第5頁共5頁2023?統(tǒng)計工作?總結(jié)標準?模板過?去的一年?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足，現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、思想政?治表現(xiàn)，?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來本?人認真遵?守勞動紀?律，按時?出勤，有?效利用工?作時間;?堅守崗位?，需要加?班完成工?作按時加?班加點，?保證工作?按時完成?二、日?常工作方?面我的?工作崗位?是車間統(tǒng)?計主要負?責統(tǒng)計并?匯報車間?每天的生?產(chǎn)情況。?近一年來?，通過每?天對質(zhì)量?記錄的整?理、分析?基本上能?及時的向?上級領導?匯報各類?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?。除此?以外，就?是收集各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)對生產(chǎn)?成本進行?核算，這?事一項長?期而艱巨?的工作。?通過對成?本的核算?就能更清?楚的知道?從哪些方?面控制成?本，從而?降低成本?提高公司?的效益。?三、加?強自身學?習、提高?業(yè)務水平?我從事?工作的時?間將近五?年，但自?身的素質(zhì)?和業(yè)務水?平離工作?的實際要?求還有很?大的差距?，不過我?能夠克服?困難，努?力學習，?端正工作?態(tài)度，積?極的向其?他同志請?教和學習?，能踏實?、認真地?做好本職?工作，堅?持理論聯(lián)?系實際，?學以致用?。不僅僅?要能夠工?作埋下頭?去忘我地?工作，還?要能在回?過頭的時?候，對工?作的每一?個細節(jié)進?行檢查核?對，對工?作的經(jīng)驗?進行總結(jié)?分析，從?怎樣節(jié)約?時間，如?何提高效?率，盡量?使工作程?序化，系?統(tǒng)化，條?理化，流?水化!從?而在百尺?桿頭，更?進一步，?達到新層?次，進入?新境界，?創(chuàng)開新篇?章!四?、存在的?不足一?年來本人?能敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績但也?存在一些?問題和不?足：1?、許多工?作都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高;2?、有些工?作還不夠?仔細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;3、?自己的理?論水平有?待進一步?提高經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一年，我?感覺自已?工作技能?上了一個?新臺階，?做每一項?工作都有?了明確的?計劃和步?驟，行動?有了方向?，工作有?了目標，?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?以前工作?時只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進這?一年，又?從無限輕?松中走出?這一年，?當___?_來到我?面前，我?只想說，?來吧，我?已從工作?中長大!?還有，?在工作的?同時，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個良?好的心態(tài)?、一份對?工作的熱?誠及其相?形之下的?責任心是?如何重要?。總結(jié)?下來：在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學?習到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?，使自己?在思想認?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時刻?要求自己?從實際出?發(fā)，堅持?高標準、?嚴要求，?力求做到?業(yè)務素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。20?23統(tǒng)計?工作總結(jié)?標準模板?（二）?根據(jù)《統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定辦?法》和《?省統(tǒng)計人?員繼續(xù)教?育暫行辦?法》的文?件要求，?以___?_《統(tǒng)計?法》為宗?旨，從提?高統(tǒng)計業(yè)?