育培訓工?作,確保?區(qū)局和各?街道統(tǒng)計?人員都必?須持證上?崗,力爭?兩年內(nèi)“?三上”企?業(yè)持證上?崗率達到?____?%,重點?服務業(yè)持?證上崗率?達到__?__%,?重點文化?服務業(yè)持?證上崗率?____?%,全面?完成市局?下達的目?標任務。?2、加?強領導,?強化管理?責任意識?。統(tǒng)計?從業(yè)資格?認定工作?和繼續(xù)教?育工作作?為統(tǒng)計基?層隊伍建?設的重要?內(nèi)容之一?,各級領?導必須高?度重視,?區(qū)局明確?由分管局?長親自抓?,教育業(yè)?務科長具?體抓,其?他各科室?分工協(xié)作?。各街道?分管領導?、統(tǒng)計科?也要高度?重視教育?培訓工作?,安排責?任心強、?業(yè)務能力?強的同志?負責本街?道培訓組?織工作;?建立教育?培訓工作?目標責任?制度,明?確具體任?務和工作?責任,有?組織有步?驟地抓好?落實工作?。3、?加強宣傳?,提高從?業(yè)人員持?證上崗的?認知度。?各街道?、各專業(yè)?要以實施?“企業(yè)一?套表”為?核心的統(tǒng)?計“四大?工程”建?設為契機?,采取切?實有效措?施,充分?利用對轄?區(qū)統(tǒng)計工?作組織和?領導的優(yōu)?勢,特別?是專業(yè)工?作網(wǎng)絡,?加強對《?統(tǒng)計法》?、《統(tǒng)計?從業(yè)資格?認定辦法?》的宣傳?力度,進?一步提高?社會公眾?對統(tǒng)計從?業(yè)資格認?定、統(tǒng)計?繼續(xù)教育?的知曉率?和認知度?,為順利?開展統(tǒng)計?教育培訓?工作創(chuàng)造?良好的輿?論環(huán)境。?4、全?面發(fā)動,?重點放在?實施“一?套表”的?企業(yè)。?今年市政?府下發(fā)的?《市政府?關于進一?步加強統(tǒng)?計工作_?___》?中提出,?國家機關?、社會團?體、企事?業(yè)單位和?其他組織?從事統(tǒng)計?工作的-?人員,必?須取得統(tǒng)?計從業(yè)資?格,持有?統(tǒng)計從業(yè)?資格證書?。各街道?、各專業(yè)?要巧借外?力,充分?依托專業(yè)?和行業(yè)部?門管理的?優(yōu)勢,借?助市區(qū)兩?級開展的?規(guī)范化檢?查、督查?和專項檢?查等活動?,認真做?好各統(tǒng)計?調(diào)查對象?持證上崗?情況的梳?理排查工?作,全面?宣傳發(fā)動?到位。重?點加強對?實施“一?套表”聯(lián)?網(wǎng)直報的?“三上”?企業(yè)、重?點服務業(yè)?、文化產(chǎn)?業(yè)、工業(yè)?企業(yè)能源?、機關事?業(yè)單位勞?資等統(tǒng)計?人員的宣?傳發(fā)動,?保證持證?上崗率明?顯上升并?力爭達標?。5、?精心組織?,抓好從?業(yè)資格培?訓組織工?作。各?街道要嚴?格依照要?求,指定?專人負責?從業(yè)資格?培訓報名?組織服務?工作。一?是認真做?好申報工?作。建立?統(tǒng)計從業(yè)?資格申報?臺帳,杜?絕漏報、?錯報現(xiàn)象?發(fā)生,確?保從業(yè)資?格考試人?員信息庫?的準確性?和及時性?。二是加?強審核。?認真收集?整理報考?人員的報

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