單位節能工作總結單位節能工作總結篇一

今年方案總收入萬元，方案支出萬元，實現經濟效益5萬元。

在方案經濟收入中有以下幾項收入：

賓館方案收入10萬元

旅游船只收入5萬元

上壩收費3萬元

綠化收入萬元

房屋出租收入3萬元

果園收入萬元

勞務輸出收入11萬元

總計收入萬元

方案支出費用有以下幾項：

工資支出總額為15萬元

提取三金萬元

勞動保險萬元

勞動愛護萬元

電話費萬元

差旅費萬元

辦公費萬元

折舊及攤消6萬元

稅金萬元

（10）款待費萬元

總方案支出為

為了鼓舞整個經營公司的全體員工具有競爭意識，對金湖賓館預備向公司全體員工競標承包，在現有狀態下，標底為10萬元人民幣。若局里作出方案，對賓館投資，進行肯定程度的改造，或填補一些用品、設備及線路改造的狀況下，標底為12萬元人民幣。首先，我們先開一個全體員工參與的動員大會，讓全體員工看清當前布滿競爭的形式，讓全體員工具有競爭意識，發揮他們的潛力。這也是我們今年降低標底的最大目的，讓承租者看到盼望，讓承租者嘗到勝利的喜悅，讓承租者能夠看到勝利的結果。以此為目的，漸漸讓集體職工能夠自己管理自己，自己壯大自己，將來能夠完完全全地獨立起來。

如公司內部沒有人承租金湖賓館，我們再對管理局內全體職工招標租賃。如全局職工也沒有人承租，最終就對社會招標，用社會的力氣來管理金湖賓館。

賓館承租的邊緣條件是必需帶2名全民職工，8名大集體職工，這10名職工的全部費用由賓館擔當。

雖然我們方案采納的機制為承包責任制，但是在管理上不能以包帶代管，我們公司經理部打算讓副經理深化到管理中去，把握賓館的經營狀況，準時回流資金，為金湖賓館的經營當好參謀把好關。

在平安上，做到每周一次平安會，一周進行一次平安檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到平安第一，預防為主。對治安綜合治理上，也是做到每會必講，常常檢查，教育員工視顧客為上帝，削減員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與沖突。我們自己的員工要做到不參加打架斗毆和大事，為公司的安定團結而努力。

今年我們實行的政策，還是像以往一樣，實行公開競標。先對公司內部員工公開招標，實行競標上崗，競標底價分別為萬元、萬元、萬元人民幣（含人員工資在內）。如公司內部沒有人競標或沒有完全競標，再對局內職工招標，如局內沒有人競標，再對離退休人員招標。

對船只的管理上，尤其在平安上，必需遵守國家、省、市有關條文規定，必需根據局安委會對船只的要求規定執行。在公司的管理上，雖然屬承包性質，在簽合同上對各項要求都得嚴格，公司也不能對其放之不管。對船只、船員的管理上，做到定期、不定期的檢查、督促工作，爭取把隱患毀滅在萌芽中。

在上壩收費上，我們想連續原有的方式，對全局進行公開招標，競標上崗，承包人必需帶公司6名集體職工，承租底價為3萬元人民幣。

今年在綠化上實施的方法是分片劃分，安排到人，依據工作量掛牌管理，做到常常檢查、常常督促，依據工作的質量來打算工資的收入。春季最早的兩項工作是聯系好東西山頭造林的苗木及三角地苗圃的苗木，按局里的要求，完成局方案的全部任務。

今年的房屋出租，已經簽合同的沒有到期的連續履行合同，把到期的合同全部重新招標租賃，尤其是飯店那一棟房子，以前有的租房者拖欠房租很長時間，有的現在還沒有還清，所以重新招租，簽字交錢。

在管理上，方案列出一個大表格，標明哪一棟、哪一戶租房者是誰、租期、租金等等，準時管理到位。對租房者及房屋進行定期、不定期的檢查，預防擔心全事故的發生。

今年春季方案把去年春季凍害及以前死亡的樹木補齊樹苗，以保證果園樹木的完整度，抓好冬春的修剪工作，仔細修剪，調整結果量，抓好春夏秋肥料的使用和打藥工作，來保證湯河果園工作的正常進行，使收入有保證，也使果園生產有后勁。

