




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁2023?公司行政?前臺年終?工作總結?范文自?加入公司?以來已經?差不多快?一年的時?間了。這?是我的第?一份工作?,在這里?我從學校?的一名學?生踏上了?工作崗位?成為一名?員工,在?這里,我?學到了更?多的知識?技能,各?方面都有?了的提升?。特別是?在領導的?支持和同?事們的幫?助下,我?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當初公?司領導給?我這個成?長的平臺?,讓我可?以在工作?中不斷成?長,不斷?學習,不?斷的提升?自身的素?質。現?將我這快?一年的工?作總結如?下:一?、日常工?作方面?1、要把?事情細節?化、條理?化、規范?化前臺?的工作比?較瑣碎,?接聽轉接?電話,收?發傳真、?郵件、報?刊,維護?辦公設備?、送水、?接待不同?的來訪人?員等。剛?接觸工作?時,有時?候事情趕?到一塊就?會有些應?付不過來?,顯得手?忙腳亂,?心里也是?特別的著?急、煩躁?,曾經一?度我對自?己的能力?產生了懷?疑,感覺?自己根本?就不能把?自己的工?作做好。?有的時候?雖然完成?了工作,?但是在工?作過程中?有些細節?就沒能注?意到,做?事情也顯?得沒有條?理。效率?也就低了?下來。?經過不斷?的摸索和?總結,我?意識到要?想優質的?完成這些?工作,首?先要把工?作從全局?統籌好,?再從細節?入手,保?持良好的?工作狀態?,提高效?率。只有?永不懈怠?的提高自?己,才能?勝任看似?簡單的行?政工作。?現在,我?已能較好?的統籌安?排工作,?并努力把?工作細節?處理得當?,爭取給?大家最到?位的支持?和服務。?同時,規?范化方面?還需要加?強,我也?會在今后?的工作中?更加注意?這一點。?2、保?持較好的?工作狀態?人低為?王,地低?為海。行?政本身是?一個服務?性和支持?性的工作?,尤其是?前臺接待?。當有客?戶到訪或?是公司有?大型會議?時,前臺?就會負責?一些茶水?準備和服?務工作,?要了解到?每個人的?需求,適?時地為大?家服務。?只有保持?良好的工?作狀態,?才能提升?服務質量?。在工作?過程中,?我要求自?己避免消?極情緒,?謹記工作?職責,時?刻把自己?的位置放?到一個合?適的高度?,端正自?己的對工?作的態度?。3、?學會溝通?和團隊協?作溝通?,是一個?人生存在?這個社會?中必不可?少的一種?能力。前?臺工作需?要對內、?對外和各?部門以及?社會上很?多人士打?交道。溝?通、以及?良好有效?的溝通顯?得尤為重?要。我在?日常的工?作中,各?項溝通基?本暢通,?但本身也?存在著不?少問題。?當一件事?情發生時?,很多情?況下我在?溝通時缺?少積極性?和主動性???偸腔?費時間在?去想這件?事上,而?不是及時?的去了解?、溝通,?在處理事?情時略顯?被動。?因此,也?浪費了一?些時間,?降低了工?作效率。?遇事積極?主動,在?第一時間?去解決問?題。不僅?可以把工?作更好的?完成,也?能促使自?己養成做?事不逃避?、勇于向?前、負責?到底的品?質。在今?后的工作?中,我會?以這種標?準去要求?自己,爭?取把工作?完成的更?出色。?公司是一?個整體,?每個員工?都是組成?這個整體?的一部分?。無論我?們身在哪?個崗位,?開展什么?樣的工作?,始終都?離不開同?事之間的?配合。這?就要求我?們要有團?隊協作精?神。在良?好溝通的?基礎上,?和同事積?極配合,?團結協作?,才能把?工作做好?。這點在?工作中也?深有感觸?。我也將?一如既往?的認真協?作、積極?配合,同?時嚴格要?求自己,?把各項工?作都做好?。二、?加強自身?技能和素?養方面?走出學校?,初入職?場,在能?力和閱歷?方面都很?不足。經?過這將近?一年的學?習和積累?,我已能?保證本崗?位各項工?作正常運?行,但是?還欠缺很?多。我也?在工作中?找尋不足?,抓緊學?習,培養?自己的各?項能力。?特別對我?深有體會?