生態環境保護培訓自我鑒定總結秦嶺生態環境保護工作總結生態環境愛護培訓自我鑒定總結秦嶺生態環境愛護工作總結篇一

學校領導非常重視環境教育工作，把環境教育作為學校可持續進展的重要組成部分，作為學校精神文明建設的重要內容，為保證教育的實效，我校成立了由校長任組長的環境教育領導小組，統籌支配學校環境教育工作。重視資料建設，對平常重大的活動都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設，學校有宣揚欄，各班有宣揚板報，結合活動宣揚內容，并開展手工藝品制作和板報評比活動，營造了濃郁的宣揚氣氛。

1、在大課間，結合6月5日世界環境日進行環境愛護重要性的教育，增加環境愛護的意識。同時對同學們發出環保倡議。

2、利用班會課開展環境愛護主題班會，同學們以講節能小故事、節省小竅門和自己怎樣節省等形式廣泛宣揚珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立同學們的節能環保意識。

3、走出校門，高舉橫幅，進行環保宣揚的實踐活動，增加同學和自身感受。

4、利用校內廣播站進行環保學問宣揚，利用校內宣揚欄。

5、各班級圍繞環保主題出一期黑板報，進行宣揚。

然而，環保教育工作任重而道遠，雖然通過活動我們同學的環保意識增加了，但要真正地、自覺地落實到行動上，的確不是一朝一夕的事情。有部分同學仍舊是說一套做一套。因此，在今后的'環保教育中，我們將進一步的發揮家長學校的作用，更深化地開展各項活動，使同學、家長的環保意識共同提高，為愛護我們的環境作出一份貢獻，讓我們賴以生存的天更藍、地更綠、水更清！

生態環境愛護培訓自我鑒定總結秦嶺生態環境愛護工作總結篇二

我xx年高校畢業參與工作，20xx年在xx縣政府分管農業農村工作，面對紛繁簡單的新形勢和消失的各種各樣的新問題，倍感學問不足，應接不暇，為了系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自己的政治素養、解決農村經濟進展過程中遇到的相關政策法規、產業走向和市場需求等方面的新難題，提高自己的政策水平、補充同自己分管工作相關的經濟管理、市場經濟、農村經濟等學問，煉就過硬的業務本事，我選擇了到省委黨校討論生班連續學習。

為了學好經濟學專業各科學問，在學習時我留意把握好了這樣幾個方面：

一是留意處理好工作和學習之間的沖突。

在做好本職工作，完成分管工作各項任務的基礎上，充分利用周末、下班時間等來學習所選討論生專業各科學問，做到了工作、學習兩不誤。

二是留意處理好家庭和學習之間的沖突。

一方面抓緊時間學習，努力完成規定課程外，另一方面留意照看好自己的父母、妻子和女兒，做到了家庭、學習兩兼顧。

三是留意自學與聽課相結合。

由于政府工作繁重，到農村基層時間多，常使聽課時間耽擱，為了學好專業，我在自學方面下了很大的力氣，不僅自學了所選專業的課程，而且還自學了《經濟學》、《會計原理》、《行政訴訟法》等相關學問;四是留意理論和實踐相結合。自己分管農業農村工作，為把學到的專業學問準時運用到實際工作之中制造了較好的條件，我也很好地把握機遇，把專業學問和所分管的工作聯系起來，既提升了理論，又很好地指導了實踐。通過學習，提高了自己肯定的政策理論水平，為解決農業農村工作起到了很好的指導作用;提高了自己肯定的業務力量，使自己在進展農村經濟方面思路更加清楚，措施更加有力;提高了自己駕馭事物和處理問題的力量，特殊是在應對群眾鬧事、涉農糾紛等的解決上方法更為有效。

【黨校培訓學習自我鑒定(三)】

生態環境愛護培訓自我鑒定總結秦嶺生態環境愛護工作總結篇三

xx有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業，xxxx年產值xxxx萬元。在企業進展短短的幾年中，環境愛護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改善提高，公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的進展和進步，各項指標均能到達國家和省級的環保標準，并于xxxx年x月份透過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。

去年，遵照環保部門下達的環境愛護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境愛護工作目標任務。依據要求，在進一步明確環境愛護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，詳細負責各轄區內的環保各項工作。(詳細行動)