今年抓緊對勞務輸出人員的職業道德教育，提高出勞務人員的素養，兢兢業業做好本職工作。由于出勞務人員在外代表了公司形象，如出勞務人員工作干不好，被退回，不僅僅影響他個人，也影響整個公司的形象和收入，影響職工工作的安置。

在履行合同的同時，加大收繳力度，凡是有豬的重量和頭數夠我們局殺的就收回來，殺了給職工分肉，用來回流資金，盡最大努力地回收其所占用的資金。

今年對集體職工的教育培育訓上，鼓舞集體職工發揮自己的潛力，樂觀地參加各項工作的承包，來展現自己的力量，用以發覺和培育人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。

還有一個就是今年大集體管理委員會到屆，重新選舉大集體管理委員會，充分發揮管理委員會的樂觀作用，讓他們參政議政，提出合理化建議，起到集體的作用。主要事情、大的支出都通過大集體管理委員會爭論通過后再實施，增加透亮?????度。

以上就是經營公司200*年度的工作方案，愿我們全體經營公司的員工在局黨政領導的正確領導和支持下，努力工作，完成局領導交辦的各項工作。由于收入有部分削減，在做方案時把支出壓到最低點，所以今后工作中只有努力完成。

單位節能工作總結篇二

一、增加財務監督職能。

在工作中，嚴格根據國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定，對違法違規的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監督，嚴格遵照相關財務管理制度執行，對不符合規定的單據一律予以退回，努力開源節流，使有限的經費發揮的作用。

二、科學合理支配調度資金，充分發揮資金利用效率。

1、加強并規范現金管理，做好日常核算，根據財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，強化資金使用的方案性、效率性和平安性，結合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結算網絡;通過內部管理掌握，合理籌措、統籌支配運用資金。庫存現金管理方面，除滿意集團公司日常開支外，要連續和各開戶行協調，解決大額現金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

3、加強對公司資金需求及回籠狀況的分析，樂觀與公司生產經營部門進行信息溝通，把握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款力量。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持樂觀溝通，爭取更多條件優待的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要準時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資制造良好的平臺。

三、加強會計核算工作。

目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將連續加大財務基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，仔細審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審結合，每月進行自查、自檢，做到賬目清晰，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中仔細學習，不斷總結閱歷及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、準時地為公司及相關部門供應翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策供應牢靠依據。

四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，樂觀討論稅收政策，合法避稅增加效益。

在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規的討論，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調，需特殊關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的溝通與溝通要重新開展。

五、組織全體人員樂觀參與各種形式的在崗培訓。

財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策供應精確?????的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業業，基本滿意公司需求，但對比公司快速進展，還存在人員業務素養明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調力量亟待提高等一系列問題。因此，全面深化的學習財務學問，開拓視野，改進工作方法，增加財務管理意識等對財務全體人員非常必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平常專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員學問結構，培育一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，樂觀參加公司的各項政策、經營方案的制定，做好參謀工作。

1、做好下半年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。

2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都具體登記，做到有案可查，變混亂為清楚、變被動為主動。

3、領導帶頭、全員參加，堅信”方法總比困難多”，通過各種途徑加大收集材料發票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的預備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