的是我的?外語水品?,有的時?候由于經?常的不開?口講英語?,所以當?接到外籍?客人打來?的電話或?者是外籍?客人來訪?時就會顯?的自己手?忙腳亂,?所以在今?后的工作?過中我的?加強自己?的外語學?習。在?平常的工?作中,看?到同事的?一些好的?工作方法?我也會悉?心學習,?真切感受?到身邊的?每位領導?和同事都?是身上集?著不同優?點的老師?,每個人?身上都有?我值得學?習的地方?。工作技?能有時候?也不光光?是自己從?書本上學?習出來或?做出來的?,有時候?也需要吸?取別人身?上的精華?。三、?工作成果?與存在的?問題1?、工作成?果現在?對于前臺?的各項工?作我已經?能有條理?的、冷靜?的去處理?。特別是?經過__?__峰會?的鍛煉,?對于會場?的接待、?安排等方?面也學到?了很多。?2、存?在的問題?(1)?工作不夠?精細化:?前臺工作?貴在精細?,但有很?多地方我?還沒有做?到這一點?。(2?)執行力?不夠:當?接到領導?指示,完?成某項工?作時,往?往在執行?上會有卡?殼。這跟?自己對任?務和指示?的認識、?和自身對?問題變通?、行動都?有關系。?(3)?工作效率?低下:由?于自身知?識結構和?工作技能?的原因,?在一些工?作中效率?跟不上去?。如一些?文件的整?理上,就?由于辦公?軟件知識?和技巧的?欠缺而不?能夠保質?保量的完?成。還有?其他一些?專業性較?強的工作?也是如此?。以上的?問題我必?會在今后?的工作中?加以解決?。在這?將近一年?的工作中?,我學到?了很多,?成長了很?多。真的?非常感謝?領導對我?的包容和?支持,讓?我得以有?這樣的機?會工作學?習,不斷?成長。感?謝同事對?于我工作?的幫助與?支持,讓?我的進步?了這么多?。在接下?來的工作?中,我一?定會再接?再厲,爭?取做得更?出色。?2023?公司行政?前臺年終?工作總結?范文(二?)__?__年已?經過去,?不知不覺?我已入司?擔任前臺?工作將近?一年了,?前臺沒有?像公司業?務、營銷?、財務等?部門對公?司發展所?作的貢獻?大、直接?,但公司?既然設了?這個崗位?,領導必?定認為有?其存在的?必要性。?通過思考?,我認為?,不管哪?一個崗位?,不管從?事哪一項?工作,都?是公司整?體組織結?構中的一?部分,都?是為了公?司的總體?目標而努?力。在這?一年的時?間里我在?公司領導?和同事的?關心幫助?下,順利?完成了相?應的工作?,當然也?存在許多?不足的地?方需要改?進,現將?____?年的工作?作以下總?結。一?、前臺日?常工作?1、前臺?接待接?待人員是?展現公司?形象的第?一人,_?___年?____?月入職至?____?月以來,?我嚴格按?照公司要?求,熱情?對待每一?位來訪客?戶,并指?引到相關?辦公室,?對于上門?推銷的業?務人員,?禮貌相迎?并把其留?下的實用?名片、宣?傳冊整理?歸檔,以?便于以后?工作的不?時之需,?近一年來?,共計接?待用戶達?____?人次左右?。2、?電話接聽?轉接、傳?真復印及?信件分發?認真接?聽任何來?電,準確?率達到_?___%?;能夠委?婉并合理?對待騷擾?電話,提?高工作效?率;發傳?真時注意?對方有無?收到,是?否完整清?晰。復印?時注意復?印的資料?完整否,?避免復印?資料缺漏?。如有信?件也及時?交給了相?關人員。?3、臨?時事件處?理飲用?水桶水發?現不夠時?會及時叫?人家送水?。前臺所?需物品不?夠時,會?及時申請?購買如:?紙巾、復?印紙、一?次性紙懷?等。打印?機沒有墨?時,會電?話通知加?墨業務人?員加墨。?辦公電話?費用快用?完時,提?前去營業?廳預存。?如果辦公?室內的物?品壞了如?:空調開?關,衛生?間燈,會?及時打電?話給物業?,讓物業?師傅查看?原因,需?要自己買?的設備自?己買后讓?物業師傅?安裝;交?換機、考?勤機故障?問題直接?聯系商家?售后解決?,電話線?路有問題?求助電信?局解決等?。總之?,遇到問?題都會及?時想辦法?解決。?二、綜合?事務工作?1、房?間、機票?車票及生?日蛋糕預?