組織人員參與了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣揚。在全公司營造了愛護環境、全民參加的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深化全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境愛護工作的任重道遠。同時我們以“422”地球日、“65”世界環境日、科普宣揚周為契機，廣泛開展了環保宣揚工作，懸掛橫幅，制作了環保宣揚站牌，張貼環保宣揚標語等。公司花費了20多萬元對廠區內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區內進一步規劃綠化。

去年7月，在透過了iso14000環境管理體系后，我公司再次邀請了“xxxx環境資源管理詢問有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改善狀況后，進行了下一輪的環境、健康與平安評估，提出了很多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增加了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都能夠隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放狀況的數據和畫面，增加了治污工作的透亮?????度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改善、污染預防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及詳細目標;同時與每位員工的工作職責掛鉤，層層分降落實，不流于形式。

為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。依據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危急廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使xxxx年循環水使用率連續持續在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業制造了效益，削減了損失。

隨著企業的進展和社會的進步，加強環境愛護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環保五步進展方案”：建立“節水型企業”，完成iso14000環境管理體系貫標，建立“清潔工廠”，建立市“環境友好企業”，建立“國家環境友好企業”。目前為止，我們已經走出了其次步。我們將總結過去的成果，學習外部的勝利閱歷，不斷完善企業的環保形象，專心響應國家政策，協作各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟進展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，制造明天的環保企業。

生態環境愛護培訓自我鑒定總結秦嶺生態環境愛護工作總結篇四

在公司的支配下，在各總辦、車間的參加下，我部門有幸參加了本公司20xx年度第一次企業環境管理的人員培訓，感謝領導公司給了我們這樣一次不斷完善和提高自己環保力量的機會。

這次培訓是辦公樓在大會議室進行的，授課內容包括1、了解環保相關學問與法規;2、公司環保管理制度講解;3、公司危急廢物管理制度講解;4、公司環保組織管理與環保員工作職責;5、集團下發《環境愛護目標管理考核評分表》重點項目的分解等。通過學習取得如下收獲。

這是一個組織有方案，而且協調動作的管理活動，其中有規范的動作程序，文件化的掌握機制。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實，目的在于防止對環境的不利影響。

一、組織實施

1、一個組織應制定環境方針并確保對環境管理對環境管理體系的承諾。

2、一個組織應為實現其環境方針進行規劃。

3、為了有效地實施，一個組織應供應為實現其環境方針、目標和指標所需的力量和保障機制。

二、法律法規

1、環境法的體系：包括法律、行政法規、公司管理制度規章和環保員崗位職責。

2、環境法的效力和適用

3、環境愛護-法的基本制度

4、環境標準

5、污染防治法

三、廢棄物產生與處理措施

1、生產廢水管理措施

1.1、由各生產車間的環保員嚴格根據產品核定用水量進行監督，操作工掌握用水及廢水產生量，如有特別準時上報并記錄。工程部負責監督檢查。污水站廢水一旦消失泄漏馬上進行處置并報告工程部。

1.2、冷凝水由產生車間收集后進入循環冷卻水系統。

1.3、鍋爐運行的出渣用水用量由司爐工進行掌握，防止加水量過多溢出，動力車間環保員進行日常檢查。

1.4、生活用水由行政事務部按額定用水量進行管理并加強宣揚員工節省用水意識。

2、廢氣及粉塵的管理措施

2.1、加強除塵設施的檢修工作，不得有明顯煙、霧狀氣體排放的，車間排放氣體必需經有效處理后排放。

2.2、生產過程中切制、粉碎過篩、制粒、干燥過程中會產生少量的粉塵，采納布袋除塵裝置收集少量的藥粉，其他密閉設備不會產生粉塵。

3、固體廢物的管理措施

3.1、生產過程中所產生的廢棄物主要是藥渣，廢棄基質、包裝材料、爐渣、污泥、生活垃圾等。嚴格根據管理制度處理。生活垃圾送市政統一處理，以上固體廢物產生及處理需準時填寫記錄并存檔。