4、在上半年的對賬工作基礎上，將連續分施工項目、分負責人、根據日期分別統計公司開具的每一張發票及甲方支付的每一筆款項，遵循”先內部、后甲方”的對賬原則。

單位節能工作總結篇三

1、不怕生，情愿與老師、同伴接觸。

2、學會自己進餐，餐后會漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子。

3、會插接、拼搭簡潔的造型。

4、會聽音樂做仿照操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

社會性領域：

1、在嬉戲活動中，學習、遵守簡潔的嬉戲規章。

2、情愿接觸四周的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

科學領域：

1、熟悉生活中常見的花寶寶，知道其名稱、形狀特征、顏色、等。

2、能開心地參與嬉戲及操作活動，能按物體的某一特征歸類。

語言領域：

1、理解故事的主要內容，學習簡潔的寶寶歌。

2、用一般話說出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

3、喜愛和老師一起看圖書。

藝術領域：

1、情愿學唱新歌，能知道歌曲名稱，進行簡潔的表演。

2、會在底圖上添畫簡潔的線、形，學會簡潔的定位粘貼。

3、對泥工活動感愛好，學會團聚的技能。

〈一〉保教工作

1、進一步加強寶寶飲食，睡眠，上廁等生活常規的管理，依據本班孩子的特點，用競賽的方式促進寶寶自理力量的提高。

2、鼓舞寶寶結合自己國慶期間的見聞，大膽敘述。

3、兩位老師共同協作，使寶寶盡快形成遵守規章及使用禮貌用語。

4、開展"花寶寶朵朵"主題活動，創設"娃娃花店""科學探究區"等環境，引導寶寶獲得有關閱歷。

5、在每天的分區活動中，均供應水彩筆、油畫棒、橡皮泥、剪刀、各種圖案等工具材料，鼓舞寶寶自由地畫、捏、剪、撕、貼。

〈二〉家長工作

1、進行親子活動。

2、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片，利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化。

3、完善"接送卡"的使用制度。

〈三〉教研工作

1、實施課題方案，積累討論中的過程性資料。

2、參與青年老師優質課評比活動(說課——開課);

3、組織寶寶參與早操展現活動;

4、進行主題墻的布置;

5、圍繞自己的課題上好園內公開課。

單位節能工作總結篇四

1、樂觀地與主席團溝通，溝通工作閱歷，并如期的完成所安排的工作;

4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康學問展板進行宣揚;

5、每月對部門博客進行多次更新;

6、每月按時參與校心理部工作會議。

二、在活動方面：

1、10月份新干部選拔培訓。對部門新干部進行考核選拔強化培訓讓其盡快進入工作學習狀態，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參與學校心理詢問中心的大一班級心理委員培訓活動。10月10號世界精神衛生日將開展一些活動，同時以海報的形式通知，再預備出一塊成果展。

2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際狀況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。

3、12月份心理講座心理信箱。請我系同學心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都制作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱里，讓我們準時了解狀況。

4、元月份心理健康常識展板心理調查問卷。聯合系宣揚部出一次心理健康常識展板，組織本系同學進行一次心理調查問卷，并做好分析處理工作。

4.同學會部長個人工作方案書范文

一、在新學期開頭，我會做好我系屆的迎新工作，我也將樂觀的協作同學會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，便利新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、有句話說的好學習是同學的天職信任大家也和我一樣，在高校學習了一年，更信任大家都知道高校和高中的學習有很大的差別，為使屆的新生及早正確自己的定位，避開走彎路，我會依據我們部關于學習的特性來進行一個學習溝通會，讓新生初步了解高校，感受高校。

1、首先，帶領屆的同學考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的詳細流程，讓他們熟識在學習部所干的事物。

2、然后，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤狀況。

3、最終，有專人負責每周到辦公室統計出勤表，并公示缺勤人員名單。

四、科技文化藝術節來臨之際，我會樂觀投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講競賽、詩詞文化大比拼系列活動、學問競賽、辯論賽等等。

單位節能工作總結篇五

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必需在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規范會計基礎工作，提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在某某年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華高校非貿易非經營性外匯財務管理方法》、《清華高校二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，便利老師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策供應科學依據。

4、協作后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度仔細總結某某年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經濟管理方法，使其在自我進展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況，關心主管校進步行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理方法，協作后勤部門把后勤改革推向深化。

5、加強會計人員的業務培訓，提高會計人員的整體核算水平

某某年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程消失的問題對會計人員進行業務培訓。結合某某年的決算和總復核中發覺的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

某某年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。把握"985"經費的使用方案(規劃)，加強平日管理、檢查、分析和掌握工作。

8、清理睬計檔案庫，開發票據管理軟件

對全部的會計檔案進行整理、清查和分類，開發票據管理軟件，加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、勸說、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現助學金的銀行代發，從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫院和工會三方面的責任，建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務，實現金融創新

單位節能工作總結篇六

在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的詳細指導下，以xx屆中全會為指導，以科學進展觀統領工會工作，構建和諧社會，推動工會民主政治建設，以大力提高職工素養為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂xx年工會工作方案。

二、工作目標

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點，以農夫工為主要對象，力爭實現工會組織“全掩蓋”;抓好工會規范化建設,力爭創5家示范工會。仔細貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個;通過工會干部培訓，加強工會干部力量建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工*工作

不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩定因素排查臺帳;完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會*服務，準時把握、調查、分析勞資沖突;健全集體協商工作機制，實現*和維穩“雙促進”;聯合勞動部門抓好