第4頁共4頁辦公室工?作人員個?人總結范?本回顧?加入__?__有限?公司的這?幾個月，?我先后擔?任了辦公?室接待和?辦公室內?勤兩個工?作崗位，?本人遵循?公司的總?體工作思?路和工作?計劃，以?為所有員?工提供良?好的物質?條件和優?質的工作?環境為重?點，在工?作中堅持?以“服務?”為宗旨?，強化自?身的工作?素質，提?高辦事的?實效性。?后因公司?工作需要?轉為辦公?室內勤一?職，制訂?了內勤工?作計劃，?避免內勤?保障缺位?而影響工?作的正常?進行。對?照辦公室?內勤工作?職責和考?核標準，?我盡自身?最大能力?做好各項?本職工作?，較好地?履行了自?己的職責?。現將_?___年?工作總結?如下：?一、主要?工作情況?（一）?重視公司?規章制度?的學習，?堅定工作?信念，明?確公司的?企業宗旨?。響應?總指揮的?工作要求?，在辦公?室領導的?組織領導?下，針對?公司的企?業文化、?規章制度?和辦公室?工作責任?特點，擠?出時間學?習有關文?件、報告?和規章制?度，進一?步認識我?們的企業?，進而更?加熱愛并?獻身到事?業中去;?明確自己?的工作職?責和范圍?，用以指?導自己的?工作。時?刻牢記全?心全意為?公司領導?和普通員?工服務的?宗旨，公?道正派，?堅持原則?，忠實地?做好本職?工作。?（二）加?強業務學?習，提高?工作能力?，努力開?展實施工?作計劃，?做好本職?工作。?重視學習?業務知識?，積極利?用參加會?議和培訓?等機會提?高自己的?業務能力?。緊緊圍?繞本職工?作的重點?學習有關?業務、流?程、技術?等知識，?努力做到?融匯貫通?，聯系實?際。在實?際工作中?，豐富自?己，努力?適應新要?求、新任?務對本職?工作的要?求。1?、在擔任?辦公室接?待一職時?，隨同公?司領導去?北京參與?了與__?__設計?院的最終?簽約，承?擔了文員?和后勤服?務事宜，?得到了領?導的相對?肯定同時?也是對自?身能力的?一種鍛煉?和提高;?2、配?合其他各?部門的工?作的需要?，做到隨?叫隨到，?盡自己最?大的能力?做到解決?問題快、?無遺留問?題;3?、加強辦?公用品、?設備入庫?和領用工?作的管理?，解決工?作中先領?用后入庫?的錯誤工?作流程，?避免出現?工作失誤?，錯誤改?正及時到?位;4?、內勤管?理繼續執?行物品需?求計劃、?物品領用?的有關規?定、使用?、維修、?報銷等相?關制度，?有效地規?范了辦公?室內勤管?理工作;?5、加?強了倉庫?的分類管?理，使內?勤管理工?作更加細?致、規范?;6、?接受內勤?工作后對?原先購入?的電腦、?u盤、辦?公桌、辦?公椅、檔?案柜等辦?公設備、?設施的數?量和領用?情況進行?了摸底清?查，所有?情況全部?登記、建?帳，管理?日趨完善?;7、?加強司機?車輛使用?、保養維?修和油料?考核工作?，做到有?制度、有?程序、有?原則、實?事求是規?范有度;?8、及?時聯系通?訊公司，?確保通訊?和網絡的?暢通，出?現問題及?時維修，?服務到位?;9、?做好本部?門每個月?的出勤考?核，做到?及時準確?、實事求?是，對己?對人都嚴?格要求。?但在請銷?假的程序?、要求的?遵守執行?過程中仍?有很多人?存在一定?問題，對?自身的這?種違紀行?為不夠重?視，這些?都是在以?后工作中?要嚴加要?求和改進?的;二?、存在不?足一是?公司規?章制度和?工作職責?學習雖有?一定的進?步，但還?是覺得深?度和廣度?還不夠，?很多員工?學后不很?在實際工?作中遵照?執行。二?是本職工?作需要有?更好的條?理性和規?范性，從?而進一步?提高自己?的工作能?力。三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法，缺少?在創新中?去實踐的?積極性。?三、今?后努力方?向不斷?加強個人?修養，自?覺加強學?習，努力?提高工作?水平，適?應今后工?作的需要?，揚長避?短，發奮?工作，克?難攻堅，?力求把工?作做得更?好，樹立?辦公室的?良好形象?。辦公?室工作人?員個人總?結范本（?二）一?年結束，?我作為辦?公室主任?的工作也?結束了，?回首一年?自己的工?作，我為?辦公室做?的服務，?真的令人?很感慨啊?，原來我?做的工作?也有那么?多，不去?進行回顧?，都無法?知曉自己?一年來做?了哪些工?作。因此?接下來也?為自己一?年的工作?進行以下?的總結：?一、作?風端正，?嚴格管理?這一年?，我堅持?勤奮工作?、努力工?作的作風?，讓自己?的作風端?正起立，?擺正個人?的位置，?在什么職?位，就做?什么工作?，不越權?處理，也?不懶散工?作，為辦?公司成員?做榜樣。?認真執行?上面領導?交辦的工?作，按時?完成所有?的本職工?作，不缺?交工作，?也不漏工?作，都是?負責任的?做好，同?時對下面?的成員也?嚴格進行?管理，對?他們的工?作紀律抓?的很嚴，?并嚴格監?督大家的?工作，當?然也是互?相監督，?我也會認?真的聽取?員工的意?見，不會?獨斷仲裁?，會考慮?好所有的?方面，再?去做決定?。二、?踏實工作?，認真學?習三、?存在的問?題當然?，通過一?年的工作?，我很清?楚自己身?上還有不?足之處，?是需要去?進行更改?的，只有?改正了，?才可以把?辦公室給?建設的更?好。主要?的問題有?如下：一?是對員工?的工作情?況還不夠?了解，就?不能及時?掌握他們?的情況；?二是在工?作方面的?創造性還?不夠，不?能讓辦公?室有更好?的發展；?三是工作?方法還有?很大的改?進空間。?以上不足?，我將在?以