3.2、少量過期的不合格的廢藥品，對于顆粒、片劑、膠囊做填埋處理，口服液將藥品收集倒入污水處理站處理。

4、噪聲的管理措施

廠區噪聲源為各類生產設備運行產生的噪聲，廠區布局合理，將高噪聲源放在廠區中部，車間內加貼吸音材料，設備加裝隔震墊、隔聲罩等，削減對環境的影響。

5、危急廢物的管理措施

5.1機油和真空泵油假如排入污水管道，將會產生嚴峻污染，更換后的機油和真空泵油應集中保管，定期交危急廢物處置協議公司處理。禁止將廢機油和真空泵油排入地漏。

有毒試液及含重金屬的試液應集中收集、妥當保管，定期交危急廢物處置協議公司處理。

四、節能減排

節能減排與環境愛護的關系是相輔相成、相互促進，統一的。

1、節能減排就是節省能源、降低能源消耗、削減污染物排放。

通過這次學習，學到了原來沒有接觸到的學問，更深刻的把握了環境愛護的基礎學問和法律、法規。能夠結合我們公司的實際，指導和推動我公司的環境愛護與治理及環境監督管理工作。

生態環境愛護培訓自我鑒定總結秦嶺生態環境愛護工作總結篇五

大家好。

平安工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織給予我們的重任。我們更清晰的熟悉到：平安工作早已進入法制時期，平安立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的熟悉指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，平安第一”的平安工作指導思想，堅決了“抓生產從平安入手，抓平安從生產動身”的平安工作管理理念，始終將平安工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20xx年中，我們在加強各個方面的平安管理的同時，進行了多頻次的平安檢查，實行了一系列行之有效的平安措施，開展了形式多樣的平安活動，加強了不同層次的平安教育，正確地處理了平安與生產、平安與效益、平安與速度、平安與質量等方面的關系，逐步在公司建立起了平安生產穩定進展的良好局面。

針對我公司的詳細實際，我們在平安生產方面重點抓了以下工作：

今年以來，在平安教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“平安工作聽天由命，平安工作不敢多講”的錯誤熟悉，通過詳細的事故案例（重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死）、違章責任人現身說法（清砂組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯）等說理教育的多種形式，加大宣揚聲勢，營造平安氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大爭論，如我們提出的“抓平安工作究竟是為了誰？”、“平安與崗位”、“平安與效益”等方面的爭論，并對特別工種（如行車、電工、氧割焊補等）進行專業的平安培訓、考試，從而使員工的平安觀念從要我平安轉變為我要平安，進一步大大提高了職工的平安意識，激發了平安工作中人的主觀能動性作用。

鑄造行業季節性非常明顯。夏秋每天氣酷熱，加之人本身簡單疲乏，平安工作更顯得重要。因此，我們在支配生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發到車間班組。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他擔心全狀況。

一是日趨簡單多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應；

二是任務重和人員技術差別較大擔心全因素多；

三是設備逐步老化造成擔心全因素多；

四是平安環境（包括自然環境、內部條件）的進一步簡單等等方面。

為了消退以上不利因素對我們平安工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的平安管理閱歷時，學習和探究先進的平安管理方法，結合實際對平安工作進行加強和創新，我們的平安工作整體上是平穩的，平安生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的平安管理制度，保持平安生產的良好局面；合理支配員工的工作；堅持平安檢查工作，查違糾錯；堅持車間周一平安例會和班組每天早晨的平安講話，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以平安理念贏得市場，取勝市場。

2、我們加強平安管理，加大懲罰力度，起到了平安生產方面的震懾作用，較大程度上削減了擔心全行為；如不戴平安帽的一次懲罰20元、違章操作發覺一次懲罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產平安。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體平安工作起到了樂觀作用。

3、我們以督查為平安管理主體，確保各項制度的有效落實。平安督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態平安教育和規章制度進行有效的驗證，使常規平安管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了具體的督查運行規劃，首先建立完善了平安督查制度，橫向督查范圍延長到作業現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并準時通報，20xx年共查處違章作業5起，其中嚴峻違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監控平安生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員急躁講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動熟悉錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類平安活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復查，以復查督整改，從而全面系統的消退生產中的擔心全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守平安生產責任制和平安操作規程。“平安生產責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要根據各自分工堅守崗位，切實負起平安責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改準時到位。實踐證明，平安生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的平安操作規程、各級各類人員的平安職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的平安應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位平安操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