第9頁共9頁2023?年管理人?員工作總?結范文?____?年的工作?即將告一?段落，回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，努?力提高業?務、工作?水平，較?好地完成?了本職工?作。現將?工作情況?作工作總?結如下：?辦公室?的工作千?頭萬緒，?招聘入職?、社保管?理、資質?申報、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉、會議?安排等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作，自?身必須強?化工作意?識，注意?加快工作?節奏，提?高工作效?率，統籌?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯。__?__年管?理人員工?作總結_?___年?管理人員?工作總結?。一、?印章管理?工作。?嚴格按照?執行印章?使用審批?制度，對?印章的啟?用、保管?、使用均?進行詳細?的登記管?理，確保?了印章使?用的合法?性和安全?性。今年?下半年我?部門啟用?了電子用?印臺賬管?理。二?、做好固?定資產"?管理人"?。今年?下半年，?我跟小丁?對公司所?有固定資?產再次進?行了盤點?登記，對?固定資產?進行了編?號，同時?，完善了?固定資產?制度，做?到了登記?有臺賬，?有數目，?大宗物質?采購有審?批。三?、做好會?務___?_工作。?會務工?作不但復?雜，還關?系到一個?企業的形?象。因此?，對各類?會議，需?做到精心?____?，認真對?待，不乎?略任何一?個細節。?今年公司?接待任務?繁重，尤?其是__?__月份?口岸通關?聯席會，?無論是人?數上還是?規模上，?是第一次?高規格、?大規模的?接待，會?議期間，?我司圓滿?完成了會?務組安排?的各項任?務，從住?宿安排、?就餐安排?、簽到、?車輛保障?等任務在?大家的共?同努力下?確保了這?次會議的?順利召開?。展示了?我司的接?待能力和?服務水平?。四、?車輛管理?工作。?對公司車?輛的調度?審批、調?配使用、?維修維保?、行車安?全、違章?處理、費?用控制、?車輛保管?等方面進?行了嚴格?管理，并?嚴格執行?了派車審?批制度，?達到了有?效地使用?車輛和有?力地控制?費用的雙?重效果。?今年__?__月份?，我部為?所有公司?車輛配備?了安全救?生錘。?五、辦公?用品管理?工作。?實行了辦?公用品月?計劃制度?，并結合?以舊(中?心學校_?___年?度工作總?結)換新?的節約措?施，既保?證了工作?需要，又?避免了不?必要的浪?費，有效?地控制了?辦公成本?。六、?抓好公司?的工會福?利、及領?導交待的?日常工作?。今年?工會積極?____?各項活動?，如工會?為大家在?漕河涇租?賃了羽毛?球場地、?菜籃子工?程、三八?婦女節、?五四青年?節、生日?慰問等。?同時工會?還積極參?與上級工?會___?_的各項?事宜，今?年___?_月份上?報的兩首?詩詞刊登?在產業區?工會第三?期的簡報?上。展現?了我們公?司員工的?風采面貌?，為建設?公司文化?，展現員?工風采做?出努力。?____?年管理人?員工作總?結3.?統籌、協?調能力有?待加強。?___?_年工作?計劃：?在新的一?年里，努?力做到：?1、加?強自身學?習，結合?綜合管理?部實際，?多從細節?考慮，緊?跟領導意?圖，協調?好內外部?關系，為?領導分憂?解難2?、積極學?習其他企?業等會議?接待經驗?，提高接?待水平，?提升公司?形象3?、繼續做?好工會各?項工作，?推出有意?義的活動?，加強溝?通交流，?并將"工?會送溫暖?"活動開?展下去?4、注重?工作作風?建設，加?強管理，?團結一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍5、?嚴格執行?公司各項?規章制度?，維護公?司利益，?積極為公?