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第第頁優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)方案1
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改G,表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法。
一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xxxx
副組長:xxxx
成員:xxxxxx
二、評(píng)選范圍與比例
1.評(píng)選范圍:工齡三年以上,積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的一線代課教師;
2.評(píng)選比例:優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的8%,即我校評(píng)選名額為5人。
三、評(píng)選條件
(一)德(40%)
1.熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不從事第二職業(yè)。
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書育人,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出;師德良好,在同事間不散布不利于學(xué)校言論,在危急關(guān)頭挺身而出,以大局為重,維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益。
3.維護(hù)學(xué)校威信,不與家長和同事發(fā)生矛盾,與人為善。
(備注:以教導(dǎo)處組織的教師互評(píng)得分為準(zhǔn))
(二)能(15%)
1.對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力,課堂紀(jì)律良好,學(xué)生無亂堂、無瞌睡等。
(備注:以教師講課得分和作業(yè)教案檢查得分為準(zhǔn))
(三)勤(15%)
1.做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎;
2.積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng);教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假、不遲到、不早退,聽課節(jié)數(shù)達(dá)到神池縣教育教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.發(fā)揚(yáng)主人翁精神,愛校如家,關(guān)心學(xué)校事務(wù),積極配合班主任(科任教師)、其他教師做好班級(jí)管理工作和學(xué)校各項(xiàng)工作。積極為學(xué)校分憂解難,樂于接受分配的各項(xiàng)工作。
4.各種資料按時(shí)上交完成,書寫良好。
5.積極參加學(xué)校或科、組安排工作,并能出色完成。
(備注:以校領(lǐng)導(dǎo)抽查教研考勤和教研組長記錄考勤以及請(qǐng)假考勤得分為準(zhǔn)。教研考勤滿分記5分,請(qǐng)假考勤滿分記10分。)
(四)績(30%)
1.教學(xué)成績按上學(xué)年度兩次期末考試成績得分比率為準(zhǔn),記滿分20分。計(jì)算方法按照15年度百分制教學(xué)成績分計(jì)算。
2.學(xué)生評(píng)教評(píng)分,在學(xué)科組起到示范帶頭作用的。
3.教育思想端正,關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,滿腔熱情地關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)生能健康地成長。
(備注:以學(xué)生評(píng)教結(jié)果為準(zhǔn),優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀,記10分;優(yōu)秀率80%以下為良好,記8分;優(yōu)秀率60%以下為合格,記6分)
附加分:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改G有明顯成效(按上一年度20xx.9--20xx.8發(fā)表論文等級(jí)累計(jì)加分,按一二三等,國家級(jí)記3、2、1分,省級(jí)記2、1、0.5分,市級(jí)記0.5分)
四、凡在20xx年上半年教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格
(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者;
(2)發(fā)生過教學(xué)事故者;
(3)每學(xué)期事假累計(jì)超過10天、病假1個(gè)月或曠工1天或以上;
(4)無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者;
(5)出現(xiàn)過責(zé)任事故(亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生、家長舉報(bào)的有償家教)。
(6)不參加寒暑假培訓(xùn)。
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