訂項目?部人員出?差需要訂?車票或機?票時我會?及時聯系?票務,并?持續跟蹤?直至車票?送到公司?,以免費?影響到出?差人員行?程;到目?前為止累?計訂票_?___張?左右。對?于來鄭州?出差需要?訂房間的?領導或同?事,訂好?房間后我?會短信或?電話給領?導或同事?確認酒店?詳細信息?;還有就?是員工生?日蛋糕預?訂,預訂?前一天會?我與員工?確認時間?,生日當?天告訴_?___在?oA上發?生日祝福?,___?_年累計?訂生日蛋?糕___?_個。?2、文檔?歸整及辦?事處資產?登記從?項目部人?員接手的?培訓資料?、確認單?都用檔案?袋分門別?類的歸整?起來;辦?事處新購?買的書籍?會讓__?__先蓋?章,再進?行編號,?以便于資?產管理,?現辦事處?書籍累計?已有37?本;其它?的辦公設?備(如筆?記本、光?驅、插座?等)也都?有詳細登?記,員工?借用時也?都依公司?規定簽名?登記。?3、考勤?統計每?月___?_號之前?從考勤機?中導出考?勤明細,?不清楚的?地方發郵?件與大家?核對,再?進行統計?匯總,都?能夠按時?發給__?__。?4、組織?員工活動?每周三?下午__?__點組?織員工去?____?活動,通?過活動提?高大家團?隊意識,?并很好的?鍛煉了身?體,近段?時間天氣?較冷,愿?意出去的?活動人數?也在減少?,期間組?織過一次?乒乓球比?賽,但效?果是不是?特別理想?,這也是?一方面以?后需要改?進的地方?。三、?其它工作?在完成?本職工作?的同時,?也協助配?合完成其?它部門的?工作。如?協助軟件?項目部人?員裝訂項?目文檔;?協助營銷?部___?_,與他?一起給客?戶送禮品?,制作標?書等。在?這個過程?中自己同?時也獲得?了一些新?的知識。?四、工?作中的不?足1、?采購辦公?用品時沒?有能夠很?好地計劃?,想得不?夠全面,?只看到眼?前缺的,?這點需要?自己以后?多用心,?多操心。?2、考?勤統計過?程中存在?過失誤,?雖然當時?已改正過?來,沒有?造成大的?影響,但?是這也提?醒了我細?心的重要?性,考勤?做出來后?,一定要?仔細檢查?一遍,確?認準確后?再發出去?,還有一?些同類型?的信件也?是一樣,?發出去了?有錯誤再?修改重發?很容易讓?別人認為?你就是個?粗心大意?的人,雖?然這種錯?誤只是偶?爾,但也?一定要盡?量避免。?3、臨?近冬天組?織室外活?動的效果?很不好,?中間也與?____?商量一起?在室內活?動,給大?家提供象?棋、跳棋?等適合室?內玩的活?動,并組?織實施過?,但是這?樣還是達?不到戶外?運動的效?果,對于?觸決這種?情況的辦?法也還在?考慮之中?。五、?____?年工作計?劃1、?不斷完善?自我提?高自身的?主動性及?溝通能力?,多用心?,細心,?各方面周?全考慮,?以便更好?地完成工?作。2?、加強與?公司各部?門的溝通?了解公?司的發展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電解鐵合金冶煉技術的發展與應用考核試卷
- 租賃合同的法律風險防范與合規性考核試卷
- 紡織品在熱防護服裝的耐高溫性能考核試卷
- 租書服務的用戶體驗研究考核試卷
- 自助購票設備考核試卷
- 二零二五版簡單保潔協議書
- 公司戰略合作協議書范文二零二五年
- 日用雜品社區營銷與口碑傳播考核試卷
- 二零二五版植保服務協議范文
- 船用隔音材料與設計考核試卷
- MOOC 電路分析基礎-杭州電子科技大學 中國大學慕課答案
- 教你成為歌唱達人智慧樹知到期末考試答案2024年
- JTG D70-2-2014 公路隧道設計規范 第二冊 交通工程與附屬設施
- 廣汽傳祺M8宗師版說明書
- T-CARM 002-2023 康復醫院建設標準
- 數控車床機器人自動上下料系統設計
- 工業機器人雙線碼垛工作站設計
- 各國材料對照表
- 生態安全的主要內容
- 浙江超鈉新能源材料有限公司高性能鈉離子電池材料零碳智能產線項目環評報告
- 露營地評定標準
評論
0/150
提交評論