


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁2023公司人員離職內(nèi)部通告精選2023公司人員離職內(nèi)部通告精選1
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
xx
x年xx月xx日
2023公司人員離職內(nèi)部通告精選2
茲有本公司部門員工xx,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。
該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
2023公司人員離職內(nèi)部通告精選3
尊敬的.客戶:
您好!
本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:xxx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
2023公司人員離職內(nèi)部通告精選4
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:電話:
傳真:
特此通告!
xx有限公司
20xx年3月20日
2023公司人員離職內(nèi)部通告精選5
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。二六三網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年2月13日收到公司內(nèi)部審計部負責人吳一彬女士遞交的書面辭職報告。吳一彬女士因工作重心調(diào)整請求辭去公司內(nèi)部審計部負責人職務(wù),其辭職申請于送達董事會之日起生效。辭職后,吳一彬女士將繼續(xù)擔任公司董事長助理職務(wù)。同時公司董事會將盡快聘請新的內(nèi)部審計部負責人。
公司對吳一彬女士任職期間為公司做出的貢獻表示衷心感謝!
特此公告
二六三網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司董事會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CECS 10044-2019綠色建材評價反射隔熱涂料
- T/CCS 025-2023煤礦防爆鋰電池車輛動力電源充電安全技術(shù)要求
- T/CCOA 50-2023低菌小麥粉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- T/CCAS 011-2019中子活化水泥元素在線分析儀
- T/CAPE 10106-2023設(shè)備數(shù)智化運維信息系統(tǒng)通用技術(shù)要求
- T/CAPA 008-2022紅光類美容儀器在皮膚健康管理中的應(yīng)用規(guī)范
- 安卓的面試題及答案
- 工程晉升面試題及答案
- 傳染病考試題及答案
- 公關(guān)商務(wù)面試題及答案
- 《中醫(yī)美容》課件
- 10.2事件的相互獨立性 說課課件高一下學(xué)期數(shù)學(xué)人教A版(2019)必修第二冊
- 民辦學(xué)校檔案管理制度
- 工業(yè)固體廢棄物的資源化處理
- DB11 637-2015 房屋結(jié)構(gòu)綜合安全性鑒定標準
- 教學(xué)評一體化含義
- 24秋國家開放大學(xué)《馬克思主義基本原理》專題測試參考答案
- 下月監(jiān)理工作計劃模板
- 科技查新報告樣例
- 2024株洲市中考地理試題
- 壓力管道分部工程竣工報告
評論
0/150
提交評論