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文檔簡介

以完成一定工作任務為期限勞動合同書合同合同雙方本勞動合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方締結:甲方:_____________________(以下簡稱“公司”)乙方:_____________________(以下簡稱“員工”)合同內容工作任務公司聘用員工擔任職務為_________________。公司指定員工完成的某項工作任務為__________________。工作地點為_________________。期限合同期限自_________________年___月___日起,至_________________年___月___日止。公司特此聲明,基于完成所述工作任務的需要,雙方同意在合同期限結束后進行工作時間的延長或調整,具體細節將咨詢雙方代表確定。福利本著“照顧員工,增進員工福利”精神,公司將在員工在職期間提供以下福利待遇:工資:員工工資將按照公司規定進行發放,工資標準為_________元/月。帶薪假期:員工可享有公司規定的帶薪假期,共計______個工作日。社會福利:員工可享受公司規定的社會福利待遇。如員工違反合同規定退出工作,公司將有權取消員工的福利待遇。保密條款公司與員工達成保密協議,任何情況下,員工不得在任何時間發布或披露與公司相關的保密信息。員工必須一直遵守此協議,即使員工已經離開了公司,公司仍可以在必要的情況下追究員工的法律責任。合同變更如需要變更此合同,雙方應協商并簽署書面合同變更協議,協商的過程應符合法律的相關規定。協議內容需要通過雙方簽字,并經過印章加蓋,變更后的協議具有法律效力。本合同的變更,需要嚴格遵守相關法律法規的要求。在變更后,雙方應恪守變更后的協議,并按照協議執行。合同解除雙方應當遵循相關法律和協議約定,共同履行合同義務,確保雙方權益,達成和諧的合同解除。在下列情況下,公司有權隨時與員工履行解除合同的義務:員工嚴重違反合同規定,造成公司重大經濟損失或損失信譽。員工未能履行合同規定的工作任務。員工已經被確定為失業,或經公司通知三次不再工作,且員工于公司指定時間內未就業。解除合同應當書面說明,雙方解除原因,解除時間等信息。其他條款本合同涉及到的未盡事宜,可由雙方協商補充協議,并經過雙方簽署,變更后的協議具有法律效力。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本合同雙方均認可和尊重中國法律的管轄權,合同的解釋,變更和履行均應按照中國法律的規定進行。本合同的未盡事宜及爭議解決,可代表雙方進行協商解決。如協商解決不成,任何一方均可依法向有管轄權的法院起訴解決。合同簽署日期:_________________年___月___日公司(蓋章

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