司創造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?合理化?建議：?____?定期培訓?。內容包?括。辦公?自動化、?公司規章?制度、企?業文化、?各部門業?務知識。?202?3年管理?人員工作?總結范文?（二）?____?公司綜合?管理部?____?年工作總?結及__?__年工?作計劃?____?年，在公?司領導的?正確領導?下，在各?部門的積?極配合和?大力協助?下，在本?部全體員?工的不懈?努力下，?綜合管理?部緊緊圍?繞部門工?作職責，?結合公司?實際，不?斷提升工?作理念，?突出工作?重點，努?力增強工?作主動性?和創造性?，充分發?揮綜合管?理部“參?謀、__?__、協?調、服務?”等職能?作用，較?好地完成?了本年度?各項工作?任務，現?將主要工?作情況匯?報如下：?一、_?___年?基本工作?情況(?一)部門?概述綜?合管理部?是公司日?常事務管?理機構，?現有員工?____?人，其中?小車隊_?___人?，由經理?、副經理?、各職能?員工等成?員組成。?是溝通上?下、聯系?內外、指?揮和控制?公司各部?門工作的?中心部門?，通過控?制和協調?各部門經?營管理情?況，制定?并發布公?司重要制?度，發表?決策，宏?觀控制的?各種指令?，從而保?證公司正?常高效運?作。(?二)行政?辦公1?、公文處?理。較?好地完成?了各類公?文的日常?接收登記?、各類文?件的上傳?下達工作?，高效快?捷的將收?到的文件?及時呈報?給領導審?閱，并把?審批的意?見及時傳?達到各相?關部門，?截止__?__月中?旬，收文?處理__?__余份?，基本做?到了不積?壓、不丟?失、不拖?辦，精神?傳達到位?。公司所?有對外發?出的行政?公文，從?起草、核?稿、審批?到印發，?綜合管理?部都是嚴?把辦文程?序關、格?式關、文?字關，力?求文字表?達“準、?實、新”?，確保公?文格式規?范標準。?截止__?__月中?旬，綜合?管理部共?起草、修?改請示、?報告、?總結、通?知、提案?、會議材?料等各類?文件、材?料達__?__余份?，印發行?政公文_?___份?，基本做?到了文件?內容準確?、規范。?2、檔?案管理。?較好地?完成了公?司成立至?今的文書?檔案、圖?文檔案的?整理工作?，做好各?類檔案立?卷、歸檔?、保管工?作。__?__年，?我部門按?照___?_文件《?____?清理中央?和省__?__文件?____?》的要求?，清理和?銷毀了公?司___?_年度中?央和省_?___文?件，并及?時將清理?結果上報?市委辦公?室___?_。3?、文印管?理。遷?入新辦公?樓后，公?司專門設?立文印室?，收回各?部門的打?印機，規?范公司文?印管理，?我部門初?步擬定文?印管理制?度，執行?文印審批?程序，規?范各類文?件打印、?復印等，?在節約第?一的基礎?上，保證?公司文件?正常打印?，做好相?關文件保?密工作。?4、印?章管理。?堅持專人?對印章進?行管理，?規范印章?使用流程?，嚴格執?行使用審?批、登記?制度，堅?決杜絕“?空頭章”?、“未批?用章”等?情況出現?，最大限?度的杜絕?因用章疏?漏給公司?帶來嚴重?的影響，?降低公司?風險。?(三)人?力資源管?理__?__年上?半年人力?資源管理?屬于綜合?管理部工?作，因此?，我們就?____?上半年人?力資源管?理工作總?結如下：?1、基?本情況?公司現有?員工__?__人，?其中男職?工___?_人，女?職工__?__人，?公司級領?導___?_人，總?經理助理?(待遇)?____?人，部門?正職(待?遇)__?__人，?副職(待?遇)__?__人，?第一學歷?中，本科?學歷__?__人，?大專學歷?____?人，中專?及以下學?歷___?_人，具?備專業?技術職稱?(技術等?級)的有?____?人。現有?員工中_?___人?留職停薪?，長期病?(事)假?____?人，均由?人力資源?部代管。?2、各?項社會保?險、住房?