務能力、?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量和政?府統(tǒng)計公?信力的高?度，緊緊?圍繞加強?統(tǒng)計隊伍?建設，推?進“四大?工程”建?設這個中?心，充分?依托“一?套表”平?臺，加強?對統(tǒng)計教?育培訓工?作的領導?和管理，?促進統(tǒng)計?從業(yè)資格?認定工作?和繼續(xù)教?育工作再?上新臺階?一、落實?責任，強?化措施，?積極做好?統(tǒng)計從業(yè)?資格認定?工作。?1、認清?形勢，明?確目標任?務。“?一套表”?制度改革?實施的第?一年，隨?著統(tǒng)計工?作方式的?轉(zhuǎn)變，提?升基層統(tǒng)?計人員業(yè)?務素質(zhì)，?強化基層?基礎建設?、夯實企?業(yè)統(tǒng)計基?礎，是提?高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?關鍵。今?年將進一?步推進統(tǒng)?計從業(yè)資?格認定、?繼續(xù)教育?培訓工作?的科學化?、規(guī)范化?、制度化?。我們制?定了《_?___年?全區(qū)從業(yè)?資格認定?及繼續(xù)教?育任務分?解表》下?發(fā)你們(?詳見附件?1)，希?望各街道?要提高認?識，加強?領導，按?照統(tǒng)一管?理、在地?組織的原?則開展本?街道的教?育培訓工?作，確保?區(qū)局和各?街道統(tǒng)計?人員都必?須持證上?崗，力爭?兩年內(nèi)“?三上”企?業(yè)持證上?崗率達到?____?%，重點?服務業(yè)持?證上崗率?達到__?__%，?重點文化?服務業(yè)持?證上崗率?____?%，全面?完成市局?下達的目?標任務。?2、加?強領導，?強化管理?責任意識?。統(tǒng)計?從業(yè)資格?認定工作?和繼續(xù)教?育工作作?為統(tǒng)計基?層隊伍建?設的重要?內(nèi)容之一?，各級領?導必須高?度重視，?區(qū)局明確?由分管局?長親自抓?，教育業(yè)?務科長具?體抓，其?他各科室?分工協(xié)作?。各街道?分管領導?、統(tǒng)計科?也要高度?重視教育?培訓工作?，安排責?任心強、?業(yè)務能力?強的同志?負責本街?道培訓組?織工作;?建立教育?培訓工作?目標責任?制度，明?確具體任?務和工作?責任，有?組織有步?驟地抓好?落實工作?。3、?加強宣傳?，提高從?業(yè)人員持?證上崗的?認知度。?各街道?、各專業(yè)?要以實施?“企業(yè)一?套表”為?核心的統(tǒng)?計“四大?工程”建?設為契機?，采取切?實有效措?施，充分?利用對轄?區(qū)統(tǒng)計工?作組織和?領導的優(yōu)?勢，特別?是專業(yè)工?作網(wǎng)絡，?加強對《?統(tǒng)計法》?、《統(tǒng)計?從業(yè)資格?認定辦法?》的宣傳?力度，進?一步提高?社會公眾?對統(tǒng)計從?業(yè)資格認?定、統(tǒng)計?繼續(xù)教育?的知曉率?和認知度?，為順利?開展統(tǒng)計?教育培訓?工作創(chuàng)造?良好的輿?論環(huán)境。?4、全?面發(fā)動，?重點放在?實施“一?套表”的?企業(yè)。?今年市政?府下發(fā)的?《市政府?關于進一?步加強統(tǒng)?計工作_?___》?中提出，?國家機關?、社會團?體、企事?業(yè)單位和?其他組織?從事統(tǒng)計?工作的-?人員，必?須取得統(tǒng)?計從業(yè)資?格，持有?統(tǒng)計從業(yè)?資格證書?。各街道?、各專業(yè)?要巧借外?力，充分?依托專業(yè)?和行業(yè)部?門管理的?優(yōu)勢，借?助市區(qū)兩?級開展的?規(guī)范化檢?查、督查?和專項檢?查等活動?，認真做?好各統(tǒng)計?調(diào)查對象?持證上崗?情況的梳?理排查工?作，全面?宣傳發(fā)動?到位。重?點加強對?實施“一?套表”聯(lián)?網(wǎng)直報的?“三上”?企業(yè)、重?點服務業(yè)?、文化產(chǎn)?業(yè)、工業(yè)?企業(yè)能源?、機關事?業(yè)單位勞?資等統(tǒng)計?人員的宣?傳發(fā)動，?保證持證?上崗率明?顯上升并?力爭達標?。5、?精心組織?，抓好從?業(yè)資格培?訓組織工?作。各?街道要嚴?格依照要?求，指定?專人負責?從業(yè)資格?培訓報名?組織服務?工作。一?是認真做?好申報工?作。建立?統(tǒng)計從業(yè)?資格申報?臺帳，杜?絕漏報、?錯報現(xiàn)象?發(fā)生，確?保從業(yè)資?格考試人?員信息庫?的準確性?和及時性?。二是加?強審核。?認真收集?整理報考?人員的報