公積金、?企業年金?繳納情況?本年度?一次性繳?納全體職?工基本醫?療保險金?____?萬元，生?育保險金?____?萬元，住?房公積金?____?萬元，企?業年金_?___萬?元，金額?共計__?__萬元?。(四?)考核督?辦1、?辦公秩序?管理。?為規范公?司辦公秩?序，__?__年綜?合管理部?擬定了辦?公秩序管?理規定，?指定專人?每日對辦?公區域內?各子公司?、各部門?環境衛生?以及個人?儀容儀表?進行督查?、評比，?并由值班?領導、值?班員每周?不定期檢?查，將檢?查結果在?公司le?d屏上發?布。其中?，___?_月份不?定期檢查?中發現很?多問題，?將存在問?題人員出?文通報批?評并處以?罰金。為?規范公司?更衣室管?理，實行?更衣室值?班制，將?責任落實?到位，保?障更衣室?的干凈、?整潔、衛?生。2?、制度建?設。為?進一步建?立健全公?司規章制?度，__?__年我?部門出臺?了《財務?代理管理?辦法》、?《車輛暫?時管理辦?法》、《?薪酬管理?制度》、?《考勤及?類假管理?制度》、?《領導值?班制度》?，草擬了?《資源節?約制度》?、《辦公?用房集中?管理制度?》、《督?察督辦制?度》、《?各類會議?管理制度?》、《文?印管理制?度》、《?辦公秩序?管理規定?》、《信?息報送制?度》、《?公文處理?辦法》等?規章制度?。3、?內部管理?。一是公?司內部管?理。_?___年?，為建立?現代企業?制度，根?據公司發?展需要及?____?學管理咨?詢團隊意?見，結合?實際，在?廣泛征求?部門及個?人意見的?基礎上，?特制定《?“三定”?方案》?及《各部?門定崗定?員方案》?，進一步?優化公司?人力資源?結構，明?確崗位職?責，提高?工作效能?。二、?是部門內?部管理。?嚴抓工作?作風，提?高工作效?率。配合?西北大學?管理咨詢?團隊，對?《綜合管?理部崗位?職責》進?行調整完?善，進一?步明確每?一位在崗?人員的職?責分工，?在強調做?好本職工?作的同時?，緊緊圍?繞部門工?作的特殊?性，搞好?各項工作?配合。遷?入新辦公?樓后，我?部門每兩?周召開一?次部門例?會，匯報?個人工作?情況，總?結上周工?作，部署?下一階段?任務，督?察個人工?作進展，?保證辦事?不拖沓，?提高工作?效率。?(五)網?絡通訊?1、信息?網絡。繼?續積極對?公司的通?訊、網絡?、辦公電?腦進行維?護，保障?公司辦公?網絡、電?話通訊的?基本暢通?。___?_月中旬?公司入駐?新辦公樓?后，我部?門協調_?___、?____?移動公司?，為我公?司接入移?動寬帶_?___m?用于日常?辦公。完?成了電子?政務統一?傳輸主干?線路組網?接入工作?，市級部?門統一互?聯網出口?工作，部?分業務專?網遷移工?作。__?__月份?，我部門?申請采購?了豎井配?電間備用?電源，有?效保障了?我公司網?絡的穩定?與暢通。?2、電?話通訊。?協調_?___聯?通公司為?我公司接?入固定電?話，并申?請采購了?____?部西門子?電話，保?障公司_?___通?訊質量。?3、l?ed顯示?屏。在?公司__?__樓接?待大廳配?備led?顯示屏，?將天氣預?報、每日?煤炭發運?情況、?天氣預報?、值班人?員、公司?重要信息?等及時上?傳發布，?____?月份配合?____?公司完成?led屏?驗收工作?，確保其?正常使用?。4、?協同辦公?管理系統?。與_?___公?司簽訂合?同，為我?公司建立?協同辦公?管理系統?，規范員?工日常工?作習慣，?提高工作?效率，節?約成本，?使公司的?管理更高?效。目前?已完成協?同辦公軟?件管理系?統第一階?段項目啟?動、第二?階段需求?調研工作?，全面展?開第三階?段系統建?設工作。?(六)?后勤服務?1、日?常接待和?會務工作?。較好?地完成了?公司日常?接待工作?，堅持迎?送有聲，?禮貌待賓?，扎實做?好接待各?項準備工?作。較好?地完成了?公司各種?會議的會?前、會中?、會后服?務工作，?全年__?__召開?各類會議?